职位职责： 1、掌握东南亚海关法规政策，了解东南亚国家跨境贸易法律与政策，负责跟进东南亚各国立法部门及海关、税务、国际贸易部等相关机构的政策变化，为公司业务发展与运营提供指导及决策依据； 2、对东南亚国家跨境贸易及关联税收政策变化保持高度敏感性和前瞻性，结合公司业务模式与现状，快速深度解读并与业务协同实现平台稳定应对； 3、基于跨境电商业务持续增长、创新、品类突破、内容电商崛起等新趋势，推动东南亚国家进口通关与税收创新业务项目落地； 4、拓展、建立并维护公司与东南亚相关部门的良好关系，推动合作共赢模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，海关国际事务、物流管理、物流与通关等相关专业，熟悉东南亚国家政策与措施，具有东南亚国家供应链进口、关税/增值税/消费税征收、产品合规风险经验者优先； 2、具备跨境电商关务经验，具备良好的人际交往、沟通协调能力，并具有一定资源整合能力及业务创新能力； 3、优秀的团队合作精神、独立处理事务及跨部门项目协作能力； 4、英语具备一定读写能力。

职位职责： 1、掌握东南亚海关法规政策，了解东南亚国家跨境贸易法律与政策，负责跟进东南亚各国立法部门及海关、税务、国际贸易部等相关机构的政策变化，为公司业务发展与运营提供指导及决策依据； 2、对东南亚国家跨境贸易及关联税收政策变化保持高度敏感性和前瞻性，结合公司业务模式与现状，快速深度解读并与业务协同实现平台稳定应对； 3、基于跨境电商业务持续增长、创新、品类突破、内容电商崛起等新趋势，推动东南亚国家进口通关与税收创新业务项目落地； 4、拓展、建立并维护公司与东南亚相关部门的良好关系，推动合作共赢模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，海关国际事务、物流管理、物流与通关等相关专业，熟悉东南亚国家政策与措施，具有东南亚国家供应链进口、关税/增值税/消费税征收、产品合规风险经验者优先； 2、具备跨境电商关务经验，具备良好的人际交往、沟通协调能力，并具有一定资源整合能力及业务创新能力； 3、优秀的团队合作精神、独立处理事务及跨部门项目协作能力； 4、英语具备一定读写能力。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。

岗位职责： 1.负责一个或多个采购品类管理，如行政类、IT运维类（云服务、CDN、IDC、代维、软硬件等）、商品采销类（直播电商&IP周边定制物料等）、营销类（品牌整合营销、公关等）、演出活动类（盛典、音乐节、演唱会、Livehouse等）等； 2.根据业务目标，负责对应品类的采购行业洞察、需求管理，采购品类策略制定，供应商管理、采购成本管理、采购风险管理等； 3.实施所负责品类的集团战略采购，实现降本增效目标； 4.负责对应品类的供应链建设，采购流程建设，供应商管理体系建设，供应商认证选择流程、订单流程、绩效评估方法建设等； 5.供应商合作关系管理，不断完善供应商资源池，实施供应商组合管理，实施供应商汰换； 6.负责采购数字化系统建设，对所负责品类的采购数字化系统的业务方案设计和实施落地，实现业务、采购和财务环节端到端打通，并实现上下游业务控制； 7.迅速响应业务需求，充分调动、协调内外部资源，确保项目按时交付以及公司业务目标实现； 8.针对各类业务发展中所遇到的问题，针对性地提出创新的采购解决方案并落地； 9.完成上级主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.**本科以上学历，3年以上工作经验； 2.具备对应采购品类的专业知识，有3C行业、大型互联网公司、电信运营商等行业的成功采购经验优先； 3.熟悉对应采购品类的产业现状和发展趋势、供应资源分布、采购模式、采购成本等； 4.有采购质量运营管理经验优先，包括采购数据分析、采购运营指标管理、采购流程和IT系统建设和优化、采购数据管理、供应商认证和绩效管理、采购质量管理、采购风险管理等； 5.有PMP认证或采购经理资格认证优先； 6.为人正直，善于学习、思考和总结； 7.性格开朗，沟通能力强，商务谈判能力强，能适应出差； 8.英文流利可作为工作语言； 9.精通PPT和Excel等办公软件。

