【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 2.筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 3.安排候选人面试，跟进面试流程；配合社招流程调度及面试安排； 4.负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 3.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有；关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

职位职责： 1、推进批量化校招需求的目标达成，输出校企合作方案和实施手册，建立良好校企合作关系，为全国院校关系建立提供支持； 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等，不断提升招聘效率及质量； 3、理解业务战略及目标，规划校园人才解决方案，制定分层的校园人才获取及培养策略； 4、负责校园活动策划，通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求： 1、2年以上校园招聘经验，本科及以上学历，有校园市场拓展经验优先； 2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标，具备良好的自驱力，对校招工作有饱满的热情； 3、参与过校招体系搭建和优化，对于新人培训、干部培养有一定理解； 4、良好的沟通协调能力，能够进行深度观察分析，聚焦关键问题解决。

职位职责： 1、负责组织开展日常入转调离等人力运营工作，保障人力运营工作交付的高效和准确； 2、负责人力运营相关工作制度流程的梳理完善和优化，确保合法合规、流程高效以及良好的员工体验； 3、推动人力运营工作的信息化和系统化建设，配合人力运营业务系统建设的落地； 4、负责考勤、薪酬的核算及每月社保公积金的操作，确保数据的准确性和及时性； 5、为员工和HRBP侧提供人力运营相关事项的咨询及业务办理服务，不断提升业务交付过程中的体验感。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力运营或HR SSC岗位相关工作经验； 2、自驱敏捷灵活，有突出的执行力与推动力，能确保关键事项按时高质量交付； 3、优秀的学习能力、细心、耐心、工作热情高、有责任心； 4、具备较好的跨部门协作与沟通能力，能与团队成员和上下游协作方高效对接，有较好的员工沟通界面。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

工作职责 1. 负责HR 系统（如招聘、绩效、薪酬模块）的需求分析、功能设计及全生命周期管理； 2. 深入理解HR业务流程，挖掘业务部门痛点，输出产品原型（Axure/Sketch）及PRD文档； 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发，确保项目按敏捷流程高效落地； 4. 监控系统使用数据（如用户活跃度、功能转化率），持续优化产品体验； 5. 关注HR科技领域动态（如AI招聘、人力分析），推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、2年以上B端产品经验，有HR相关工作经验（如招聘、薪酬模块）优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具，能独立输出原型及需求文档； 3、熟悉敏捷开发流程，具备跨部门协作与项目管理能力； 4、对大型HR系统有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程，有HRSSC模块系统或业务经验优先；

工作职责 1、参与校招项目规划，协助策划、宣传、组织、落地执行校园活动，包括但不限于宣讲会、双选会、专项招聘活动等 2、支持校企合作项目，协助活动宣传、落地执行、项目运营等； 3、支持高校就业信息投放、社群运营、校园大使项目、物料管理、数据统计与分析等校招日常工作 任职要求 1、2025届毕业，本科及以上学历，专业不限 2、能够连续实习三个月及以上 3、有想法有创意，热爱校园方向招聘活动 4、善于沟通、积极主动、有责任心、细心耐心

