自如家服，是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台，包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】： 1，负责产能管理，通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需，实现客户约得上，保证预约成功率 2，通过服务者认证和培训管理，保障服务者具有相关技能，客户约进来后服务者做得了，同时管理订单的交付和取消，保证业务交付率 3，品质管控，通过线下现场监察整改培训，服务者绩效运营，和线上客户体验管理（不满意、投诉处理、疑难项目等）管理服务者做得好，保证客户满意度 4，完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验，倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向，责任心强，有强烈的内驱力、执行力，能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神，办事严谨原则性强，和处理突发事件能力 上班时间：9：00-18：00双休 六险一金全额缴纳，餐补

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、基于外包用工的特征和业务的需要，制定外包用工的体系与策略； 2、构建和完善外包用工管理制度和规范，包括HC规划，合同模式、激励与考核模型、薪酬核算、劳动力关系等业务人力资源管理体系，并维持其日常运转； 3、完成外包用工相关系统的建设，建立健全流程，并进行线上化和系统化，不断的提升针对外包员工的管理流程规范性和管理效率； 4、配合采购，做好金融相关职能领域供应商体系建设，制定并优化供应商的使用策略，做好日常的供应商管理； 5、负责突发事件及异常问题的处理工作。 6、负责外包团队组织氛围建设，定期组织员工关怀活动，提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位基本需求 1、5年以上HR工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具； 2、对人力市场熟悉，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉；了解人力资源供应商的运作模式。 3、清晰的逻辑思维能力、较强的组织协调沟通能力以及数据分析能力。 4、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策； 5、较强的学习能力和好奇心、责任心，具备端到端处理事务的能力，具备良好的职业道德，注重团队协作； 6、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析、综合应用能力； 岗位亮点 1.自主空间很大，有挑战性，也有足够的成长和发展机会； 2.开放、直接的工作氛围，用逻辑和事实说话； 3.团队关注每个人的学习和成长；

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 我们想让你做什么？ 1.找到全球零售+科技行业里好的人，分析他们谁好，为什么好，建立连接。 2.调研清楚全球零售+科技行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史和原因。 3.结合行业实践和美团实际情况，与中高层讨论，把合适美团的人挖过来。 我们能提供什么？ 1.通过帮业务搭建起合适的组织，来解决用户的需求； 2.跟全行业优秀、内行的人，跟各个事情的亲历者、决策者去交流，真正去理解一个行业、公司、业务、团队等为什么能做起来，为什么做砸了，为什么这样决策，为什么这样用人。 岗位基本需求 1.聪明、沟通协调能力强、韧性、勤奋、自驱——我们要解决很多新的事情，摸索很多新的方法论、实践，要跨部门、公司协调很多事情，很多事情不能量化结果，且需要长期坚持做。 2.非常欢迎招聘背景的同学，也非常欢迎互联网、零售、物流和投资等业务背景的同学加入，对业务、组织的理解对于高管招聘很重要，甚至这些都没做过不重要，我们更看重潜力而非经验。 岗位亮点 跟全球最聪明的一批人交流，解决公司最痛的人才问题。

岗位职责 1、负责公司各个产品的用户研究分析，参与制定产品整体视觉风格和规范，并持续优化细节，确保设计质量； 2、充分了解公司业务，在项目进行过程中，能及时跟踪反馈问题，协助评估资源需求和时间表，并确保设计资源得到有效利用。 3、负责制定、完善和优化产品的界面设计规范，在不断迭代优化中调整、建立以及维护产品界面的设计规范； 4、持续关注最新的产品动态和前沿的视觉风格。， 职位要求 1、5年以上UI设计相关工作经验，本科及以上学历，美术、动画和设计等相关专业； 2、扎实的美术功底，优秀的审美，热爱设计，关注细节，对创造优秀用户体验这件事始终保持热情； 3、对交互和用户体验设计有深刻理解,具备完整的理论知识体系和实践方法论。 4、具备良好的合作态度及团队精神，富有工作热情和创造力，积极主动，有较高的责任感与执行力。 5、具备较强的逻辑思维能力和表达沟通能力。擅于说服和达成共识;

