• 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    工作内容全程负责新媒体各类型物料的视觉设计工作,包括但不限于微信图文设计、营销物料设计、插画及排版设计等,与策划和开发配合,让创意落地。 工作要求 1. 热爱设计,拥有独立设计能力,能驾驭平面/合成/插画等多种设计风格2. 有丰富的微信文章/H5等Social素材设计经验3. 熟练使用Photoshop、AI、figma等常用设计软件4. 审美在线,有发现问题和提出解决方案的能力 5. 具备较强的沟通能力,能够和团队、客户进行有效沟通 加分项 :会使用AE,C4D,及手绘能力强优先 3. 有甲乙方工作经历优先 4. 有想法的应届毕业生,获奖者优先 工作:真正自由的弹性办公,甚至不用坐班 奖金:五险一金 | 年终奖 | 节日节点各种小奖金小礼物 假期:不定期(工作日)团建 | 年假 | 活干完了天天都可以是假期 氛围:创业公司,实力说话,没有PUA,没有职级层级
  • 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与移动端产品的整体设计和需求分析 2. 根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 3. 持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4. 新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上iOS研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 熟悉iOS框架及各种特性,熟练掌握iOS常用UI组件并了解其基本原理,有Web、Flutter等Hybrid混合开发经验者优先 3. 熟练使用Object-C和Swift,熟练掌握内存优化策略并能写出高质量代码 4. 熟悉常用设计模式,理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责和维护人事信息系统/招聘系统/HR工作流,确保数据准确和系统正常运转,并且能够提出迭代更新优化方案; 2、协调研发人员支持人力相关系统需求开发和对接,有效管理项目落地; 3、管理HR渠道供应商,包括不限于招聘渠道、外包服务商渠道等,梳理流程sop,做好供应商管控; 4、人力资源部内部的其他工作支持与配合; 任职资格: 1、有3年以上人力资源相关工作经验,有甲方人力资源信息系统相关工作经验优先; 2、具备较强逻辑思维与数据处理能力,善于从复杂的场景中抽丝剥茧,探索多样化的解决方案; 3、工作细致、有责任心,有较强的沟通协调和抗压能力; 4、较强的主动学习能力,能快速灵活应对工作;
  • 13k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责项目的总体设计工作,包括但不限于系统架构设计、技术方案制定等。 2.负责对重大项目的技术方案进行把关,确保技术方案的可行性和先进性。 3.负责项目造价的复核工作,控制项目成本,提高经济效益。 4.在复杂信息化项目中提供软硬件技术支撑,解决关键技术难题。 5.负责技术难点的攻关和预研工作,推动技术创新和项目实施。 6.负责重点场景产品的研究,进行顶层规划设计。 7.熟悉并掌握行业内的主流设备和技术,根据项目需求提出相应的设备技术参数。 8.主导技术分享会议,促进知识交流和团队成员间的技术提升。 9.组织并实施团队培训计划,提高团队整体的技术能力和战斗力。 10.通过技术分享和培训,增强个人在团队中的影响力,塑造技术领导力。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、通信工程或软件相关专业毕业。持有以下证书者优先:一级建造师、一级造价工程师、通信和软件类工程师、CCIE、HCNP、HCIE等。 2.5年以上信息项目规划设计造价经验(智慧城市、智慧政务、智慧水利、智慧应急、智慧医疗、智慧交通等应用场景项目经验优先)。 3.能够熟练使用Office(如Word、Excel、PowerPoint等)、思维导图、流程图等常用办公软件及工具软件。 4.具备良好的客户意识,能够深入理解客户需求并提供专业建议。具备较强的口头和书面表达能力,能够与不同层级的团队成员和客户有效沟通。 5.具有较强的实际操作能力,具有分析、解决复杂问题的能力并提出切实可行的解决方案。能够参与故障排查,并快速推动和解决问题。 6.具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力和挑战。 7.对新技术和新方法保持敏感,具备较强的学习能力和适应能力。 8.具备良好的职业道德和保密意识,能够严格遵守公司的保密规定和法律法规。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.做好联通集团有关商城的支撑工作,负责沃钱包商城的解决方案工作; 2.做好商城各关联平台方系统的对接和大型活动支撑;负责沃百富商城对外提供整套解决方案; 3.负责沃百富商城供应商引入、退出及管理,负责沃百富商城日常运营工作;负责与华盛、京东等公司对接终端类商品上下架、价格谈判、营销活动等; 4.根据沃百富商城业务数据反馈及市场变化,提供优化建议和改进方案; 5.其他领导交办的相关事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、大数据等相关专业; 2.熟悉电子商务相关政策、业务模式及运营流程;有电商从业经验者优先; 3.