• 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责平台内容挖掘及更新,撰写话题对应文案及相关描述,负责话题相关指标成长; 2. 基于对目标人群的定位,持续输出创意性的内容策划、阶段性内容运营的方案并高效执行; 3. 时刻关注台湾及海外全球热点,能够快速理解和跟进热点内容,并在平台内做出相关内容联动及推广; 4. 承接海外跨区域活动,并积极跟进其在本地落地情况; 职位要求: 1. 台湾***,本科及以上学历,对于热点内容具有较高灵敏度,有互联网爆款内容运营经验者或代表作优先; 2. 具备较好的逻辑思维和数据分析能力,能够拆分运营指标,并根据数据变化调整运营手段,达成不同阶段的运营数据目标; 3. 具备较强的文案能力、策划能力、良好的跨部门沟通和协调能力; 4. 责任心强,并乐于持续学习;
  • 12k-20k·16薪 经验不限 / 本科
    游戏,社交 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、负责协助公司产品台湾本地化运营的相关工作; 2、产品文案校对,确保符合台湾本土文化及使用习惯; 3、负责协助台湾区域运营相关工作,为深度区域化提供文化风俗等相关建议; 4、关注用户反馈,跟进解决相关问题(客诉、监管平台、在线沟通); 5、洞察海外社交媒体使用规则,洞察用户习惯,为产品迭代提供支持; 职位要求: 1、熟悉台湾风土人情及文化禁忌;***** 2、善于内外部沟通,责任感强,抗压能力强,团队协作能力强; 3、有区域运营经验、社交产品经验优先;
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    职位职责: 与课程制作团队紧密集合、进行台湾繁体词语、台湾注音等审校工作,确保产品符合台湾常用语言; 协助管理产品研发、制作、审校等进展节奏、确保产品按期上线。 任职要求: 台湾人或过往长期居住台湾、本科在校生或以上学历,具有较强的繁体中文理解和表达能力; 喜欢儿童内容、对于2-8岁的儿童读物感兴趣; 性格细致、做事有条理,有团队协作精神。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司产品和项目的需求进行语言词库整理、语音库拼音等文本类数据的标注和分类,保质保量按时交付; 2、 与项目组对接沟通,理解特定标注需求,协助制定标注规范和培训方案; 3、能够对工作有自己的思考和总结,对标注模式及工具平台能提出优化改进意见。 职位要求: 1、理解能力强,能对主观类标注内容有判断方法,有标注经验者优先; 2、台湾普通话水平优秀或有自小学开始有在台湾生活经验者优先; 3、了解语音等常见AI模型的训练流程; 4、熟练使用office等办公软件; 5、有工作态度认真细致,富有责任心和主动性。
  • 12k-20k·16薪 经验不限 / 大专
    社交 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责协助公司产品台湾本地化运营的相关工作; 2、产品文案校对,确保符合台湾本土文化及使用习惯; 3、负责协助台湾区域运营相关工作,为深度区域化提供文化风俗等相关建议; 4、关注用户反馈,跟进解决相关问题(客诉、监管平台、在线沟通); 5、洞察海外社交媒体使用规则,洞察用户习惯,为产品迭代提供支持; 职位要求: 1、熟悉台湾风土人情及文化禁忌;***** 2、善于内外部沟通,责任感强,抗压能力强,团队协作能力强; 3、有区域运营经验、社交产品经验优先;
  • 金融业,服务业 / 未融资 / 150-500人
    【企业文化】 核心价值观:诚信、尽责、务实 【薪资待遇】 1.试用期浮动底薪(2100-4000)+提成+全勤200。转正后平均工资8000元以上,能力优秀者月收入过万。一经面试录用签正式劳动合同; 2.员工福利:社保缴纳+工龄工资+带薪年假+生日福利+节日礼品+团队聚餐+户外团建。 3.培训学习:带薪岗前培训+辅助班培训+管理层培训。 4.晋升机会:实习生可签订就业协议,表现优异者可转正。公司非常重视人才培训,提供公平公正公开的竞争环境,公司80%管理层均由内部培养晋升,适合长期发展优秀人员! 【职位描述】 1.通过电话方式与客户进行沟通,写字楼办公无需外出。 2.妥善处理客户的各种诉求,维护我司的形象和利益。 【工作时间】 每周6天工作制,9:00-18:00。周日正常休息,法定节假日休息。 【任职要求】 1.18-38岁,学历不限。 2.沟通表达能力良好,个人作风正派,无不良嗜好。 3.会基础电脑操作,经验不限(可接受应届毕业生)。 【公司地址】 汉阳区--王家湾人信汇B座6号楼 蔡甸区--九坤翰林苑(金街)3栋 洪山区--恒安路366号火星空间 武昌区-徐东大街新世界百货凯旋门广场 黄陂区- -盘龙城巨龙大道通商大厦 联系人:朱女士(人事) 感兴趣可直接投递简历,我们会尽快与你联系!
