岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等； 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设； 5、 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标。 任职资格： 1、本科以上学历； 2、 十年以上销售工作经验，五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 3、 对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 5、较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感。 8、具有良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力。

岗位职责： 1、为外贸业务组提供技术和工艺支持，提高出口产品市场竞争力； 2、根据市场的需求，编订出口电缆技术规范和制造工艺文件级品控要求； 3、优化和扩展出口线缆及相关产品体系，协助编制产品手册及技术白皮书等宣传资料； 4、组织公司新产品的开发及现有产品的改进工作； 5、对产品质量和客户投诉进行调查分析，提供质量分析报告和改进意见； 6、协助外贸团队完成客户的售前、售中和售后的服务工作。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历； 2、语言要求：英语 4 及及以上； 3、办公软件：熟悉 OFFICE 办公软件，熟悉相关设计软件，如：CAD； 4、工作经验：3 年以上相关通讯电缆专业技术，或具有电力设计院、电力设计专业工作经 验； 5、知识技能：熟悉并能分解海外标准（含欧标、德标、英标、美标、澳标等），制作相应 英文技术规格书，生产技术工艺和品控要求；熟悉国内各主要原材料厂的材料性能和成本， 优化原材料，提升产品竞争力。

岗位职责： 1、利用 B2B 平台，谷歌平台，等多个渠道开拓综合布线，电线电缆产品国际市场，通过邮件， 电话等方式联系国外客户，处理询盘，领导商务谈判与签订合同并下单。 2、客户信息及资料的整理，建档，定时跟踪。 3、监督外贸订单的售后工作，和公司其他部门人员保持良好沟通。 4、参加海外展会并拜访客户，做好客户的维护工作。 5、积极学习公司的各类产品知识和行业动态。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务，国际贸易或英语专业。 2、有良好的英语书写和口语对话能力，能独立进行商务会谈。 3、有开拓精神和积极向上的态度。

岗位职责： 1、利用 B2B 平台、谷歌平台等多个渠道开拓综合布线，电线电缆产品国际市场，通过邮件、电 话等方式联系国外客户，处理询盘，领导商务谈判与签订合同并下单。 2、客户信息及资料的整理，建档，定时跟踪 3、监督外贸订单的售后工作，和公司其他部门人员保持良好沟通。 4、参加海外展会并拜访客户，做好客户的维护工作。 5、积极学习公司的各类产品知识和行业动态， 6、管理所辖外贸团队 任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务，国际贸易或英语专业 2、线缆综合布线安防行业 5 年以上从业经历，2 年团队管理经验 3、有良好的英语书写和口语对话能力，能独立进行商务会谈 4、有开拓精神和积极向上的态度

岗位职责: 1、负责规划海外市场的推广，对海外市场的销售情况研究和市场调研，并根据调研情况制 定相应的营销方案，协助总经理制定全年业绩指标。 2、熟悉公司产品体系和服务流程，带领业务团队进行国外市场拓展、产品销售，统筹海外 市场的开拓完成销售任务。 3、通过展会、网络、社交媒体等渠道开发新客户、并维护长期合作客户关系； 4、负责业务团队的销售技巧培训、工作流程、配合人事共同制定和优化绩效考核。 5、做好渠道商和供应商的沟通维护，保持良好的合作关系。 6、完善客户档案，有较强的客户服务意识，提高客户满意度，促使客户转介绍。 7、激励团队成员，挖掘员工的潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级或以上，能流利的交流和沟通； 2、多年 10 人以上团队的管理经验，有大客户开发及维护经验优先； 3、5 年以上工作经验，外贸行业尤佳； 4、统筹能力强，高效操作、执行力强，能够落实发展战略和产品策略； 5、良好的管理、沟通、处理问题的能力，能够组织实施各种流程、把控进度等

岗位职责： 1、提供技术支持，提高出口产品市场竞争力； 2、根据市场的需求编订出口综合布线规范和制造工艺文件及品控要求； 3、优化和扩展出口产品体系，协助编制产品手册及技术白皮书等宣传资料； 4、组织公司新产品的开发及现有产品的改进工作； 5、对产品质量和客户投诉进行调查分析，提供质量分析报告和改进意见； 6、协助外贸团队完成客户的售前、售中和售后的服务工作； 任职要求： 1.本科以上，通信，通讯，网络工程、机电、电气、信息自动化专业背景； 2.熟悉并能分解海外标准(含欧标,德标,英标,美标,澳标等)，制作相应英文技术规格书，生 产技术工艺和品控要求； 3.熟悉国内各主要原材料厂的材料性能和成本，优化原材料,提升产品竞争力 4.熟悉 OFFICE 办公软件，熟悉相关设计软件，如：CAD 等； 5.至少有 3 年以上从事通讯，综合布线专业技术或具有智能化设计专业工作背景优先； 6.英语 4 级及以上加分； 7.有团队合作精神。

岗位职责： 1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程，为对口的业务部门提供人力资源政策咨询，与业务部门一起，分析和探讨人力资源问题的根源，并根据实际情况提出改善建议。 2、通过与人力资源各职能模块（招聘/绩效管理/培训/员工关系）等有效合作，参与制定和主导实施业务部门的各项人力资源工作，促进业务目标的达成。 3、根据业务部门实际情况，提供完整的符合业务需求的人力资源支持，主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作，协助业务部门及集团人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，28-35岁，3-5年人力资源管理相关经验，有集团化HRBP工作经历优先。 2、熟悉人力资源工作的各个模块，特别擅长招聘、培训模块，有接受过人力资源管理专业培训。 3、有较强的沟通协调能力及团队合作精神，文字书写能力佳，办公软件使用熟练。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护； 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈； 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通； 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业； 2、5年及以上工作经验，掌握光通信原理，了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术； 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件，具有较强的计算机应用能力； 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神； 5、较强的责任心、认真积极的工作态度；较强的学习能力和应变沟通能力。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。