• 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对新能源汽车三电系统组织测试; 2、根据项目需求,完成设计验证等工作 ; 3、制定测试计划,合理安排测试资源; 4、能够指导和检查测试操作,保证测试的准确性,及时交付测试报告。 职位要求: 1、3年以上新能源三电测试领域相关经验,熟练掌握汽车三电系统相关理论; 2、驾驶技术娴熟,文字功底优秀; 3、具备选题策划、执行能力和经验; 4、有极强的责任心和良好的团队协作精神; 5、热爱汽车行业,有较强抗压能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块,明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品,适配项目需求,完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV,主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题,熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标,包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作,包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map,输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计,并跟踪电芯前瞻技术,能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术,对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历; Experience: 经验: · 作为电芯工程师或者负责人,完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力: l 精通电芯电化学原理,熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法; l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理,持续优化商家和货品的结构层次,提升商家以及商品的丰富度,为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责; 2、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地; 3、基于行业发展和竞争格局,制定行业规划,推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上相关类目运营经验,有品牌和产业带资源优先,对货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、逻辑清晰,有快速制定策略并快速落地的能力,有强烈的Owner意识; 3、有快速的学习适应能力,有一定数据分析能力,能够整合平台各类资源,高效协同; 4、具备成熟的商务谈判及BD经验,出色的沟通能力和团队合作精神。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理,持续优化商家和货品的结构层次,提升商家以及商品的丰富度,为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责; 2、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地; 3、基于行业发展和竞争格局,制定行业规划,推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上相关类目运营经验,有品牌和产业带资源优先,对货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、逻辑清晰,有快速制定策略并快速落地的能力,有强烈的Owner意识; 3、有快速的学习适应能力,有一定数据分析能力,能够整合平台各类资源,高效协同; 4、具备成熟的商务谈判及BD经验,出色的沟通能力和团队合作精神。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / C轮 / 50-150人
    公司专职上班司机,纯上班模式,不租车不买车公司统一提供。可公用可私用保养好就行 任职条件: 1.年龄22至55周岁 2.持c1及以.上驾照,驾龄满3年及以上,自动挡车型能驾驶熟练,驾照无扣满12分记录 3.无违法犯罪记录 4.语言表达能力,服务意识强 薪资待遇: 1.底薪5000+绩效+奖励+超额流水提成,综合薪资 8000---12000+ 2.油电,话费等补贴公司提供,不买车不租,车。 职位招聘10-20人 3.有意向欢迎投递简历咨询。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.服务单管理与维护:服务单的提交、跟进、回访,保证用户维修、保洁订单的及时性,提高用户满意度 2.B端咨询:B端业绩、催单等答疑及月度业绩结算 3.逾期催缴:房租催缴,销账率提升 4.租后合同财务等业务流程的标准化建立及审核的准确性、及时性 5.省心租续租率:省心租客户到期回访与续租意愿转化 岗位要求 1.大专以上学历,有门店bp/客服类经验者优先 2.良好的沟通能力和抗压能力 3.有较强的服务意识、目标感强
  • 13k-20k·13薪 经验不限 / 硕士
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    电芯机理资深工程师 职责描述: 1).参与正极/负极等预锂化技术研发。 2).制备扣式电池和软包全电池,验证补锂技术,收集电池制作及测试数据并分析,撰写实验报告。 3).跟踪行业内先进补锂技术,收集、整理并汇编。 4).完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1).硕士或以上学历,锂电相关专业(材料、化学、化工等),了解锂离子电池原理、材料及工艺。 2).具有电池方向科研经历。 3).具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具备良好的沟通表达和逻辑分析能力,有团队合作精神。 4).有材料或电芯仿真、数据分析算法相关经验者优先考虑。
  • 13k-20k·13薪 经验不限 / 硕士
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    电芯机理资深工程师: 1. 211硕士以上教育背景,材料或电化学专业(prefer电化学) 2. 头部锂电企业工作经验≥3年 3. 精通电化学原理、测量及分析 4. 精通锂电失效模式及实验设计,能独立承接上级给到的任务指标并做好任务分级,按时输出报告 5. 有预锂经验者优先
