• 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 *对射击游戏/战术竞技游戏用户有极强的洞察,敏锐捕捉各阶段玩家对游戏内容的诉求,并能制定各阶段内容运营规划; *对外部射击/战术竞技的内容向KOL有较深了解,善于调动内外部合作资源产出高品质的创意内容; *对游戏核心社区(包含双微+官网+TapTap+B站等)的用户活跃度及新增情况负责,能够针对不同属性的社区/渠道,展开针对性的内容营销推广方式; *熟悉电竞体系,了解直播类渠道及主播资源,帮助产品逐步积累优质内容合作伙伴。 【职位要求】 *本科以上学历,热爱游戏,对射击品类/战术竞技品类/电子竞技有较多涉猎研究,端游手游经验丰富,有社区内容生产经验者优先; *有独立的内容创意能力(包含不限于:文案写作和图片/视频),有丰富的内容制作资源积累; *重度网络用户,了解各种流行文化,对官方内容矩阵搭建和运营有深入的理解; *有很强的学习、沟通、执行能力,认同网易游戏的品牌理念和企业文化; *备注:工作地点为深圳,简历可备注游戏经历、擅长类型、成就等。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责落实全国优质初高中合作关系,根据公司业务增长需求,寻求优质渠道并达成合作,协助搭建强基合作方案 2.负责强基产品合作渠道的开拓和维护,保证前端获客成本及质量,促成稳定流量合作,为产品营收和ROI负责 3.通过数据分析,综合评估各现有渠道合作质量,挖掘现有渠道合作潜力和新的合作方式,不断优化获客效果,控制获客成本 4.了解同行业内其他公司产品变化和战略重点,提出应对方法 【职位要求】 1.**本科以上学历 2.3-5年以上教育行业相关工作经验,对强基计划有一定的认知和了解者优先 3.目标感强,能够快速从数据分析中发现并定位问题,产出解决方案,指导或引导代理投放工作; 4.具备优秀的校方渠道及合作渠道的商务沟通能力,优秀的团队沟通协作能力 5.有全国前百优质初高中校内资源,或优质的C端或B端渠道资源优先 6.能接受短期出差,抗压能力强
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 岗位职责 1、负责西南区域k12教育信息化关于cctalk校园版项目销售渠道的日常管理,对接教育主管部门、学校及其关系维护 2、充分洞察市场变化趋势,挖掘客户需求,提出灵活且行之有效的解决方案; 3、负责公司渠道团队建设,制定部门员工的业绩考核指标、监控业绩考核; 4、负责促进代理商业绩增长,团队培训,督促渠道合作伙伴执行公司销售政策,完成业绩目标; 5、分析销售类相关数据,对异常数据进行监控、管理; 6、市场调研、客户分析,市场信息掌控。 任职要求‘ 1、本科及以上学历,具有5年相关工作经验,有教育相关经验优先; 2、具备良好的数据分析和判断能力,并能独立完成相关销售方案的制定、实施和跟踪,具有教育行业代理商资源者优先考虑; 3、优秀的渠道拓展能力和资源整合能力,擅长沟通、优秀的组织协调能力; 4、对渠道管理有一定的资源和方法论积累,乐于面对挑战,有赚钱欲望,有明确结果导向; 5、能适应偶尔出差,具备较强的抗压力、商务谈判能力。 背景偏好 1、 教育行业的渠道拓展人员,教育信息化、智慧校园、K12教育项目渠道人员; 2、 教育体系下海创业人员; 3、 教育装备、教学仪器、教材、**志愿辅导行业渠道/市场人员。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,金融 / 未融资 / 2000人以上
    综合到手薪资高,底薪8000元起,产品接地气,抖音团购热门工作! 岗位职责: 1、负责抖音本地生活业务,商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、为商户提供抖音平台一站式整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 任职资格: 1、专科以上学历,三年以上市场渠道拓展经验具有开发客户经验或当地渠道资源者优先; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责海外互联网流量渠道,APP流量渠道,行业媒体的等渠道拓展与后续合作,完成流量任务与新增用户的任务。 2、与流量渠道谈判,结合产品海外市场情况,通过多种合作形式(联合活动,CPS,广告付费),拓展寻找更多的高价值流量渠道。 3、能将产品卖点渠道用户特特点有效结合,制作高质量的投放素材,并能合理规划预算的使用,优化渠道后续数据产出。 4.负责对接渠道管理和渠道运营,广告费用的分配,以及对各个渠道的最终产出结果负责 任职要求: 1、流利的英语听说写能力; 2、丰富的互联网广告海外流量拓展经验或者APP拓展经验,有一定海外渠道资源。 3、逻辑清晰、有较强的判断力及抗压能力; 4、有欧美、东南亚、双印推广或学习背景的优先。 5、熟悉互联网的各种合作模式,对Twitter、FB、猎豹等网盟有实际合作经验 本岗位其他叫法:市场推广经理(海外),渠道拓展(海外)、渠道BD(海外)、商务BD(海外)
