职位描述： 1.负责公司市场的渠道拓展和建设，完成销售指标；2.负责在所负责的区域/行业内建立和管理销售渠道, 与客户建立良好的合作关系；3.根据公司渠道策略，负责推动本区域新客户开发，完成销售项目的策划与推广，提高销售信息来源; 岗位要求： 1 学历不限， 对工厂业务流程熟悉，并担任过组长、拉长以上基层管理岗位的职务；2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、敏锐的市场意识，良好的沟通与协调能力、良好的谈判技巧和判断能力；4、具有良好的团队合作精神，执行能力强，善于学习；5、责任心强，能承受工作压力，对渠道销售工作充满热情。 目前渠道拓展区域有：深圳（需求时间3月） 东莞（需求时间3月） 惠州（需求时间6月） 珠海（需求时间8-10月）广州（需求时间8月）

岗位职责： 1 根据区域市场的情况，筛选能与公司合作共赢的渠道商 2 根据项目要求，不定期拜访渠道商，促成合作，维护与渠道商的业务合作关系，不断发展和培养新渠道商 3 负责与渠道商定价我司相关产品，以及相应的商务谈判，在整体运维的角度进行产品的渠道销售。 4 与运营团队合作，在渠道端维度给到相关建议，提炼亮点，曝光产品，创造高销量。 4 根据地域和风俗不同、季节和时令的变化，规划和给到渠道端各类产品的销售计划，保持产品竞争力。 5 对自己负责的社群进行及时维护，及时处理相关问题。 6 对自己所属的渠道商的回款负责，及时跟进回款情况。 7 时刻关注竞争对手的相关信息，对比分析相关数据，比较优劣势，提成产品竞争力。 岗位要求： 1.具备1年以上市场相关从业经验。有OTA、旅游行业相关经验者优先，市场、营销、广告相关专业的应届毕业生可择优录取。 2.对旅游行业有强烈的兴趣，看好旅游行业，且愿意长期在该行业中学习成长 3.有责任心，具备良好的沟通和谈判能力 4.有强烈的成功欲望，愿意为此付出极大努力，有韧性、有耐心 我们是谁： 我们是一群有朝气、有活动、有梦想的80、90后，我们为自己创业和代言。如果你也跟我们一样有想法肯实干，可以毛遂自荐哟~~ 我们要干什么？ 专注于提供一站式景区营销、策划、托管服务，助力景区品牌提升。根据景区实际运营情况，量身制定和打造适合景区游客增长的方案和活动，扩大景区品牌影响力。 我们能提供什么？ 1.五险一金+节日福利+员工内部旅游优惠+团队旅游拓展+各式下午茶； 2.弹性假期+国家规定节假日； 3.内部图书库+读书旅行+脑洞神奇大会； 4.情怀有，但面包更实在，升值加薪迎娶白富美、金龟婿，走上人生巅峰； 5.试错机制，无论你是小白还是大咖，我们都能给你个人发挥的空间展现你自己。

「声藏blue」是一个互联网调性下，集乐器代理销售、乐手服务和俱乐部于一体的音乐潮牌，和自己独立开发的APP配合，一起推广音乐和乐器文化；以及公司旗下有合伙人主导的有行业前景的互联网消费创投项目，永远保持着学习型创业团队的氛围。 tips：本岗位薪资无上限，视能力匹配对应薪资！ 【岗位职责】 A、负责现有销售渠道的管理和维护，以及新客户销售渠道的开拓，以扩大市场占有率； B、负责市场信息的收集、汇总、分析； C、执行公司的各项销售策略，完成销售目标； D、整合公司各产品线资源，以开展各项销售合作，独立拓展商务关系，管理销售部门内部人员，协调资源支持项目，持续跟进项目，对效果负责； E、负责在市场渠道范围内对公司品牌进行宣传和维护； F、完成领导下达的其他任务，做好区域内的代理商开发工作。 【任职要求】 A、有两年以上的渠道销售或商务合作经验，销售品类不限，乐器、电脑、汽车等奢侈品类目优先； B、具备创业心态，较强的分析和解决问题的能力，优秀的计划性及对外综合能力； C、具备较强的市场分析、营销、推广能力和较强的沟通技巧、谈判技巧，善于维护客户关系。 声藏blue欢迎您的加入！

