我司招聘宗旨：想方设法引进人才，千方百计爱护人才~ 找工作的你马上联系我哦~ 岗位职责： 1、收集需求并提出优化解决方案 2、输出产品原型 3、撰写产品需求文档并组织评审 4、跟踪产品技术研发阶段 5、对现有平台的规则梳理和日常需求跟进 6、协助上级完成其他临时性任务。 划重点：具备专业知识及专业技术能力 -理解B端、C端用户的产品特点，对市场、用户（操作喜好/习惯）、数据敏感； -对素材类产品/竞品平台有认知及分析； -了解网页图片清晰度、加载速度影响因素（图片质量大等）； -了解素材平台数据庞大、搜索要求精准的产品特点； -文档编写能力； -交互设计能力。 公司丰厚福利标配版： 办公环境：五星级办公条件，温馨、舒适的工作氛围； 五险一金：入职即买社保，公积金可自由选择是否购买； 弹性工作：晚走晚到，人性化考勤； 法定节假：法定节假日完全依照国家规定执行； 免费饮品：水吧有花茶、茶叶、咖啡、麦片、奶茶、水果茶、红糖姜等各种饮品提供，免费饮用； 不定期团建：公司或部门不定期组织员工进行集体活动； 年度旅游：一年一度组织全体员工国内游； 年底分红：年度业绩10%作为分红，通过绩效考核后，在12个月的基础上增加1-3个月的薪资，全员享有； 进修补贴：在职期间进修的，可领取相应学习补贴金； 年轻团队：扁平化管理，团队氛围浓厚，人事关系简单轻松； 节日福利：入职礼包、周年礼物、生日礼物、开工利是、元宵节 女神节 母亲节 吃货节 男神节 端午节 七夕节 中秋 国庆 感恩 圣诞 冬至 腊八生日！！各式各样的福利，给你满满的爱与关怀。

岗位职责： 1. 负责智能牙刷、智能穿戴产品（手环）、医疗产品等系列的规划、定义、实施。 2. 深入挖掘此产品线的用户需求（精准定位核心目标人群，并挖掘用户需求） 3. 定义系列产品风格，包括产品软硬件功能定义、外观，UI，交互体验的设计风格。 4. 负责单个产品市场定义，包括：市场定位、目标人群定位、价格定位、市场操作策略建议、产品竞争力分析 5. 把关单个产品开发及上市过程中： a) 产品各种感观设计效果，包括产品外观及包装设计、配色、UI设计风格、交互感受、（并对最终效果负责） b) 产品体验主观感受 c) 产品各项功能的点检，并对不合格部分推动改进 d) 产品规格把控 e) 产品生命周期的计划与管理 f )产品上市前，产品培训、产品说明书包装的把控 任职要求： 1. 工业设计、计算机、电子工程等相关专业，本科以上学历； 2. 三年以上智能硬件（手环、医疗产品）产品经理任职经验或者相关研发经验； 3. 追求产品品质，用户体验，对产品设计有相对深刻的认识； 4. 了解产品设计相关工艺，熟悉硬件产品开发流程和研发项目管理； 5. 了解嵌入式系统基础构架和运行逻辑，硬件产品与App、Cloud交互逻辑，熟悉智能硬件完整系统架构，较强的逻辑思维能力； 6. 良好的英语水平和文档撰写能力； 7. 良好的沟通、组织、协调、概括能力和项目控制能力。 为使您更加了解‘友宏科技’，请花3分钟时间，耐心阅读以下内容： 一、公司基本情况（研发方面） 1、***高新技术企业，自有核心研发工程师50+人，涵盖包括软件组、APP组、硬件组、结构组、电子组、项目组、测试组等，自有完整的开发体系，研发实力雄厚； 2、公司有长期合作的日本研发团队（部分日方硬件人员驻在松岗工厂），并建有自己的研发和测试实验室； 3、公司深圳生产基地位于宝安松岗，厂房面积近万平，员工400余人。拥有涵盖包括手板制作、模具生产、注塑加工、SMT、喷油丝印、五金加工、整机装配的整个供应链； 4、主要产品为智能穿戴类（手环、手表、睡眠仪等）、个护美容类（电动牙刷、美容仪、离子嫩肤仪等）以及移动医疗类等，产品线丰富，行业前景光明； 二、福利与激励 ( 我们承诺：更多福利将随着公司的发展而更加完善！) 1、薪资福利：高于同行，富有竞争力的薪酬体系； 2、工作时间：5天8小时/周； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育；入职即购； 4、带薪休假：享有国家法定节假日假期、婚假、丧假、产假、陪护假及年休假； 5、加薪机制：多阶段调薪，试用期满、年度调整等定期调薪与职务晋升、技能晋升、工作表现优异等不定期调薪相结合； 6、文娱活动：公司定期组织各种文娱活动、部门活动以及全员旅游等； 7、其他福利： A、国家法定传统节日（端午、中秋、春节），员工享有现金或等值礼品福利； B、业务及相关岗位人员享出国机会，每年多次； C、可办理商务港澳通行证； D、可落实深圳户口； E、公司为国家高新技术企业，可协助办理安居型、人才型住房申请及其他相关事宜； F、年终表彰奖励：奖励每年度在技术创新、市场发展及运营管理等领域表现突出的团队及个人； G、年终奖：依当年公司经营情况结合个人绩效发放。

