• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商涉及的研发跨团队项目的顺利实施与交付; 2、对抖音电商研发项目整体进度负责,全程参与并领导项目的规划、依赖识别、实施进度追踪、交付等活动;在多项目并行条件下,管理抖音电商研发团队内项目优先级以及团队中远期项目规划; 3、负责与电商研发各方向负责人协作,完善内部项目管理流程,完善相关工具链建设,提升项目交付效率和质量。 职位要求: 1、计算机或相关专业背景优先; 2、5 年以上互联网企业工作经历,对技术有一定程度了解,能够参与到项目的深度讨论中; 3、有一定的团队或项目管理经验; 4、优秀的沟通能力,能够带领项目讨论,并引导参与方达成有效共识; 5、数据驱动的分析以及决策能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商涉及的研发跨团队项目的顺利实施与交付; 2、对抖音电商研发项目整体进度负责,全程参与并领导项目的规划、依赖识别、实施进度追踪、交付等活动;在多项目并行条件下,管理抖音电商研发团队内项目优先级以及团队中远期项目规划; 3、负责与电商研发各方向负责人协作,完善内部项目管理流程,完善相关工具链建设,提升项目交付效率和质量。 职位要求: 1、计算机或相关专业背景优先; 2、5 年以上互联网企业工作经历,对技术有一定程度了解,能够参与到项目的深度讨论中; 3、有一定的团队或项目管理经验; 4、优秀的沟通能力,能够带领项目讨论,并引导参与方达成有效共识; 5、数据驱动的分析以及决策能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 对商家行为的治理制定相关策略,监控并评估商家的商品发布、订单履约和售后服务质量; 2. 与产品、数据、研发技术团队合作,搭建并优化商家管控治理产品,优化治理效果; 3. 支持卖家管控和申诉流程的沟通、下达惩罚和数据报告; 4. 持续改善缺陷订单及相关治理体验指标; 5. 提高商家对政策的透明度和理解,包括评估卖家管控计划; 6. 跨部门沟通和协调能力,善于项目管理; 7. 熟悉国际电子商务合规要求和互联网平台治理,具有一定的业务敏感度和风险意识; 8. 负责尽量减少平台上经常且持续尝试发布不合规内容的卖家数量。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有5年+以上电商平台治理经验; 3. 英语听说读写流利(熟悉东南亚其他国家语言尤佳); 4. 具备跨部门沟通和协调能力,善于项目管理; 5. 了解全球电商合规要求,对业务敏感,了解业务风险; 6. 具备高职业道德和在快节奏环境中独立工作的能力; 7.具有在不确定,快节奏,多个优先级不断变化的环境中有良好的判断力; 8.熟练掌握分析工具(EXCEL OR SQL)进行数据分析和报告,具备较强的数据分析能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商行业IP中台的项目管理工作,包括行业IP矩阵维护、规则统筹、评审把控、资源整合与复盘迭代等; 2、具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察,制定针对行业和人群的营销策略和方案,并完成IP模式的落地; 3、管理全行业IP场次目标,优化与行业、产运等多方协同机制,协助各行业的目标完成与经验沉淀; 4、基于IP执行洞察与需求,进行内外部资源的拓展与整合应用。 职位要求: 1、3年及以上的电商市场活动经验,熟悉单品牌营销IP工作流程; 2、有大型项目管理经验,能统筹多方完成业务目标,有互联网营销的产品运营经验及背景优先; 3、对数据敏感,擅长分析与总结,通过数据分析及定性反馈不断推进项目迭代优化; 4、具备跨部门整合资源能力、独立的项目管理能力,以及较强的团队合作意识; 5、开放务实,具备良好的抗压能力、创新思维。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 配送相关的新项目的孵化、落地和推广。 2. 通过对配送服务产品的需求调研、持续分析平台上的各种配送数据,同时对商家、消费者新场景、新需求的洞见,及行业内配送新模式、新产品了解,从而诞生有ROI赋能的新产品,进行可行性分析论证和方案设计、立项。 3. 新项目的指标、S&OP的建设,达到该项目能常规化运营的标准。 4. 新项目启动时对内、对外的建联和项目协调,上线推广的落地路径,完成后的项目复盘。 职位要求: 1. 5年以上的电商平台或快递物流公司的工作经验。熟悉行业内的各种创新和服务产品。 2. 有较强的创新能力和发散性思维。 3. 有较强的数据分析能力、逻辑分解能力和方法论。有项目管理经验。 4. 从事过精益生产,流程优化等工作的优先考虑。