职责描述： 1. 负责研究行业的先进技术发展理念，探索并推进技术领域的研究与落地。 2. 根据公司的发展规划和需要，负责技术领域方向的发展规划，制定未来发展的近期和中长期目标，并推动实施。 3. 负责对公司业务开展过程中，提供技术领域的技术支持和解决方案，解决技术领域的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，8年及以上工作经验。 2. 围绕软件行业技术发展，在云计算、大数据、人工智能、区块链等技术领域有深入研究与实践。 3. 学习能力强，适应能力好，有强烈的责任心，具备探索创新品质。

地点： 北京、苏州、上海 福利: （如果你希望） • 告别996 vs 我们主张Work Life Flexibility • 没有年龄限制 vs 我们欢迎35+岁以上求职者 • 不再内卷 vs 我们每年15-20天年假。**期间还增加5天假 • 不再局限国内市场 vs 我们的产品在国际舞台更有影响力，跨国出差和工作机会 • 不再打卡 vs 我们弹性工作制，支持居家办公。 • 不再被画饼 vs 我们全员持股, 入职和每年会增发股票 • 此外，我们还有 o高端补充医疗保险，健身津贴，教育津贴，住房津贴、年度体检洁牙 o餐厅（中西餐）、自助餐厅、咖啡厅、图书馆、睡眠舱、健身房 o无限量零食茶饮供应，每日多种新鲜水果 o丰富的活动 （Kick Off 活动，家庭日，冰淇淋日，感恩节，万圣节）

岗位职责： 面向智慧社区领域，负责研究数字基础设施架构、人工智能以及智能装备等先进信息技术及其运用与整合，为智慧社区建设提供领先的技术支撑。 任职要求： "1、理工科专业，丰富的技术、产品研发经验与技术敏锐性； 2、3年以上智慧城市、智慧社区等信息化项目以及应用建设推广实践经验； 3、熟悉掌握智慧城市、智慧社区数字基础设施顶层架构设计，丰富的系统解决方案设计能力。"

记忆点： 使用为原则，权威为标准！浓郁心理学学习氛围及学友圈， 心理行为科学=get人性心理=update销售技巧=赚大钱， 结识属于你的”贵人“，为自己打工吧； 有助你： 一个老字号的品牌平台（耕耘二十五年的心理行为科学培训机构） 一个工作舒服的办公室（金润国际大厦13楼，环形办公室+落地窗） 一个同舟共济的团队（扁平化管理，每天互相分享NLP知识与生活趣事） 一个“带薪学习”的机会，运维【企业渠道】资源，开发【已有意向】的客户，参与【学以致用】的课程，获得【丰厚】的提成 福利：绩效奖金+餐补+出差补助+六险（社保+商业保险）一金+年底双薪+过年礼金+法定节假日+定期体检+带薪年假+节日福利+团建旅游（国内、国外）+“隐藏奖励” 希望你（能）： 热爱学习，为自我价值提升作规划，对心理行为科学感兴趣； 擅长销售，喜欢交流，知道高收入来自于高抗压力； 责任感强，独当一面，做事落地不空谈； 需要你（做）： 服务公司已有的客户资源，结合已有资源开发新客户； 分析客户需求，为客户提供个性针对性的课程方案； 促成购课、紧密联系、课程跟踪、课后回访； 了解同行课程情况，分析课程竞争力，有效推广课程； 协助同事与上级齐头并进处理好日常事务； 周一至周五：9:00-12:00,14:00-18:00； 周六或周日根据部门计划安排半天上班； 每周有1.5天休息

