因为现阶段农场工作的需要，我们特设了这么一个岗位，我们希望招募到的是先能够在农场素食餐厅管理、接待服务和素食产品研发方面独挡一面的你，而后又不止是完成这个岗位所要求的工作，我们更希望你来这能够实为了更好的生活，为了提高自己的生命质量，来和我们一起营造生态、健康、美好、可持续的生态文明社区。 岗位职责： 1、农场素食餐厅管理，接待，素食产品研发； 2、接待到生物动力有机农场的顾客、介绍有机农场的理念等； 3、能够做好每日客流统计、分析及账款统计等工作； 4、了解和收集宾客的建议和意见，并及时反馈给团队成员，做好解决； 5、能够做好餐厅、后厨的灵活协调，同团队伙伴做好协作、快乐而高效地工作 任职要求： 1、性格活泼开朗，具有亲和力，责任心强，有良好的职业素养 2、热爱有机素食，有素食餐厅服务/运营经验者优先，**** 3、有民宿/酒店/会计工作经验者优先 4、 熟练word/excel/ps等办公软件使用 薪酬待遇与保障： 1、根据您的经验能力提供有竞争力的福利待遇（底薪4-6k，五险+项目提成+学习福利） 2、包食宿 3、潜在福利，景区&公社宜人的自然/人文环境、有机疏食，一群年轻而有活力的伙伴

主要工作 1.制作意面 2.外卖打包 3.日常备餐 4.其他临时事务

工作职责: 1. 协助美发师进行美发工作,包括准备工具和材料,协助进行修剪、洗头、护发、上妆等步骤。 2. 按照美发师的要求,使用各种美发工具和产品,协助完成美发工作。 3. 维护并保持美发室的环境和整洁,协助 美发师进行日常维护工作。 4. 保持对美发行业和流行趋势的了解,尝试新的技术和产品,为美发师提供建议。 5. 协助美发师处理客户投诉,确保客户的满意度和忠诚度。 6. 协助美发师保持与客户的沟通,确保客户的需求得到满足。 7. 负责收集和整理客户意见和反馈,为改进服务提供支持。 8. 完成其他由美发师或管理人员分配的任务。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上 2. 有美发或美容行业相关经验,有基本的化妆和护理知识 3. 熟悉美发工具和产品,了解各种美发技术 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理客户投诉 5. 具备基本的电脑操作技能,能够使用常见的办公软件 6. 具有团队合作精神,能够与不同性格的同事合作 7. 具有自我驱动力和创新精神,能够独立思考和解决问题

职位概述： 我们正在寻找一位能力全优美发助理，负责协助发型师处理客户预约、咨询、发型设计以及客户维护等工作。该职位需要具备良好的沟通能力、团队协作精神，以及熟练的电脑操作技能。 主要职责： 1. 客户预约管理：接收并处理客户预约请求，确保客户按时到店，并协助安排座位和接待人员。 2. 发型设计咨询：为客户提供专业的发型设计咨询，根据客户需求推荐合适的发型和产品，并协助客户进行试样和确定最终设计方案。 3. 客户服务支持：协助发型师处理客户投诉和建议，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度。 4. 文档记录与管理：协助发型师进行工作文档的记录与管理，包括客户需求、反馈和设计方案的记录，确保资料准确和完整。 5. 内部协调与沟通：与内部团队保持良好的沟通与协调，确保信息传递的准确性和及时性。 6. 保持工作区域整洁：负责保持工作区域的整洁和卫生，确保客户和同事的工作环境舒适。 7. 其他职责：根据需要执行其他与发型设计相关的工作任务。 任职资格： 1. 具备一年以上美发助理或相关岗位工作经验。 2. 熟练掌握美发产品、工具和设备的使用方法。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 熟练的电脑操作技能，能够使用办公软件进行文档编辑和数据管理。 5. 具备团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 6. 对美发行业有热情，愿意学习和成长。 我们提供： 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 完善的培训体系和职业发展机会。 3. 具有竞争力的薪酬待遇和福利政策。 4. 丰富的客户资源和高水平的发型师团队，能够为客户提供优质的服务和专业的发型设计。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

岗位职责及任职要求： 1、通过各类途径，主动跑市场，联系客户，销售公司的一系列软件产品，帮助客户提升管理能力。 2、充满自信，拥有良好的团队合作意识及压力承受能力，熟悉各种常用软件操作。 3、具备优秀的沟通能力和领悟能力，较强的行动力和洞察力。 4、具备良好的职业素质。 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金+补贴，也可谈保底工资，每年至少一次调薪，欢迎渴望挑战高薪人员。 地 址：广州市越秀区广园东路云泉直街1号百瑞大厦七楼（长远软件）；乘车路线：可乘坐（223路、540路、240路、257路、175路、179路、199路、46路、60路、B18路、285路）公交车在（金贵村）站下车。

岗位职责及任职要求： 1、通过各类途径，主动跑市场，联系客户，销售公司的一系列软件产品，帮助客户提升管理能力。 2、充满自信，拥有良好的团队合作意识及压力承受能力，熟悉各种常用软件操作。 3、具备优秀的沟通能力和领悟能力，较强的行动力和洞察力。 4、具备良好的职业素质。 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金+补贴，也可谈保底工资，每年至少一次调薪，欢迎渴望挑战高薪人员。

