• 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 70k-100k 经验1-3年 / 博士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、打造科学的研发管理体系,优化研发效能指标,持续改进和提升整体研发效率; 2、创建学习型组织,形成有效的人才培养体系,持续实现技术的创新和突破; 3、关注AI相关产品和技术动态,把握技术及行业发展方向,及时跟进和推出创新产品应用; 4、参与各类技术方案及架构设计和评审,协助团队快速处理和解决技术难题,确保研发计划顺利实施; 5、协调和支持产品研发中心及业务部门的各类需求及公司安排的其他相关工作。 基本素质: 1、具备良好的敬业精神、工作严谨认真,有良好的计划性、执行力和抗压能力; 2、诚实正直,责任心强,乐于沟通,具有良好的团队协作精神和服务意识; 3、具备较强学习能力和优秀的逻辑思维能力; 任职资格: 1、计算机相关专业博士及以上学历; 2、具备扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底,有复杂问题的分析和调优能力 ; 3、具备深厚的技术背景和丰富的科研经历,精通JAVA、Python等任一编程语言,掌握主流设计模式,有较强的系统架构设计能力 ; 4、学习能力优秀,有良好的逻辑思维能力,能够快速分析和处理各类问题; 5、有超过2年20人以上团队的研发管理经验,具备较强的沟通协调能力及强烈的责任心和使命感; 6、熟悉机器学习相关落地应用研发经验者优先。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位有远见、有经验和高效的技术负责人来领导我们的开发团队。候选人将负责监督技术团队的日常运作,确保项目目标的达成并维护最高的技术标准。此职位要求深厚的技术背景、优秀的领导能力以及卓越的沟通技巧。 岗位职责: 1. 领导并指导技术团队编码、设计以及架构选择。 2. 与产品管理团队紧密合作,确保项目要求、里程碑、交付期限以及质量标准的一致性。 3. 参与需求评审、编码规范的制定和代码审查。 4. 对关键技术决策提供专业意见,并作为公司产品技术战略的核心推动者。 5. 跟踪当前技术趋势,挖掘技术改进的机会,提高团队生产效率和产品质量。 6. 管理技术团队,保证团队的长期健康、生产力。 7. 提供团队培训、发展和绩效管理。 8. 解决跨团队的技术难题和冲突。 9. 建立可持续的技术框架和自动化测试策略。 任职要求: 1. 计算机科学或相关领域的学士学位,或者相当的工作经验。 2. 10年的软件开发经验,至少3年在技术领导或管理职位上。 3. 熟悉多种编程语言如Java, Python, C++等。对数据库、网络和系统设计有深入理解。 4. 对敏捷(Scrum/Kanban)以及持续集成和持续部署(CI/CD)流程有实际经验。 5. 强大的问题解决和项目管理能力。 6. 优秀的领导力和团队合作精神。 7. 良好书面和口头沟通能力。 8.英语能作为工作语言 加分项: 1. 在处理大规模系统和复杂项目方面的经验。 2. 海外留学或工作经历。 3. Ai 项目相关经验。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 硕士
    物流平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司技术架构选型、核心代码审核工作; 2、制定技术目标及技术方案,管理指导研发人员日常工作; 3、完成各项技术工作的分析工作,并对公司发展提出合理化建议。 4、引导公司研发氛围,加强创新,提高研发活力; 任职要求: 1、硕士及以上学历,7年以上一线研发工作经验; 2、扎实的研发基础, 熟悉主流框架,有前瞻性研究; 3、服务过大流量、大交易量平台优先; 4、具备良好的分析解决问题能力,有较完善的逻辑思维框架,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 5、出色的业务理解能力,良好的沟通和协作能力,一定的;
  • 70k-90k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责大运营中心域整个数据管理体系的规划及建设,从整个体系流程、制度、工具、平台等所有能力上保障公司数据相关工作的稳定、安全、可靠、合规; 2、负责大数据工具平台的规划建设、架构设计,并在工作中根据业务发展不断提升团队、平台的水平和效率; 3、基于数据驱动,统筹公司级数据产品、数据治理和数据资产管理等相关工作,为业务提供数据价值; 4、负责团队部门的日常技术管理工作以及部门人员的统筹规划,加强团队成员培养和技能提升。 职位要求: 1、学历要求:优秀学校本科以上学历、计算机、软件信息相关专业,硕士优先。 2、经验要求:10年以上数据平台、数据体系建设等相关工作经验,作为项目负责人参与过数据中台能力建设或数据体系搭建的相关经验,有过3年以上80人以上团队管理经验; 3、技术要求: (1)熟练掌握数据体系建设的各个环节,深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法; (2)熟悉大数据生态Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink等开源平台者优先; (3)有五百强中大型金融行业、消费金融、银行零售业及大型数据平台建设经验者优先;
