关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起

职位描述 1、负责推理框架相关工具链开发； 2、以推理引擎为基础, 开发相关的前端的工具链包含了onnx/pytorch/tensorflow等转换工具. 这项工作能够给推理引擎提供更多外围功能, 更加丰富的生态. 为推理引擎提供图形化编辑界面, 更加友好的用户前端； 3、以推理引擎为基础, 提供更多FFI(跨语言)的交互,不限于python； 4、以推理引擎为基础, 开发模型量化或者模型压缩算法。 职位要求 1、有大型C++开发经验, 有python语言的基础, 熟悉caffe/tensorflow/pytorch/onnx/paddle中一种以上的深度学习框架的前端； 2、对设计模式有深入的理解, 并且对软件开发测试流程有比较深入的理解。

岗位职责： 1.深入了解区块链业务； 2.负责区块链链上数据分析； 3.负责DeFi项目的数据分析； 任职要求： 1.掌握区块链行业的专业知识，有区块链行业经验； 2.对DeFi项目感兴趣、有所研究者优先； 3.具备优秀的数据分析能力和解读能力； 4.本科及以上学历、统计学、数学、计算机等和数据处理相关专业； 5具备良好的英文读写能力； 6.具备良好的职业道德，团队协作能力、抗压能力。

链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。 链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量超过 8000 家， 置业顾问超过 11 万名。 岗位名称：顾问型经纪人（链+新生代） 工作地点： 全国 29 城可选 ：北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、 青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三 亚、廊坊…… 一、薪资福利： 1、丰厚薪资：薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 以上海为例： [A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%%~70%%+不定期激励 注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 城市薪资以城市链家为准。 2、全面保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、 兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3、租房优惠：应届生（入职 3 个月以内）选择链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内 房租押金可免，另享自如服务费 8 折优惠； 4、链家互助金：凡在职 6 个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重 大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 二、岗位职责： 1.需求提取：一枚行走的用户运营官，通过线上沟通、线下带看，了解并分析客户需求，挖掘客户的核心需求，匹配优质房源； 2.房源维护：令人心动的社区专家，要收集社区配套信息，运用链家网、贝壳网、link等平台，完成房源维护，定期更新维护楼盘数据，线上房源的验真，发表专业的楼盘测评，确保展示在C端的信息准确无误； 3.资产管理/法律咨询：了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程，你不只是房产小能手，你还是金融法律都懂的全能ACE； 4.商务谈判：金牌调解员、谈判专家，并通过谈判斡旋，成为客户的专属顾问，带客户实地看房，分析房源优劣势，提出中肯租房、购房建议；协调客户和业主达成交易。 三、岗位要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、拥有一颗钻石心，扛得住挫折，熬得住寂寞； 3、积极乐观，爱玩会玩，热爱探索未知的领域； 4、渴望成长，期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步； 5、超强的团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 四、通关攻略，解锁C位 1. 入职培训：封闭式培训，企业高管面对**课； 2. 师徒带教：行业资深专家一对一带教，手把手教你做职场精英； 3. 晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供丰富培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位； 4. 线上培训：多媒体课堂，贝壳经纪学院100+课程轻松学，牛人讲师授课，随时随地在线学习。 培训贯穿始终，师傅一对一带教，保证你的飞速成长！ 五、乘风破浪，链接未来 1、横向晋升（业务方向）：从小白到专家，工资提成点也会增高（最高70%%）； 2、纵向晋升（管理方向）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理； 3、平级调转：全国100多个贝壳城市可进行城市转调，入职满一年可选择城市调动or跨部门调动，无需从头开始； 4、岗位多元化选择：业务精通，还有内部转岗机会，有兴趣的同学也可以成为我们的专业讲师。

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 挖掘客户深度需求，为其定制相应的资产管理方案，并提供基础房产法律咨询服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，沟通能力较强，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 薪资待遇： 薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 以上海为例： [实习期A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励，月均综合收入10000+ 注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 城市薪资以城市链家为准。 工作地点： 北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。 福利待遇： 1. 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；另上海链家为全体员工补充缴纳商业保险，涵盖医疗、人身、交通等各方面，满百即赔； 2. 多元化福利：带薪年假、亲子假、探亲假、超长春节假期（10天起）、节日礼物（逢节必过）、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、给父母发工资、品牌折扣、话费套餐优惠等； 3. 链家互助金：受互助金保障的员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 注：以上均为上海链家员工待遇，有调整可能；其他城市链家具体情况以城市HR为准。北广深稍低同档，其他省会城市平均5k+，详询HR 培训机制：完善的培训体系 1. 岗前培训：“链人计划”，30天免费带薪脱岗新人培训； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务，进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 6. 每年两次专业提升测评，帮助经纪人提升专业敏锐度及专业度。 注：薪资培训以上海链家总部为例，其他城市链家或贝壳以各城市为准。薪酬绩效方案可能有阶段性适配调整，具体以城市HR解释说明或Offer为准。 晋升发展：通畅的发展路径、多元选择、透明公开，平级文化 招聘流程：投递简历 – 在线测评 - 初试 - 复试 - 邮件offer - 签订三方协议- 到沪办理入职 - 30天带薪脱岗培训 - 正式上岗 （如意向城市非上海 会在沟通确认后安排给对应的城市链家HR对接，北上广深面试全流程可线上，其他城市最后一轮面试可能需线下，详询HR） 联系电话：***********（微信同号） QQ:********* 23届校招群：********* 简历投递邮箱：****************** （邮件正文请写明**意向城市和第二意向城市，以及精确到月份的预计实习时间。例：**意向上海 第二意向北京 实习时间6月左右）