  • 25k-50k·20薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责; 2.钻研各种流量机会,并对接渠道,拓展可持续优化的流量渠道,完成增长策略的规划及执行; 3. 通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果。 工作要求: 1. 3年及以上互联网产品增长经验,深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 2. 能够独立负责一个业务线、,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案列; 3. 思维灵活,熟悉各类互联网流量玩法,有较强的逻辑和文字表达能力;新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长手段; 4. 对用户增长有独到的理解与积累; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。 工作地点:中国台湾
  • 12k-20k·16薪 经验不限 / 不限
    社交 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责协助公司产品台湾本地化运营的相关工作; 2、产品文案校对,确保符合台湾本土文化及使用习惯; 3、负责协助台湾区域运营相关工作,为深度区域化提供文化风俗等相关建议; 4、关注用户反馈,跟进解决相关问题(客诉、监管平台、在线沟通); 5、洞察海外社交媒体使用规则,洞察用户习惯,为产品迭代提供支持; 职位要求: 1、熟悉台湾风土人情及文化禁忌;***** 2、善于内外部沟通,责任感强,抗压能力强,团队协作能力强; 3、有区域运营经验、社交产品经验优先;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    1.协助泛娱乐社交APP需求分析,确定产品功能及设计;  2.协助分析用户行为及需求,收集用户反馈,对产品进行持续的优化和改进;  3.协助对平台数据进行跟踪与研究,分析运营效果,掌握运行情况;  4.协同其它部门,确保网站、APP的研发与运营进度。  任职要求  1.1-3年左右工作经验,有泛娱乐或者社交产品相关经验优先;  2.对移动互联网新产品有敏锐的嗅觉,协助完成产品策划设计,对发展规律和未来趋势有一定认识;  3.具有一定的产品规划设计、产品管理的实践经验;  4.对用户需求敏感,善于倾听用户声音,体验用户流程;  5.注重交互细节,对数据敏感,并有一定的数据及用户行为分析能力。
  • 12k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责主播挖掘,培养和包装; 2.挖掘当地经纪公司、代理等合作资源,保持合作关系; 3.挖掘优质内容,做好主播的管理和维系工作; 4.负责规划和实施区域的线上线下活动和运营; 5.负责整理及分析区域运营数据,检测异常并及时反馈。 工作需求: 1.专业不限,基本的英语交流,可作为工作语言优先; 2.有互联网经验或类似工作经验者优先; 3.具有优秀的团队合作精神,善于沟通,积极承诺,积极反馈,责任心强,执行能力强
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、贯彻执行公司的各项规章制度和指令,执行公司标准化手册与程序; 2、定期提交部门工作计划,监督计划执行情况;定期组织部门会议; 3、负责辖区内日常投诉或突发事件处理、配合重大投诉处理; 4、负责业主档案管理,对档案的机密性负责; 5、负责辖区内装修管控、管理率催缴; 6、负责策划与组织辖区内社区文化建设工作,活跃社区气氛; 7、负责对本部门人员进行培训、考核及工作指导; 8、根据房产销售状况,配合楼宇前期介入及验收移交、策划与组织交楼工作; 9、定期收集客户对公司各项服务的意见及建议,不断保持、改进、提升服务品质; 10、与业主、业主委员会及相关政府部门保持联系与良好沟通;制定客户回访计划,组织客户意见征询活动; 11、协助监督外包单位及各部门工作开展情况并如实反馈、及时沟通,共同提升服务品质; 12、负责内外沟通协调处理各类来函及部门收、发文件,协助起草对外文件、信函,并对收发文件进行跟进落实及整理归档; 13、完成上级交待的其它工作。 