we need you！ 你将在我们公司负责 1:公司产品的交互及视觉设计工作 2:与设计负责人一起完善公司的组建、规范 3:不吝啬你的才能，一起互相交流分享经验与知识，因为你的加入一定会让我们成长更快 4:帮助产品出谋划策，产品需求一起共创 We trust you！ 1:具备强大的逻辑思维能力与视觉表现能力来帮助B端产品和C端产品的成功 2:可以独立完成一个项目的能力，是具自驱力的，跟我们公司一起奔向成功的伙伴 3:善于与产品、开发沟通交流，这样能使你的设计作品能还原到更加**， 4、把自己负责的设计当成自己的作品，自己的小孩去呵护。 We can provide to you！ 1:一个氛围很好的设计团队，大家一起讨论，一起成长，一起吃饭 2:全链路的学习需求从0到1的过程，你也能够成为半个产品经理！ 3:我们将会全力支持你通过精心雕琢的设计方案，你自己最满意的设计方案 4:我们的小伙伴对于知识分享毫不吝啬，你可以学到各大拿们的拿手技能 岗位要求 1、本科或以上学历，人机交互、软件工程、工业设计、视觉传达或相关设计专业毕业； 2、5年以上工作经验，擅长AE动效制作（微动效）、Principle 或其他交互演示制作软件 【我们的团队】 我们团队成立于2014年，可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商，国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万，公司业务连续4年超过100%的速度增长，商业模式健康，持续盈利，处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配，连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出，入选「腾讯SaaS加速器」前40强，获全方位的生态加持，共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳（总部）、长沙 【团队规模】100人 ～200人 【我们能给到你什么？】 ●薪资：15薪，高于同行平均水平 ●成长与发展：你可以接触到复杂核心的业务逻辑，靠谱团结的优秀团队，你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵，见证公司全新业务线的孵化成长，驱动生意人工作方式的改变，支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感：公司处于连续跨越式发展时期，已连续4年的高速增长，你的能力无论在何处都能得以施展，要知道，你参与的产品，正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利：公司氛围开放坦诚，男帅女靓。扁平化管理结构，BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设，周周美食，月度聚餐，季度旅行，年度Party，团队凝聚得不要不要的，位于深圳湾附近，没事还能远眺看看海，舒坦！对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋，相信我，这**是你心目中最理想的团队之一。

职位描述 1、根据用户需求，对平台内容生态的搭建不断完善和调整，满足分类用户差异化需求； 2、负责头部医疗、健康作者运营，建立平台合作，进行医疗健康直播及视频运营，分析数据指标，持续关注创作者直播动力、数据变化，定位问题并推动优化； 3、对内容调性有判断，能够进行创作者进行视频及直播沟通及指导； 4、定期用户调研，进行用户及创作者访谈及整理，挖掘用户及创作者诉求，进行供需调整。 任职要求 1、5年以上相关工作经验，本科以上学历，头部互联网平台医疗健康运营经验这优先； 2、具备内容策划及活动组织能力，能够对直播及短视频的质量给出优化策略，并推动调整，可策划大型活动； 3、具备数据分析能力，对作者及直播数据波动敏感，能够定位原因并推动解决； 4、熟悉健康行业，医疗健康生物医药背景优先。

社区运营 工作职责： 1、制定每月社区内容产出与发布排期计划； 2、负责内容选题、内容产出、内容分发、效果分析整套流程执行； 3、负责社区活动策划、需求跟进、曝光引流、信息收集、效果分析整套流程执行； 4、负责游戏攻略站、同人站等专项模块运营； 5、负责UGC外团持续招新、对接维护、每月福利制定等； 6、负责社区基础维护，用户舆论动态、反馈建议等信息记录。 任职要求： 1、本科以上学历，3年左右游戏行业经验，有社区运营成功案例优先，有资深游戏编辑从业经验优先； 2、精通回合制MMORPG游戏，可从游戏内的系统、数值、养成等角度做透彻分析； 3、具备较强的内容运营能力，包括但不限于PGC、UGC、PUGC等模式，可对内容效果负责； 4、具备较强的社区活动策划能力，可对活动效果负责； 5、能够紧跟游戏版本进度对社区运营节奏做策略调整； 6、充分理解“用户”与“内容”这两大核心，以提升社区用户活跃与口碑传播为目标；