岗位描述： 1、根据渠道部的工作安排，推广公司签约品牌和完成品牌签约任务； 2、根据销售渠道拓展和签约品牌的要求，具体负责渠道客户的开发和维护； 3、负责渠道客户的应收对账、回款工作； 4、负责为渠道客户提供必要的支持服务，培训、资料、选型等； 5、负责处理渠道客户售后、客诉工作； 6、 定期对渠道管理工作实行总结，向渠道部门领导提交总结报告 。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、年龄24-30周岁，优秀者年龄可适当放宽，性别不限； 3、具有一年以上渠道销售工作经验（优秀应届毕业生，有意从事建材行业销售工作也可）； 4、性格开朗，具备较强的创新能力，沟通能力，策划能力，以及较强的学习意识，团队意识； 5、具有一定的承压能力。

岗位职责： 1、完成销售任务与货款回收； 2、开拓国内市场、发展新客户； 3、国内客户投诉处理及客户关系维护； 4、上级领导交办的其他事宜。 招聘要求： 1、专科及以上学历，有音视频行业、教育行业的工作经验者优先； 2、年龄35岁以下，2年以上渠道销售工作经验，具备良好的客户服务意识； 3、反应敏捷、具备较强的表达能力、沟通能力及商务技巧； 4、学习能力强、勤奋、有可塑性强。

岗位职责： 1.负责区域内渠道体系建设及视频产品销售； 2.定期拜访渠道客户（主要是省分运营商）、合作伙伴，充分了解客户需求并积极跟进达成业务销售指标。 3.制定合理方案，负责方案提示、谈判，跟踪公司相关部门的相关工作，保证方案的有效实施； 4.维持与现有合作客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化，并积极跟进达成业务销售指标。 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机、通信、市场营销或其它相关专业； 2.营销、渠道运营三年以上相关工作经验； 3.具有丰富的渠道销售、区域管理及平台客户覆盖经验； 4.具有企业级应用软件销售经验优先，具有通信行业渠道销售经验优先；

岗位职责： 1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护； 2. 挖掘行业/渠道客户需求和制定销售计划，提供解决方案； 3. 渠道客户项目机会的管理、跟进、推动和落单； 4. 完成公司下达的销售指标。 任职要求： 1. 2年及以上互联网头部渠道销售经验； 2. 较强的市场分析、营销和推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 3. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4. 良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力，有较强的事业心。

渠道销售经理（北京） 职位描述 ： ## 这个岗位做什么？ 1. 依据渠道战略目标，推进并执行公司产品的渠道营销策略； 2. 开拓潜在渠道合作伙伴（ISV、第三方应用市场等），与潜在伙伴进行商务洽谈和签约，完成渠道销售目标； 3. 全面学习公司产品，并调动内外部资源，通过活动组织等，提升产品影响力； 4. 收集市场信息及合作线索，协助各类市场活动，推进市场活动开展； 5. 与渠道伙伴建立良好的合作关系，引导渠道伙伴业务的良性发展； ## 希望你是怎样的人？ 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2. 有两年及以上软件销售、售前支持、渠道销售、或生态合作方面经验； 3. 具有较强的沟通谈判能力和独立市场开拓能力； 4. 热爱销售工作，具有良好逻辑分析、沟通协调能力和团队合作精神； 5. 能够快速学习，可以深刻理解产品功能并善于传达； 6. 有ERP、BI、低代码软件销售工作经验或渠道经验优先。

岗位职责： 1、协助销售经理负责 2B 渠道销售任务及市场推广的达成 2、负责管理和执行上述市场的销售过程，达成销售结果（下单、发货及回款） 3、负责上述市场的客情维护、终端拜访、库存管理、推广方案洽谈及执行、促销活动实施等 4、负责上述市场的需求调研和市场信息反馈 任职要求： 1、 本科及以上学历，1 -3 年渠道销售工作经验。 2、有功能性食品、保健品、膳食营养补充剂跨境类产品销售经验的优先。 3、对健康领域，医疗，生物前沿技术有浓厚兴趣，愿意探索前沿科技，持续学习。 4、熟练掌握多种工作软件，包括但不限于 Office 系列工具。 5、有较强的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责与合作伙伴共同探索联合解决方案、产品集成方案和 联合市场推广模式等，建立商机共享与项目合作关系； 2、维护公司分配的各类合作伙伴，负责各类合作伙伴的商机 和项目落地的各方资源协调和支持，与公司销售团队做好配合 工作； 3、牵头或协助支持合作伙伴的各类培训和联合市场活动，协 调公司资源执行各类合作伙伴能力提升计划； 4、定期对合作伙伴进行生态政策宣讲，负责传达公司的渠道； 5、熟悉公司业务，整合各种推广渠道，开展深度合作 与合作 任职要求: 1、具备全国各类合作伙伴优质资源，有过往IT项目合作的成功经验; 2、具有3年以上行业的渠道销售经理相关工作经验的优先; 3、较强的渠道开拓及维护能力，并且有较强的商机挖掘及商 机转换能力; 4、具有出色的沟通协调能力，良好的团队合作精神和抗压能 力; 5、能接受出差。

