岗位职责： 1. 负责抖音直播平台的舞蹈表演，展示女团才艺； 2. 参与团队策划，根据直播主题进行才艺展示； 3. 配合团队完成直播任务，提高粉丝活跃度和互动； 4. 参与公司组织的培训和活动，提升自身才艺和团队协作能力； 5. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 女性，年龄18-28岁，形象气质佳，有一定的舞蹈基础； 2. 热爱舞蹈，愿意接受专业培训，不断提升自己的才艺； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应直播工作节奏； 4. 熟悉抖音直播平台，有一定的粉丝基础和直播经验者优先； 5. 工作态度积极，有责任心，能遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金，****； 2. 提供专业舞蹈培训，提升个人才艺； 3. 良好的职业发展空间，有机会成为知名女团成员； 4. 团队氛围融洽，丰富的团队活动及福利。 工作地点： 抖音直播平台 应聘方式： 请将个人简历、近期照片、舞蹈视频发送至邮箱：*******************，邮件主题格式请按“应聘抖音女团女主播-姓名-年龄”发送，我们将尽快安排面试。

岗位名称：美团用户增长产品运营实习生 岗位职责： 1.对日常指标数据、活动数据、资源数据等统计监控，异动分析； 2.常用系统问题梳理和反馈，收集业务诉求，跟进策略和产品能力迭代，提升运营效率； 3.负责日常运营迭代，线上策略及问题排查，推动问题解决； 岗位基本需求： 1.良好的沟通能力与团队合作精神，细致、耐心、责任心强； 2.积极主动，有责任心，逻辑性和学习能力强，善于分析并解决问题； 3.2025届本科及以上的在校生优先，实习期每周4-5个工作日，能连续实习3个月以上； 4.懂数据分析，有互联网公司实习经验优先； 5.工作地点：北京望京 岗位亮点： 1.提供全面深入参与业务的机会，提升自身业务理解和判断能力； 2.能够积累丰富的O2O行业的运营经验； 3.快速发展的新业务与独当一面的实践机会，宽松的工作氛围和实习老师一对一的指导。

不做AB贷！正规金融助贷公司，免费提供意向客户资源，只需要把客户邀约到公司！有主管或师傅帮你谈，成功后提成都算自己的，不会分取任何提成（月入8-15k,上不封顶） ↓薪资待遇：纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，无责就是无责（没有包含任何绩效考核，保底工资5000）+邀约到访奖励/个+放款成功提成，基层业务员平均薪资1W+，销冠月收入可达13W+，年收入70W+ ↓新人最快上岗7天左右就开单： ①实习生小林在公司工作第一个月月薪6.5k； ②新人小周之前是做服务员进入公司第二个月薪资6.5万 ↓上班时间：09:30-18:00，午休1个半小时，周末双休，节假日正常休息，每月15日发放薪资(底薪提成一并发放)，15天超长带薪春节假 ！购买五险！ 职位介绍： 1. 公司免费提供高端优质的精准优质客户资源，无需外出风吹日晒找客户。 2. 通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求 3. 无公摊费、平台费及资源成本；客户资源不分等级，每个人客户资源都是一样的 4. 新人的开单率70%以上，新人入职3个月内拿下销冠，月薪10W 5. 能快速成长：建立明确的晋升机制（真正的内部晋升，无裙带关系，）,接受更高的培训。公司禁止外聘管理，全部内部晋升 6. 一对一手把手的带教，高级经理以及主管传授技能技巧，少走弯路，公司除了新人培训，另外请有名的培训老师随时都在给我们培训更高端的营销技巧 7. 你能跟各个行业沟通谈判，再去做其他行业的销售就会非常轻松。并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，了解很多金融贷款方面的东西。 8. 休闲时间提供下午茶、咖啡;每月生日会全体同事陪你度过，春游