1、熟练运用PT、OT、ST、感觉统合等治疗方法，独立完成康复评功能评定、制定康复方案、实施康复计划； 2、为患者提供专业的康复训练和健康指导； 3、儿童自闭症 4、擅长儿童言语，构音，认知，思维，感统， 任职资格 1、热爱康复事业，工作责任心强； 2、大专以上学历，康复治疗技术或运动康复相关专业，持有康复治疗士、康复治疗师资格证书者优先； 3、对患者有爱心，做事细心周到、能够吃苦耐劳。 4、性格开朗外向，具备良好的沟通与应变能力； 5、身体健康，相貌端正，具有较强亲和力； 6、有特殊教育经验优先 7、有治疗自闭症经验者优先

正能量，有激情，踏实能干有耐心，学习能力强

可base: 上海、杭州、南京 岗位职责： 1. ISV生态拓展：负责全国内重点行业ISV（独立软件开发商及集成商）的开拓、合作签约及长期关系维护，推动公司软件产品与ISV的技术适配及联合解决方案落地。 2. 销售目标达成：对ISV合作伙伴的销售业绩（订单、回款）负责，完成公司制定的年度销售任务。 3.市场洞察与策略：分析行业趋势及竞品动态，优化合作模式，制定差异化的市场策略，提升公司在ISV生态中的影响力。 4.资源整合：协调内部售前、技术团队，为ISV提供培训、技术支持，推动产品集成及市场推广。 5.营销活动：组织行业峰会、技术交流会等活动，提升品牌曝光，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1.学历背景：**本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 行业经验： - 3-5年软件行业渠道销售经验，熟悉数据库、中间件、云计算等基础软件领域者优先。 - 具备ISV或生态合作伙伴管理经验，有华为、腾讯云等生态合作背景更佳。 3.核心能力： - 出色的商务谈判、资源整合及项目管理能力，能独立设计合作方案并推动落地。 - 结果导向，抗压能力强，适应高频出差及创业团队节奏。 4.加分项： - 有技术背景或售前经验，能理解ISV的技术需求。 - 了解基础软件（如数据库、中间件）架构及产品者优先。 - 在金融、大制造业、能源电力等行业有ISV资源者优先。

职位职责： 1、负责剪映CapCut视频编辑产品的需求调研、分析和规划，制定产品战略和计划； 2、关注AI行业产品动态，深度理解用户需求，结合AI大模型等能力特性，提升用户体验； 3、洞察用户转化的驱动因素，通过数据分析，结合用户场景，不断优化产品规模，推动产品增长； 4、准确把握项目目标，协调各方资源，推进项目进展，保障高质量交付和目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，有AI大模型经验优先； 2、对用户需求敏感，能够熟练的掌控用户调研的方法； 3、能够基于数据分析快速定位问题、提出优化方法、设计合理的验证方案； 4、具备探索精神、创新精神、抗压能力、敏锐的同理心。

岗位职责： 项目全生命周期管理 ✧负责大型客户系统（如ERP、CRM、SaaS等）的交付管理，制定项目计划、里程碑及交付标准。 ✧主导项目蓝图设计，与客户业务部门对接需求，确保方案可落地。 团队协作与资源协调 ✧管理实施团队（部署、培训、运维等），推动项目按计划执行。 ✧协调内外部资源，解决项目中的技术、商务及沟通问题。 风险管控与质量保障 ✧识别项目风险（如进度延迟、需求变更、客户验收问题），制定应对策略。 ✧监控项目质量，确保交付符合客户预期及行业标准。 客户沟通与培训 ✧作为客户主要对接人，定期汇报项目进展，管理客户期望。 ✧组织客户培训及系统上线支持，确保顺利移交运维团队。 流程优化与知识沉淀 ✧总结项目经验，优化实施方法论，输出标准化文档（如SOP、案例库）。 任职要求： ----硬性要求---- 经验与背景 ✧5年及以上软件项目实施或项目管理经验，至少主导过3个以上中大型项目（预算≥100万）。 ✧熟悉软件交付全流程（客户需求→解决方案设计→系统部署→上线运维）。 ✧有制零售等行业交付经验者优先。 技术理解力 ✧了解常见技术架构（如微服务、数据库设计、API对接），能与技术团队高效沟通。 ✧熟悉项目管理工具（如Jira、禅道、Microsoft Project）。 方法论与认证 ✧掌握PMP等项目管理方法，持PMP证书者优先。 ----硬性要求---- ✧出色的客户管理能力，能应对高层汇报和商务谈判。 ✧抗压能力强，适应高强度工作及多任务并行。 ✧逻辑清晰，具备优秀的文档编写和方案设计能力。 加分项： ✧有认证如RHCE、CCNA、PMP等优先。 ✧熟悉零售行业相关系统者优先，有大型项目实施经验优先。 ✧熟悉零售行业标准、熟悉零售领域业务知识。 备注： 具备战略思维和落地能力的项目经理

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

【职位概述】 负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  【核心职责】 1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    【任职要求】 1.教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   2.经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   3.技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   4.加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）