• 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作地点: 上海/杭州均可 职位描述: 1、软硬件结合创新,不断提升蚂蚁小程序业务的性能与效率; 2、结合业务发展需求以及技术趋势,进行技术上的前瞻探索,建设下一代更安全更高性能的云端一体化小程序OS。 职位要求: 1、大学本科或以上学历,计算机及相关专业,三年以上相关工作经验; 2、对相关技术方向,如Android系统/HAL/framework、流媒体/webrtc和图形渲染三者至少其一的某一方面有深入的理解; 3、熟悉C/C++,或Rust编程,有底层软件的开发经验; 4、熟悉Android/Linux平台开发环境、开发技术、系统框架和底层库; 5、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术。 满足以下任一条件者优先: 1、有Android操作系统/Framework开发经验,特别是对多媒体框架,input系统,图形渲染,浏览器等有较多了解; 2、有云交互,流媒体开发经验,比如 webrtc, 云游戏,直播,会议系统等; 3、具备Android ROM开发能力,有解决Android/Linux系统稳定性问题的经验; 4、对性能分析、Runtime优化有深入理解及相关工作经验; 5、具备安全领域的经验,了解硬件安全、可信执行环境、系统安全、虚拟机安全、密码算法等技术中的一项或多项。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    同样都是工作,但是我们公司工资又高,福利又好,同事又好,发展前景更是棒棒的,能一样吗?还不赶紧过来。 职位描述 岗位职责:  1.负责逾期账户管理,及时掌握客户的欠款情况; 2.通过电话通知,外出拜访等方式与客户沟通,引导客户及时缴纳欠款; 3.记录催收情况,获取、更新客户相关的资料信息; 4.采取积极措施加速欠款追收,避免坏账损失,使应收帐款控制在定额范围内。  任职要求: 1.严格遵守公司各项规章制度; 2.具备良好的职业素养。工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力和个人职业操守; 3.抗压能力强,自控能力强,善于自我调节情绪; 4.有过专职催收工作经验者优先。 5.男女不限年龄:18-42岁  薪酬以及员工福利: 1.综合底薪2800+200全勤+高提成+团队奖金+业绩激励=均薪5k-8k 2.公司为员工提供五险一金、带薪年假、生气派对,惊喜员工活动及节日福利; 3.健全的培训体系。 3.完善的晋升通道。  工作时间:9:00-12:00,2:00-19:00(午休时间2个小时) 地铁:太白南路D口出 有意者欢迎投递简历,你主动我们就有故事
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 银行合作的外包机构,主要通过电话提醒的方式引导客户正确还款,不跑外不销售。 任职要求: 1. 学历不限,专业不限; 2. 无犯罪记录,无不良征信记录。 工作时间:早九点到晚六点,双休,法定假日休息 薪 资:无责底薪2700元+绩效提成,综合薪资:5000元-10000元 福利待遇:每季度调薪一次+红包激励+绩效奖金+工龄工资+员工生日福利+节日福利+带薪培训+团队旅游+带薪休假+婚假+产假+丧假
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    ① 通过入职培训,掌握催收相关业务技巧,协助银行处理信用卡逾期欠款; ② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款,并维护良好的个人征信; ③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 任职要求: ① 年龄22-40周岁,男女不限; ② 高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历; ③ 熟悉电脑操作基本流程; ④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; ⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排; ⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用; ⑦ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 福利待遇: ① 薪酬结构:底薪(2200-2500元)+全勤300+高绩效提成; 普通催收员月均收入6000-10000元,优秀催收员月均收入15000元-无上限; ② 其他福利:社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利; ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制:催收员—骨干—组长-主管—经理 ④ 上班时间:实行单休制,周一至周五7.5H(8:30-12:00 14:00-18:00),周六6.5H(8:30-12:00 13:30-16:30)
