• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:信用卡驻店专员 一、岗位概述: 我们正在寻找5名具有大专学历,有亲和力,具有优秀营销能力和良好团队合作精神的瑞幸咖啡驻店营销专员,负责华夏银行在瑞幸门店进行信用卡营销活动。 二、主要职责: 1. 负责门店的信用卡营销活动执行,包括但不限于制定营销计划、活动宣传、活动组织等。 2. 维护和提升门店的品牌形象,通过提供优质的服务和产品,吸引和留住顾客。 3. 积极开展营销活动,包括但不限于组织促销活动、推广活动、会员营销等。 4. 收集和分析市场信息,了解竞争对手的动态,为门店提供有效的市场反馈。 5. 服从管理,与团队成员保持良好的沟通和协作。 三、职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 年龄在35岁以内。 3. 具备良好的亲和力,善于与人沟通,具有优秀的团队协作能力。 4. 具有优秀的营销能力,能够制定并执行有效的营销计划。 5. 具备高度的责任感和职业道德,能够承担压力并接受挑战。 6. 能够接受轮班制工作,包括周末和假期。 四、加分项: 1. 有相关工作经验者优先。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力者优先。 五、其他: 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及良好的职业发展机会。该职位为全职岗位。联系电话:***********,微信同电话。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘综合客户经理,基本要求如下:(1)大专及以上学历(学信网可查),专业不限,有同行经验优先。(2)年龄35周岁以下。(3) 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。(4) 男女不限,具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。(5) 诚实守信,个人信用记录正常。    薪酬与福利:(1)有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖,按照业绩支付佣金。(2)餐卡补贴+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+工服+过节费及丰富的节日礼包+五险一金。(3)完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、***本科及以上学历(具有银行、基金、证券等金融类从业资格证的优先)2、积极上进,思维敏捷,革故鼎新,3、风险意识明确,服务意识好。福利待遇:基本工资+各项佣金+超额奖金+年终奖+五险一金+话补+过节费及节日礼包+高温补贴+生日礼券+洗衣券+年度疗养基金+年度体检+其他福利(年薪8-30万)
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1,积极推广我行信用卡,理财及贷款等金融产品,并达成相关业绩考核,2,做好风险把控,积极主动防控风险,3,有较好服务意识,跟进客户维护。
  • 7k-13k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位: 一、融合客户经理(支行网点驻点方向) 二、渠道客户经理(商户渠道拓展方向) 三、驻点客户经理(场景洽谈驻点方向) 四、地推客户经理(陌拜地推团办方向) 岗位主要是结合银行提供的数据资源和场景,做线上线下渠道与资源的开发,推广银行业务及银行产品,信用卡,理财,APP,还款提醒,现金分期,创收及中收产品等。      薪酬构成: 基本工资+绩效工资+福利补贴+超额奖+产品佣金+月度奖金+季度奖金++特别奖+年终奖金
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    不限 / 未融资 / 15-50人
    小红书运营(兼职远程办公) 小红书专业投手可以!小白勿扰! 1.根据客户小红书竞价广告投放需求,制定策略方案,实操账户执行,为客户营销效果负责,确保项目KPI达成; 2.熟练掌握竞价广告账户投放方法,包括但不限于账户结构、预算分配、计划搭建、数据监控等,定期提供数据分析报告(如日报、周报和项目复盘等); 3.结合客户背景,深度研究小红书行业动态及竞品策略,总结规律,沉淀案例,赋能不同客户后期投放优化; 4.熟悉小红书生态与营销玩法,对优质内容有较强网感,能根据效果投放分析,给出对应素材的优化建议; 5.推进内外部项目协作,确保与支持部门的顺畅沟通,提升公司整体运营效率。-任职要求: 1.专科及以上学历,熟悉竞价广告逻辑,5年以上账户实操(包含但不限于抖音、快手、小红书等主流媒体),有聚光实操经验优先; 2.逻辑归纳与数据分析能力强,善于从数据报告和细节上发现并解决问题; 3.有较强自驱力和抗压力,对客耐心较好,强责任感与结果导向思维; 4.优秀的沟通表达与团队协作力,可内外高协同服务好客户,承担指定项目任务; 5.小红书核心效果代理背景优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他,企业服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位名称:销售代表 工作概述: 作为销售代表,你将负责公司的销售业务。你将与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供相应的产品或服务。你需要在销售过程中保持良好的沟通技巧和业务拓展能力,以确保实现销售目标。 职位要求: 性别不限,有销售或相关行业工作经验,具备良好的沟通技巧和业务拓展能力。具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。 岗位职责: 1. 负责公司的销售业务,与潜在客户建立联系并了解客户需求。 2. 提供针对客户需求的个性化解决方案,进行业务拓展。 3. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以不断提升自己的销售技能和知识。 5. 诚实可信,具备良好的道德和职业操守。 上班时间:做六休一,上午9:30-12:00,下午13:00-17:30 晚上18:30-20:00 薪资待遇: 底薪8000+20-70%提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************我们将尽快与您联系。 王经理 手机号同微信号***********
