• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与移动端产品的整体设计和需求分析 2. 根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 3. 持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4. 新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上iOS研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 熟悉iOS框架及各种特性,熟练掌握iOS常用UI组件并了解其基本原理,有Web、Flutter等Hybrid混合开发经验者优先 3. 熟练使用Object-C和Swift,熟练掌握内存优化策略并能写出高质量代码 4. 熟悉常用设计模式,理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以完善抖音搜索内容生态为目标,设计完整的创作者运营方案,促进创作者生产搜索用户所需要的内容; 2、基于搜索内容生态的分析,结合抖音创作者投稿动机,制定相关创作者增长策略,以活动运营等手段提升优质创作者的供给规模; 3、基于搜索用户需求表达,转化为创作线索指引,以创作灵感工具化手段牵引创作者投稿方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营/策略运营经验者优先; 2、对数据敏感,具备良好数据分析能力和逻辑思维能力; 3、了解和热爱内容社区产品,有较好的用户视角和创作者视角,有创作者服务、内容平台经验者优先; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强,有从0到1的项目经历优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    关键词:汉语言专业优先推荐,粤语,视频剪辑,海外社媒,内容创作,渠道推广 职位描述: 1. 负责海外视频平台YouTube, TikTok 的视频脚本、录制及剪辑; 2. 日常用户需求挖掘及品牌创意策略探索; 3. 负责视频平台维护、数据分析及日常用户运营。 任职要求: 1. 感兴趣科技行业相关资讯,有创意有想法,对视频内容有品控能力; 2. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作,熟练掌握视频后期软件; 3. 台湾留学/工作经验优先,对台湾本土文化有较强的兴趣和感知; 4. 面试请提供作品或个人频道链接。 加分项:本人愿意出镜会非常加分!!!
  • 40k-65k·16薪 经验10年以上 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入研究社交营销发展机会,整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客; 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化,通过系统性手段实现精细化运营,对整体转化结果负责; 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘,能明确指导团队进行策略落地和方法改进,沉淀SOP、方法论; 4、负责运营团队的管理工作,目标拆解、资源分配,带领团队完成工作目标。 任职资格: 1、**本科及以上学历,10年以上互联网运营经验,5年以上管理经验; 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力,善于进行系统性思考和总结; 3、具备极强的用户意识和数据意识,能持续通过用户数据驱动运营策略优化; 4、具备跨团队协作拿结果的能力,有较好的抗压性和优秀的管理能力,目标导向,对结果负责; 逻辑清晰,具备优秀的书面及口述总结汇报能力
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.完成选品、销售、仓储、采购等部门的数据需求。 2.参与业务监测指标体系建设,确保业务监测指标体系的实用性、准确性和完整性。 3.参与 BI 看板、报表整合及优化,确保BI看板、报表实用、准确、完整、美观。 4.深入了解业务,输出以数据为支撑的业务优化策略,对策略最终效果负责。 职位需求: 1.理工科、商科相关专业,对数据有一定的敏感度。 2.熟练掌握 Python,SQL,Excel 等数据分析工具,有兴趣持续探索最新技术。 3.对外贸行业感兴趣,有外贸行业数据分析经验更佳。 4.能快速把握业务动态,结合业务流程、公司现状提出可落地策略,并持续对策略进行迭代。 5.能承受较高强度压力(非加班),有责任心,对分析成果、策略部署最终效果负责。 6.拥抱变化,积极主动,自信。 7.(加分)熟悉时间序列相关算法。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责信贷业务用户增长方向投放相关策略的设计、优化和落地,包括拉新、促活等; 2、结合业务目标,在信息流、应用商店等获客场景下,和媒体深度合作,持续优化负责渠道的投放策略并落地(包括但不限于RTA、oCPX回传等),推进产品及模型算法不断迭代,并对最终投放效果负责; 3、作为项目owner,在项目中起到关键作用,推动跨部门协同合作,为项目整体目标负责。 岗位要求 1、深入理解计算广告系统与算法,对互联网广告有深刻的认知和理解,有判断力和快速学习能力; 2、目标导向,结构化思维,拥有清晰缜密的逻辑思维能力;对数据敏感,有较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、具备很强的沟通、协调、推进能力,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地; 4、2年以上工作经验,本科及以上学历,具有广告投放优化经验或大型广告系统从业背景者优先。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的广告营销规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,可考虑应届毕业生; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  5、敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.