职位职责： 1、负责制定营销自动化平台的产品路线图，其中包含数据驱动战略，提供流畅的操作流程和内容创建指南； 2、与利益相关方就需求、产品状态、反馈、绩效进行有效沟通，以确保每季度OKR保持一致； 3、全权负责产品开发，从初始的需求管理到上线后分析，为用户提供最佳的产品效率和体验； 4、产品上线后定期监控量化产品表现并收集定性反馈，持续推动成功指标改进。 职位要求： 1、B2B SaaS产品管理经验； 2、在交付营销自动化或CRM平台方面拥有丰富的经验； 3、具备与工程和数据科学团队合作的技术专长与能力； 4、能够利用客户和市场洞察力，以数据驱动的方式进行产品决策； 5、出色的沟通、演讲和影响力技巧； 6、拥有战略思维和解决问题的能力，从容应对各种不确定的情况； 7、商业，市场营销，工程或相关领域的学士学位； 8、有SaaS营销技术和电子商务经验者优先。

职位职责： 1、洞察业务：作为培训BP角色，深入业务当中，能够主动识别和诊断业务痛点，分析调研需求，设计适配培训项目，完善学习平台&内容建设，持续推进业务培训并完成结果验收； 2、搭建体系：结合公司战略及业务发展情况，制定专业人才针对性培养方案，不断创新和完善专业力培训体系； 3、研发内容：具备内容开发能力（专业力/通用力课程；培训工具；提效工具等），资源沉淀能力（课程资源、讲师资源、跨团队交流资源等）； 4、推动项目：负责项目建设及推进，能够有效联动上下游协同方， 引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，有运营团队业务经验/运营团队培养经验优先； 2、有丰富的培训项目设计和管理经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的课程开发及授课经验，熟练掌握相关学习技术，具备快速学习能力，善于整合各方资源，能够快速理解业务需求并推动落地； 4、以结果为导向，具备较强的系统思考、逻辑分析和沟通协作能力，善于整合资源，分析数据，具备良好的团队合作意识； 5、自驱力强，愿意接受挑战与变化，有创业精神，目标感清晰、执行力强，以结果为导向。

1．对系统进行定期巡检，对系统产生所有问题及故障及时报告并反馈给项目负责人，并追踪整个故障解决过程，每天记录巡检情况提交日报、以及每周提交周报等； 2.熟悉组态软件和PLC/RTU产品、PLC等编程软件的使用方法； 3.负责服务器、业务系统、数据库等的实施部署、日常运维及升级等技术支持工作； 4.负责用户培训、解答用户系统使用过程中的疑问；负责用户使用问题收集和处理以及其他临时任务； 5.负责机房空调、UPS维护、动环监控及其他相关设备调试、故障处理及技术支撑工作； 其它要求： 1.35岁以内，计算机、自动化相关专业本科及以上学历，5年以上自动化、信息化等方面软硬件产品学习、应用经历； 2.必须具有自动化相关专业中级职称证书及以上，熟悉常用办公软件； 3.熟悉油气管道自控系统架构及编程技术，精通油气管道行业主流的PLC/RTU产品、PLC等编程软件的使用方法。 4.能根据项目情况适应项目的倒班工作。

职位概述 1. 按项目方案及项目计划，负责项目现场实施； 2. 负责国内外客户的需求沟通，协助项目经理完成项目需求的收集； 3. 现场实施，根据项目经理分配的项目按范围按时、按预算交付； 4. 与公司政策和流程保持一致，保证客户满意度 主要职责 1. 依据国内外客户的需求进行沟通，协助项目经理完成对客户的需求收集，并形成需求文档； 2. 根据需求文档，协助软、硬件设计人员，完成方案的设计，并完成方案的汇报； 3. 根据项目计划，协助项目经理完成项目节点进度汇报； 4. 现场调试：协调团队，按客户要求，完成现场的快速实施与交付。 任职资格 1. 自动化/电气/计算机 相关专业本科或以上学历。 2. 至少3年工业自动化行业实施项目经验。 3. 精通PLC系统，至少精通AB、施耐德、西门子、倍福以上2种PLC; 4. 熟悉机器视觉应用(是应用不是开发)，熟悉康耐视或基恩士等国际主流产品的应用，对视觉相机方面具备丰富的经验和技能，擅长视觉定位、识别和模板匹配的调试与应用，并能设计和调试光学方案，确保其可靠性和性能； 5. 汽车、快消品等行业，至少有一个以上行业项目经验。 6. 需要具有丰富的客户沟通、现场实施的经验，能适应长期出差(海外，欧洲)。 7. 能通过英文与客户进行无障碍沟通。 8. 有较好的中\英文书写能力。 9. 有SCADA、AGV、RFID、伺服工作经验者优先录取；