岗位职责： 1. 主要负责GARMIN高尔夫手表的业务拓展与销售； 2. 与潜在合作伙伴和代理商进行商务洽谈和签约，开拓新的高尔夫产品销售渠道，维护现有经销商关系并保持良好合作，重要客户的开发与客情维护； 3. 根据公司的经营策略目标，制订渠道销售计划，经批准后执行，完成公司下达的销售目标任务； 4. 向经销商传达公司的产品信息、销售政策，并负责对各经销商进行日常管理，监督销售政策的执行情况； 5. 收集、反馈、解决经销商的问题，向经销商提供产品培训及必要的市场支持; 6. 进行市场调查与分析，掌握竞品信息及行业动态，定期提供销售分析数据，提出销售策略的改善方案。 任职资格： 1、高尔夫球运动与管理专业（应届生）或会打高尔夫，不限专业； 2、抗压性强，配合度高，有责任感； 3、体貌端正、思维敏捷，具备良好的社交口才； 4、有上进心，有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神，能适应短期出差； 6、会视频剪辑者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的国内渠道销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售任务； 3、开拓新市场，发展新客户，处理售前售后问题； 4、维护老客户、市场价格监察管控、行业信息收集； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、公司提供资源，线上/下开发客户（线上是微信+电话）。 任职资格： 1、大专及以上学历（优秀人选学历可酌情处理），性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧，拥有吉他独奏能力或对音乐爱好者优先； 2、有责任心，具有良好的客户服务意识和良好的团队合作精神； 3、有1年以上线下的销售工作经验，能接受出差，欢迎愿意追求高薪的应届毕业生； 4、熟练使用办公自动化设备、办公软件word、excel、PowerPoint。 基本福利： 工作时间---09：00-12:30 14:00-18:30 薪酬福利——拥有全行业富有竞争力的薪酬体系，每年有1-2次调薪机会； 保险福利---五险一金 节日福利——员工在传统节日（妇女节、端午节、中秋节、春节）享有温馨独特的节日福利和祝福；全体员工依法享受国家法定节假日带薪假期； 员工培训——完善的培训体系，内外训双引擎发力助你高速发展； 工作氛围——90后员工，公司扁平化，团队年轻有活力，多元、开放、创新、踏实； 发展空间——公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工启动公司破格晋升机制； 人文关怀——生日祝福，节日礼物，拓展培训，体育活动，下午茶，团队建设，年终晚会等活动。 工作环境——办公环境舒适优雅，提供冰箱，微波炉，交通便利，附近地铁：2号线/1号线公园前地铁站； 我们寻找的你是： 1）热爱销售，喜欢与人沟通； 2）肯拼，责任心，执行力强，团队意识强； 3）敢于挑战自我，挑战高薪，能承受工作压力，勤奋主动！ 4）愿意与公司一起在成长的路上走得更远。 发展历程： 2013年---·楚门创始于2013年，早期以代工业务为主，期间不断磨练研发能力与拓展技术。 2017年---·楚门开始筹备选址，最终落在东莞市的石排镇。 ·工厂成立，楚门也正式创立自主品牌，引进先进生产设备，真空高频生产仪器等并且持续致力研发。 ·在作为新秀品牌推出时，便迅速获得了大众的喜爱与支持，同时也获得业界的高度评价，凭借着出色的设计及品质，使楚门一战成为最大的黑马！ 2018年---·着手工厂项目的建设 ·产品线持续优化创新以及战略性布局。 ·一次性签约国际级别乐手为代言人。 ·携手加振吉他席卷上海乐展。 2019年---·楚门工厂正式投产 ·在逐渐扩大生产规模的同时，CUSTOM定制系列诞生，并持续筹备以独立制琴师为首的声学团队。 2020年---·工厂规模再次扩大，全力备战楚门2.0时代，致力打造全新产品。 ·续CUSTOM备受好评后，在产品上首次推出**一款量产全单1900海豚物语，届时在圈内和众多楚门吉他爱好者都有不俗的反响！因为不仅在产品上有新的外观和新的设计思路，更是大胆的突破了大家以往对全单琴的概念。 2021年---·楚门吉他2代产品全新上市，沉淀多年只为给所有音乐爱好者一份满意的答卷！ 我们有理由相信，只有产品的不断迭代更新，才能做到品牌的持续发展！ 在品质和工艺的严密把关之下，楚门吉他将持续不遗余力的提供更专业，更全面的服务以及更高品质的产品给大家，向更高端方向迈进，让每一把吉他都能够成为经典的理由！ 企业文化： 【我们的价值观】：“以客户为中心”“以奋斗者为本”“长期坚持艰苦奋斗”“团结一致实现人生理想” 【我们的愿景】：“成为具备全球竞争力的乐器产业集团” 【我们的使命】：“聚焦客户需求，提供出色的音乐体验，持续为我们的客户及团队创造最大价值，提升中国乐器的全球竞争力”