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【华盈金服】：公司成立于2015年，成都9年多老品牌，是一家做正规金融贷款第三方公司 【业务范围广泛】：信贷、企业贷、抵押贷等银行贷款产品；跟银行旗下合作，银行直贷，银行放款 【客户群体】：中小微企业、老板、生意人、个人等 【我们的优势】 1.公司成立时间长达9年，平台稳定发展，渠道跟资源上非常成熟，有稳定的资源跟渠道来源！ 2.公司免费提供优质客户资源（不用自己花钱购买或充值），接通率在50-55%！ 3.跟100多家以上银行合作，客户成单率高，放款成功率可达90%，时效快！放款金额高达1000万以上的单子 4.不收取客户任何前期费用，放款成功后再收取 5.公司注重行业口碑，不乱收费，不收高费用，转介绍客户达50%以上！ 6.公司提供破壳学习的机会：入职带薪免费专业培训，部门主管以及师傅一对一指导，也会有各种培训，外出学习机会，让你无所不知！ 【上班时间】 09:30（不用早起，错峰上班）-18:00，中午休息1.5小时！周末双休！法定节假日休息！购买五险！ 一、相关福利 1.高稳定薪资：无责底薪5000（保底，无考核）+到访奖+放款提成+每周/月现金奖励； 入职前3月：平均工资6K左右，优秀者可达8K-1W； 入职6月以上：平均工资1W-3W，优秀者月薪3W-4W，上不封顶； 入职1年以上：平均工资,2W-5W，优秀者月薪4W-8W，上不封顶； 月收入最高可达15万薪资 2.团建，超长带薪春节假15天左右，节假日福利生日福利，带薪丧假、婚假（4天）、病假补贴，带薪培训，带薪休假； 二、工作内容 1.公司免费提供客户资源，通过EC外呼系统电话或者微信沟通的方式和客户取得联系，帮助客户进行额度测算（室内办公，无需外出，接受小白，带薪培训）； 2.定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 三、其他福利 1.办公环境：舒适干净，5A级写字楼大厦； 2.绩效奖金：高额提成，越努力越幸运，越努力越有收获； 3.团队活力：团队全员90后，年轻有活力，工作氛围轻松有趣； 4.团建活动：不定期举行团建聚餐，工作娱乐两不误，休闲赚钱两手抓，爱工作爱生活~ 公司有微波炉冰箱可自己带饭，每个月15日发薪日，遇节假日周末提前发！！

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【岗位职责】 1、公司提供系统、设备和名单，每天拨打电话对公司产品进行电话销售。（公司产品:利用公司产品（灵活用工、财税策划） 为企业量身定制税收解决方寨，降低企业税负成本）。 2、按照公司要求话术和客户画像进行电话销售。 3、针对企业级客户，为CEO、CFO推荐企业灵活用工服务（帮助企业解决合规需求）。 4、进行高效客户管理，充分挖掘客户的转介绍能力，做行业客户的深度挖掘。 5、熟练掌握公司的灵活用工解决方案，配合面销完成各种综合性业务的签约、下发及沟通增量工作。 6、有效协调内、外部资源，及时解决客户合作过程中出现的各种问题。 7、根据公司下达本人的业绩指标，完成销售目标，注重客户合作情况和需求，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、专科以上学历，需有B端客户资源或接触过灵活用工优先。 2、有一年以上电话销售销售经验。(对企业服务行业了解者优先）。 3、有强烈的事业心、责任心和积级的工作态度，有销售工作经验者优先。 4、工作经历涉及到保险、文娱、教育、房产、科技及信息技术类、新零售类等行业从事过设行业这优先。 5、有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。 7、良好的沟通及表达能力，应变能力和解决问题的能力。 【关于我们的公司和岗位】 公司业务：TOB行业，企业税务咨询，帮助企业客户结合政策合理合法进行规划，降低经营成本。 目标客户：中小型企业老板、高管、财务负责人。 工作模式：电销＋面销结合，顾问式销售。 【工作内容】 1、数据收集：借助网络渠道或身边资源搜集客户信息。   2、电话呼出：通过电话沟通了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访。 3、客户交接：邀约企业来公司面谈，深度了解公司财税情况，根据不同情况为企业规划合理的规划方案。 4、配合客户跟进：跟进合作意向，确定合作后帮助企业落地到公司合作的园区，使企业合理合规合法的享受优惠政策，解决企业难题。 【我们希望您】 1、满足下列条件之一：有2年及以上的TOB(客量年营业额3000万及以上）销售经验； 2、***大专及以上学历； 3、具有良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利； 4、能承受压力，结果导向型； 5、具有良好的学习能力和目标感。 【福利待遇】 1、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，周末双休。 2、薪资待遇：按照阶段，第一阶段入职无责底薪4-6k＋绩效+提成；第二阶段业务熟悉稳定后开启合伙人模式，成就财富梦想。根据能力，年薪60-100万。 3.其它福利：五险 【培训体系】 1、入职1周的专业培训； 2、入职1个月参与集团线上培训； 3、创始人亲自带教、陪访； 【晋升体系】 1、公司有完善规范的晋升体系。 2、公司目前快速发展期，空间巨大。 3、透明，公平的晋升空间，可提供纵向和横向发展渠道，优异者有机会成为公司合伙人，享受公司股份。