任职资格: 1、教育背景﹕ ◆45岁以下,****大专及以上,持物业经理上岗证优先。 2、工作经历: ◆三年以上中型以上物业公司同岗位工作经验,沟通表达能力强,协调能力强,抗压能力强,熟悉物业现场品质管理。 3、技能技巧﹕ ◆ 熟悉国家﹑地区及企业关于物业服务等方面的法律法规及政策; ◆ 具有良好的决沟通协调能力、临场应变能力、分析、管理能力; ◆ 熟悉人力资源管理、财务管理、公共关系及房地产相关知识; ◆ 熟练电脑操作。 4、工作态度﹕ ◆ 责任心﹔为人正直﹑忠诚守信﹑工作严谨; ◆ 良好团队合作意识﹑工作积极主动﹔ ◆ 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责游戏的本地化工作,包括但不限于语言包管理、文本翻译&审校、LQA等; 2、根据目标语言市场的人文习惯等,向产品提出具有本地化特色的活动建议; 3、负责市场侧内容的本地化工作,以更好地适应目标语言市场。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、热爱游戏行业; 3、外语能力强,对目标语言地区文化有一定的了解; 4、具备多任务处理能力,多语言统筹能力; 5、能熟练使用CAT工具; 6、有良好的表达沟通能力、抗压能力和团队协作精神; 7、有多语种技能优先。
  • 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、为公司的交友产品进行台湾市场的开拓,对品牌的市场渗透率负责 2、主导产品对外资源合作,发掘并统筹管理内外部合作资源,跟进日常合作交流; 3、主导产品在Facebook,Ins,Youtube, Tiktok等国外媒体社交平台进行宣传; 4、主导产品的推广计划,创意构思及活动文案的撰写; 5、找到适合台湾市场的KOL及媒体资源并建立长期稳定的合作关系;不断优化合作模式,及时进行分析和总结。 岗位要求: 1、本科以上学历(有海外留学经历优先); 2、2年以上的相关市场工作经历; 3、工作态度认真负责,抗压能力强 ,有良好的沟通能力; 4、了解台湾本地社交市场状况,对社交用户状况有洞察及了解;
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、基本账务的核对,整理汇总会计资料; 3、协助总账做好各种账务处理工作; 4、支持财务部其他日常工作; 任职资格: 1.台湾籍,2022年应届生,本科及以上学历,热爱游戏行业。 2.具有亲和力。 3.具有良好的财务方面专业知识,熟悉相关政策及法律法规; 4.个人形象气质佳,谈吐得体,较强的随机应变能力。 5.有极强的自驱力及学习能力。 6. 该岗位优先毕业留用,不接受短期实习。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责门店商品的销售,微笑服务,做到及时热情接待顾客; 2、维护店面日常清洁,负责专柜形象规范、维护及效果展示; 3、配合运营、市场部门积极实施营销方案; 4、遵循店铺营运正常和流程; 5、完成店长安排的其他工作。 任职要求: 1、有门店运营服务经验者优先; 2、具备良好的沟通能力及团队协作能力; 3、服从门店店长管理,积极执行门店店长工作要求; 4、普通话标准,口齿伶俐; 5、年龄20-35岁; 6、上班时间做六休一,两班制早班9:00-18:00晚班13:00-22:00。