负责外面对接业务，寻找合作伙伴，工资日结，需要在外面跑

1. 负责公司产品的销售和推广，实现销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立并拓展销售网络。 3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，调整销售策略。 4. 参与商务谈判，签订销售合同，确保销售任务的完成。 5. 协调处理售前和售后服务，提高客户满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有互联网、软件行业销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受工作压力。 4. 具备较强的市场敏感性和洞察力，能独立开展市场调研工作。 5. 熟练使用办公软件。 岗位资格： 1. 了解市场营销、销售管理等相关知识。 2. 了解公司产品和优势，能够为客户提供专业的解决方案。 3. 具备基本的礼仪礼节，形象气质佳。 主要职责： 1. 根据公司战略和销售目标，制定销售计划和策略。 2. 负责销售合同的谈判和签订，确保销售任务的完成。 3. 定期分析销售数据和业绩，提出改进建议。 4. 维护客户关系，收集客户反馈和市场信息，及时调整销售策略。 5. 协助市场部门开展市场活动，扩大品牌影响力。 6. 完成上级交办的其他相关工作。

负责淘宝、抖音店铺，售前售中售后，订单打包发货，工作认真负责细心

负责淘宝店铺日常工作，售前、售中、售后，打包发货。工作细心认真负责

有淘宝，抖音，小红书店铺等相关经验者优先。 【工作内容】1.负责淘宝，微信小程序等店铺管理，统计分析数据，订单处理及售后。 2..熟悉平台运营流程，商品上下架处理，产品投流计划。（直通车，千川等） 3.线上平台推广信息发布，公众号，小红书，抖音（会有专人配合） 岗位职责：.熟悉了解产品信息及特点，能准确向客户群体传达。有一定的推广想法计划。熟练的文字表格处理能力。 任职要求：沟通能力好，性格开朗，有较强学习能力和责任心。 【薪资待遇】 1.底薪+绩效奖金（转正后有提成+年终奖+节日福利等） 2.不定期团建活动及福利发放。 3.不需坐班，每日及时完成和汇报工作就行。 【注】：这是一群为爱发电的年轻人和独立设计师创立的小众品牌。 团队整体呈年轻化，我们相信公司会有很大的发展潜质。 希望你是年轻活力，天马行空想法，有上进心的年轻人，加入团队，一起向前！

有淘宝，抖音，小红书店铺等相关经验者优先。 【工作内容】1.负责淘宝，微信小程序等店铺管理，统计分析数据，订单处理及售后。 2..熟悉平台运营流程，商品上下架处理，产品投流计划。（直通车，千川等） 3.线上平台推广信息发布，公众号，小红书，抖音（会有专人配合） 岗位职责：.熟悉了解产品信息及特点，能准确向客户群体传达。有一定的推广想法计划。熟练的文字表格处理能力。 任职要求：沟通能力好，性格开朗，有较强学习能力和责任心。 【薪资待遇】 1.底薪+绩效奖金（转正后有提成+年终奖+节日福利等） 2.不定期团建活动及福利发放。 3.不需坐班，每日及时完成和汇报工作就行。 【注】：这是一群为爱发电的年轻人和独立设计师创立的小众品牌。 团队整体呈年轻化，我们相信公司会有很大的发展潜质。 希望你是年轻活力，天马行空想法，有上进心的年轻人，加入团队，一起向前！

要求能够熟练炸各种美食。食材炸制、门店卫生整理。有从事餐饮服务行业经验优先，吃苦耐劳、责任心强。

巴蜀印象  招聘特产销售30名工资5000 －20000 工作时间4－8小时， 收银员3名4000－6000  保洁2名3000元 联系人:邱总 电话:*********** 地址:重庆沙坪坝杨公桥

岗位职责： 1、处理服装店铺的售前、售中、售后的会话与纠纷处理: 主要涉及商品介绍、运费险、建议码数、发货时效、发货物流、退换货、退款时间、物流咨询类问题。 2、意向客户的促单: (1)会话意向客户促进成单； (2)客户咨询的商品不太适合时，需要介绍别的商品促成成单。 任职要求: 1、高中及以上; 2、打字速度快 3、情商较高。 4、做事积极认真，责任心强，具备良好的沟通和理解能力。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责搜索广告标注及评估项目的全流程管理，能够理解用户搜索意图，结合当地文化与用户习惯，保障线上用户搜索体验； 2、协同产品、研发团队进行搜索策略调整，制定策略评估/标注标准并精准分析案例，驱动搜索策略不断优化； 3、负责搜索广告规则在各个搜索场景下的对齐与应用，确保评估标准的准确性与合理性； 4、策划并承接搜索侧的各类运营需求，建立规范的需求调研、方案设计，协同多部门共同完成项目落地； 5、结合AI及LLM技术，探索其在数据标注、评估及运营流程中的应用落地，提升运营自动化水平与效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学或工作背景者优先； 2、具备2年运营经验，有搜索、商业化、质量评估相关经验或AI及LLM相关应用经验者优先；熟悉大模型行业动态者优先； 3、英语可作为工作语言，具备第二外语能力者优先（如德语、日语、西班牙语等）； 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 5、数据敏感，具备良好的数据分析和处理能力，可以熟练使用主流数据分析工具； 6、目标导向，能够将目标拆解为动作，善于总结归纳，能够根据日常工作中的问题提出解决方案并付诸实践。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；