【我们的团队】 我们团队成立于2014年，可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商，国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万，公司业务连续4年超过100%的速度增长，商业模式健康，持续盈利，处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配，连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出，入选「腾讯SaaS加速器」前40强，获全方位的生态加持，共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳（总部）、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么？】 ●成长与发展：你可以接触到复杂核心的业务逻辑，靠谱团结的优秀团队，你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵，见证公司全新业务线的孵化成长，驱动生意人工作方式的改变，支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感：公司处于连续跨越式发展时期，已连续4年的高速增长，你的能力无论在何处都能得以施展，要知道，你参与的产品，正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利：公司氛围开放坦诚，男帅女靓。扁平化管理结构，BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设，周周美食，月度聚餐，季度旅行，年度Party，团队凝聚得不要不要的，位于深圳湾附近，没事还能远眺看看海，舒坦！对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋，相信我，这**是你心目中最理想的团队之一。 职责描述： 1.负责核心业务概念设计工作，为各业务线提供创新易用的设计指引，制作模拟交互体验demo； 2.和团队一起进行用户研究、需求调研、构思创意，提供具备优质产品体验的整体解决方案； 3.对产品功能点的数据变化与用户满意度有极高的敏感度，灵活调整设计视角与工作方式； 4.时刻关注并分析行业流行产品设计趋势，研究目标用户需求，体验诉求与审美倾向，并迅速优化现有产品； 5.参与设计流程的制定和规范，分享设计经验，提高团队的设计能力。 任职要求： 1.设计专业，本科以上学历，有极为丰富且活跃的体验思维，一定的审美能力； 2.从事8 年以上交互设计相关工作； 3.精通各类交互软件；熟悉Web、iOS、Android端的官方设计规范，同时是深度用户； 4.具备一定的产品思维和较好的用户同理心； 5.有从事 ToB 类 产品或电商平台相关行业的设计工作经验者优先，懂视觉设计优先。

【关键词：英语/小语种，法语，韩语，海外社媒】 【面试请提供作品或个人频道链接，THX~】 在这个一切都飞快的时代，难得慢下来看几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看某些东西了吧，可能也因为没时间吧哈哈。希望大家慢下来看看我们牛牛！ 想快速升官发财想快速提升自己能力的，对自己有要求，自己有追求的，看这边！ 软牛是一家自研企业，目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长，稳定性首先就有了保障。 其次互联网行业前景不用担忧，且目前公司正处于飞速发展的阶段，飞速发展的阶段有什么好处？这意味着公司需要不断的开拓业务，意味着在技术上会投入大量成本，意味着需要更多的人才，意味着会着重提拔、培养人才，意味着你的能力提升以及晋升会飞快。 优秀的公司优秀的团队，我们期待遇到优秀的你，想和你做有趣有挑战有意义的事情。 独立的定位，成就你的梦想，无限的可能性，满足你内心深处的成就感。 为了避免遗漏“潜在金块”！且看正文： 职位描述： 1. 负责海外视频平台YouTube, TikTok 的视频脚本、录制及剪辑上线； 2. 配合市场投放，完成广告视频素材需求及创意策略探索； 3. 负责账号孵化、数据跟踪分析及日常用户运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，影视制作、传媒、数字媒体技术或相关专业优先； 2. 英语CET6级以上，法语和韩语专业优先； 3. 较强的沟通能力，熟悉对应语言国家市场文化； 4. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作，熟练掌握视频后期软件； 5. 国内外社媒运营经验，包括但不限于TikTok，YouTube，Instagram，B站，小红书等 6. 感兴趣科技资讯、海外资讯，有创意有想法，对视频内容有品控能力； 员工为主，让办公室政治见鬼去吧！ 周末双休，诗和远方的时间给你留着~ 公司氛围很和谐，能带来青春的洋溢，也能给你自由发挥的空间。 福利这一块： 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝！

任职要求： 25岁-38岁之间 身高158以上 体重不超130 优秀店员： 薪资3200元-6000元 门店店长： 薪资4000元-8000元 工资构成： 底薪+全勤+饭补+提成 工作时间：每天7小时 半天班 无休(可调班换班替班) 早晚班 一天一倒 早班：9：00～4：30 晚班：4：00～23：00 (门店根据淡旺季有所调整) 店铺提成总体 所有人员平分制度 不存在竞争 负责在景区特产店的销售接待工作 公司福利： 全勤奖/ 饭补/高提成/利润分红/社保/旅游/生日福利/工龄工资/年终奖/节日礼品/加班补助/年假