Microsoft 365 (M365) 是 Microsoft 中增长最快的云服务业务。M365 将我们最值得信赖的通信和协作产品（如 Exchange、SharePoint、OneDrive 和 Teams）的云版本与 Office 产品的桌面套件结合在一起，提供始终最新的集成服务产品。自推出以来，该服务已使全球数百万中小型企业的信息工作者更容易通过云使用 Microsoft 的最佳业务生产力解决方案。该服务现在将相同的功能扩展到消费者通信和协作产品。    我们正在为 M365 绩效团队寻找一位对技术感到兴奋的研发经理。我们正在为微服务构建一个具有成本效益的托管平台。您将领导一支由积极进取的工程师组成的团队来交付平台的核心功能。你将与​​ Office 和 Azure 中的团队合作。您和您的团队将负责为平台定义 SLI/SLO 并管理实时站点。 责任 • 领导和支持团队交付高质量的业务目标。   • 分析、设计和实施功能以实现货物运输成本 (COGS) 效率和服务可靠性；使用数据驱动和机器学习方法来构建质量和运营洞察力； • 提供Hands-on技术领导：架构、设计、代码审查、开发、质量保证和实时站点。   • 推动现代工程实践，例如持续集成、单元测试、具有集成质量门的自动化部署。专注于简单性和可维护性作为核心原则。   • 与项目管理部门合作，实现近期和长期业务目标。   • 在 M365 和 Azure 中与公司内地理位置分散的团队协作。   • 聘用、留住和培养团队中的**人才。   • 营造健康和包容的团队环境，维护微软公司的尊重、责任和诚信价值观。   • 成为团队成员的导师并帮助他们成长。   要求 • 英语好，有纯英文面试环节 • 7 年软件工程经验，最好是构建商业级软件，并在大规模、高可用性服务环境中拥有大量经验。 • 2 年作为工程经理或热衷于指导和指导他人的技术主管的经验。    • 具有推动复杂的多年基础设施项目的经验将是可取的。 • 有构建大型Web 服务的经验者优先。 • 使用大规模数据获得洞察力并针对业务目标优化系统的经验。  • 计算机科学学士/学士学位，或具有相关技术经验的同等学历 • 出色的跨团队协作、谈判和沟通技巧 • 能够处理与在快节奏和不断变化的环境中工作相关的模糊性

岗位职责： 负责对外联动、项目合作等相关事项，保障实验室研究成果的落地应用与成果转化。 任职要求： "1、3年以上同类岗位工作经历； 2、熟悉与政、产、学、研的合作模式，善于挖掘、把握有利于研究或业务发展的合作机会； 3、具备良好的资源联动、商务洽谈能力。"

工作职责： 1. 负责自动化线体投资改造、升级项目； 2. 协同生产、质量等部门进行现场生产效率跟踪、分析、改进； 3. 推动线体精益，数字化； 4. 安全与环境共同责任； 5. 熟悉并遵守基于H&S规则的作业指导书，正确使用个人防护用品和LOTO，正确使用H&S装置/设备/防护，确保“5S”达标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或工业工程等专业； 2. 熟悉精益生产，车间布局，工厂数字化； 3. 工作积极主动，学习能力强，团队合作精神； 4. 有一定英文基础，读写可作为工作语言。

Description: 1.  Daily check MRP,review inventory balance and release replenishment order; follow up AB date with supplier and update in SAP; pull in and push out PO based on customer needs 2.   Daily co-work with logistics team and DCs to ensure  inbound and outbound delivery on time, support goods return, quality call back and blocked stock settlement 3.   Weekly track customer orders delivery performance (OTDS ) ,analyze RCA and take improvement action; 4.   Weekly review inventory structure, take action to improve UHS,reduce excess and clean up bad indent stock 5.  Involve in monthly SIOP process, actively communicate with BU and marketing to know business activities and trend,provide supply review to Maketing and SIOP leader, highlight supply risk and mitigation plan 6.   Support OCP new project,review logistics flow and prepare initial stock. 7.  Monthly review supplier forecast, capacity and order backlog; drive supplier delivery performance( S-OTD,U-BOL) and improvement action plan, support supplier on raw material planning and production scheduling Qualifications: 1. Bachelor degree or above major in Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering 2. With 1+years planning experiences 3.Fluent English is mandatory;strong communication skills 4. Good at SAP, specially for MM/SD module; 5. With Digital  skills  in Tableau,RPA ,my SQL ect,be good at data analysis; 6.Strong responsibility & communication skill, work effectively under high pressure;

岗位职责 1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制； 2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源； 3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标； 4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析； 5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案； 6.跨部门沟通协作等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，7年以上销售、渠道管理类工作经验，3年以上团队管理经验； 2.行业及市场专家，丰富的品牌资源；精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式； 3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。