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    网约车司机:可日租、长租   日入400+以上 工作内容: 1. 根据公司规定,负责日租网约车的配送任务; 2. 确保车辆的安全、清洁和舒适; 3. 遵守交通规则,保证行车安全; 4. 维护车辆形象,定期检查车辆维护情况; 5. 积极与客户沟通,提供优质的服务; 6. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾驶证和行驶证; 2. 具有3年以上实际驾驶经验,熟悉网约车驾驶规范; 3. 具有较高的驾驶技能和安全意识; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识; 5. 能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力定薪; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供必要的培训和技能提升机会; 4. 提供良好的企业文化和人性化的工作氛围。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    外卖骑士(免费车电,报销健康证) 没电瓶车的话这边站点有的,站点可以提供租赁  上班时间:(10:00-21:00,下午休息两小时)时段进行排班,正常班次8小时制。、 工作内容:配送外卖,蔬菜,水果,零食饮料,生鲜熟食等物品。  薪资架构:责任底薪2500-3000元+单量阶梯5元左右[跑的越多单价越高]+新入职首月奖励每单0.4元+全勤奖+工龄奖+贡献奖+服务星级奖励+订单补贴:距离补贴 时段补贴 大额单补贴 重量补贴企客难度补贴(每月4号发放)每日均完成单量40单,月均收6千到一万二左右。 任职资格: 1、工作踏实,服从管理,品行端正,吃苦耐劳。  2、会使用智能手机,驾驶电瓶车。  3、熟练使用手机导航功能  4、个人理解能力较强,有晋升欲望者优先 18-55周岁之间,身体健康,无传染性疾病,无案男女不限,退伍军人优先。 [薪资发放]:每月20号准时发放薪资,每月可预支薪资,过年薪资可提前发放。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 不限
    电商 / C轮 / 500-2000人
    职责: - 负责制作各种棉花娃娃电绣作品,包括图案的选取、设计、缝制和修整等环节。 - 根据设计师的要求,制作出高品质的电绣作品,并确保满足客户的需求和期望。 - 保持对电绣行业的了解,不断学习新的技术和艺术表现手法,以提高自己的技术水平。 - 与客户沟通,确定项目的时间表和预算,并确保项目按计划进行。 - 与其他电绣师和工作人员合作,确保项目按计划进行。 职位要求: - 3年以上电绣经验,有较好的审美能力。 - 熟练掌握各种电绣机,能够根据客户的要求制作出高品质的电绣作品。 - 熟练掌握各种电绣技术,包括缝纫、绣花、贴布等。 - 熟悉各种电绣图案,能够根据客户的要求制作出符合客户需求的电绣作品。 - 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他电绣师和工作人员合作。 - 具有创造力,能够根据客户的要求制作出独特的电绣作品。 - 具有自我管理和组织能力,能够按时完成工作任务。 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的福利待遇,包括弹性工作时间、节日福利、医疗保险和退休金计划等。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    1.负责新产品开发前的评估,主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等; 2.负责新产品的材料配方设计、评测及优化,新产品的结构设计、及工艺优化; 3.主导新产品样品开发,编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审; 4.主导新产品的小试、中试总结及送样工作; 5.负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定; 6.负责新产品BOM成本控制及优化; 基本要求 1.具有280Ah或以上大方型电芯的实际开发经验,包括正负极,电解液配方等 2.本科或以上学历,行业经验五年以上
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:电叉分拣员 工作地点:顺心捷达物流公司仓库(杭州钱塘区) 公司介绍:   我们公司承包了一家专业的物流公司,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流服务。现因业务发展需要,诚邀您的加入,共同创造美好未来! 岗位职责:   1. 根据快递,使用电叉车将货物从货架上取下,进行分拣;   2. 对分拣完成的货物进行扫码,确保信息准确无误;   3. 按照货物的属性、目的地等信息进行分类、打包,确保货物安全、快速地配送至客户手中;   4. 负责保持工作区域的整洁、卫生,确保工作环境安全;   5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求:   1. 学历不限,专业不限;   2. 熟悉电叉车的操作,有相关工作经验者优先;   3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强;   4. 身体健康,能适应倒班工作制。
  • 20k-23k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.对目标行业或者公司进行数据分析、模型设计开发:包括数据清洗、加工、统计建模、模型验证等; 2、对监测数据的质量,数据完整性,异常值等进行监控,及时发现问题并优化模型; 3. 负责数据模型的ETL实施, ETL性能调优及相关技术问题的解决; 4、跟进并监控模型指标变化,完成公司或者行业分析、数据模型优化与迭代等工作; 5、掌握SQL/Python等一门以上ETL开发语言,熟悉HIVE/doris大数据平台相关技术者优先; 6.有机器学习/数据挖掘,图计算/图模型,深度学习使用经验 7.熟练使用Python,spark,tensorflow等建模工具 8.能够基于反洗钱特征库建立反洗钱智能预警模型并调优 9.与业务、数据和研发部门建立良好沟通机制,实现需求开发、测试验证和落地使用 岗位职责: 1、 大专及以上学历,从事数据仓库领域工作至少5年以上,熟悉数据仓库模型设计方法论(重点考察维度模型),并有实际模型设计及ETL开发经验(熟悉各种场景下的ETL加工和处理技术); 2、 掌握大型数据库开发技术,如Oracle/DB2/Hadoop/TD/MPP等等掌握至少其中一种,灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理; 3、 至少主导或参与过银行数据仓库模型建设 有设计到实施的经验; 4、 熟悉数据仓库领域知识和管理技能,包括但不局限于:元数据管理、数据质量、性能调优等; 5、 有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验着优先。 6.有机器学习/数据挖掘,图计算/图模型,深度学习使用经验 7.负责金租大数据平台项目的策略制定,风控建模,数据建模 数据领域,信贷相关背景优先
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期,无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司,就近分配: √ 100%内部晋升,每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪4500+开户奖(300-3000)+流水分润+250交话补+50%提成(目前业内最高)+节日福利+五险一金;综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职次月缴纳; 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域,就近分配,无需坐班。 岗位职责: 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品(电饱饱)/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求: 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先) 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位,就近归还,方便快捷。 PS:有无经验均可,看个人能力而定,相信自己想挑战的来~