【韩语/俄语优先推荐，德语/日语/西语/法语/葡语均有名额，其它小语种不限】 【关键词：海外市场，SEO，KOL，渠道推广，社媒运营】 【面试流程：线上笔试→专业面试→HR面试，无意愿做笔试勿扰！！！】 在这个一切都飞快的时代，难得慢下来看几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看某些东西了吧，可能也因为没时间吧哈哈。希望大家慢下来看看我们牛牛！ 想快速升官发财想快速提升自己能力的，对自己有要求，自己有追求的，看这边！ 软牛是一家自研企业，目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长，稳定性首先就有了保障。 其次互联网行业前景不用担忧，且目前公司正处于飞速发展的阶段，飞速发展的阶段有什么好处？这意味着公司需要不断的开拓业务，意味着在技术上会投入大量成本，意味着需要更多的人才，意味着会着重提拔、培养人才，意味着你的能力提升以及晋升会飞快。 优秀的公司优秀的团队，我们期待遇到优秀的你，想和你做有趣有挑战有意义的事情。 独立的定位，成就你的梦想，无限的可能性，满足你内心深处的成就感。 为了避免遗漏“潜在金块”！且看正文： 【岗位职责】 1. 内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议 5. SEO运营：了解Google SEO的原理和特点，时刻关注和学习SEO行业资讯。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工作经验不限，具备小语种对应语言证书; 2.了解网站内容运营，有文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具有一定的海外推广思维；有海外网站运营经验者优先 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。 员工为主，让办公室政治见鬼去吧！ 周末双休，诗和远方的时间给你留着~ 公司氛围很和谐，能带来青春的洋溢，也能给你自由发挥的空间。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------【我们见面前的寄语】如果你是一个喜欢和用户泡在一起、坚持用户至上的人，渴望打造一个千万人喜爱的产品，那非常欢迎你加入我们一起做一些有意思的产品！---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责 1、关注行业UI趋势，关心客户使用情况，主动地提出用户体验，UI以及交互优化点，并负责管理设计需求； 2、整理设计规范，内部推广设计规范； 3、在计划时间内，完成UI方案，UI切图和标准； 4、理解需求目的，保障UI和产品设计的目的一致性，提高产品设计的质量； 5、维护UI文档的完整和准确； 6、有效组织对UI方案内部评审，项目沟通会； 7、与技术测试部门配合，保证对UI以及交互方案的一致理解，在上线前产品的质量负责； 8、主动总结和分享对团队学习和发展有意的内容和建议。 任职资格 1、3年以上UI设计师工作经验； 2、有深厚的美术功底和审美修养，具备较强的艺术设计感觉与品味，能够表达设计思路； 3、熟悉UI设计师与其他各岗位之间的合作方式； 4、喜欢与热爱研究行业UI，了解UI设计的发展史，对PC、移动端等规范、趋势、各种模式的优缺点有成熟的认识； 5、有排版设计原理，可用性工程，交互设计等用户体验理论知识。 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------【我们是谁】我们一直在思考并探索一个问题: 为什么网购消费不能像刷头条抖音这样简单?买到心动buydance希望成为消费领域的字节*动bytedance，我们认为网购消费就应该是—件让人愉悦的事，买到的是心动的宝贝!我们希望更多志同道合的同学加入进来，一起去实现这样—件看起来挺疯狂的事!我们相信通过数据+技术可以掀起这场消费体验的变革，这个时代不缺乏奇迹，就缺同样相信这件事的你!【懂你的用户，让用户懂你】也许我们都出身·平凡，但可以一生非凡，相信我们可以做成—件非凡事!创始人一凡(一身平凡、一生非凡)

