职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

职位职责： 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略，包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略（包括跃迁任务、服务商牵引策略等）； 2、负责迭代作者等级体系，设计分层达人成长权益，并产品化落地到成长中心； 3、与策略产品一起，定义内容场稀缺供给，联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略，通过预算、流量激励等方式，促进直播、短视频、图文等内容规模化增长，提升达人跃迁规模。 职位要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，有内容生态作者运营经验优先，经济学背景优先； 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力，懂业务、有产品意识； 3、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，以结果为导向，有一定的拿结果能力。

岗位职责: 1、负责点评达人变现业务运营，优化商家/达人/机构撮合效率，提升撮合变现规模 2、深入调研不同行业商达合作的实际需求，借助平台和生态伙伴力量，落地优化平台规则与产品； 3、基于生态内的角色（商家/达人/机构等），能够在不同阶段制定商达撮合、机构/服务商管理策略，促进效率提升 4、能够负责项目运转，做好项目的管理、复盘和流程沉淀 岗位要求: 1.本科及以上学历，5年以上运营经验，了解本地生活行业者优先；具备商达撮合、服务商/MCN机构运营、广告产品运营或其他相关经验者优先 2.思维活泼，有较好的数据分析与策略能力，业务目标感强，具备团队协作能力 3.对内容领域、达人变现领域有热情

岗位职责: 1、寻源:负责在抖音平台寻找符合公司产品推广的达人，进行短视频/直播带货等方面的合作，实现销售转化; 2、达人筛选:开拓抖音、平台达人、带货主播，筛选优质性价比高且匹配我司产品的达人或机构，建立良好的合作关系; 3、达人建联:持续挖掘高销量达人，维护达人关系，建立长期稳定的合作关系; 4、数据分析:整理和收集主播达人资源，建立数据库，统计分析达人每场直播/短视频带货数据，粉丝画像以及过往GMV和ROI数据进行深入解析; 5、复盘总结:分析复盘达人粉丝画像以及带货数据,跟进追踪合作意愿以及建联进程; 6、行业敏感度:了解产品,及时跟踪热门视频,分析各类目达人热门视频、爆款产品数据，对达人内容方向、带货选品进行收集以及分析调整，收集各大平台同类目达人相关动态及信息，分析优劣势，并结合自身产品定位，建立达人数据库，每天更新达人数据。 任职资格: 1、有直播达人和团长资源、有带货BD经验一到两年优先，有日用家清个护类目经验加分 2、沟通能力良好，表达思路清晰:目标感强，执行力强 3、有个人风格和想法，对内容有感知力和创造力加分 4、熟悉掌握抖音短视频带货流程和玩法，具备后台数据分 析、判断能力

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

一、工作要求: 18~35周岁，男女不限 中专以下及中专、大专、应届生及大专以上学历 二、工作内容: 在线或接听电话的方式回复和解答用户的一些咨询和反馈或退货退款等。 普通话标准流利 无销售性质 工作环境轻松不压抑，没有任何销售性质 三、工作时间:9:00-18:00 四、薪资待遇: 综合薪资4000~8000元 全勤，交通补，餐补，夜班补贴，工龄补贴，绩效奖金，分红。 公司包住宿，缴纳五险。提供传统节日福利，生日会，员工出游，团队活动，结婚生子关怀等丰富多彩的**活动广阔的发展空间和晋升机会 一线员工一班组长一主管一经理一总监。

一、工作要求: 18~35周岁，男女不限 中专以下及中专、大专、应届生及大专以上学历 二、工作内容: 在线或接听电话的方式回复和解答用户的一些咨询和反馈或退货退款等。 普通话标准流利 无销售性质 工作环境轻松不压抑，没有任何销售性质 三、工作时间:9:00-18:00 四、薪资待遇: 综合薪资4000~8000元 全勤，交通补，餐补，夜班补贴，工龄补贴，绩效奖金，分红。 公司包住宿，缴纳五险。提供传统节日福利，生日会，员工出游，团队活动，结婚生子关怀等丰富多彩的**活动广阔的发展空间和晋升机会 一线员工一班组长一主管一经理一总监。

岗位职责： 1. 负责汽车自动驾驶系统的路测工作，包括但不限于路线规划、实际道路测试、数据收集和分析等； 2. 确保路测过程中的安全性和合规性，及时记录并反馈路测过程中的问题； 3. 负责编写路测报告，包括测试结果、问题分析和改进建议等； 4. 与研发团队密切合作，将路测数据和反馈用于产品优化和改进； 5. 跟踪行业动态，收集并分析竞争对手的产品信息，为研发团队提供参考意见； 6. 协助完成其他相关任务和项目。 任职要求： 1. 车辆工程、机械工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉汽车构造和相关技术，了解自动驾驶系统的工作原理； 3. 具备2年以上汽车行业路测工作经验，有自动驾驶测试经验者优先； 4. 熟悉自动驾驶相关法规和标准，了解相关安全标准和流程； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与不同部门和团队进行高效协作； 6. 具备一定的英语听说读写能力，能够处理相关英文技术文档和资料。