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1.整合公司TOC&B所有业务系统技术架构,建立数据、技术、产品体系标准,实现数据、产品、业务的一体互通; 2.实现面向场景的产品功能设计及研发,打造公司产品服务能力及服务体系,持续提升平台整体技术开发能力; 3.负责组建公司搜索、画像、数据、存储等技术团队,进行公司技术后台、数据中台、产品前台的规划、设计、建设; 4.负责技术团队梯队建设及日常管理,包括制定工作计划、目标分工、技术指导、职业化培养、考核评估和激励,全面提升团队的效率水平; 5.带领并指导开发团队,进行系统的架构设计、模块拆分、功能实现,技术难题的解决。 职位要求: 1、计算机相关专业硕士及以上学历,35岁以上; 2、具有较强的技术敏感性和行业前瞻性。具有十年以上大数据相关软件产品及项目管理开发经验; 3、深厚的技术背景,具有多个中大型项目实际操作经验; 4、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计; 5、有大型搜索系统、知识图谱实践经验者优先,熟悉机器学习工具及框架,如Tenserflow、Pytorch、Sklearn等; 6、熟悉掌握Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Flink,HBase、ES、TensorFlow、PAI等大数据与人工智能技术体系。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验; 7、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范; 8、良好的团队合作精神、较强的沟通能力和管理能力,责任心强、工作敬业。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1.负责公司产品技术架构的设计和实现; 2.负责制定技术规范、完善研发流程、提高研发效率; 3.负责核心技术问题的攻关解决、系统优化、代码质量管理; 4.负责研究跟踪新技术和趋势,促进团队技术进步和创新; 5.负责技术团队的搭建和培养,提升团队技术水平、研发效率。 岗位要求: 1.具备全栈开发经验; 2.热爱技术,对前沿技术创新具有高度敏锐度; 3.具备良好的项目流程管理理念和意识、优秀的沟通协作能力、团队管理能力; FYI: 目前公司处于招募初创团队阶段,项目方向是运动游戏化,因为我们相信,运动是一个具有前景和爆发潜力的方向,只是目前市场上充斥着低维度体验的产品,所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验,我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限,我们的offer不具备太强的市场竞争力,如果你对我们的方向有兴趣,同时有和创造一个属于新世界的能力和想法,欢迎你来加入我们。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责海外新项目研发线(JAVA、IOS、安卓开发及运维),根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度,以确保准时、高质量的开发交付及产品上线; 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标; 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验,带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难,对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责; 4、负责整个项目的风控工作,包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等; 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求: 1. 资深研发出身,Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳,可快速了解平台业务运营模式; 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则; 4.带团队有教练思维和能力,通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责组织公司及集团技术平台架构设计,规范制度,开展应用系统建设和架构管控。 2.推进中心各项重点工作任务,共同承担科研和管理责任。完成责任范围内的研发管理工作。 3.负责部门质量体系、业务资质、安全生产、文化宣传、团队建设等管理工作,实现部门考核目标。 4.协助开展本部门内部管理工作,组织完成部门行政、后勤、成本费用、保密及风险防控等工作。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1.40周岁以下。8年及以上工作年限,其中相关从业年限不少于6年。 2.大学本科及以上学历,计算机软件、产品管理相关专业,具有中级及以上职称或同等水平资质。 3.精通计算机应用技术研究、开发和服务领域专业知识,熟悉相关国家标准、核工业行业信息技术标准。 4.有过50人及以上的研发团队管理经验;具有较强的战略思维能力和统筹规划能力。精通架构设计,组织过2个及以上大型应用系统或平台建设。 5.政治立场坚定,无违法违纪行为。