熟悉活动营销、数据分析和账务工作,具备良好的方案制作与文档编写能力及业务分析能力; 4.具备较强的沟通、组织协调及抗压能力,具备较强调研分析与问题解决能力。 5.熟悉联通各渠道相关业务流程或有手机终端销售类相关工作经验者优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、协助销售团队与客户进行业务交流,深入了解客户的业务和技术要求; 2、识别、评估和推荐产品测试验证机会; 3、负责与各部门进行紧密协调沟通,收集产品反馈,分析并挖掘核心产品需求; 4、负责产品宣传材料编写、重点案例整理和总结,并定期对销售团队进行宣讲和培训; 5、负责产品命名体系管理、版本体系管理,及产品上下线管理等常规产品管理工作; 6、对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,3年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 20k-26k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责供应链金融领域NLP、多模态和大模型算法(文档分类、语义理解、命名实体识别、关系抽取、多模态文档解析等)的研发、优化和生产部署工作; 2. 负责NLP、多模态、大模型新技术的跟踪、研究和落地。 任职资格: 1. 计算机软件等相关专业本科及以上学历,1~5年相关工作经验; 2. 熟悉NLP领域的理论基础,掌握机器学习相关原理,具有NLP或多模态实战经验,参与过相关项目,有海量数据挖掘、文本分类与语义分析、多模态算法研发等经验者优先; 3. 精通Python语言,熟悉常见的开源算法和工具,如TensorFlow、Pytorch、LSTM、Transformer、BERT、LayoutlmV3、donut等; 4. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和较强的学习能力。
  • 30k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责医药搜索算法技术研发,负责搜索链路中一个或多个算法模块/模型,与工程团队协作,建设医药专业化的搜索系统能力。 2.使用NLP、深度学习、图学习等技术,优化查询理解、相关性或召回,提升专业化的搜索体验。 3.使用深度学习、图学习、强化学习等技术,优化召回、粗排、精排或混排,提升流量转化效率,以及支撑用心智、平台生态等多个目标的达成。 4.跟进、探索大模型等前沿人工智能技术,并落地医药搜索业务,赋能业务长期增长。 岗位基本要求: 1. 熟练掌握数据挖掘、机器学习、深度学习的基础理论和实践方法。 2. 对NLP、语言模型、图学习、预估排序模型中至少一个领域有深入的理解和应用经验。 3. 编程能力优秀,熟悉Java或者Python。熟悉Spark、Hive大数据处理工具以及TensorFlow深度学习框架。 4. 具备较好的业务理解和逻辑思维能力,善于分析和解决问题。有责任心,学习能力强,对解决挑战性问题充满热情。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长,结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法,完善行业生态,为行业订单量,销售额及健康度负责,实现业务规模增长; 2、商家招商:熟悉产业带行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于服务商,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、分析业务数据,提前进行品类规划和运营策略制定,提升平台及商家商品供给能力; 5、能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验; 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力,有较强的商家赋能和牵引能力,对电商运营有经验者优先考虑; 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法,对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑; 4、有创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策; 5、能跨部门完成项目合作,并拿到结果;乐观皮实,拥抱变化,有要性和创业精神; 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结沉淀。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责红果短剧内容安全策略的跟进和优化,根据业务发展的状态及时、快速的制定相应的策略方案; 2、负责红果短剧内容安全团队资源管理,输出红果短剧内容安全方面合理的发展建议; 3、与运营、产研团队深度配合,优化产能方案; 4、负责整体红果短剧内容安全方面的全流程优化,协调多团队共同协作。 职位要求: 1、本科以上经历,3年以上网文新媒体相关经验或1年以上短剧运营经验,了解短剧业态,对短剧行业有一定安全认知; 2、具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力,善于将复杂的事情理顺并给出合理解决方案; 3、责任心强,工作态度积极,能够适应快节奏工作; 4、沟通能力强,可以与合作团队进行高效、敏捷沟通,并推动团队快速解决问题。