1.负责基于区块链技术公有链、联盟链、私有链的架构设计与核心代码开发。 2.负责区块链应用层产品的设计、研发工作，研究区块链的协议，运行机制和底层实现等； 3、分析业务流程中的中心化业务场景，进而改造设计和实现智能合约；  4、负责对智能合约运行维护、演进升级等全栈技术工作；  5、跟进Ethereum、EOS、Bcos、Hyperledger超级账本等开源技术演进，并基于此构建、优化区块链智能合约；  6、参与智能合约DApp的整体架构设计和安全、性能、激励算法等优化改进工作。  任职要求：  1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，2年以上开发经验，了解智能合约经验优先；  2、了解Solidity智能合约开发、或Go语言智能合约开发，并有相关项目经验；  3、精通Golang, C++开发语言；  4、熟悉linux系统操作和Linux环境上的软件开发；  5、能阅读和理解优秀的开源系统代码，有参与开源代码或者开源框架贡献者优先；  6、熟悉区块链加密算法，共识机制，安全协议，分布式计算、智能合约等底层协议与运行机制者优先；  7、熟练掌握Node.js等开发语言者优先；  8、良好的沟通能力和表达能力、团队协作精神和执行力。有良好的自学能力，优秀的英文听说读写水平。

一、岗位描述： 1、负责智能合约框架、开发及部署工具、技术升级体系、安全体系等的设计和开发（负责公有链基础上的业务设计、技术实现）； 2、负责智能合约的编写/编译/测试/部署，了解常见的智能合约漏洞，对语言底层机制有较深入的理解； 3、负责制定区块链技术框架的技术路线，能够独立进行区块链技术框架的功能定义和技术方案设计； 4、负责管理区块链项目的全生命周期，包括需求规划、功能设计、开发上线、运行维护等； 5、负责区块链项目的节点及日常维护管理。 二、岗位要求： 1、3年以上智能合约和Dex开发经验；精通Solidity、nodejs、shell，熟悉web3.js、ethers.js库等；熟练掌握java语言中对于区块链、合约的交互； 2、熟悉TheGraph，能够独立搭建节点和编写脚本； 3、掌握Ethereum等基本原理和相关算法，理解智能合约的执行原理，熟悉各种数据结构和算法，对密码学，安全协议和加密算法有研究； 4、具有NFT开发者经验优先，熟悉ERC20、ERC721、ERC1155等合约标准； 5、对FIL、ETH、SOL、DOT、项目熟悉者优先； 6、计算机或计算机相关专业，本科以上学历，良好的表达、沟通能力以及英语读写能力； 7、综合能力强，能很好地掌握产品思路、技术方案，驱动各角色解决问题； 8、良好的团队协作精神和执行力，较强的分析问题和解决问题能力。

工作内容：本公因业务需要，现招货运驾驶员10名。主城九区固定业务，固定线路城市配送。 年龄要求：24-55岁，持C1驾照即可。学历不限，无犯罪史，无重交通事故史。 主要配送：酒店配送，生鲜配送，百货配送，具体配送路线根据驾驶员实际居住地址的实际情况而定！ 平均收入：9000元-15000元，多劳多得，上不封顶！工作时间是弹性的，重要事情说三遍，本岗位属公司直招!!!