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、支持电商业务建设,保障电商行业运营推进落地和持续优化改进; 2、根据行业运营业务特性优化项目管理体系, 保障业务对接流程的顺畅; 3、协助制定分项目的目标、计划需求,跟进资源到位情况; 4、参与电商业务讨论,敏锐感知业务风险变化,灵活判断风险应对方向,并主动探索业务优化方案,协同相关部门及团队推进问题解决。 任职要求 1、熟悉项目管理需求规律及项目知识; 2、有互联网行业项目管理相关经验; 3、从事过电商业务的优先考虑 - 特别是电商行业运营和大促活动经验; 4、具有较强的逻辑能力、统筹规划能力; 5、诚实正直、学习能力强,具有良好的承压、执行力、沟通能力、具有较好的团队合作意识。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目技术的客制化交付; 2、与研发、测试、数据等团队协作,确保项目按时保质完成验收标准; 3、协调中台、legacy、小程序、APP的整体项目排期; 4、协作技术总负责不断完善项目QA、PM流程 任职要求: 1、至少3年以上工作经验,有跨项目管理经验者、ERP Legacy间系统集成项目管理经验者优先; 2、熟悉ToB 企业服务经验,熟练掌握项目管理工作及方法,至少3年及以上实际项目管理经验; 3、大学本科及以上学历,计算机科学、软件工程、管理学等理工科专业优先; 4、具备良好的抗压能力、沟通能力、责任担当和团队协作精神; 5、有PMP/ITIL证书者优先;
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据国家法律法规,制定文字、视频、广告等内容安全相关的审核规则与制度; 2.通过数据分析,找到风险的本质特征,通过产品化的方案,搭建内容安全治理体系; 3.及时根据情况,调整审核规则、审核策略,协调、管理外包团队,保障平台内容安全; 4.深入理解互联网内容安全安全业务,聚焦用户体验,持续优化内部流程和风险模型。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.有3年及以上内容风控运营经验,如有主流网站平台相关工作经验优先; 3.有较强的数据分析和产品运营能力,逻辑清晰,洞察能力强; 4.富有责任心、热衷于内容安全问题的研究,抗压能力强; 5.为人正直公证,原则性强,能够恪守商业行为准则。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 英语要好~ 1、负责普洛斯产品软件功能测试,性能测试; 2、与开发、产品经理有效的沟通协作; 3、新的测试技术的学习;对自己负责产品线所应用的技术和业务深入掌握 4、执行测试并撰写测试报告,测试用例,完成自动化用例覆盖。 任职要求: 1、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理,精通测试用例设计方法 (有无金融行业都可) 2、工作认真负责,有快速学习的能力 3、必须具备很好沟通沟通能力,能够积极主动推进供应商质量改善,有作为甲方质量验证工作经验者优先; 4、熟练使用linux操作系统,熟悉python可做自动化开发语言优先; 5、有自动化测试经验者优先;有大数据测试经验者优先; 6.至少3年的工作经验(从毕业时间算起)
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳电商业务内容营销端的策划与执行,通过不同渠道玩法,优化现有内容及推广方向,提升用户活跃度及内容质量。 2、完成电商新媒体【美丽也是技术活】的微信公号的内容建设。 3、协助买手团队挖掘产品卖点,并产出优质内容,从而提升店铺内的购买转化。产出形式有且不限于图文、视频。 4、基于果壳电商业务及用户画像,给予团队合理化分析建议;不定期进行竞品及用户数据调研分析。 5、协助团队完成直播及相关视频类的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销/新闻传播/生物/化学/医学等相关专业优先。 2、在新媒体运营/文案领域有2年及以上工作经验,有自媒体账号/内容电商相关经验者优先。 3、熟练使用秀米及微信公众号后台,且具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯。(请投递简历时附上文字类作品) 4、单篇微信推文阅读量10万+者加分;短视频拍摄&后期技能者加分;微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分。(请投递简历时附上个人作品、ID或链接) 5、极强的学习能力、沟通能力及统筹协作能力;热衷网购,熟悉消费心理,对用户需求敏感;较强的抗压能力及时间管理能力。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / A轮 / 15-50人