岗位职责： 1、负责公司计算机网络安全管理工作，确保网络安全。 2、负责公司计算机网络的规划、建设、维护及优化工作。 3、负责公司办公WIFI的建设与维护及VPN管理。 4、负责公司计算机网络规范文档的编写。 任职要求： 1、通信或计算机相关专业毕业，大学本科及以上学历，具有3年以上计算机网络相关经验； 2、精通相关网络安全产品、各种路由器、防火墙、交换机、上网行为管理、AC、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护及安全防范，了解各种攻击与防护技术； 3、具备大型计算机网络规划建设、维护和优化相关经验，精通主流的局域网、广域网（路由、交换等）技术； 4、具备处理突发网络事件的能力，能够单独解决网络故障； 5、对网络安全感兴趣，了解主流安全技术（漏洞扫描、渗透测试、策略对抗、社会工程等），有从网络安全角度分析问题思路，能够进行整体网络安全评估； 6、具备优秀的执行能力、沟通和协调能力、解决问题能力、文档编写能力，具有强烈的进取意识及责任心，诚实敬业； 7、获得计算机网络相关领域高级认证资格者优先。

The IT Business Intermediate Analyst is an intermediate-level position responsible for liaising between business users and technologists to exchange information in a concise, logical and understandable way in coordination with the Technology team. The overall objective of this role is to contribute to continuous iterative exploration and investigation of business performance and other measures to gain insight and drive business planning. Responsibilities: · Formulate and define systems scope and project objectives through research activities and provide guidance to new or lower level analysts · Analyze business client needs, document requirements and new technology, and derive test cases · Define and analyze enhancements and assist in redesigning business processes and process automation · Prepare reports, metrics and presentations and exchange ideas/information in a concise and logical manner between business units and IT · Identify risk and consider business implications of the application of technology to the current business environment · Test systems to ensure projects meet requirements and identify system problems to develop solutions based on analyses · Resolve problems by translating business requirements into technical solutions and identifying and selecting solutions through the application of acquired technical experience and precedent · Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. Qualifications: · 3-8 years of relevant experience · Experience in data analysis with intermediate/advanced Microsoft Office Suite skills · Knowledge of applicable business systems and industry standards · Proven analytical, data analysis, organization and presentation skills · Demonstrated ability to manage a diverse project portfolio · Consistently passionate for research, ideation and exploration with understanding of business analysis procedures and concepts · Consistently demonstrate clear and concise written and verbal communication · Proven ability to work independently and in a team with understanding of how collaboration accomplishes objectives Education: · Bachelor's degree/University degree or equivalent experience

1、组织公司的财务管理、成本、预算管理，会计核算、会计监督等方面的工作、参与公司主要经济分析与决策。 2、严格执行财经、税收法律、法规及公司制度，建立健全和组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度，提高公司的财务管理水平。 3、落实财务数字化转型、价值运营管理，统筹财务管理创新工作，优化数据底层结构，推动系统搭建。 4、组织编制和执行公司财务预算、制定年度经营规划，监督检查计划的完成情况，保障公司战略落地。 5、不断完善公司财产管理制度、强化财务监管、保证公司财产安全。 6、充分利用会计资料做好公司财务分析和考核，结合外部视角，整合内外部数据，提出专业财务意见及建议。 7、承办公司领导交办的临时工作。 需同时具备以下条件： 1、会计、财务、金融、财经类研究生或以上学历，博士优先； 2、五年以上企业财务管理工作经验； 3、具备高级会计师或同类同级以上职称； 4、熟悉财税相关法律法规及财务 内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用，熟悉公司各项管理流程，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习及决断能力以及发现和解决问题的能力； 5、具有良好的职业道德，爱岗敬业，廉洁自律，保守企业秘密。

