工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

[工作职责]： 1、发布职位需求信息，搜索简历，对简历进行筛选，电话邀约安排面试； 2、负责招聘信息撰写，招聘网站的维护和更新； 3、跟进面试情况登记，做好人员维护； 4，负责新进业务伙伴的基础培训 [岗位要求]： 1、18-40岁，有无经验均可； 2、会用电脑办公基础操作，熟练打字； 3、性格开朗、自信，具备良好的表达和沟通能力； 4、对待工作认真负责，积极、主动； 5，学习公司产品应用常识，应用场景，接单洽谈技巧，方便给新来业务人员进行培训。 [工作时间]： 9：00-12：00； 13：30-18：30，8小时； [福利待遇]： 1、底薪+提成+奖励：月综合薪资6K-8K，收入无上限； 2、福利：社保+节日聚餐礼品+旅游； 3、除法定的节假日之外，员工还可享有年假、婚假。 [晋升]： 招聘专员-优秀1--2个月 平均薪资6K-8K, 招聘组长（优秀1-2个月晋升）平均薪资8K-10k,招聘主管（优秀3个月晋升）平均薪资10K-20K, -招聘合伙人（优秀1年晋升）（薪资收入翻倍翻倍）

岗位职责： 1、招聘工作—— ① 维护和开发招聘渠道，如招聘网站、社交媒体等 ② 筛选简历，安排面试，协调面试官和候选人的时间 ③ 参与面试过程，协助面试官进行候选人评估 ④ 与候选人进行沟通，了解其求职意向和期望，及时反馈面试结果 ⑤ 收集和分析招聘数据，评估招聘效果，提出改进建议 ⑥ 协助新员工的入职流程，包括资料审核、合同签订等 2、培训工作—— ① 参与培训课程的设计和开发，协助制定年度或季度培训计划 ② 协助新员工的培训安排和培训效果评估 ③ 协助搜集和整理培训资料，包括教材、案例、演示文稿等 ④ 收集培训反馈，评估培训效果，提出改进建议 岗位要求： ① 大专以上学历，人力资源或相关专业优先 ② 一年以上培训、招聘助理或人事助理经验 ③ 熟练使用Office办公软件，具备良好的语言表达、沟通及协调能力 ④ 有团队合作精神和一定的组织管理能力

职位名称:语音主播直播助理接受小白带培训 工作职责: - 进行娱乐直播,与观众互动 - 分享心得、技巧、体验等 - 参与官方活动,为观众提供优质内容 - 与观众保持互动 - 保持良好的形象和声音质量,维护粉丝形象 职位要求: - 热爱直播,有较强的沟通能力和分享欲望 - 声音质量良好,具有良好的主持能力和沟通技巧 - 具备基本的网络直播技能,了解直播软件使用方法 - 有责任心,保证直播质量和时间 - 有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与观众、官方合作

[上海海杉文化传媒有限公司]于2019年成立于上海市，以泛生活娱乐、电商带货、才艺乐器、知识分享、美食探店、教育咨询、知名博主、种草达人、户外助农等(自由选择)、短视频MCN、艺人经纪等为主营业务。海杉文化拥有丰富的人物IP孵化经验，截至目前公司艺人矩阵已超过6万，优质艺人1w+，拥有众多金牌主播，倪海杉、麻辣烫、机车妹妹、燕子大队、富贵小水牛、云南F4、陈总海杉会等平台优秀达人。公会曾以优异成绩获得年度优质公会、年度巅峰赛优质公会、华东新星赛**公会、抖音认证华东十大公会等殊荣。5G时代，在全民娱乐大环境下，海杉文化，助力更多平凡人实现财富自由和人生梦想! 工作内容 1、协助boss以及网红人员直播，调动粉丝情绪，增加粉丝活跃度，保证直播间热度，及时回复弹幕.做好与用户互动等。 2、处理突发工作。 3、完成上级交办的其他任务。 任职要求:年龄18-32岁，形象气质佳，活泼不怯场，爱说话。 薪资待遇:试用期无责底薪8-12k+缴纳五险一金（当月入职下月缴），转正后15k-50k+，每月15号发薪，周末或者节假日会提前发，公司免费提供住宿为酒店式公寓两人间，距离公司步行500米，设施全部配套齐全、干净卫生，一楼免费的健身房、台球室、乒乓球室等提供， (任职要求)： 1.形象好、气质佳，普通话标准，面对镜头不怯场。 2.对自己有要求、上进心强、保持学习心态，有经验和才艺者优先。 3.应届毕业生者优先。（可接受小白+带薪培训+五险一金） 4.勇于挑战高薪者优先。 5.期待您的加入！让我们本着诚信、抖起精神，一起前行！

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

一工作内容 1负责结合家庭家育理念，通过AI智能平板学习机产品，为客户提供专业的咨询和解决方案。 2深入挖掘客户需求，阐述产品如何有效提高学生的高分（学业成绩）、高能（学习能力）及高情商（情绪管理与社交能力）核心优势。 3跟进用户体验，收集反馈，与教研、技术团队协作，优化产品及服务流程。 4达成个人及团队的销售目标，建立并维护良好的客户关系。 二岗位要求 1认可结合家庭家育的重要性，对教育行业有热情。 2具备出色的沟通和表达能力，能清晰讲解AI智能平板学习机的功能及其对提高学生综合素质（高分、高能、高情商）的价值。 3有强烈的目标感和结果导向，有志于在教育科技领域实现个人价值。 4有销售、教育咨询或家教经验者优先（无经验公司面试后免费培训） 三职位亮点 1投身于极具前景的“教育+科技”赛道，亲手推广能真正帮助提高学生获得高分、高能、高情商的创新型产品。 2掌握最前沿的AI智能平板学习机知识及结合家庭家育的先进理念，成为家庭教育顾问式专家。 3拥有极具竞争力的薪酬激励机制（高底薪+高提成），收入与个人价值直接挂钩。 4完善的培训体系，助你快速成长，晋升通道清晰。

岗位职责： 1、负责接受咨询并跟踪回访，挖掘学员需求，将公司课程及服务介绍清楚； 2、有策划执行组织活动及课程的宣传推广的能力； 3、协助整理老师授课内容教案ppt，整理教案和文字、制作视频练习； 4、协助直播、录制视频、拍摄照片； 5、接待客户，做好说明和推荐的工作； 6、课程维护，协助老师做好助教工作。 任职资格： 1、有极强的责任心、耐心，细心好学、学习能力强； 2、具备良好的沟通交流能力，亲和力强； 3、有一定文字功底，可对文章做归纳总结，提炼重点信息； 4、熟练使用办公软件PPT等，会使用视频剪辑软件和图片制作软件； 5、执行力强，有较强的团队协作能力； 6、有培训助教工作经验者优先。