1.负责网站及其移动端平台的视觉设计和UI设计 2.网站banner及主题活动的页面设计 3.为微信等平台等运营互动传播提供创意设计 任职要求： 1.三年以上视觉设计和UI工作经验，关注设计流行趋势，对于创意执行、画面构图、色彩运用上有独到的见解 2.爱生活，爱鲜花，爱自己。十分确信自己不是美工，而是一位有较好的审美能力和扎实的美术功底的设计师 3.具备高度的责任心和团队合作精神(这要求不过分吧~) 4.有手绘、插画、品牌等相关经验者，加分哦 5.打心眼热爱设计，专注于设计，善于观察身边事物 6.颜值/脑洞/喜感/热情/认真/品味，你总得有一样

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们见面前的寄语】 如果你是一个期待让技术发挥更大的价值，通过技术去改变行业、改善人们的生活，我们非常欢迎你的加入!如果你不自我设限，我们希望你的技术融合产品、品牌、运营等技术理念，让技术贯穿公司的整体经营。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责： 1、负责公司电商平台网站、后台管理系统的开发,维护,优化 2、根据需求文档或需求说明完成代码编写，调试，和维护。 任职资格： 1、2年以上golang开发项目经验 ,熟悉PHP开发 优先 2、熟悉mysql数据库设计、管理和优化 3、熟悉redis、Mongodb、elasticsearch的查询和使用优先。 4、熟悉jQuery,Bootstrap等等, 5、具有较强的分析、应变、处理解决问题能力和学习新技能的能力 ； 6、熟悉GIT。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们是谁】 我们一直在思考并探索一个问题: 为什么网购消费不能像刷头条抖音这样简单? 买到心动buydance希望成为消费领域的字节*动bytedance，我们认为网购消费就应该是—件让人愉悦的事，买到的是心动的宝贝!我们希望更多志同道合的同学加入进来，一起去实现这样—件看起来挺疯狂的事!我们相信通过数据+技术可以掀起这场消费体验的变革，这个时代不缺乏奇迹，就缺同样相信这件事的你! 也许我们都出身·平凡，但可以一生非凡，相信我们可以做成—件非凡事! 创始人一凡(一身平凡、一生非凡) -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

特殊说明：该岗位为海外外派岗位，不能接受海外工作者不考虑。 岗位职责： 1、产品规划：负责公司内部大型WMS、TMS系统产品架构设计、产品功能策划和持续优化，以及推进数字化、流程化、智能化； 2、需求挖掘：密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通，从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门（岗位）之间的焦点矛盾”这4个方面，抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求； 3、IT需求排期：准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系，确保大项目、小需求都能穿拆推进，合理使用研发和测试等IT资源； 4、需求推进落地：建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系，从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程； 5、运营监控：关注和初步排查IT系统生产环境的异常，并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常； 任职资格： 1、WMS业务能力： a.对仓储业务的部分业务有深刻的认知，特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度，做全方位的综合分析； b.包括但不限于：收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨，仓储业财建设 等等； c.了解常见的自动化设备引入价值，例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系，如何影响效率有自己的见解，能应用于IT系统规划； TMS业务能力： a.渠道商：引入淘汰、合作评估渠道商门户； b.物流产品：头程尾程或逆向退货产品价格策略、商品清关主数据管理； c.货：包裹的渠道预判策略、包裹面单、我司包裹与渠道交接流程和追踪； d.接口：渠道商或关务服务商IT系统接口对接（正逆向物流轨迹、派送结果）、包裹数据报关； e.财务：渠道商账单的生成、差异自动比对与告警、补扣款业务； f.上下游协同：客户客服的客诉配送异常反馈、渠道商主动反馈清关OR派送异常、向渠道商索赔等业务，以及推进数字化、流程化、智能化； 2、思维逻辑：超强的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质； 3、表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力； 4、方案设计能力：熟练使用VISIO流程图、场景示意图，或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务，转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节； 5、工具能力：必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具； 6、技术能力：能简单使用SQL，懂得数据结构增删改查的基本原理，以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档； 7、数据分析能力：有良好的习惯，对重要项目上线后的效果做后期数据分析，同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足，以及同步运营数据给IT团队，增强IT团队对新业务上线后的存在感； 8、本科及以上学历，3年以上电商行业WMS、TMS自研产品同行同岗工作经验，或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃 等国内外WMS、TMS产品特征与行业适用特点。 特殊说明：该岗位为海外外派岗位，不能接受海外工作者不考虑。