【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先，本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统； 职位福利：带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点：团队氛围轻松，晋升通道明确

公司简介： 群接龙是国内社群电商领域的老大哥，目前通过专业的付费课程和实战指导，帮助各类用户掌握私域电商的核心技能，实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展，我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程产品助理加入我们的团队。 职位描述： 作为课程产品助理，你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践，制作高质量的课程内容和营销文案，并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责： 1、协助进行市场调研，分析竞争对手，了解目标客户的需求和偏好 2、参与制定和优化课程大纲，确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案，包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群，组织线上互动活动，提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈，根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施，包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验，具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 3、出色的写作和编辑能力，能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 4、对私域电商行业有深入了解，熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 5、具备良好的项目管理和协调能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 6、良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受挑战。 加分项： 拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 具备基础的图像或视频编辑技能。

工作职责: 1、负责公司干部层级培训的带班工作，包括前期调研、组织和当天培训实施 2、管理、跟踪培训课程，并根据培训效果与反馈不断优化课程 3、负责完善所负责项目SOP的更新；培训档案更新留档 4、组织专业考及试卷管理并对数据进行分析、问题挖掘与解决 5、完成上级领导安排的调研及各项培训工作任务 任职资格: 1、**本科及以上学历，1年及以上培训经验； 2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织策划能力和协调能力； 3、具备较强的责任心、执行能力； 4、良好的文字功底，能够根据培训需求撰写培训方案； 5、熟练掌握基础的办公软件，Word、Excel、PPT等。

岗位描述： 该岗位主要职责是发现并解决客户的问题并采用AMR产品为基础的解决方案帮助客户。 岗位职责： 1）调研电子商务，新型零售类用户的仓储自动化需求并向客户提案； 2）与销售和现场部署工程师组成团队完成具体的销售工作； 3）对同类型客户方案进行分析和总结形成垂直行业解决方案； 4）与市场Go2Market相关同事合作推进垂直行业解决方案品牌宣传。 任职要求： 1）拥有仓储物流解决方案等相关工作经验； 2）熟悉物流仓储行业，电子商务，新型零售行业； 3）善于聆听，善于交流； 4）逻辑思维和批判性思维能力强，善于发现并解决问题。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，美团于2017年启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络，致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力，并适应社区、商场、写字楼等多种场景，让无人机与骑手形**机协同的配送，真正实现“万物到家”。 截至2022年6月，美团无人机已在深圳落地10个社区，4个商圈，完成面向真实用户的订单超6.2万单，并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试，配送飞行总时长1万小时以上。此外，2022年5月下旬，美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输，截至7月中旬，已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们，一同探索广阔蓝天，把路修到天上去，用科技帮大家吃得更好，生活更好。 岗位职责 1.负责无人机配送业务中的自动化设备的市场调研、需求分析和行业研究。 2.根据对无人机业务定位和市场分析，制定硬件产品发展路线， 输出MRD/PRD文档。 3.负责硬件产品从概念、设计、研发、生产、上市到退市的全生命周期管理。 4.根据无人机配送的业务迭代、自动化设备的硬件演进、数据分析及用户反馈，不断优化和迭代产品。 5.负责开发过程中的需求把控、测试、缺陷跟踪，有效协同研发、测试、供应链。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，自动化、机电、计算机、通信等专业背景优先。 2. 5年及以上的自动化设备、机械臂领域研发经验或产品经验，了解智能硬件架构设计，有大规模量产产品设计的经验。  3.熟悉机器人等智能硬件领域的电气原理设计和关键电气零部件的使用原理及选型，了解供应链和行业趋势，监控研发过程中的风险并跟进解决。 4.自驱力强，专注、有创新精神，优秀的跨团队沟通协调能力。 具备以下者优先 机械臂及智能自动化行业的大型公司或头部创业公司。 岗位亮点 1.参与高速发展的业务：参与并见证美团无人机达成「城市低空无人机配送网络」的愿景。 2.专业、高效的团队：与无人机，智能自动化设备领域的前沿技术专家，优秀的行业资源一起合作，共同进步。 3.成长空间大：能够深度参与业务战略的分析、制定产品规划，以行业视角思考如何推动行业变革。