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与产品可行性研究,提出可测性需求,参与产品需求分析,制定测试策略、方案及计划,设计测试用例,进行测试执行工作,并对缺陷进行跟踪,推动问题及时解决,保证项目的测试进度和质量; 2、参与设计评审、代码评审;进行API接口测试,并实现自动化;使用灰盒和白盒测试方法进行系统测试; 3、分析产品性能测试需求,设计性能测试方案,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患,负责线上缺陷跟踪及分析;为网站容量规划提供数据及建议; 4、使用或开发安全测试工具,进行安全测试; 5、开发或引进测试工具和测试方法,培养和指导其他员工,提升团队的测试质量和效率。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上全职测试或开发工作经验;有电商类相关测试经验优先,参与过中大型的项目测试工作优先; 2、熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,熟悉灰盒测试、安全测试、自动化测试、性能测试等; 3、熟练使用任意一种常用的自动化或性能测试工具(QTP、LoadRunner、Selenium、Appium、Jmeter、Locust等),缺陷管理跟踪软件(禅道、Jira、QC等),持续集成工具Jenkins; 4、有搭建自动化测试平台的实战经验者优先; 5、具备良好的开发基础,至少熟悉Python/Java/Go等一种开发语言; 6、熟练使用版本控制工具,熟悉Linux操作系统,熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL/Oracle等数据库; 7、较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力和学习能力; 8、需要有良好的英文听、说、读、写能力,英文优秀者优先。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责催收领域的系统规划,打造高效的智能催收体系,提升催收团队做业效率。 任职要求: 金融行业催收业务专家,熟悉常见的催收模式,催收策略,催收团队组成,人员职责,熟悉诉讼流程,委外管理等。 熟悉相关业务系统,主导过催收系统的设计开发,有0到1的经验更佳,至少3年以上架构设计经验,沟通协调能力强。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位参考平均薪资:8000-12000元,一经录用,薪资高于同行业水平! 职位描述: ① 通过入职培训,掌握催收相关业务技巧,协助银行处理信用卡逾期欠款; 【PS:只针对银行信用卡逾期客户进行提醒还款,难度小,回款率高,很好做哟!】 ② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款,并维护良好的个人征信; ③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 任职要求: ① 年龄18-36周岁,高中(中专)及以上学历,有相关经验(比如销售、电话客服等)可以降低学历要求; ② 给客户疯狂打Call可能是需要的,所以希望你能拥有一口比较流利的普通话; ③ Word、Excel基本功能要会(每位员工都会配备电脑及外呼耳机)。 ④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; ⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排; ⑥ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 福利待遇: ① 薪酬结构:基本工资+绩效+提成+银行奖金+加班工资; 普通催收员月均收入8000-12000元,优秀催收员月均收入15000元-无上限; ② 其他福利:入职即缴纳五险一金、补充医疗保险、每年员工体检、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利、年底双薪; ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制:催收员—骨干—主管—经理 ④ 上班时间:朝九晚六,周末双休,周业绩任务没完成的话,周六需要加班,以及每周二周四会全体加班一个小时,其他时间自愿;周末加班双倍工资,工作日加班1.5倍工资 地址:北京市东城区天坛路55号元隆大厦A座2层
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责基础架构的运维体系的建设和优化改进 2、核心基础服务(如DNS、负载均衡、容器)的架构设计、平台建设和运维 3、相关项目建设,与相关部门共同制定具体落实方案及应对计划 4、大规模集群自动化管理平台设计、持续提升运维效率 任职要求: 1、精通服务器部署、系统资源调度、网络流量及异常监控、防火墙技术,熟悉运维安全,搭建高效安全的运维架构 2、熟练使用Shell、Python、Go等脚本编程语言的一种 3、熟悉TCP/IP协议、路由/交换的原理 4、熟练相关虚拟化、云资源架构设计、平台建设、运维管理 5、熟悉Bind、LVS、K8S等相关基础服务软件,有自动化运维工具开发经验者优先 6、熟练掌握linux相关技术,具有linux系统运维经验 7、RHCE/RHCA相关认证者优先
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责文本类智能客服机器人的产品运营,分析用户反馈,持续改善机器人的服务能力; 2、制定客服聊天机器人的功能需求,产品触点需求,产出交互场景方案,并进行持续优化; 3、关注短视频行业动态,负责流程优化,需求调研,数据分析,跟进业务反馈并及时发现问题,实施改进创新; 任职要求: 1、具有智能客服机器人产品运营5年以上相关工作经验; 2、能够就某一场景提出完整有效的标准化智能解决方案; 3、关注客服机器人领域的发展趋势,注重用户体验,具有产品敏感度; 4、具备出色的逻辑思维和分析能力、突出的文字组织能力、团队合作精神; 5、可以应对来自行业、业务发展或变化、客户需求等多方面的突发情况; 6、具备独立撰写MRD文档的能力、熟练的数据分析能力; 7、聪明、有韧性,愿意在智能服务运营上寻求不断发展,具备从零到一智能客服落地经验者优先。