  • 30k-60k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司战略规划,制定渠道规划,搭建渠道体系、完成渠道销售任务指标; 2、负责渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持; 3、负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等,为公司布局稳定的高质量代理商团队; 4、负责拓展线上、线下电商渠道、社交电商渠道、批发等渠道客户; 5、负责渠道团队的搭建和管理,带领团队制定可行性打法,确保销售目标的实现。 任职资格 1、大专以上学历,市场营销等相关专业,热衷销售; 2、有8年以上线上、线下渠道开拓经验及渠道管理经验,; 3、有法律、金融、保险、财税相关类目经验及资源者优先。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 不限
    工具类产品,教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、平台、APP端及宣传推广文案撰写,推广物料推进落实; 2、自媒体矩阵搭建(包括海外媒体渠道)及宣传内容发布、推广,扩大曝光量。 3、制定日常宣传计划并执行,为平台引流新用户。 4、官方自媒体渠道日常维护、活跃、涨粉。 5、媒体广告投放。 岗位要求: 1、2年以上互联网文案及媒体工作经验; 2、熟悉海外主要媒体渠道运营,熟悉Twitter、Telegram等渠道的运营; 3、有媒体投放经验。 4、有区块链行业媒体渠道资源者优先。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司战略规划,制定渠道规划,搭建渠道体系、完成渠道销售任务指标; 2、负责渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持; 3、负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等,为公司布局稳定的高质量代理商团队; 4、负责拓展线上、线下电商渠道、社交电商渠道、批发等渠道客户; 5、负责渠道团队的搭建和管理,带领团队制定可行性打法,确保销售目标的实现。 任职资格 1、大专以上学历,市场营销等相关专业,热衷销售; 2、有8年以上线上、线下渠道开拓经验及渠道管理经验,; 3、有法律、金融、保险、财税相关类目经验及资源者优先。
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责信贷业务(如现金贷)推广渠道/消费场景的挖掘、拓展、管理与维护,推动渠道完成业务目标; 2.根据渠道特点,联动风控、运营、产品,提出、落地、评估、优化增长解决方案; 3.负责各渠道的商务谈判、协议签署、相关问题协调处理及商业机会挖掘。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、具备2-3年以上互联网金融、信贷行业BD、销售工作经验; 3、具备较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,学习能力、适应能力强; 4、熟练掌握word、execl、ppt 等办公软件的应用; 5、进取心强,善于表达,能够适应一定频次的出差。
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 维护各方客情关系(以电信省市公司渠道方及内部职能部门为主),针对区域内的实际情况制定对应的销售策略,定期拜访,复盘汇报; 2. 拓展潜在的分期业务模式,业务前期洽谈,对甲方提供的业务项目进行筛选和可行性评估,协商方案,并针对所有分期业务进行全流程的落地以及数据结果监控; 3. 协同产品/运营/分控/划小业务在区域内的相关业务拓展,并对结果负责; 职责要求: 1. 本科以上学历,通信计算机类,市场营销等相关专业优先,优秀人员可适当放宽条件; 2. 必须有运营商业务从业经验,相关工作3年以上者,年龄30岁以下; 3. 形象佳,沟通能力强,善于表达,可以迅速理解并传达信息,有较强的临场应对能力; 4. 能适应高强度高压力出差工作,并能接受工作职责调整。