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职位职责: 1、对接保险公司,定制符合抖音场景和用户需求的保险产品,并协调内外部多方完成保险产品接入; 2、对保险转化率负责,根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化,提升单次转化及复购率; 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力,设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上产品经验,熟悉保险业务优先; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,有一定抗压能力,思维敏捷,逻辑清晰。
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工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
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工作职责 1. 项目管理及交付能力:负责部门模型策略类开发项目,包括整体项目管理、模型开发、模型管理、模型优化; 2. 数据算法能力:负责部门算法相关的设计和调优 ,参与部门产品开发与优化,并具备协助完成部门automatic pipeline; 3. 保险需求落地能力:和商务、运营、研发等团队深度合作,将业务需求转化为技术可落地方案,完成实际项目技术需求分析与转化 任职资格: 1. 硕士及以上学历,3年以上机器学习建模项目经验,应用数学、物理、统计、计算机与算法相关专业 2. 有机器学习、模式识别 、数据挖掘多个实际项目经验,理解NLP、Graph基础概念和常用算法 3. 有较强的python建模能力,能够独立搭建算法框架和建立复杂机器学习模型 4. 具备一定的英语交流与阅读能力 加分项: 1. 有保险风控建模领域,风控大数据挖掘的项目经验优先 2. 有过kaggle等建模大赛得奖者优先 3. 有过海外留学工作经验者优先
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1、负责新一代系统的分析设计及开发; 2、负责合作伙伴服务平台后端开发工作。 任职资格 本科及以上,学信网可查。 1、有3年以上工作经验,有保险行业经验优先,主动性及创新能力好者优先; 2、能够熟练的进行Java编程和使用开发工具如eclipse、IDEA、MyEclipse等; 3、熟悉常用开源框架springboot,springcloud,mybaits,mq的实现原理,研读过源码者加分; 4、熟练掌握Oracle/Mysql数据库; 5、熟练掌握SVN、Git、Maven 等版本控制和版本构建的工具; 6、java基础扎实,掌握Redis,Memcached等缓存技术,有实际使用经验 7、具备良好的沟通及协作技能,能有效推动工作落地
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招聘人数:5人 工作内容:①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护,提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务,根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇:无责底薪(最高6606元)+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 每月薪资: 3000-6000 职位福利:国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险 周末双休+国家法定节假日 学历要求 工作年限: 工作地址:浙江省温州市鹿城区华盟商务广场新华保险(温州全市皆有办公场所) 任职要求:30—50周岁,大专以上学历,特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正,无不良嗜好,有保险从业经验者优先 报名方式:请直接投递简历报名
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要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
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招聘人数:10 工作内容: 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围 每月薪资: 2万~4万 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:大专以上学信网可查 工作年限:无需经验 工作地址:北京市丰台区平安金融中心b座4层430 报名方式:请直接投递简历报名
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岗位职责: 1、负责线下保险行业; 2、负责业务数据指标体系和业务大图的梳理,并通过业务过程、结果的分析,与相关团队共同输出业务策略,制定运营方案和计划,最终通过项目的发起、推进、复盘保证策略规划的落地; 3、能够通过项目的形式推进业务团队运营策略的落地、执行及情况监督和反馈,并通过项目的反馈及时迭代和优化策略; 4、负责业务团队的策略设计,根据业务团队经营数据情况,分析定位问题。形成优化改善方案及运营策略,并从机制和流程上解决问题,保障业务目标达成; 5、负责业务团队经营数据的常规报表统计,数据监控及预警。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,非常熟悉业务团队和业务负责人的价值衡量方式,有落地,评估,价值衡量科技项目经验者优先; 2、熟悉线下保险销售业务,擅长业务经营策略,且有销售管理、培训的工作经验者优先; 3、能够敏锐的发现问题,可独立提出完整的优化方案,形成解决问题的闭环; 4、具有较强的数据分析及解读能力; 5、具备较强的沟通表达能力,理解能力佳,具有较强的逻辑判断力,能够协调好内外部资源 ,工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神,且能承受一定工作压力。
