• 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 25k-29k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司旗下视频账号的日常直播(视频号/抖音/小红书等); 2. 根据直播主题及内容进行推款,运用直播话术促成下单,与粉丝进行互动、解答粉丝问题,调动粉丝情绪,增加粉丝活跃度,确保直播间热度; 3. 参与直播活动策划以及配合账号短视频素材制作和出境; 4. 积极参与直播前的准备工作以及直播后的总结反馈调整,确保直播效果; 5. 其他日常运营相关工作安排; 任职资格: 1. 大专及以上学历,1年及以上抖音/视频号直播带货经验; 2. 熟悉各平台,如抖音、视频号、小红书的直播相关规则及玩法; 3. 形象气质良好,普通话标准,有主播素养; 4. 直播间互动和控场能力强,反应快。 PS:8小时工作制,含每天4小时上播时间(业务高峰期上播时间会有一定延长)
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    核心职责:负责某单品产地采销,达成品类销售目标和利润目标。 岗位职责: 1、供应商管理:‌负责开发产地和供应商资源,维护良好上下游客户关系,确保产品履约率; 2、品质管控:加强产地细节管理和监督,确保产品品质; 3、产销协同:掌握产地端和销售端一手情况,做好产销协同,及时处理各种突发和意外情况; 4、新品开发:持续开发新品种,或其他小单品,完善全年产品线; 5、市场动态:收集市场各类资讯,‌掌握市场的动态和竞品信息,及时反馈并调整采购订单,‌以适应市场变化和消费者需求。 任职要求: 1、本科及以上学历, 不限专业; 2、2年以上相关经验,熟悉水果知识、产地采购和水果销售渠道; 3、外向开朗,性格踏实,有较强的自驱力。 备注:常年在各个产地出差驻场,要求能接受长时间出差
  • 4k-5k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    主要负责备货(水果),安排装车。 1、收集仓库出入货单据,核对并及时录入系统; 2、具备良好的学习能力,工作细心,有责任心; 3、中专以上学历,电脑操作熟练; 4、水果行业工作者优先考虑。 要求:boy,年龄20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 待遇:试用期保底+五险一金+夜班补贴200+法定三薪+转正绩效500+房补200+年终奖金+其他 每天工作8个小时,月休4天,每月15号发工资。
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、每天及时整理、审核单据,录入数据。 2、检查仓库的进出入库单据,确保帐面数据和实物数据一致。 3、负责跟进门店日常订单等工作。 任职资格: 1、男女不限,大专及以上学历。 2、计算机熟练,会熟练使用OFFCIE办公软件。 3、具有一定的人际沟通、协调能力;良好的团队协作精神。 要求:身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 待遇:底薪+绩效+入职五险一金+法定假日三薪+带薪年假+其他奖金 工作时间:做六休一,法定假日三薪。 该岗位属于文职岗位,非销售,无需外出 。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 一、单据员打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。 二、单据员经常保持与财务和业务沟通,如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通,确保单据的准确,确保次日单据都能正常发(退)货。 三、单据员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续,确保单据及时、准确的到达物流调度手中。 四、每月核查当月单据;并装订成册装箱存放,方便查询。 以上岗位职责需不断完善和改进,总体从实际情况出发,确保公司开据的 发(退)货都能及时完成。 福利待遇: 1、上班时间:朝九晚六,做六休一,享法定假日 2、底薪+绩效+入职五险一金+假日加班3薪 上班地址:广州市白云区石井大朗十四社工业区背脊二号对面水果公司, 可导航“白云区大朗东路鑫荣懋公司”即到
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、根据要求配齐货物,装车发货; 2、跟车送货,按收货要求入库,办理交货手续,将相关单据带回公司; 3、高中学历,35岁以内,责任心强,身体健康,有配送超市经验者优先; 要求:年龄20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 待遇:3400起+提成/绩效+房补+五险一金+其他奖金≈月收入4500以上 每天工作6-8个小时,月休4天,法定日三薪,每月15号发工资。 有意向者请直接电话联系! Boys first !
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责按订单发货,安排装车等; 2、具备良好的学习能力,工作细心,有责任心; 3、中专以上学历,懂基本电脑操作; 要求:年龄20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 福利:入职五险一金+生日/节日礼品+其他奖金 每天工作8个小时,月休4天,每月15号发工资。 上班地点: 广州市白云区石井大朗东路鑫荣懋公司 boys first! 有兴趣者可直接电话联系 班次:11:00-18:00,15:00-23:00,班次固定二选一 工作环境:工业区,冷链配送中心 常温、加工间(15°左右)、冷库(6-12℃,间歇性打冷) 试用期¥4000/月,夜班补贴200,试用期2个月,转正+绩效800+房补200,做六休一,入职买深圳五险一金,法定假日加班三薪。带薪年假5天,节日、生日礼物,年终奖金..
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作; 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作; 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标; 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用,基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上互联网社区/社交类产品经验,熟悉即时通讯、社交产品优先; 2、有数据敏感和判断力,基于业务数据挖掘业务洞察,并转换成产品迭代思路; 3、有技术理解能力,熟悉常见的IM技术和应用场景,能与研发工程师高效协作; 4、具备严密的逻辑思维能力,能系统地思考与解决问题,并对目标拆解和落地实施; 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力,能够把握各方需求及整合资源。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责公司高端商务接待工作,展现公司良好形象; 2. 策划、组织并执行各项商务活动,提升公司品牌知名度和影响力; 3. 深度挖掘客户需求,推动合作达成,将客户需求转化为生产力; 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求: 1. 形象气质佳,谈吐得体,具备良好的职业素养和亲和力; 2. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先; 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验,有互联网行业经验者优先; 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神; 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力,能够独立完成方案策划和执行; 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力,能够熟练使用办公软件; 7. 工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。
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