岗位职责 1.通过多种途径寻找校园渠道，负责全国各地区教育体系关系及学校资源的开拓服务。 2.招聘校园兼职团队，培训并管理校园团队，保证有效信息的收集和活动的开展。  3.完成公司安排的其他事宜；  岗位要求  1. 需要有以上学校资源：北京外国语大学、北京理工大学、中国人民大学、中国海洋大学、天津大学、山东大学千佛山校区、齐鲁工业大学、西北工业大学、西安外国语学院、西交利物浦大学、苏州大学、南京理工大学、常州大学、上海财经大学、四川大学、四川电子科技大学（沙河校区和清水校区）、重庆大学、广西大学、南昌大学。  2. 本科以上学历，市场营销相关专业，有教育行业者优先； 经验或资源丰富可放宽至专科 3. 有校园渠道资源和相关经验的，有成功案例者最佳，有做过校园网项目的优先；  4. 较强的商务谈判和沟通能力，丰富的渠道开拓能力和渠道管理经验；  5. 无上述1项指定学校资源者勿投递 【工作时间】  一周5天工作制。（任职满一年后为一周4天工作制）  【薪酬福利】  1. 7000月薪+ 奖金 + 15薪  2.购买五险和各种福利待遇（带薪年假+年终奖+带薪法定节假日+团队出国游）。  3.入职后可享专业培训，快速提升业务技能。 4.任职满一年后为一周4天工作制  【招聘人数】4人  【办公地点】  广州分部-广州天河  【面试地点】  天汇广场IGC（猎德地铁站B出口）  注：以上职位为公司直招，皆为真实，欢迎有理想、有梦想、勇于挑战自己，挑战高薪的伙伴加入我们！  职位福利：绩效奖金、带薪节假日、社保、团队出国游

（仅招募南京邮**学—仙林校区） 工作职责: 1.校招人才推荐大使(拥有个人专属推荐码，积极宣传并推广龙旗官方学生社群；协助我们获取学校招聘动态，拓展人才资源，发掘身边的优秀同学加入龙旗）； 2.校招品牌推广大使（通过线上及线下多种渠道在校内进行宣传推广，提升学生对龙旗的认可度）； 3.校园活动运营大使（辅助宣讲会现场布置与各环节的协调工作、确保活动顺畅进行；链接更多学生与老师，促进校企深度交流，为后续校企联合活动打下坚实基础）。 任职资格: 1.***在校生，理工科类相关专业优先； 2.有丰富的校内资源与渠道，担任学生会、就业办、社团或其他组织干部，具备校园活动组织与社群经验者优先； 3.有充足的时间和精力参与校招宣导及落地，具有较强的沟通力、执行力与责任感； 4.认同龙旗企业文化与企业价值观，愿意成为龙旗在校园端的推广者。 大使特权和福利： 1.综合能力的全面提升； 2.与资深HR面对面交流机会； 3.校园大使证书与面试直通车； 4.专属奖励计划，校园大使每成功推荐直至签三方，可奖励200元/人。

岗位职责： 协助视客发现并推荐合适的同学，通过专属内推码推荐身边同学投递简历，负责视客校招和品牌信息在高校宣传推广，协助策划并支撑视客各项校园活动。 福利：专属内推码（内推成功有现金奖励）、面试直通卡、深度参与校园招聘，接触**手校招信息，HR一对一求职赋能。 要求：24届或25届应届毕业生，专业不限

猎手职责： 1、推荐身边优秀同学简历； 2、搭建本校求职社群，定期在群内为候选人答疑解惑（定期截图反馈给HR）； 3、定期帮忙宣传推广企业资讯（包括但不限于公众号文章、宣传海报等）； 4、助力校园宣讲会落地； 我们需要你： 1、认同企业文化及价值观，把企业好的一面展现给院校并传递给目标群体； 2、熟悉学校情况，热爱学生活动，社团成员，有学生干部背景者最佳； 3、有组织能力、善于沟通，独立策划能力和良好的团队协作精神； 4、责任心强、有激情，较强的执行力。 你将获得： 1、求职辅导：资深HR团队的一对一就业指导和简历优化诊断修改； 2、直通终面：对于想加入云和恩墨的“校园猎手”，可免除笔试&人力面，直达终面环节； 3、优渥奖金：简历奖、面试奖、offer奖、入职奖