岗位职责: 1、品类计划方案的制定，整合商品策略的市场营销化、运营资源匹配等，促进销售目标的达成； 2、带领团队研究行业TOP流量款产品的打造，对负责的品类进行产品爆款打造； 3、沉淀商品运营数据和行业数据，并进行数据分析，提升运营效能； 4、协助部门负责人运作搭建人才梯队并激励团队。 任职资格: 1、大专及以上学历，有一定的团队管理能力。 2、熟悉淘宝/天猫环境和规则，有店铺运作经验，对打造爆款，数据化运营、品类管理有经验。 3、对数据敏感，熟练运用表格能力，优秀的分析问题和解决问题的能力。

【薪资待遇-挑战高薪】 1.无责底薪底薪4000元+高提成（10%-38%）+业绩奖金 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话寻找潜在客户，邀约并拜访客户，(当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.产品特点签单快，回款快，提成按月发放； 4.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售; 5.积极接待客户预约上门体验并展现出良好的职业素质和形象; 6.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.高中及以上学历(有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格)，户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心); 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴。 【固定的工作时间】 8:30-18:00，午间1.5h休息，周末双休 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、下午茶、节日福利、带薪年假、五险一金 【全面的专业培训】 1入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在海中信的整个职业生涯 【晋升路线】 销售顾问-销售经理-销售总监-销售合伙人 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好?按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业 绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 海中信经过13年的发展，现拥有佛山，中山，东莞，惠州，武汉，昆山，嘉兴，重庆，青岛等直营分公司，营销、服务及伙伴网络在国内划分为华南、华北、华东、华中、东北、西部六大区域，遍及200多个城市和地区。 我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们! 面试本就是一个双向选择的过程，欢迎各位人才到公司了解!

【薪资待遇-挑战高薪】 1.无责底薪底薪4000元+高提成（10%-38%）+业绩奖金 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话寻找潜在客户，邀约并拜访客户，(当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.产品特点签单快，回款快，提成按月发放； 4.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售; 5.积极接待客户预约上门体验并展现出良好的职业素质和形象; 6.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.高中及以上学历(有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格)，户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心); 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴。 【固定的工作时间】 8:30-18:00，午间1.5h休息，周末双休 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、下午茶、节日福利、带薪年假、五险一金 【全面的专业培训】 1入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在海中信的整个职业生涯 【晋升路线】 销售顾问-销售经理-销售总监-销售合伙人 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好?按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业 绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 海中信经过13年的发展，现拥有佛山，中山，东莞，惠州，武汉，昆山，嘉兴，重庆，青岛等直营分公司，营销、服务及伙伴网络在国内划分为华南、华北、华东、华中、东北、西部六大区域，遍及200多个城市和地区。 我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们! 面试本就是一个双向选择的过程，欢迎各位人才到公司了解!