岗位职责： 1. 职位概述： 作为水果小时达主播，主要负责在直播平台上推广和销售水果产品，通过互动、讲解、演示等方式，吸引和维护粉丝，提升品牌知名度和销售额。 岗位职责： 1.1 直播产品介绍及销售： - 负责策划和制作直播内容，包括水果知识普及、产品介绍、互动游戏等； - 根据市场需求和用户喜好，调整直播内容和风格，确保直播的吸引力和趣味性。 - 在直播过程中，对水果产品进行详细讲解，包括产地、品种、口感、营养价值等； - 通过直播展示水果的新鲜程度和品质，提高用户购买欲望。 1.2互动交流： - 与观众进行互动，回答观众提问，解决用户疑虑； - 维护直播间秩序，营造良好的直播氛围。 1.3销售转化： - 在直播过程中，引导观众购买水果产品，提高销售额； - 配合团队进行促销活动，提高用户粘性和复购率。 1.4数据分析： - 定期分析直播数据，了解用户需求和喜好，优化直播内容和策略； - 根据数据反馈，调整直播时间、频率和推广方式。 岗位要求： 2.1 教育背景： - 大专及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2.2 工作经验： - 有直播行业或销售行业工作经验者优先； - 具备一定的水果知识，了解市场动态。 2.3 个人能力： - 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人交流； - 具备一定的应变能力和抗压能力，能够应对直播过程中的突发情况； - 具备创新思维，能够不断优化直播内容和形式。 2.4 其他要求： - 遵守国家法律法规，具备良好的职业道德； - 热爱直播行业，有强烈的责任心和团队精神。 薪资待遇： 3.1 薪资结构： - 基本工资+绩效奖金+提成； - 根据个人能力和业绩。 3.2 福利待遇： - 五险 - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 工作地点：北京丰台区新发地 工作时间：根据直播平台和业务需求安排

任职要求: 熟悉快递末端揽派业务，有精细化管理经验，同行经验优先 关键词：流程质量管理、效率提升、精细化管理 岗位职责: 1.负责省内所有路区规划以及路区能力建设事项。 2.确保路区的稳定性和合理性，通过路区管控一线人员投入合理性。 3.系统能力建设及推广，结合一线的需求与总部优化路区管理系统，提高一线管理效率。 4.通过模式创新提高一线揽派效率，解决现场的揽派问题，降本增效。 5.协助一线解决路区运营和经营问题。

守达TM.云超（云超市）是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目，现诚招采购员5人，负责北京市云超商品采购、货款结算、区域配送和运营管理工作。 任职要求： 1、**大专以上学历； 2、2年以上快消品采购、区域管理和运营经验； 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格 （注：工作地点在您管理区域附近，不在通州）

守达TM.云超（云超市）是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目，现诚招区域店长（运营负责人）20人，负责北京市某区域推广、运营和管理工作。 任职要求： 1、**大专以上学历； 2、2年以上互联网公司地推、区域管理和运营经验； 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格；

岗位职责： 1、负责导航地图算路开发； 2、负责公司高精度地图产品应用领域的设计及开发； 3、路线规划核心技术算法的研究和优化； 4、使用路况、政策限行、出行大数据优化算路质量； 5、维护和优化算路服务器。降低资源消耗，提高服务器性能； 6、提高路况预测的质量。 任职资格： 1、计算机科学、数学、GIS相关专业本科以上学历，具有地图相关行业背景； 2、5年及以上地图算路开发经验； 3、5年及以上C/C++开发经验,具备良好的代码书写规范； 4、精通地图算路A*、crp等算法，熟悉算路数据结构； 5、具有良好的数据结构及算法功底，熟悉多线程编程，计算机方面知识广泛。

岗位职责： 1、负责导航地图算路开发； 2、负责公司高精度地图产品应用领域的设计及开发； 3、路线规划核心技术算法的研究和优化； 4、使用路况、政策限行、出行大数据优化算路质量； 5、维护和优化算路服务器。降低资源消耗，提高服务器性能； 6、提高路况预测的质量。 任职资格： 1、计算机科学、数学、GIS相关专业本科以上学历，具有地图相关行业背景； 2、5年及以上地图算路开发经验； 3、5年及以上C/C++开发经验,具备良好的代码书写规范； 4、精通地图算路A*、crp等算法，熟悉算路数据结构； 5、具有良好的数据结构及算法功底，熟悉多线程编程，计算机方面知识广泛。