岗位职责（工作内容）： 1.作为阿里集团直属的地面直销团队，负责阿里巴巴国际站平台在本区域进行商家开发，拓展，招募入驻，以及后续商家的培育，服务，运营等工作。 2.主动利用多渠道寻找并上门拜访有外贸需求的各类企业，推荐阿里巴巴国际站以及相关推广产品，为客户提供一整套跨境贸易的综合解决方案（信息、交易、供应链等）； 3.根据客户企业所处不同阶段，积极整合内外部资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 4.能够深入客户的生意链路，运用互联网思维和公司内外部资源，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 5.建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 资质要求： 1.本科以上学历（英语四级以上，有1~3年工作经验） 2.从事过外贸行业，了解企业出口相关流程者优先。 3.从事过跨境电商行业，互联网行业、做过团队管理，有成功市场项目策划运营经验者优先。 4.热爱直销工作，善于团队多部门协作，爱挑战，抗压能力强，勇于创新，乐观上进。 5.入职后需到阿里杭州总部接受1个月的上岗培训。

【阿里巴巴集团招聘】 如果你是**有韧性不服输的年轻人，简单相信认可阿里文化，我正向你走来。 跟着我你会很辛苦，但是伟大的背后都是苦难，我只对你的成长和收入负责。 期待遇见，更期待那些我们将创造的不平凡。 工作内容： 1，（新客户）开发本地外贸企业，学习行业、分析产品、借力数据，通过专业化服务协助企业入驻国际站电商平台并选配合理的广告产品。 2，（老客户）客户价值**，专业顾问视角服务客户。 你做的不是纯销售，是服务专家，跨境电商顾问，最终成长成商业顾问。 福利待遇： 远远高出你想象，这里是每一分努力付出都会换来回报的地方。 年薪低于50万对于我来说你是低于期望的。 希望你敢于挑战捅破天的收入和股权。 组织氛围： 最好的市场最好的区域氛围； 超级会玩的主管，带你跳伞潜水无所不能； 超会吃的老板，啤酒烧烤串串小龙虾夜夜笙歌； 每季度团建，旅行； 各种生日周年庆祝； 阿里的一系列纪念日； PS： 多说两句。 负能量、价值观偏差、阳奉阴违在我这里都gg。 我接受所有个性，但是乐观和**之心必须是你的性格底色。 在阿里很苦，在阿里也很快乐，希望你因为阿里而不同，更希望阿里也会因为你而不同。 我在这里等你，千千万万遍。 -------分割线------- （官方版招聘信息） 招聘阿里巴巴高级客户经理： * 【福利待遇】 * 1.年薪30-100万（底薪+提成+绩效+股权激励+福利） ； * 2.一年一次透明清晰的晋升机制； * 3.杭州总部入职培训（带薪15天，公司提供交通与食宿）； * 4.一整套阿里体系福利； 后期工作地址：广州番禺区海伦堡创意园 * 【工作内容】 *1.作为阿里集团地面销售部队，在未来发展中承接集团产品在全国的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； *2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才等) *3.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； *4.建立良好的客情关系，促进客户间经营的分享和共同的成长。 * 【岗位要求】 * 1.懂销售：本科学历，一年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和地推经验为佳; * 2.能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； * 3.善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； * 4.有思考：具有独立思考能力，胆大心细， * 【组织文化】 * 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; * 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； * 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； * 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； * 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。

1. 根据市场情况及行业特性制定工作策略，通过市场活动、行业峰会、商会等多种运营形式及渠道寻找、挖掘具有外贸能力或外贸意向的企业； 2. 结合行业分析、外贸知识运用系统化工具根据相关标准为客户进行能力诊断及需求评估，匹配有效的个性化外贸整体解决方案； 3. 依据客户现状，通过客户分层运营，为客户制定有效的成长计划，匹配阿里巴巴多元化产品，帮助客户提升外贸能力，实现商业变现； 4. 整合、链接、协同生态伙伴，为客户提供海外推广、物流、关税、金融等多样化服务，提升客户体验和服务满意度； 5. 运用专业外贸链路知识、工具化产品及电子商务知识和经验，主动服务客户，帮助客户推动电子商务进程，建立良好的客情关系，实现客户价值 职位描述 1. 本科以上学历，英语四级以上，互联网行业销售工作经历或具有成功运作市场营销活动经验者优先 ； 2. 了解外贸知识及企业出口相关流程，具备一定的市场运营及数据分析能力； 3. 勇于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强； 入职后需在杭州参与新员工入职培训（住宿由公司统一安排）