参与产品安全评审、安全测试、代码审核、等保测评、渗透测试工作; 2.负责SDL流程安全建设,包括但不限于业界新技术实践落地; 3.针对产品安全漏洞与问题能给出有效、可落定的解决方案; 4.负责产品数据生命周期的风险管理体系建设; 5.负责数据安全规范和流程的制定和优化; 6.负责项目、业务场景的数据安全风险评估,数据安全方案设计和建设; 7.负责响应、处置突发和应急事件; 8.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.计算机、数学、统计、信息安全或相关专业本科及以上学历; 2.具有5年以上信息安全从业经验,熟悉国内外、金融行业有关信息安全的标准和规范,熟悉信息安全管理、组织与协调工作,具有丰富的信息安全管理实践与等保经验; 3.对云计算、大数据安全管理及隐私保护等有深入了解; 4.熟练掌握防**、IPS、IDS、WAF、上网行为管理等常见安全设备的操作; 5.熟悉相关安全合规要求和安全标准,熟悉等保等网络安全相关要求优先; 6.熟练掌握常见漏洞原理、了解渗透测试过程、利用方式以及对解决方案有较深入理解; 7.熟悉各种攻击方法,能独立研究发现新的漏洞; 8.熟悉 Java / Python 其中一项,可以将重复性的工作转换成自动或半自动化脚本实现; 9.具备优秀的逻辑思维和学习能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 10.具备CISP、CISSP等证书者优先; 11.对工作有热情,耐心、责任心强,具备较好的沟通能力和团队协作意识;
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据项目需求制定测试计划,设计测试数据、测试用例、搭建测试环境; 2、根据测试流程独立完成对电力产品系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试,输出测试报告、版本发布; 3、配合开发进行模块级、系统级测试,复现现场问题,并协助开发解决、验证问题。 任职资格: 1、具有3-5年以上年软件及后台linux测试经验,有大数据平台测试经验,具备独立测试能力; 2、熟练使用常用的测试工具,能够独立搭建软硬件测试平台,并评价产品、写出产品的测试报告; 3、熟练掌握linux常用命令、通用的测试方法、WEB前后端交互原理、常用数据库,了解git、jenkins、jira等基本使用方法; 4、了解spark、oss、hive等相关大数据技术及使用方法,有云平台测试经验优先; 5、有国网项目测试经验,了解电力相关知识优先; 6、耐心细致,具备较强的问题分析能力及学习能力,有良好的沟通能力、团队合作精神、积极的工作态度和较强的责任心。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:招聘50% +HRBP 50% (一)招聘职责: 1、根据公司整体招聘需求执行招聘计划,满足公司发展对人才的需求; 2、对接业务部门招聘需求,运用不同招聘渠道达成招聘任务,独立完成招聘全流程,为结果负责; 3、对招聘数据进行统计、分析并出具相关分析报告,持续改进优化招聘各节点中遇到的问题; 4、负责人才盘点Mapping工作; 5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 6、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; (二)HRBP职责 1. 负责所属业务部门的薪酬、绩效核算、人员晋升与优化、沟通访谈等日常人力工作; 2.深入了解所负责业务、人员发展状况,对业务部门人力资源状况进行诊断分析,跟踪员工个人发展计划,维护公司核心人才库,保障骨干员工的稳定性; 3.负责落实推进公司绩效考核政策,参与制定所属业务部门的绩效激励计划和具体实施方案; 4.协助管理者进行团队建设规划、人才盘点、梯队建设、组织氛围建设等,传递公司核心价值观,提升员工凝聚力和团队整体战斗力; 5.负责日常员工关系维护、营造良好的员工关系,策划与组织员工活动等,防范与处理劳资风险; 6.上级交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网行业三年及以上招聘经验,有过快速组建新团队经验者优先; 2、积极乐观,结果导向,快速理解业务部门诉求,沟通界面良好,抗压能力强; 3、精通招聘模块的HRBP加分、营销线HRBP经验加分;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责小米集团数据中台核心产品的设计与研发,代码测试用例的编写,保障产品质量 2、负责大数据相关新技术的预研,探索在小米的落地场景 3、负责对重点项目提供技术支持和保障
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责产品微信公众号、微博、知乎等新媒体渠道及公司内部品宣渠道的日常运营维护,包括但不限于选题,内容撰写,编辑发布,粉丝维护等,以提高产品关注度和用户活跃度; 2、结合业务和社会热点,挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,进行相关专题策划、用户报告的撰写和制作,并通过新媒体进行社会化营销,提升产品行业影响力; 3、持续跟踪各平台新媒体运营效果,分析数据并反馈,总结经验,提出解决方案,建立有效运营手段,提升内容阅读互动数据,增加粉丝数量,增强品牌传播; 4、参与品牌/市场等活动的创意思考,提供有建设性的创意方案及相关内容执行,能协助完成部门领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、需要具备良好的文字表达能力和功底,熟悉新媒体运作和推广方式,有新媒体多平台运营工作经验。 2、理解能力强,具有创新思维和自主判断能力,能够提供落地实施的可行性方案,能够高效且独立完成相关工作; 3、心态积极乐观,抗压能力强,学习力强、善于创新;具有责任心和团队合作能力,工作细致,善于沟通。 4、喜欢关于美的事物,熟悉影像行业,有审美,有创意,洞察力强,有网感; 5、在美学/时尚/娱乐/摄影等领域有自己运营的成熟账号优先考虑。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;