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟悉并且擅长云雾 喷淋节能系统研发,负责产品规划、流程设计、界面原型设计; 2、与技术团队密切合作,为开发提供详细的业务指导,帮助开发理解需求,跟踪开发的进度和质量; 3、对组内项目交付负责,协调研发、测试、工程、销售等资源,确保项目顺利推进及交付; 4、基于客户需求及项目经验,指导产品迭代,并优化产品管理流程; 5、完成领导安排的其他任务 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件工程、自动化相关专业优先,2年及以上工作经验; 2、有2年及以上开发经验者优先。 3、有2B产品经验者、企业/政府/医疗产品经验优先; 4、有产品宏观视角,能独立负责产品设计和规划,有良好的需求分析及挖掘能力;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责产品的规划和设计;  2、根据产品研发规划,进行市场调研,数据分析,追溯核心诉求;  3、负责产品具体功能设计,输出产品原型和PRD文档;  4、跟踪和协调研发、测试全过程,对产品上线进度和质量负责;  5、对产品上线后效果负责,通过运营数据、用户反馈等推动产品持续改进。  任职要求:  1、 能独立承担从业务分析、产品策划落地,需求管理,流程优化,功能设计,撰写产品文档等产品落地全过程;  2、 善于挖掘用户需求并分析整理,优化体验,持续提升产品易用性以及用户价值;  3、 5年以上产品管理工作经验;有游戏行业经验优先;  4、 善于思考,在复杂的业务场景和系统设计中,对目标拆解有清晰的思路和方法;  5、 沟通能力强,善于跨部门多角色的复杂协作;  6、 自我驱动力强,能主动发现问题、解决问题,较强的抗压能力,适应远程办公;  7、带过团队、能很好处理繁杂事务经验者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    制造业、批发|零售 / C轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责以抖音为主的电商内容板块搭建(包括账号内容搭建和直播内容搭建); 2、负责内容板块的策略制定及执行(包括日常内容和大促期间); 3、负责所投店铺的抖音直播销售业绩。 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限; 2、有 NZD 和国内电商运营经验; 3、会短视频拍摄与剪辑(抖音平台); 4、有新媒体运营经验优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    利用自己的**时间或全职做,无需经验, 面试通过会有老师免费带教一些基本的动作 工作内容: 为各大平台产品做展示:如中小码及大码,休闲装、运动装、淑装、欧美装、 日韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等)如鞋帽、精品、 首饰、婚 纱、旗袍、化妆品、彩妆等、香水、红酒、首饰等常见用品等等 岗位要求:身高150cm以上,年龄18-55,长相以清纯可爱为主,对化妆品不过 敏(追求时尚) 工作时间:每天3至4小时左右。 发挥空间大;本公司是正规直招公司,请各位有意者放心咨询参加 可直接来电咨询或投简历。 有兴趣的请投简历或来电咨询报名!
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:(主营:首饰) 1.根据品牌调性,独立负责制定和执行视觉创意设计方案,包括网页和产品界面、Banner、宣传资料、包装等; 2. 设计制定产品渲染模版,独立进行产品批图修图、排版和优化,以充分体现产品的质感和卖点,促进产品的购买转化。 3. 经常研究和对比竞品的图片展示内容不断优化,追踪设计行业的最新AI趋势和技术,独立学习并掌握新的设计工具和技巧。 任职要求: 1. 美术、设计等相关专业,有腕表首饰美工经验优先; 2.5年以上相关工作经验,2年以上品牌产品欧美市场视觉呈现实操经验; 3.具备扎实的美术功底和专业的审美构建,能够把握欧美市场审美要求; 4.对设计及视频后期制作软件有高级操作技能,能独立完成从设计到成品的全流程; 5.AI技术的高效应用: 在设计工作中独立应用stable diffusion, midjourney, ChatGPT等AI工具,提高创作效率和作品创新性; 6.具备出色的沟通能力和协调能力,细致认真,具备高度责任心,能够在快节奏的工作环境中独立完成任务。 需要提供优秀作品集,介意者慎重考虑,谢谢~
  • 6k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、独立开发目的地,进行实地考察踩线,完成产品设计。 2、目的地考察和实地踩线,通过踩线带回产品,建立和供应商、资源方的谈判和资源梳理。 3、根据当地团长或领队提供的产品线路文档,提炼产品卖点,完成产品上线和推广。 4、完成用户调研和市场分析,具备商业思维,了解所开发产品的商业价值和必要性,定期形成旅游行业分析报告,统筹产品研发工作。 5、基于可能出现的旅游行业发展新变化、新需求、新机遇,开展政策法规研究工作,根据研究结果提出建设性产品研发意见。 6、通过数据验证和用户反馈不断调整和优化,实现产品的用户满意和公司的商业价值。 7、完成部门负责人交办的其它临时性工作,根据其他部门需要,提供本职位工作领域的协助与支持,保证被协助部门或职位工作顺利进行。 任职要求 1、从事OTA、旅行公司路线产品开发、有旅游资源开拓经验优先考虑; 2、热爱旅行,爱探索文旅攻略,旅行达人或户外爱好者,玩转境内外长短线目的地; 3、能独立开发设计路线并带队,优秀的服务意识; 4、把开发有趣好玩的路线,打造产品当成事业; 5、对用户体验,产品打磨有追求极致的精神,有优秀服务意识; 6、具有灵活应变的能力,路线开发的过程中会遇到许多计划外的事情,要善于想办法解决问题; 7、快速学习能力,高效的执行力,强大的抗压力及良好沟通能力; 8、性格开朗,有激情,责任心强、能承担较强工作压力;