【工作内容】 1、数据收集：借助网络渠道或身边资源搜集客户信息。 2、电话呼出：通过电话沟通了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访。 3、客户交接：邀约企业来公司面谈，深度了解公司财税情况，根据不同情况为企业规划合理的规划方案。 4、配合客户跟进：跟进合作意向，确定合作后帮助企业落地到公司合作的园区，使企业合理合规合法的享受优惠政策，解决企业难题。 【我们希望您】 1、满足下列条件之一：有2年及以上的TOB（客量年营业额3000万及以上）销售经验； 2、***大专及以上学历； 3、具有良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利； 4、能承受压力，结果导向型； 5、具有良好的学习能力和目标感。 【福利待遇】 1、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，周末双休。 2、薪资待遇：按照阶段，第一阶段入职无责底薪6K-9K＋绩效+提成；第二阶段业务熟悉稳定后开启合伙人模式，成就财富梦想。根据能力，年薪60-100万。 3、其它福利：五险一金

此岗位本月有缺口！接受无经验。 公司提供完善的岗前带薪培训，一对一辅导。 薪资福利： 1：试用期综合工资6500+，转正后月均8000-15000; 2：朝九晚六，8小时工作制（工作轻松，无需外出） 3：缴纳五险一金，入职满一年享受带薪年假； 4：公司提供公寓宿舍，拎包入职，入职当天即可办理入住； 5：办公环境舒适，定期举行团队等活动； 6：大平台，大团队，完善快速的晋升机制； 期待您的加入，有意向可直接联系！

【岗位职责】1、负责公司会员卡的推广，向客户和潜在客户展示健身房的特点和器械使用方法，增加健身房的曝光率和销售量； 2、线下在所在实体健身房巡馆教学  【任职要求】  1、良好的身形体态、五官端正团队意识强、服从性高 2、主观能动性和执行力强 3、有教练证，应届生，退伍军人优先，有意向者亦可，男女不限 4、 热爱销售工作，有一定的销售经验，具备良好的沟通能力和表达能力； 5、普通话标准，口齿清晰，具备镜头表现能力； 6、不限推广卖卡模式，熟悉社交媒体，具有一定的网络营销经验优先。  【福利待遇】 1、薪资范围：实习期间工资 转正底薪 k+提成，具体薪资根据个人能力和经验面议； 2、月休四天，每天在公司8小时 4、团队建设，年终晚会等活动