-负责百度广告业务在特定区域内的代理商发展、代理商管理和代理商业绩完成 -贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体管理措施 -把握区域市场规律，了解代理商实际运营情况，针对性的制定和实施区域运营发展策略，提升代理商销售能力和精细化运营能力 -参与并执行公司各种创新性及战略级新商业产品渠道销售拓展工作 -分析、监控所负责市场及竞争对手等信息并形成分析报告，制定应对措施 任职要求 -本科或以上学历，熟悉互联网、了解搜索引擎市场的发展和商业应用 -有代理渠道的发展与管理工作经验，能够独立开展工作 -具有良好的思考力和分析决策能力，能够寻找问题并制定和实施针对性的解决方案 -善与人交流、沟通，事业心强，具有团队协作精神，能承受工作压力 -适应长期出差的工作环境

岗位职责： 1、开拓和发展新销售渠道（大部分为没有自己工厂的同行客户），并持续跟进及有效管理渠道网络建设，做好批发销售工作； 2、建立和维护目标客户的客情关系，对客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，市场信息、竞品信息的收集与分析汇报； 3、以电话、微信等新型沟通方式开发和维护客户为主，偶尔做好面谈和上门接待； 4、对客户提供专业的咨询，帮助客户一起成长； 任职资格： 1、大专及以上学历，22-40岁，男女不限； 2、有招商、批发、渠道销售及大客户销售工作经验者优先，有香薰、酒店用品等相关行业经验优先考虑； 3、形象端正，口齿清晰，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 加入我们，您可以享受： 【上班时间】 8:30-18:00 8小时工作制，大小周休息 【员工福利】 我们将为您提供： 1.为员工购买五险（包括养老，失业、生育、工伤、医疗、重大医疗保险） 2.薪酬政策：基本工资+绩效工资+补贴，具备行业竞争力的薪酬，每年度的1-2次调薪机会； 3.丰富多彩的员工活动：生日会、下午茶、部门活动、团建、员工旅游等； 4.传统节假日发放礼品，如端午节、中秋节、春节，开门利是等； 5.提供公平公正的晋升空间，实体产品朝阳行业，年轻化团队，轻松的工作氛围。 6.公司自有食堂，供应中晚两餐，健康营养卫生 7.节假日正常放假。带薪春节假期、年假、病假、婚假、产假等 【职业发展】 1.推行”岗位全技能”,为员工提供”双通道职业晋升渠道； 2.提供多方位和全方位的培训培训，入职导入培训，岗位专业技能培训等； 3.轻松愉悦的团队文化，年轻有活力的团队伙伴； 4.总经理关注公司的成长，更关注员工的成长； 5.我们一直在诚信拼搏、勤劳奋斗、积极进取地向目标前进； 8.nice的领导、年轻的团队、可爱的同事、优雅的办公环境，期待志同道合的您加入。

岗位职责： 1、负责北美区域零售终端渠道商的开拓、管理及客情维护，建立稳定良性的线下销售网络，提高品牌市场占有率。 2、建立并优化零售渠道终端运营及管理流程及标准； 3、对零售终端渠道客户运营结果进行管理，匹配相应机制以推动经营效率及结果提升； 4、制定渠道销售目标，跟踪销量变化，预估订单需求，定期评估渠道商表现及能力； 5、收集本地市场反馈和用户意见，对当地市场的竞品进行情报收集 ，销售数据及渠道信息搜集； 岗位要求： 1、英语口语流利，国际贸易、市场营销相关专业 2、5年以上零售终端渠道开拓及管理经验，熟悉当地快消品/日化类产品代理、商超、连锁店资源； 2、有丰富的终端零售管理经验和渠道管理经验、优秀的市场开拓业务能力，有较强的商业谈判能力和团队管理能力； 3、具备很强的工作责任心，敏锐的观察能力，较好的团队精神，良好的职业素养； 4、具备快消品市场经验、有成熟的市场地推打法和营销策略；