特别强调： 1、校园大使的具体奖励机制需与HR沟通，拉勾上挂的情况是往届校园大使平均奖励情况，非正确 2、工作地点，是校招招聘部门的办公地点，非校园大使工作地点，校园大使无坐班情况及具体的工作时间 工作内容： 1、分享官：积极分享MetaApp的最新招聘动态，协助推广MetaApp雇主品牌 2、星推官：使用专属内推码搭建自己的内推渠道，助力身边优秀的同学/学长学姐斩获offer 3、创意官：发挥创意，策划有趣的校园推广活动，助力招聘或/游戏开发训练营推广 4、运营官：协助运营官方社群，包括但不限于校园招聘群/知乎MetaApp企业区等 人才画像： 1、24/25/26届在校生 2、擅长沟通交流，是社团/社区积极分子 3、有一定的社群资源，能接触到计算机相关专业的应届同学 奖励机制： 1、丰厚津贴：设有分享官奖金/人才推荐奖/offer奖等超多现金激励 2、花样周边：各种各样的周边好礼兑换，年终惊喜礼包相送 3、求职助力：校招HR一对一帮你改简历，模拟面试，从此面试无压力 4、实践经历：获得实习证明/校园大使证书，简历出彩 5、免费培训：职场通用力课程按需培训，助力多维度个人能力提升

我公司应用大数据和AI技术帮助在校生精准找工作，服务对象为4000多万名校以外的所有本科、大专、高职和中专生。由美归博士、名校教授和业内精英人士发起的AI垂直市场新赛道项目，团队包括哈佛、美西北大学、纽约大学、北大/人大/中大/浙大等名校本硕博，通过人工智能和大数据技术为在校生精准找工作，客户需求旺盛，营销模式简洁，在这个“做好事赚大钱”的新兴赛道里处于领先阵营。 欢迎有学校资源，有赚钱动力的销售高手加盟！ 职位描述： 1、根据销售部月度业绩目标，配合所属区域销售经理制定和执行大中专校园渠道市场推广计划，通过宣讲、社团组织、地推、摆摊、直播等方式进行招生引流、团队搭建培养和成交转化，结果导向； 2、带领团队做好所属区域日常校园渠道管理和目标分解，确保落地执行和目标达成； 3、开发和维护院校资源，负责校园项目推进及落地，挖掘新的机会增长点和市场多元化； 4、复盘梳理，盘点数据，根据实际情况优化管理动作关键点和业务流程。 职位要求： 1、本科及以上学历。HR、教育、心理营销、管理类专业优先； 2、有1-5年教育类相关产品销售经验，有教育部门、大专、本科院校客户/渠道资源关系优先； 3、熟悉学校市场的性质和特点，具备市场分析判断能力和执行能力，具有良好的教育素养与文化底蕴； 4、负责内部销售团队管理和培训； 5、强大的内驱力，高付出高回报，习惯性地多花时间赚钱，年薪3W5-50W可实现，抗压强。

岗位职责： 1.做线下宣讲会、线上宣讲会、官网网申等活动宣传推广； 2.协助公司HR做好校园招聘的工作； 3.在校园社群宣传公司品牌，提升雇主品牌的知名度； 任职资格： 1.23届、24届的本科生或研究生； 2.在校内有社群资源、人脉资源、社团工作经历或者HR相关实习经历； 3.执行力强，擅长线上线下挖掘资源；