岗位要求: 语言要求: 大学英语4级同等或以上水平 教育背景要求: ***大学本科及以上，计算机、通讯等理工类，数学、物理等理学类专业 技能要求: 1. 具备出色的业务和产品分析设计能力，能够牵引采购业务数字化转型； 2. 具备大型企业管理软件、优秀互联网产品经验优先； 3. 具备丰富的供应、交付、财经等业务领域经验优先； 4. 具备信息系统、咨询实施、项目管理等相关专业类认证优先； 5. 具备开放和创新的思维方式，优秀的逻辑分析能力，擅长沟通，协调推动能力强。 岗位职责: 1. 方案设计：负责采购领域数字化产品设计和交付，结合业务战略和长短期目标，识别差距和业务痛点，开展需求分析、业务能力设计、解决方案设计，输出高质量的产品需求文档； 2. 产品交付：协同IT开发团队，转化系统和产品设计，跟踪开发进度，开展测试验证、数据迁移、上线支撑等工作； 3. 项目管理：在数字化项目中承担指定角色和职责，开展跨部门协调沟通，有效管理范围、任务、资源，保障各项目标的高质量达成； 4. 产品管理：产品运营和生命周期管理，开展业界洞察和分析，规划、落实产品迭代演进，确保业务价值实现，不断提升产品性能。

岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历； 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验； 3、熟悉IPD开发流程，有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先； 4、具备项目管理能力，管理项目质量策划方案及过程，把控重大风险，并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关，满足项目高质量交付； 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链，落实技术规划和各级物料连续性管理，确保华为产品的质量及供应安全； 2、响应产品需求并开展新物料选型，构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势； 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实，支撑公司产品和解决方案的成本优化； 4、落实品类质量管理策略，掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力；面向供应商的质量责任主体，通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为，确保品类质量目标达成。

一、岗位职责： 1、负责公司产品研发阶段新物料及新供应商的开发； 2、对产品生产物料采购渠道的开发与维护，并保持良好的供应链关系； 3、对产品采购物料的价格、质量、交付状况等进行跟踪管理； 二、任职资格： 1、大专以上学历，2年以上电子产品采购工作经验，熟悉电子物料、结构件、包装等物料； 2、具有良好的协调能力和谈判能力，具备较强的责任心和采购职业素养。 3、熟悉电子产品相关的电子元器件、结构件等市场行情；

工作职责 1、负责统筹进行采购需求审核与分析，组织和完善评审机制实现需求的必要性、可行性、合理性、优先级评估，识别潜在风险； 2、负责统筹进行采购需求管理流程优化与改进，提高审核效率；制定和完善需求审核标准和规范，推动需求管理规范化； 3、负责统筹进行基础设施资源成本的支出分析、成本预测，建设成本管理模型与预实执行跟踪体系； 4、负责成本优化分析工作，落实采购成本控制目标，降低综合采购成本，支持基础设施成本和业务运营成本的优化目标达成； 5、定期对运营数据进行分析及汇报，及时发现潜在的风险并推动改进与提升； 6、主导并推进资源管理机制落地到平台、工具中。 任职要求 1、计算机、通信技术、供应链、数学、管理等相关专业本科及以上学历； 2、有5年以上工作经验，其中有3年以上云技术、IT软硬件相关工作经验优先； 3、熟悉云计算的产品业务模式和系统架构，有资源规划、系统工具设计等经验； 4、熟悉IT需求分析、成本结构，有IT产品和服务选型、配置经验者优先； 5、有IT资源预算编制、IT资源成本核算、IT资源运营流程设计、标准制定等经验优先； 6、具备较强逻辑分析、归纳总结、沟通和表达能力。

职位描述：我们致力于保护人类好奇心，打造连接东西方文化的全球社群电商生态。您将与AI明星创业公司创始人、TikTok Refugee浪潮中崛起的现象级IP-小红书上最受外国人欢迎的中国人Abe一起搭档，操盘打造一个国际文化传播品牌。 岗位职责： 全盘负责：负责海外全平台自媒体账号操盘运营（美区为主），包括内容策划、视频制作等 内容运营：围绕”保护好奇心“和”连接东西方文化“打造和优化内容体系 粉丝运营：搭建海外粉丝社群运营体系，辅助设计社群电商转化路径，挖掘并放大社群价值，助力全球化商业转化 岗位要求： 操盘手：2年+自媒体操盘经验，熟悉小红书、TikTok平台算法 跨文化：具备较强的跨文化沟通能力，对跨文化内容创作有热情、有洞察力，思维灵活且善于捕捉热点 多面手：具备多面手执行能力，边界感低，责任心与抗压能力强 掌握AI：热爱学习和使用AI工具，在日常运营中深度掌握AI应用 大小周、薪资可面谈

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

招聘人数：1 岗位职责: 1.负责外贸公司开发部的采购工作，确保物资的及时供应。 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.协助完成采购项目的计划和执行，确保采购活动的顺利进行。 每月薪资：6000-7000 职位福利：年底双薪、餐补 学历要求：不限 任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级交付的任务。 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同推进项目。 3.拥有良好的学习能力，能够不断优化工作流程和方法。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求，完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况，异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力，良好的团队合作精神； 3、富有责任心，抗压能力强，有不错的学习能力和主动思考能力； 4、熟练使用Office办公软件，具有较好分析及数据处理能力。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。