1、接受新人+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受长期或短期+个人弹性时间 2、主要摆拍和展示【婚纱，服装，鞋子，包包，品牌香水，眼镜，护肤品等等】（接受大龄，微胖型等多种服装类型）展示产品效果，拍摄素材主要用于电商平台和宣传材料； 3、年龄18岁以上，无固定身高体重要求，可微胖身材，能够展示服装在不同体型上的效果 4、只要您对自己有信心，喜欢拍照，欢迎投简历加入我们！无需经验，具备良好的合作精神，能够与摄影师和化妆师等团队成员进行良好的沟通和配合，面试通过后根据您个人**时间弹性安排时间拍摄活动 公司接单会提前1至2天告知签约艺人，每次拍摄大约2至4小时左右， 室内拍摄100到280元一小时，室外拍摄350到800元一小时！正规公司直招没有中介费，押金，可放心报名，投递简历。

此岗位本月有缺口！接受无经验。 公司提供完善的岗前带薪培训，一对一辅导。 薪资福利： 1：试用期综合工资6500+，转正后月均8000-15000; 2：朝九晚六，8小时工作制（工作轻松，无需外出） 3：缴纳五险一金，入职满一年享受带薪年假； 4：公司提供公寓宿舍，拎包入职，入职当天即可办理入住； 5：办公环境舒适，定期举行团队等活动； 6：大平台，大团队，完善快速的晋升机制； 期待您的加入，有意向可直接联系！

1.工作内容：公司提供精准客户资源，微信客服负责沟通对接开发客户（美容院老板娘）公司配资源+手机电话＋微信开发客户 2.上班时间：朝九晚六  周末休 工作自由 3.薪资待遇：有两种薪资模式可选 1.无责任底薪4000＋10%  2.纯提成50% 4.福利待遇：不定时下午茶 团建 伯乐奖 拓客奖（高达3000～7000） 不拼学历 不看经验 不靠人脉 全靠个人努力，很多新同事入职2～3个月后实现月薪5万以上 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

职位详情 1.公司提供高精准的全国美容院老板娘电话，前期全程总监辅助开单、直接复制销冠话术，对接老板娘谈合作，然后会有下店老师帮老板娘门店爆卡爆业绩，老板娘收到业绩活动的钱后，再选择跟公司五五分或者直接加盟 2.项目优势: 1)全国项目，市场空白好招商2)企业实力雄厚，店家信任感强3)轻手工项目，店家接受度高4)大健康市场，未来趋势 上班时间以及薪资待遇 1.朝九晚六 周末休 2. 1、目前公司两种薪资方案，任选其一 底薪6000元+39600加盟提3960元，卡提20元每张。(需要完成月收店4家) ②华赢创业孵化基地:39600加盟提50%19800-25740元每店·卡提 40-60元每张。 公司首开美业先河，不用您投资一分钱，提供场地，培训，产品，售后服务，入职享受分公司创业待遇(没有梦想何必广州)(3) 伯乐奖10% 拓客卡10元(每张)例招一名商务商务本月加盟一家 39600，伯乐奖励 3960，(对于身边有人脉资源的可以大力发挥) (4)团队管理奖，团队总业绩5%，团队总卡数每张10元，不限制团队人数 提成 50%全国最高伯乐奖 10%团队管理奖5%

岗位职责： 1、根据公司需求，完成系统功能开发、测试工作。 2、分析并能独立解决开发过程中的问题。 3、不断优化代码执行性能、用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、熟练使用Laravel、Thinkphp框架，熟悉MySQL。 3、熟练使用CSS、HTML、JavaScript、Vue等相关技术。 4、具有CRM、OA等企业办公系统开发经验。 4、良好的代码习惯，要求思路清晰、结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低，有撰写详细的编码注释的习惯。面试时提前准备好自己之前项目某个功能模块代码。 5、熟练使用git工作，并有良好的版本管理习惯。 6、具备良好的团队协作能力、工作执行力、沟通能力和逻辑思维能力。