岗位职责： 1、主责店长为先相关文化宣传工作，挖掘一线优秀案例，并进行赋能推广； 2、根据年度培训项目计划，完成管家、店长等关键岗位相关培训工作； 3、开发和更新培训课程，设计培训运营流程，打造交互性与参与度高的培训项目； 4、了解业务需求，与各部门合作，提供相关培训支持和解决方案。 5、建立和维护员工成长档案和培训记录，确保人才评估的准确性与完整性，为业务选人、用人提供有效的参考。 6、持续对标行业发展趋势和最佳实践，不断优化培训内容和方法，提升培训效果和员工绩效。 岗位要求： 1、理解租赁业务逻辑，具备较强项目统筹能力、人际沟通及文案写作能力，善于将业务知识及技能进行培训转化及创新； 2、具备开放的心态、主动学习的意愿和较强的抗压能力； 3、有人力资源相关经验优先，如招聘、培训等； 4、有新媒体运营相关经验优先，如视频剪辑、海报设计等。 岗位收获 1、全方位锻炼个人系统化思维，提升全局观，开阔个人眼界； 2、获得独立负责单一项目的实战机会，收获业务及职能多元能力复合成长； 3、与优秀的团队一同奋斗，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展。

岗位职责： 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成，不断提高家充安装比例，提升客户满意； 负责区域一线面客部门的专业知识支持，同步管辖区域充电市场政策，提供服务培训服务，提升品牌服务质量； 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准； 负责持续发掘社区充电需求，改善客户服务体验，积极参与当地能源建设发展； 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求： 5年以上工作经验，其中3年以上相关充电工程管理经验，必备现场解决问题能力； 了解所属区域电力服务政策，能及时预测风险点并准备好应对方案； 熟练掌握安全施工知识，工作态度认真严谨，有强烈的责任心； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

岗位职责 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 任职要求 1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点：周末双休 五险一金 年轻团队 朝阳行业。

****是国内的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。****培训” 作为国内领先的专业培训机构，与世界一流的培训机构建立中国地区的XX合作伙伴关系。为客户提供五大业务、一站式系统解决方案，课程覆盖企业管理的各个方面，同时结合本地化专业服务，已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务，已成为客户最信赖的培训合作伙伴。 岗位职责： 1、协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成； 2、基于公司的产品体系，并结合行业洞察及行业需求，进行行业性场景化解决方案的设计 3、根据客户需求支持销售端制定相应的解决方案，协助大客户销售陪访； 4、组织相关部门进行销售赋能，参与建立内容解决方案案例库、资料库； 5、完成主管交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3、具备行业洞察能力，能够识别适配不同行业的需求，有丰富的重点行业项目经理（如金融、制造等）； 4、熟悉文案的处理工具，具备优秀的文案撰写及呈现能力。

岗位要求： 1、学历背景：本科以上学历； 2、专业技能：计算机相关专业，（偏理科类也可以，例如:电子、自动化、数学、化学、物理、统计、金融类），接受java/python开发转测试人员； 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力； 4、有自动化测试经验或有脚本编写能力优先，有金融类型测试经验优先； 福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销），免费的上下班班车接送； 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间和工作表现来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）

岗位职责： 1.负责参与应用系统的未变动功能接口统计、新增及变动功能接口分析、自动化案例设计、调试等接口自动化测试实施工作； 2.负责参与已实施接口自动化案例的持续集成运行，分析、定位执行过程问题，修正失效案例的维护工作； 3.负责参与各系统接口自动化测试实施方案及计划的制定、进度跟踪、问题协调解决工作； 4.负责参与接口自动化测试前沿技术的探索与研究，结合事业群应用场景，提供解决方案。 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、软件工程等相关专业； 2.熟悉Python、Java等至少一种语言；熟悉网络API接口的工作原理；理解TCP/IP协议原理；了解linux常用命令操作； 3.会使用常用接口自动化测试工具； 4.具备良好的数据和逻辑分析能力；有较强的学习能力、钻研精神；对技术有热情； 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神。