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任职岗位: 平安社区金融服务经理 任职要求: 1、大专及以上学历,过往有金融学、数学、市场营销,新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验,过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资,提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责: 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务,协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识,洞察客户需求,进行二次销售。 !!!本岗位不需要自己找客户,不需要电销,日常企业微信和客户联系就行。!!! 上班时间: 线下+线上的管理模式,可自由安排见客户,双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定:基本工资(4000-8000)+新人津贴(1000-10000)+提成收入+绩优达成奖励+季度达成奖励+六险一金,平均月入2W以上。 内部竞升: 完整的培训和晋升机制,3个月即可参与晋升。 任职要求: 岗位福利:
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【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求,平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】,通过专业培养和公司平台的鼎力加持,未来成为平安最有价值MVP合伙人,成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴! 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位,平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势:平安集团金融+医疗健康两大生态圈,提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势:平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系,满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源:平安集团横向打通用户、支付和服务,纵向拓展政府和医疗资源生态,提供高端资源 4)科技赋能:平安集团科技高效数字化工具,持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉; 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务
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一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
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1) 参与大型保险业务系统的产品定义与研发。 2) 项目开始前对保险公司客户的契约、保全、理赔、核保等核心业务的组织架构、流程与实务规范,并进行深入分析,提供优化和创新的咨询建议和服务。 3) 与保险公司it、业务人员讨论和谈判业务需求,并进行分析整理,形成业务需求文档。 4) 对改造后的系统进行功能验证,保证软件升级达到预期目标。 任职资格: 大学本科以上学历; 有大型寿险公司工作经验,熟悉寿险产品设计,承保、保全、续保、再保、理赔等业务流程者优先;具有看懂Java代码的能力, 熟练Oracle、MYSQL,具有较强的逻辑思维能力、表达沟通能力和分析设计能力; 加分项 有以下行业经验:保险
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1、发现潜在客户的保险需求,争取成为客户认可的保险经纪人; 2、对客户面临的风险进行调研、查勘,提供风险评估报告; 3、针对客户面临的风险制定风险管理方案,其核心为保险方案; 4、协助或代表客户进行保险采购,选择合适的保险人和保险方案; 5、协助客户办理投保、缴费等手续; 6、审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件; 7、对客户保险相关人员进行保险培训,告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜; 8、发生保险事故后,协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等; 9、日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。
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职位标题:销售专员 工作内容:1、公司提供意向客户名单,通过电话主动联系潜在客户,介绍公司企业保险产品和服务; 2、向客户宣传企业保险知识,为客户提供符合需求的企业保险产品; 3、定期回访老客户,维护潜在客户; 每月薪资:4000-8000高提成高收入,没有硬性考核 没有PUA 职位福利:入职六险、8小时工作制、带薪培训、业绩奖金、节日福利、话费补助,不定期团建、周末双休、法定节假日带薪休假 学历要求:大专及以上 工作年限:不限 工作地址:山东省济南市历城区华山街道鹊华大道青桥科创大厦8楼 任职要求:1、具备良好的沟通能力、学习能力和业务拓展能力; 2、踏实稳重有进取心,有长期主义精神(拒绝躺平敢于奋斗); 3、认同保险行业发展,有企业销售服务经验优先。
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工作职责: 1.产品开发主要分为健康险、车险、财产险方向; 2.参与产品创意研讨和市场调研,了解和掌握产品开发需求,积累产品开发所需信息和数据; 3.对产品开发进行可行性研究,搭建产品定价模型,并进行测算,确定产品形态及费率; 4.按照规定完成产品注册/报备相关工作,提交产品相关报告,确保产品开发符合监管要求。 5.产品管理、销售支持、业务及风控数据分析等相关工作,提出产品管理相关建议,为产品管理提供决策支持; 6.数据报表支持及维护工作。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历,精算、保险、数学、统计、金融等相关专业优先; 2.熟悉保险相关业务知识,具有一定水平的Excel建模能力,熟练应用SAS、Python等分析软件;通过3门或以上精算考试(中国、北美、英国精算师协会)优先; 3.具备良好的沟通表达、团队协作、逻辑分析、抗压调节、创新突破等能力;