一：网络市场营销人才，一经录用。待遇优厚，对于优秀营销人才。     职业要求：1:男女不限，18-25岁人士                         2:性格，乐观，开朗。具备良好的沟通能力以及服从上级意识。                          3:不限学历，不论经验，表达能力强及交际技巧。有亲和力为人处事能力，强者优先。 福利待遇：1.周末休息一天半，房补，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公冬暖夏凉。          二：薪资.无责任，底薪4000+提成。上不封顶。月均工资在8000-10000左右，上班时间周一到周五早上九点半上班，每天工作时间九个小时。         三： 对于优秀业务人员进行人才培训，培训管理能力及更高层的培育。        四：各种娱乐活动。定期聚餐，电影及户外活动。         五：公司提倡，高效工作，快乐赚钱，人性化管理等理念。

一：网络市场营销人才，一经录用。待遇优厚，对于优秀营销人才。     职业要求：1:男女不限，18-25岁人士                         2:性格，乐观，开朗。具备良好的沟通能力以及服从上级意识。                          3:不限学历，不论经验，表达能力强及交际技巧。有亲和力为人处事能力，强者优先。 福利待遇：1.周末休息一天半，房补，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公冬暖夏凉。          二：薪资.无责任，底薪4000+提成。上不封顶。月均工资在8000-10000左右，上班时间周一到周五早上九点半上班，每天工作时间九个小时。         三： 对于优秀业务人员进行人才培训，培训管理能力及更高层的培育。        四：各种娱乐活动。定期聚餐，电影及户外活动。         五：公司提倡，高效工作，快乐赚钱，人性化管理等理念。

诺尔招人事专员1枚： 主要职责： 1、根据现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、对新员工进行入职培训/引导、介绍公司情况、负责各项制度的传达及讲解； 3、根据年度人员招聘需求寻找合适人才邀约面试，努力达成招聘目标； 4、策划组织公司员工各类型活动，如员工生日会、年会、趣味运动会等团队建设活动； 5、公司日常办公设备和办公用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备管理维护； 6、员工入职/离职手续办理、考勤、人员档案管理、指纹录取及删除； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业优先；年龄：20-32岁 2、1年以上人事工作经验，擅长招聘优先； 3、熟练掌握office办公软件，有较好的文字表达能力； 福利待遇： 1.薪资：4-7K（****） 2.提供住宿； 3.工作时间：大小周，8小时工作制，五险，按法律规定享受有薪假期及节日礼物等。 4、公司将定期组织团队户外拓展活动，不定期组织K歌、羽毛球、篮球活动等，丰富员工的**生活；

易迪思(中国)培训中心是中国人才培养及管理咨询服务供应商，为企业提供项目咨询、人才测评、工作坊、内训课、公开课、在线知识付费课程等专业化学习服务。 易迪思的核心业务板块聚焦于通用力、领导力、专业力等学习体系，在天津、北京、上海、 广州、深圳、大连、三亚等城市设立培训中心。 人才赋能 | 管理迭代 | 业务助推 岗位职责 1.负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。 2. 挖掘客户企业培训需求、诊断企业管理及人才发展问题，提供发展项目、课程及讲师，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。 3.负责内训项目实施工作，负责培训现场客户服务，培训运营SOP的执行落地。 职位要求 1.**本科及以上学历，**院校毕业优先。 2.一年及以上商务拓展、B端销售、销售运营等工作经验，优先考虑教育培训行业相关从业经验者。 3. 具备高潜人员素质，学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等 4.能接受异地短期出差（一天或者两天） 。 5. 易迪思商务中心位于天津，可接受远程工作方式（家住苏州、昆山、无锡均可）。

