• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    该岗位编制是在子公司:杭州蚁首(做政府项目),介意者勿投递 工作职责: 1、AR SDK开发,集成AR增强现实相关算法库,软件核心架构的开发与优化; 2、AR SDK Sample开发,开发基于自研AR引擎的应用; 3、基于Unity框架的元宇宙场景开发 任职要求: 1. 有C#,Java等语言编程基础,掌握git等代码管理工具; 2.良好的3D图形学基础,熟悉3D模型和渲染; 3. 熟悉Unity3D,有移动端引擎开发经验; 4. 熟练运用AR SDK(如vuforia,arcore等),有对接第三方AR/VR SDK或slam开发集成经验的优先; 5. 有移动端系统开发调试经验的优先; 6.学习能力强,善于沟通。 工作地点:杭州市滨江区聚业路27号电魂B座
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹全国社保公积金日常增减、年度调基等业务运营管理,在确保运营质量的前提下,不断探索业务管理模式,提高人效; 2、负责全国社保公积金账单制作审核、费用审批与支付,持续推动缴费业务模块线上化,提升自动化水平; 3、统筹全国社保公积金账户开/销、企业补贴申领业务评估与办理,探索更加高效的分工协作方式; 4、在运营中寻找机会点,持续优化社保公积金流程与系统,不断提升业务运营效率与质量; 5、负责业务模块内供应商团队管理,建立和优化人员管理机制; 6、带领团队探索五险一金行业最佳实践。 职位要求: 1、3-5年工作经验、社保实操经验1-2年为佳,掌握各险种基础知识及申报与缴费基本流程; 2、良好的沟通表达和协调能力,基本的项目管理能力; 3、数据敏感,能够通过数据驱动运营提升; 4、有团队管理经验者优先考虑。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.业务分部管理 2.产品支持 3.渠道关系维护:负责所辖业务分部的渠道关系维护 4.外部渠道开拓及医健模式探索 5.与相关部门沟通协调 6.上级主管安排的其他工作 任职要求 1.本科以上学历 2.5年及以上保险销售管理或相关工作经验 3.擅长人际沟通,具备一定的辅导培训及市场策划能力,具有较强的沟通协调与业务推动能力
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责官方新媒体矩阵的搭建与运营,提升用户粘性、增长粉丝数量,提高产品营销力与关注度; 2、开拓B站、抖音、知乎、小红书等新媒体领域,产出符合产品调性的视频/图文推广内容。 3、对于ACGN内容/乙女游戏/科幻有较深入的了解,结合重点项目及热点事件,策划新媒体传播事件与活动,扩大产品的影响力; 任职资格: 1.汉语、新闻学、广告学、市场营销等相关专业基础,熟悉PR/PS/AE等软件,视频产出能力强,有一定的设计基础和,文笔好,审美佳 2.有新媒体帐号运营经验,有一定的KOL资源优先; 3.过往有乙女游戏或社交APP推广经验,熟悉并热爱新媒体内容,对于新鲜事物有较高的敏感度
  • 13k-26k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司战略要求,为健康险、意外险、互联网创新类产品开发提供专业意见和建议,评估产品理赔模式、确定理赔流程、梳理理赔规则,协助拟定保险条款及业务方案中理赔相关内容,支持业务发展。 2、负责权限内意外及健康险类案件的核赔审批和重大案件的指导处理,对重大案件及时上报;定期对意健险类已决未决案件进行汇总整理,随时掌握未决案件总体情况并推动处理。 3、负责意健险类案件作业管理和各项理赔运营数据管理并提供分析报告;与核保、产品开发及精算再保等业务部门反馈业务问题,对赔付率高的险类做出分析报告并提出预警。 任职资格: 1、熟悉意外险和健康险类保险行业政策及相关法律法规,具备较高的健康险理赔服务管理水平及专业知识,有效防控理赔风险; 2、研究制定健康险理赔科学管理制度、流程管理和全过程监督管理的能力; 3、良好的跨部门沟通及组织能力,较强的工作执行力,较强的学习能力、人际交往能力及影响说服能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过公司微信,进行平台用户和群组的活跃、维护及产品推广。 2、每天8h工作制度,不加班!不打电话!无任何销售性质! 职位要求: 1、有社群工作经验者优先; 2、性格外向,善于沟通交流; 3、接受实习生,可签订三方协议。 福利待遇: 无责3000-3500++全勤餐补+绩效1K~3K(有上升空间) 年终福利奖+孝领金1000+结婚礼金1000+年度体检+团建+下午茶+生日会 晋升渠道: 阶梯管理晋升渠道,薪资随职级提升增加
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责车衣业务销售运营工作,制定、执行车衣业务流程;(包括:客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等相关工作); 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果; 3、需要跟据业务进展,系统整理和规划产品需求,并跟进上线进展; 4、服务于销售团队,并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上; 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先; 3、本科及以上学历; 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力; 5、敬业,有较强责任感,能适应高强度工作;