    职位亮点: 1、明星项目:公司位于上海徐汇漕河泾高科技开发区,项目获得上海市大学生科技创业基金和上海市科技创业中心的大力支持,多家中国知名投资机构对公司保持持续关注; 2、明星团队:核心创始团队均为互联网科技行业连续创业者,他们中不乏升学规划及就业指导领域的名师,95%以上的团队成员为全国重点大学的优秀毕业生; 3、完善培训:我们会为每一个应届毕业生及实习生配备导师,我们会为这些新人定制培训计划,定期考核培训成果;我们会让新人在项目中快速成长,完成学生到职场人的转变; 4、共同成长:我们提供行业极具竞争力的薪酬,对于表现优异的员工我们还会授予其公司的股权,我们希望员工的努力能够带动公司的发展,公司愿意与你共同成长。 工作内容: 1、通过竞品分析、用户调研等方式,了解用户需求,提供产品优化方案; 2、协助产品经理完成网页、APP及后台产品的UI设计和交互设计工作; 3、协助运营团队完成部分运营所需的平面设计; 4、协助运营团队进行一些知识分享类的短视频剪辑。 职位要求: 1、这个职位需要在上海地区面谈,如不在或短期无法过来上海的同学,请不要投递; 2、在上海就读的本科生及研究生同学,我们会优先考虑; 3、我们希望你是23届或24届在校学生,本科及以上学历,设计类专业; 4、你必须能够熟练使用设计软件,进行产品的UI设计和交互设计; 5、我们是一家创业型公司,更愿意接受学习能力强、擅于沟通和不怕吃苦的同学; 6、我们期待你成为设计行业的多面手,想快速成长与进步的同学比较合适我们。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【职位要求】 -有推荐算法经验可优先考虑。 - 熟练掌握 数据结构、多线程、JVM原理等JAVA必要的基础知识 - 熟练使用 MQ/RPC/CACHE等中间件,了解其实现原理 - 掌握DDD领域模型驱动设计,有复杂高QPS系统设计能力,有基于亿及数据业务开发经验(有强烈的学习意向的也可) 必须: - 有较强的沟通能力和团队合作能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,具备良好的问题定位分析能力; - 具备结果导向思维,强烈的自驱力,强大的学习能力 加分: - 有K8S经验 - 有推荐算法经验 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、弹性打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    拼多多在线客服 时间要求:随时有空,工作时间按时在线:长招 每周至少:6天上班时段:09;00-17;00 结算方式: 纯工资结算基本工资:230元/天 工作详情 280-350/天周结拼多多在线客服 【要求】20-40岁,男女不限,打字40字/分钟以上 【内容】在线售后服务,在线咨询,解答买家相关问题 【时间】白夜班自选,白班早9点到晚5点,夜班下午5点到凌晨1点。 【工资】压一周周结,28一小时,白班280/天,夜班助加30补助(350/天)
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、为高管提供日常工作支持,包括但不限于安排高管日常行程及业务接待 2、协助公司招聘工作 3、协助整理每月需支付费用,核对员工报销文件,整理列表 4、负责部门内部相关商务支持,经营数据分析以及合同项目整理 5、领导交办的其他工作事宜 任职要求: 1、本职位可接受实习生,应届毕业生 2、熟练使用WORD、EXCEL 3、诚实可靠,品行端正,性格开朗,品貌端庄,谈吐得体 4、思维敏捷、擅长沟通、有极强的责任心、执行力、自驱力、合作精神与保密意识,工作细致周到 5、能适应连续高强度工作 6、加分项:文秘或公共关系等相关专业 7、加分项:有国内驾照,能适应出差
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 少于15人
    这可能是万千招聘职位中普通的一份,但我们在寻找万千求职者中特别的你,我们要求你认真负责、有较强的上进心,最重要的,是有团队精神,愿意和团队一起,成长为综合能源服务的独角兽企业。 任职要求: 1.专业能力 1.1 有弱电自动化经验。 1.2 熟悉常见自动化设备、协议如PLC、DCS、Modbus等。 1.3 能看懂CAD图纸,能简单绘制编辑更佳。 1.4 有电气、自动化基础证书,能带领电工进行电表等物联网设备安装、在总部工程师指导下进行调试。 1.5 有高低压电工证优先。 2.应用能力 2.1 上进、积极,能够快速接收新知识。 2.2 具有较好的沟通能力和团队合作精神,能带队完成项目。 2.3 具有电脑使用知识,能做出项目物料清单、项目计划。