作业工具：link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网 发展方向： 销售精英晋升路线：A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人 管理层晋升路线：A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---事业部总监---城市负责人 培训体系： 链家学院：入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ( 注：新人训：5天4夜带薪训，在链家的培训基地，11号线花桥站附近，专业老师授课 ) 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 只有一流的培训体系，才能培训出**的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工最大的福利。 入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带” 工作初期：行业首创“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础 工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单**秘诀” 职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人” 新人课程：行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。 成长课程：沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态 管理课程：人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展 薪酬福利： 1、薪酬福利：薪资8000,分为5000底薪+3000绩效底薪，首月入职还有额外1000补贴转正由三部分组成：3000+2000绩效+（50%租赁通提+20%~70%买卖提成），新人的工资平均在8千到1万左右，上不封顶，能者多得 2、晋升空间：在职、学习、开单积分制，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！能者上，平者让。 明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖 5、精英社成员享有出国游，公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费 【其他福利】： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！5、新人入职协助安排住宿，自如海燕计划，轻松解决住宿问题 【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识） 2、 浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。【工作时间】 周一到周四是朝九点半晚八，周五周六周日这三天是我们的开单日，因为我们是服务型行业，客户比较空闲的时间我们就会比较忙，所以这三天比平常晚一个小时是九点下班，中午休息两个小时，下午休息一个小时，是做六休一，一般在周一或者周二休息一天。 【实现梦想的前提条件】 1、18岁以上，35岁以下，本科及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【为了梦想需要您的努力】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 面试地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9楼

岗位职责： 1、开4m2冷藏车运送猪肉，不装不卸； 2、单点夜配，南通送张家港； 3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄25-50岁，C1以上驾照，会使用手机导航； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 我司优势： ‌1、公司拥有专业物流优质供应链，与多家大型企业建立深度合作； ‌2、仓库分布范围广，涵盖整个苏州大市，辐射江浙沪一带，上岗司机可就近安排上班； ‌3、我司为苏州市绿色配送示范企业，已办理绿色配送货运通行证

薪资待遇： 1、薪资待遇7000-9500； 2、驾驶技术熟练可直接安排上岗； 3、不需体检，不需费用‘ 4、简单方便只招两人； 公司现直招城市配送员，点对点配送商超，有48小时核酸证明，健康码为绿码！ 1、薪资待遇7000-9500； 2、驾驶技术熟练可直接安排上岗； 3、不需体检，不需费用‘ 4、简单方便只招两人；

招聘岗位—置业顾问/储备干部 【薪资待遇】 ①试用期3-6个月：无责底薪6000元~转正后：底薪6000-10000，提成30%-70%，收入上不封顶 ②入职即缴纳六险一金； ③带薪年假+定期体检/团建+精英社出国游+人民大会堂亲情宴。 【培训体系】 岗前新人训+1v1师徒制 入职后的衔接训 每年两次博学大考 【晋升路线】 1.经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-城市总； 2.职能方向/异地分公司/子公司晋升调转。 【岗位要求】 本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，积极阳光，热爱学习。  您不知道的链家： 1-规模：覆盖十余个国家和国内32座城市，直营门店数量超8000，经纪人超13万人 2-后台支持：总部22个中心-56个部门-近千人的职能团队，为您提供专业、快速的服务； 3-科技改变作业方式：移动SE系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（Home Study），做最懂IT的房产经纪公司。    加入链家，不负所望。

职位要求： 1、配送公司仓库水果 蔬菜 冷鲜肉 火锅食材 药品等生活用品，每趟运费500元-800元不等 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、不压工资，运费趟接，不装卸单开车，公司直招，货源稳定，中短途运输，收入稳定，签订运输合同。 4、主要配送京津冀中短途或长途， 任职资格： 1、C1以上驾驶证，，身体健康　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

岗位职责： 1.负责功能模块的编码实现(钱包方向和NFT方向) 2.参与技术方案的讨论与设计 3.对负责的功能模块持续优化和改进 4.持续学习和研究新的技术实现 岗位要求： 1. 2年以上区块链应用系统研发经验； 2.熟练掌握以太坊/比特币等区块链的原理、机制和相关加密算法者优先 3. 精通C++、Java、GO中至少一种主流编程语言 4. 理解各类主流的共识算法PoW，PoS，DPoS，PBFT，Paxos，Raft等 5．有钱包、交易所、HyperLedger Fabric 、公链搭建者经验优先 6、熟悉并认可敏捷文化 7、自驱力强，有强烈的目标感，及团队合作精神 福利待遇 Vertu提供有竞争力的发展平台、六险一金（商业保险）、年终奖、带薪年假、节日福利、加班调休、周末双休等。

岗位职责： 1. 负责Ethereum/BSC/Bitcoin等主流公链链上数据获取及交易数据解析；有链上数据解码经验优先 2. 完成各公链上主流链游、NFT项目metadata收录、解析； 3. 研究主流公链的节点维护、智能合约/跨链等机制研究； 4. 配合也许需要开发数据应用 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 要求极强的信息收集和获取能力, 英文阅读沟通无障碍物; 经常使用Twitter, Reddit, Discord, Telegram等工具和社区优先； 3. 要求极强的逻辑分析和数据分析能力; 至少会 GO, Java, Python等编程语言其中一种，精通GO语言的优先，熟悉Linux操作系统优先。 4. 熟练掌握爬虫相关技能优先； 对web3元宇宙, 区块链, 游戏行业有浓厚兴趣加分;