  • 软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用微信给用户推荐自研小程序,邀请用户免费体验软件即可; 2、不用外出,办公室线上回复用户就行 3、用户需求大,工作简单好做; 任职要求: 1、经验不限,年龄18-28 2、工作认真积极,有上进心 3、有良好的沟通能力,团队协助能力 上班时间:9:00-18:00 薪资:无责3960+提成1000~7000+下午茶+五险一金 福利待遇 1、无责3500-4000左右+提成+下午茶 2、每月10号发薪,节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励:个人奖、周奖、月奖、新人奖、团队奖 5、晋升:能力优秀可以带小组和团队 6、活动:团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物:生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀:孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.通过社群运营等方式,帮助用户完成短期课程的学习体验、解答用户疑虑,以实现长期课程的转化; 2.充分学习了解中老年文化艺术课程体系,为用户提供优质的咨询服务; 3.持续跟踪用户的需求变化,与用户建立良好关系,提高留存; 4.数据分析总结,对未购课用户进行跟进; 职位要求: 1.大专及以上学历。具备较强服务意识与销售能力,谈吐得当、有礼貌有耐心; 2.对工作认真负责,主动性强,具备良好的沟通、倾听能力; 3.熟练掌握常用办公软件,吃苦耐劳; 4.有社区运营、用户运营等相关经验者优先考虑; 薪酬福利: 1.薪酬结构:底薪3K+绩效2K+月度提成,提成根据业绩提点。月收入中位值:14K,高位可到20K+; 2.入职即购买五险一金; 朝阳赛道,年轻团队,晋升机会多
  • 物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位中高级别均有招聘 岗位信息: 1.思维敏捷、语言表达能力强、善谈、责任感强; 2.抗压能力强,能在需求不明确的情况下,通过与开发、需求人员对接了解需求; 3.有一定的文档编辑、总结能力,能够根据需求编写测试策略(x-mind)、测试用例、测试报告; 4.有开发经验经验者优先(Java或者python); 5.熟悉mysql,oracle的基本操作 6.熟练Jmeter接口、性能测试 7.Linux操作熟练 8.**本科及以上学历且学信网可查,五年及以上工作经验 岗位职责: 1、高效完成所负责功能的迭代、出厂测试任务执行及消缺验证、紧急开发任务测试;配合开发同事直至bug闭环;60% 2、编写测试用例、测试报告、用户手册/操作手册;20% 3、在工作时间内高效完成更多测试任务,高效完成其它或临时性工作;5% 4、兼职远程客服【如有担任客服工作,在规定时间内积极响应客户需求,不可过激回应客户问题】;5% 5、主动积极发挥小组能力,主动组织和带领开发、测试、配置小组交付临时性、紧急工作;10% 上班时间:8:30-17:30,周末双休 岗位福利:入职购买六险一金,带薪年假,节日礼品,下午茶。
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责意外险、健康险等非车险类总部核保管理工作 2、协助业务进行产品研发、风险把控 3、监控本条线业务经营情况和业务品质管理,并提出优化建议。 任职资格: 1、3年以上意外健康核保经验,有医学背景优先 2、***本科及以上学历 3、熟悉市场情况,了解非车产品及各项监管合规要求,熟悉互联网业务的流程 4、积极主动,思维敏捷,善于表达。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【招聘:初中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历, 1年以上网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发,细化拆解业务需求并实施; ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作; ● 为海量服务诉求提供技术支撑,提供高可用高性能的API服务; ● 协调驱动业务团队间的配合协作; ● 团队成员培养,组织技术分享,促进团队成员进步提升; ● 根据复杂的业务场景,不断优化重构现有服务架构;围绕现有体系,探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识:面向对象抽象能力,常用设计模式使用能力,MQ(kafka组件)异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能:Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能:英文文档阅读能力;发现并解决问题的能力;团队合作精神;沟通协作能力 学历要求:本科及以上 工作经验要求:5年及以上
  • 数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    内容运营(英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文) 岗位职责: 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布; 2.在SEO指导下,对已有推广内容(包括但不限于关键词、结构、本地化表达)持续优化和改进; 3.对关键数据(包括但不限于收录、排名、流量、转化)持续监测、收集、跟踪和分析; 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化,进行信息整合编辑; 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格: 1.本科及其以上,英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文专业; 2.对计算机软件感兴趣,对互联网&计算机有基本认识; 3.目标驱动,良好抗压能力,有个人价值实现、职业发展的渴望; 4.有良好的学习能力,能快速学习,快速应用; 5.海外运营相关工作经验1年以上。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。