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据部门业务发展规划,对部门的数字化能力开展行业研究及竞品分析,制定本业务线数字化发展规划;2、根据部门业务需求,策划设计数字化产品解决方案,对产品(系统)进行规划和设计、对接IT开发的协调、系统的交付验证、系统的日常维护等工作; 3、从用户思维结合业务需要,对内外部系统的产品质量进行把控,更为及时响应业务需求,助力业务开展。任职要求:1、重点大学硕士及以上学历,理工科相关专业,3年以上数字化产品工作经验;2、熟悉数字化产品用户研究、竞品分析等常用研究方法,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度;3、具备产品设计和需求分析能力,能够快速理解产品逻辑和业务需求,熟悉产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档、业务验收测试用例的撰写;4、良好的沟通协调能力,强烈的业务价值导向和产品主人翁意识;5、具备较强的学习能力,能够快速学习业务知识,具备较强的人际沟通能力;6、熟悉了解证券经纪业务者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司电子签产品渠道及生态伙伴的开拓、维护、管理等工作; 2、负责渠道客户开发、商务谈判、合作项目的落地及客户跟踪反馈,与渠道合作伙伴共同推动本区域业务; 3、整合各种资源,持续开发潜在渠道伙伴,提高公司产品在行业内的渗透率; 4、及时处理渠道伙伴异议和投诉,提高客户满意度,提出合理化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机、软件工程等相关专业优先考虑; 2、2到5年软件行业(OA/ERP/CRM/HER/MES等)渠道或销售相关工作经验; 3、积极主动,逻辑思维清晰,做事有条理; 4、勤奋,有目标和责任心,抗压力强,结果导向。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责统筹渠道各触点的存量产品落地穿透、营销活动组织和协调生产管理等工作; 2、负责相关推广产品的策略优化,挖掘用户特点,提高策略匹配度; 3、负责渠道生产场景梳理、产品宣传和政策支撑; 4、负责完成上级领导安排的各项具体工作。 岗位要求: 1、熟悉通信运营商/通信设备商和制造商/大型品牌连锁卖场的市场营销、渠道管理和产品推广等相关行业运作方式; 2、对产品制定、渠道运营和协同营销有一定掌握度和应用经验; 3、较强的沟通表达能力和团队合作精神,能很好的与他人协同完成工作,有充足活力和工作激情; 4、责任心强,积极的学习意愿和良好的学习能力,能快速掌握工作所需技能,乐于尝试,勇于挑战;
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、拓展运营商、互联网音视频、互联网综合资讯行业客户,触达并维护关系,挖掘需求并捕获项目机会; 2、推进双方在技术、产品和商务等多层面的沟通,全局掌控项目节点与节奏,并推进项目落地; 3、协同产品和解决方案,对不同产品线在视频行业拓展的标杆客户落地、客户覆盖数及营收目标负责; 4、体系化的数据化的业务思路,能够根据销售过程管理数据分析,发现业务问题,提出改进方案,制定业务策略和规划,优化业务模型;协助业务团队建立可执行、可追溯的动作; 5、紧密联动业务团队,优化销售流程、系统、工具,管理策略和战略规划等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2-3年工作经验; 2、有运营商通信营销、视频行业经验优先; 3、对行业及客户的场景和需求有深入理解,并能进行产品和方案匹配,对行业客户资源有充分积累; 4、快速学习、强执行力、跨团队协同和项目管理能力,善于沟通,自驱力强。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责竞品调研、市场调研、用户调研,准确定位用户价值,制定游戏和工具等全线产品的整体营销策略; 2.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商,如国内外Affiliate, Media buyer team, Ad network,国内外开发者等流量渠道 3.负责对渠道流量质量的把控和监督,日常数据的分析,制定针对性策略和方案; 4.分析整体用户增长数据,协调多部门合作,管理用户增长进度,对量级和ROI负责; 5.关注个人成长,自主带动专业能力和流程化的沉淀; 6.高度关注行业内及同类产品推广营销方案,探索不同的获客模式,具备创新意识及思考能力 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上市场工作经验,有海外市场渠道积累优先; 2.性格开朗,思维活跃,自我驱动力强; 3.善于表达,善于沟通,不卑不亢; 4.英语可作为工作语言,听说读写等能力熟练; 5.可接受偶尔出差;