任职资格： 1.学历大专***优先(学信网可以查到）。2.熟悉电脑办公软件操作，热爱人力资源招聘工作。 职位等级初级大概内容:负责招聘外部人才和内部人才需求; 中高级大概内容:1.组建团队与管理; 2. 招聘内部人才和外部人才;

任职资格： 1.学历大专优先(学信网可以查到）。 2.无经验的可以免费培训有人带直到能胜任为止。 3.熟悉电脑办公软件操作，热爱人力资源招聘工作。 职位等级初级大概内容:负责招聘外部人才和内部人才需求; 中高级大概内容:1.组建团队与管理; 2. 招聘内部人才和外部人才; 大概待遇范围:6K-10K +优秀奖金+提成+超额奖金+根据综合能力不定期参与晋升。 中高级10K-30K+团队绩效+超额分红。

一、工作职责： 1.负责智能家居、消费类电子、医疗器械和教育领域的生产制造、研发设计、综合职能管理岗、销售市场岗等中高端人才的寻访和挖掘； 2.根据客户需求及行业情况做职位分析和人才画像后，通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库,ColdCall,关系圈等； 3.电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利和真实想法，以便今后的推荐工作； 4.根据初步评估对合适的候选人进行简历推送，对候选人进行面试辅导并跟踪其面试情况； 5.决定录用的候选人，对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。 二、福利待遇： 1.无责底薪+绩效+项目高提成+年终奖，平均年薪达12~15万/年，业绩近百万者年薪可达45万，上不封顶，附全方位职业通道设计； 2.福利：双休+全勤奖+带薪年假+每年旅游+每月活动+零食下午茶+节日礼品+法定节假日+五险一金； 3.合伙制体系的发展模式，透明的发展空间； “顾问-项目经理-分公司负责人-区域负责人”，职业目标是培养为区域负责人； 4.公司配备微波炉、冰箱等电器供员工使用，可自行带或食物进行加热冷冻。 三、职位要求： 1.经验不限，专业不限，***大专及以上学历，英语优秀者可加分； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 3.有狼性有追求目标感强，主观能动性高； 4.有兴趣从事猎头工作，具备招聘相关工作经验者优先。 四、工作环境： 1.资深项目经理手把手一对一带领，且有一整套的系统培训体系； 2.轻松惬意的工作氛围激发群体活力。 3.公司地址是在市区繁华路段，南城鸿福路口鸿福商务写字楼。 五、工作时间： 双休，5天7.5小时，上午8:45—12:00，下午13:45—18:00。 -----JobeConsult.因你而精彩。

1. 了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有 效实施； 2. 针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施 人才发展计划并跟进实施； 3. 为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招 聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4. 通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化 的建设和业务的高速发展；

岗位职责; 1.协助项目总监管理好项目团队的人才考勤以及人选绩效。 2.汇总项目团队的日常报表以及业绩预测表格。 3.传达公司以及项目总监对项目计划以及运作方向的思路。 4.安排项目总监相关出差以及会客事宜。 5.负责整理好项目总监交代的资料归档与记录。 任职要求： 1.大专以上学历，愿意从事助理或秘书类文职岗位， 2. 20-30岁，形象气质佳，普通话标准，会外语更优，思维活跃。 3.具备较强的责任心，能保守公司相关项目是运营信息。 4.能适应短期的出差，商务礼仪较为熟悉。

1、根据日系客户委托职位，寻找匹配的候选人； 2、制作简历发送给内部营业顾问，安排人才面试、录用确认、入职跟进等工作； 3、对客户开发感兴趣者，也可适量担任些客户开发的工作。 职位要求： 1、有招聘网站，人力资源行业相关工作经验优先； 2、有较强的沟通能力，能承受一定的工作压力； 3、有意向往招聘行业长期发展的人才优先。