思想品德好,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养,敬业精神; 6.具有履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、团队管理能力、组织协调能力、判断分析能力、实践操作能力; 7.具备大局意识、团队协作意识以及较强的安全和保密意识; 8.具有良好的心理素质,身体健康,能承受较大工作压力; 9.认同并承诺遵守集团公司、总院和中核核信的企业文化及价值理念。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台技术团队, 包括前端、后端,协同客户端、数据算法、安全合规、质量运维等,设计和实现完整的产品流程; 2、更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 3、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、丰富的研究经验,有数据算法思维,能利用大数据、AI和大模型实现产品创新; 3、具有成熟的人员管理和技术规划能力; 4、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音系资金安全方向风险防控工作,进行资金安全领域的风险分析、建模和落地,解决包括资损风险识别, 布防,演练等技术风险问题; 2、持续优化资损防方案,制定合理的方向规划;主导域内系统能力的架构设计,并参与开发工作; 3、在变更风险防控、资金安全等方面沉淀技术能力; 4、有效协作各业务方向做资损防控能力落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,信息大类相关专业,5年以上工作经验; 2、对技术风险,资金相关质量技术、资金安全等相关领域,有系统化的技术建设思路,有较大规模业务的实际落地经验; 3、善于合作,具备良好的沟通能力,能够积极促成对外的技术合作与项目落地。
  • 80k-100k·16薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    背景: 在通用大模型开放和开源背景下,我们认为属于我们的创新机会在中间层和应用层,基于最右社区积累的海量数据优势,我们会从AI社交,AI创作两个大的方向进行产品和技术创新。 这个岗位主要负责搭建整个AIGC的基础平台,以及工程应用的系统框架,包括但不限于以下几个方面: 1. 基础LLM大模型的调研和选择,建立数据的定义和收集能力 2. 搭建对话聊天逻辑,上下文理解能力,面向应用的针对性建模和调优机制 3. 基于diffusion model,进行文-图交互式生成,数字人相关技术的研发 要求: 1. 算法及应用综合能力优秀,有5年以上推荐/搜索/广告算法领域的技术和实际经验,有带队带项目经验 2. 具备较强的技术攻关能力,能够跟进领域内最新技术研究成果,并结合应用场景快速实验和调优 3. 理解业务目标并能进行合理拆解,具备良好的团队合作精神和沟通意识 4. 对社区,内容平台,社交等产品领域的算法技术有强兴趣
  • 35k-45k 经验10年以上 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    职位诱惑: 出海文化 扁平管理、氛围nice、大咖云集 餐食下午茶 [工作职责]: 1. 负责公司后端技术团队的日常决策与管理。包括但不限于,机器运维和运营,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现; 2. 负责后端系统的架构设计、分析、产品化、平台化和性能优化等各项任务; 3. 负责与客户端、前端开发人员沟通合作,完成系统通信的 API 设计和开发实现; 4. 负责技术攻关和创新技术引用,解决产品开发过程中的高性能、高并发和高可靠性问题; 5. 持续重构与维护组件保持可用性和稳定性,保持线上服务的稳定性; 日志、数据等各种类型数据源的数据分析和处理。 [我们希望你]: 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 5年以上互联网技术开发工作经验,2年以上技术团队管理经验或者架构设计经验; 3. 具有优秀的编程能力和丰富的工程经验,主导过中大型互联网项目的开发; 4. 熟练Java、Python等编程语言,有较强的编码能力及良好的编程风格; 对数据结构和算法有比较好的理解和实践; 5. 对网络爬虫、Web 服务开发、并发并行编程、数据库系统、分布式架构等有较深入的理解和项目经验; 6. 有创业精神,参与重要的功能的代码编写,具备较强的问题分析和定位能力;能够指导团队成员,帮助团队成员。 [加分项]: 1.熟练掌握Java和Spring框架开发; 2.对MongoDB,Mysql,Redis,RabbitMQ等有很多大型项目的实践经验; 3.对微服务框架方面有深入的学习和理解,使用Spring Cloud和Spring Cloud Alibaba服务框架参与过大型项目的研发; 4.有AWS 开发和部署技术实践经验的优先考虑; 5.具备优秀的跨团队沟通协作能力,能够主动跟进和推进项目,确保目标的达成; 6.强烈的主人翁意识,有积极主动沟通各方需求达成意愿的热情,热爱挑战,追求卓越。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 免费三餐or餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。