兼职外贸人力资源经理HR/HRBP专员/实施顾问 一、人力各岗位描述 1、外贸人力资源经理HR 岗位 工作内容      负责人力资源模块全盘的设计和执行工作。 包含：人力资源管理六大模块指导和执行，统筹各类校招、社招项目，维护及开拓新的招聘渠道和直播招聘模式。 为公司人力需求全盘负责。 2、HRBP专员/助理岗位 工作内容      全力领悟及配合人力经理完成工作。 3、人力实施顾问，指导公司人力资源管理。 二、任职要求 1、熟练掌握各招聘平台使用技巧，善于资源共享。 2、具备校园招聘或校园兼职团队资源及招聘经验优先考虑。 3、加分项：优先录用英文口语和书写熟练人才。 4、人力资源管理或心理学专业优先录用 5、可兼职可全职。 6、员工可居家办公。 三、【公司全职福利及待遇】： 1、基本薪资+岗位薪资+提成+奖金。 2、每周及每月特别贡献奖额实时发放。 3、周六周日双休,按国家法定节假日放假。 4、保险计划：养老、医疗、生育、工伤、失业。 5、公司每年组织优秀员工旅游一至两次。 6、每两到三周会组织团体活动，丰富员工生活。  7、组织培训帮助新人尽快掌握外贸技能。 8、有机会参加国内与国外直播活动，获取更多订单，提升收入及能力。 四、【晋升通道】： 1、现有客户跟单--》 现有客户推广新品--》 新品组组长 2、新客户拓展--》维护新客户 --》 新客户团队组长--》 新客户团队经理 3、区域直播内容服务 --》区域直播内容组组长 --》区域直播内容团队负责人 4、区域直播带货服务 --》区域直播带货组组长 --》区域直播带货团队负责人 5、采购助理--》采购组长--》采购负责人 6、人力资源助理--》人力资源专员--》人力资源经理 7、海外公司业务助理--》海外公司业务经理--》海外公司负责人 8、视频剪辑、拍摄制作（可兼职）--》内容创作助理--》内容创作经理--》内容创作负责人 9、兼职团队助理--》兼职团队经理--》兼职团队经理负责人 五、【福利待遇】： 1、待遇：独立单间宿舍+包午餐和晚餐+季度绩效奖金+补贴+五险一金…… 2、福利：免费美妆护肤品试用+过节费、节日礼品、年终奖、定期团建、培训、体检。 3、工作时间：9:30-19:00（兼职岗位可商讨工作时间）、法定节假日休息。 【工作区域】: 1、深圳市国际会展中心深圳国际会展中心（全亚洲最大会展中心） 中文名称：深圳国际会展中心 英文名称：Shenzhen World Exhibition&Convention Center 英文简称：Shenzhen World 地理位置：广东省深圳市宝安区福海街道展城路1号 2、惠州市惠阳区星河丹堤。 朋友你好！欢迎你加入外贸行业“电商+直播”的创新商业模式！ 外贸行业在每个国家都是重点发展行业，随着互联网的发展，外贸行业正在发生商业模式的转变。 公司自2014年成立以来，深耕外贸领域产品批发的商业模式（简称B2B），坚持与海外顾客通过直接联系建立服务，推动外贸行业交易方式变革，提升行业诚信服务口碑。 展望2023年，互联网发展从Web 1.0 -Web 2.0 -Web 3.0 时下最看好的是直播方式开展产品销售。因此“电商+直播”新市场应运而生。 我们在外贸行业以往的积累，通过“电商+直播”的商业模式助力即将迎来又一次的高速发展。 根据《直播电商行业高质量发展报告（2021-2022）》蓝皮书，直播电商行业将迎来更为持续、稳健的发展，进而助力新消费经济发展、国货振兴、供应链国产化升级、消费者美好生活创造。 据中国互联网络信息中心第50次统计结果显示，截至2022年6月，我国网络直播用户规模达7.16亿，占网民整体的68.1%。其中，直播电商用户规模为4.69亿，占网民整体的44.6%。 整个直播电商市场规模也突破2万亿元（2021年交易规模达到23615.1亿元），市场增速从前一年的三位数增长迈入两位数增长，逐步进入稳健发展期。蓝皮书预计，2023年直播电商市场规模将超过4.9万亿元。 种种迹象表明,电商+直播的新型直播模式是大势所趋,未来直播平台的发展将迎来新趋势。 我们的开始： 2014年我们成立：深圳和视界实业发展有限公司 我们的发展： 2018年成立澳洲complex公司，并设定为海外总部，业绩突破1000万。 2018年 台湾主播和团妈领域占领95%市场份额。 2021年  优选国际（惠州）公司开办 为适应**影响，建立国内物流团队，建立国内直播场地+产品展厅。 通过真实的产品展厅，由TikTok海外抖音加大宣传，实现业务增长。 **期间公司“居家办公”模式深受员工喜欢。 2023年   我们的目标是销售额突破亿元。 欢迎你的加入！