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责模型策略的日常维护及迭代,利用数据分析工具进行策略评估及问题挖掘,沉淀负责方向的策略体系框架,提升整体策略确定与落地的效率,致力于模型识别性能的提升; 2、与业务产品算法标注团队深度合作,量化拆解治理指标,负责模型数据获取、标注、质量把控及数据集构建全流程管理,协调和统筹相关资源,跟进解决业务实际问题,赋能业务发展; 3、负责资源的对接与协调,设计并实施各类数据管理机制,保证数据质量,为团队提供有效支持,从模型视角提供相关的解决方案; 4、跟进模型测试、上线过程,持续关注模型影响面和负面案例解决情况。 职位要求: 1、本科及以上学历,有数据标注经历或参与过大模型训练相关的标注、评估等优先; 2、具备良好的沟通协作和项目管理能力,协同多方高效推动项目落地和解决问题; 3、对数据敏感,具备良好的逻辑思维能力和结构化思维,会SQL加分; 4、具备主人翁意识及用户思维,责任心强、积极主动、高效执行。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司ASIC项目EDA/IP 资源规划与管理工作; 2、结合供应链资源池和新品开发需求,定向开发新厂商; 3、针对解决方案需要的供应商及合作伙伴进行供应商导入、供应商中长期策略规划、技术与市场趋势判断、成本分析与商务谈判等等; 4、依托经营战略,与研发及产品线有效协同,制定供应商策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,半导体、集成电路设计与制造、电子工程等相关专业; 2、熟悉半导体、服务器、芯片制造, 封装测试产品与技术; 3、有丰富的供应链管理,计划管理,运营管理,生产管理等方面经验; 熟悉采购流程,具备良好的商务谈判能力,有较强的供应商开发和评估管理能力; 4、较好的数据处理和分析能力,能数量运用财报数据,有良好的成本和投资回报率意识; 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力,有团队合作精神、责任心,能够承受工作压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对音乐人服务的核心指标负责,包括但不限于音乐人/音乐发现、市场份额; 2、为音乐人和厂牌设计开发有前瞻性的音乐发行产品; 3、与研发和数据分析团队合作,打造能够服务全球各市场的基础设施; 4、提高在整个音乐生态中音乐人和厂牌的体验和业务表现。 职位要求: 1、计算机、数学、统计或相关学科的学士学位及以上; 2、英语流利,能够无障碍地跟内外部合作方进行书面和口头的沟通; 3、至少五年互联网产品经理经验; 4、擅长数据分析;对推荐算法有基础的认知者优先; 5、能够通过分析和量化的分析来做决策; 6、能够拆分并解决复杂的问题; 7、能够通过优秀的沟通能力与相关合作方达成一致。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对抖音专属会员行业方向进行分析,理解行业特点,制定发展策略和具体手段; 2、对会员产品功能有理解,能够制定业务产品功能的策略重点,并结合运营活动,将策略方案落地; 3、能分析和发现会员活动运营的问题,制定有效的目标和指标,如分析运营活动的效率,制定对应的运营策略,高效开展运营活动等; 4、了解用户研究的方法,流程和拆解用研的需求,出具针对性报告,发现业务问题和提出解法,帮助业务更好了解用户视角,提升用户对业务的口碑等。 职位要求: 1、本科及以上学历,有策略、用户研究、战略相关背景,了解行业模式,能够开展行业研究,进行行业调研; 2、对品质感内容有判断有自己的认知,对不同商业模式有了解,对互联网感兴趣; 3、学习能力、执行力、自驱力强,逻辑清晰,具备一定数据分析能力,有良好的团队沟通合作意。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护集团客情关系:了解行业和竞争态势,熟悉酒店行业和头部酒店集团,能有效把握客户需求,维护好集团KP客情关系; 2、为集团提供定制化解决方案:以业务目标为导向,根据竞争态势和集团需求,结合平台资源,为客户提供定制化解决方案。包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面; 3、协同内外部资源推动方案落地:通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点,协同业务和中后台团队,从供给、内容、会员、营销几个纬度切入,整体为提高集团在抖音的经营结果服务; 4、解决集团经营过程中遇到的各类问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,具备酒店BD、商家运营经验; 2、熟悉酒店行业:有OTA/酒店集团相关工作经历,了解行业和竞争态势,对行业有一定的理解和判断; 3、沟通能力:有良好沟通界面,能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题; 4、数据分析和方案设计能力:要能够结合内外部情况和客户需求设计方案,推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点,需要有一定的方案设计和洞察能力; 5、项目管理和协同:有比较好的项目策划、推动能力,并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。