  • 20k-40k·17薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、精通linux系统,熟悉Docker等容器技术,能独立解决突发和疑难问题; 2、对常用互联网公司的技术熟练部署、配置、优化,包括不局限于redis,jenkins,kafka,mysql等技术有大规模应用经验; 3、有过大并发部署经验,可以独立设计架构方案,熟悉安全策略,网络配置等; 4、对运维的监控保障有清晰的规划,设定报警级别,监控手段,报警策略等; 5、同研发共同保证系统业务安全稳定性。 职位要求: 1、熟悉Oracle/Mysql数据库的运行机制和体系架构优先; 2、至少熟悉shell、python、java其中一种脚本的编写; 3、具备互联网及金融行业的技术背景优先; 4、较好的沟通和语言表达能力,善于团队合作。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    CBC
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责各大银行信用卡逾期账户管理; 2、通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收; 3、完善或更新客户资讯信息; 4、内勤业务工作,无需外出。 任职要求: 1、具有催收或信用卡相关工作经验者优先,优秀应届生亦可; 2、大专及以上学历,金融专业优先; 3、普通话标准、具有较强的沟通能力,中文输入50字/分钟; 4、主动积极,具有上进心,喜欢挑战性工作,活泼外向,善于与人交流; 5、人品端正,责任心强,有较强的应变能力。 工作时间:09:00-18:00 预计月收入6000-12000元(业绩优秀者1.5-2万,收入高于同行业)
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.以电话形式协助、提醒客户及时处理逾期的款项; 2.核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入; 3.上报、跟进异常客户并提供初步解决方案; 4.承接中国银行、建设、招商、交通等大型银行的相关工作。 任职要求: 1.年龄20-35岁,大专及以上学历,能力优秀者可放宽; 2.较强的语言表达能力、电话沟通技巧、谈判和协调能力; 3.有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神; 4.有较好的心理素质及抗压能力; 5.掌握基本的office软件操作; 福利待遇: 1、试用期/转正后=底薪+绩效奖金; 2、上五险一金,签正式劳动合同,享受国家法定节假日,并为员工发放节日福利、享受带薪假期,员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。; 3、公司为外企背景,除既定福利外,额外为员工提供免费春、秋游,员工生日会,员工运动会,不限量茶歇;各类激励奖金+年终奖;节日发放礼品或购物卡;定期员工关怀活动,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情;此外,公司还配有中央空调及空气净化器; 4、月度会适时安排部门聚餐及其他团建活动。 5、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力; 员工晋升: 1、新手入职进行带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会随着员工完成的业绩累积到一定数量自动提升。发展空间(每季度根据业绩有一次晋升机会):专员-资深-主管-经理 3、公司全国35家分公司,4000人左右规模,在业内有很高的知名度和专业性。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Android App的开发和维护; 2、负责APP的性能优化、解决各种技术难点; 3、深度参与产品需求讨论,提升用户体验; 4、根据产品设计,进行高质量的软件开发和持续性能优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉Java语言; 2、掌握Android开发平台及框架原理,熟悉Android SDK和NDK,熟悉Android平台体系结构,阅读过Android系统部分源码; 3、精通XML/JSON数据处理及相关技术,GIT等版本控制系统 ; 4、在数据结构、算法、网络、设计模式等方面拥有扎实的技术功底; 5、具备良好的分析、解决问题的能力;接受能力强,能很快学习和掌握新技术; 6、有组件化、插件化经验(高级); 7、负责培养团队新人、需求沟通、项目排期、技术方案选型和新技术探索(高级); 8、有主导完成优秀应用或相关产品开发经验者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责反作弊基础平台的架构、设计与实现; 2、负责风控数据平台和模型系统架构的建设; 3、跟踪反作弊技术的最新进展并应用于实践。 职位要求: 1、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 2、精通至少一门编程语言,熟练运用各种常用算法和数据结构,有独立的实现能力 ; 3、熟悉在线系统开发,流式计算,规则引擎及模型系统者优先; 4、有互联网反作弊、反刷单、反爬取、账户安全等系统相关经验者优先。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责持续优化上线中台产品标准化答案内容。 2、负责参与建设和优化平台产品系统,智能知识库搭建及维新 3. 密切关注用户的使用情况,掌握不同用户使用产品的质量数据、存在的问题,将共性问题转化为产品改进需求,持续优化产品的质量和体验; 任职要求: 1、***本科,2年及以上互联网产品、运营经验,对平台B、C端产品运营有一定经验及理解优先; 2、有智能客服系统产品运营优先,能在工作中提出具有前瞻性的运营想法; 3、具备较好的业务sense,可以和业务方高效、有效沟通,推动项目落地; 4、逻辑思维清晰且闭环,具备很好的决策力、数据分析能力、执行力,追求结果; 5、熟练使用Axure、PS、office、xmind等相关软件