• 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、负责来店维修车辆的维修检查、诊断和维修项目的开发介绍; 2、负责来店车辆的日常检查、诊断、维修,保证施工质量,达成客户满意度,设备检修保养。 3、晋升路径:特级技师→副店→店长→区域经理 任职资格: 1、三年以上本行业工作经验; 2、机修中级以上技术证书和实测水平; 3、必须持有驾照,有检测维修工程师证书优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    主要负责销售新能源汽车,上班早9晚6,每个月15号发工资底薪3000
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、建立新能源销售团队,并搭建业务体系流程及标准 2、完成所负责的新能源品牌签约及回款目标,保证项目落地 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、市场营销或汽车等相关专业 2、五年以上KA行业相关销售经验 3、具有汽车行业营销模式探索创新能力,善于管理综合性商务团队,对主机厂沟通能力强
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 根据工作任务分配、设计策略、项目计划及交付物质量标准,完成整车及主要负责部件造型设计任务,制作具体方案,并根据设计评审要求进行设计执行。制定主要造型部件的设计策略,并完成相应部分造型设计开发任务。在考虑经济性的同时关注节能、节约资源、减少有害物排放等环境友好型技术; 任职资格: "1.熟悉汽车设计、汽车原理、汽车构造知识; 2.熟悉掌握整车设计开发流程,设计交付物质量标准、设计规范; 3.具备缜密的设计逻辑; 4.了解设计行业动态及设计趋势; 5.具备深厚美术功底,能够通过手绘、电脑辅助设计完成设计表达; 6.熟悉三维建模思路方法,熟悉油泥模型、验证制作过程及质量标准; 7.熟练使用Photoshop、AliasSketchbook等专业二维绘图软件进行设计表达; 8.熟悉Alias、Catia等三维建模思路及方法; 9.熟悉Vred等渲染软件的使用方法; 10能利用办公软件进行设计策略、思路、逻辑的清晰表达; "
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1..研究新能源汽车整体及细分市场用户群需求、痛点以及发展,洞察消费者生活方式,价值观的发展变化趋势,构建目标用户画像,挖掘用户需求,痛点,为创新产品规划定义、确定产品的目标用户群提供输入; 2.针对产品概念研发不同阶段的功能和设计,根据各模块业务需求,进行快速的需求研究,模型方案测试,可用性测试等,制定合理的研究方法输出有价值的研究报告,为产品配置取舍、定义优化提供准确的方向和建议,确保产品在SOP前不断优化体验,达到甚至超越用户预期; 3.研究用户车辆使用全流程细节场景/行为与需求痛点,分析得出产品的重点价值场景,并针对目标用户给出详细的用户痛点和需求分析,挖掘打动用户的产品功能/机会; 4.研究用户对产品功能的体验评价与需求,参与用户体验优化工作; 5.负责用户洞察项目的方案设计、项目执行、数据分析、报告撰写、效果跟踪等工作,确保用户洞察项目准确且高效运转; 任职条件: 1.重点院校、汽车/机械/计算机/营销/心理学/管理等相关专业硕士及以上学历; 2.5-10年汽车行业用户研究工作经验,对用户在新能源汽车,交通出行方面的需求有比较深入的了解和洞察; 3.有丰富的汽车行业用户研究操作经验和理论知识体系,熟悉市场调研与用户研究整理框架与方法论,如定性(消费者深访、焦点小组、创新工作坊) 和定量(问卷研究)等调研方法,精通Excel/Spss等数据处理与分析,能熟练运用并在复杂业务背景下找到合理合适的解决方案。
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: "1.汽车充电口盖,遮阳板等总成件结构设计 2.SOR、图纸等输出 3.开发跟进、验证及OTS认证 4、试装跟进、指导及问题改进" 要求: "机械设计、金属材料、复合材料、材料成型等专业; 具有汽车总成件设计开发经验,熟练使用UG、CAD设计软件; 从事汽车总成件设计,有汽车塑胶结构件经验的优先;"
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责小米汽车移动端应用的软件研发工作,包括手机 APP,车机上的多媒体、导航、语音、车辆控制和互联互通等; 充分理解需求并根据需求完成软件架构、模块设计和开发工作; 按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务; 改善软件的易用性,提升用户使用体验; 积极研究新技术、功能扩展,以及现有开发方法的改进。 任职要求: 本科学历以上,计算机或相关专业优先; 3 到 10 年移动端侧应用开发经验,具备大中型应用的架构设计能力,有车联网、互联网背景以及大型互联网软件研发经验者优先; 精通至少一种主流编程语言(C/C++/C# 等),有良好的编程习惯和开发文档编写能力; 熟练掌握 MVC、MVP、MVVM 等设计模型,对常用的设计模式、数据结构和算法有深入了解,并能灵活应用; 深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 熟悉 Unity 渲染引擎,有至少 3 年以上实际项目开发经验。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、挖掘客户需求;挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案 2、销售目标制定:反馈客户年度销售策略、目标及预算等信息,制定全年销售计划提供可靠的依据 3、销售策略执行:定期回顾客户情况,制定、调整每个客户的销售策略与行动计划 4、在项目中明确客户需求,同步相关部门,把握客户各层级期望值 5、统筹公司各方面资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司投入产出 6、进行客户信息管理和客户关系维护工作 任职资格: 1、大专以上学历,广告,市场营销专业优先; 2、具备2年以上广告销售经验,熟悉汽车互联网及品牌广告经营模式; 3、对于数据有敏感的嗅觉,对于行业有自身认知; 4、积极主动,抗压能力强。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 蔚来服务中心属于蔚来汽车直营售后维修保养中心,专门为蔚来汽车用户提供售后维修、保养等各类服务,现对外招聘服务中心店长,详细岗位描述及要求如下: 职位描述: - 全面负责蔚来服务中心经营管理工作,对门店用户体验、运营指标和经营产值等结果负责; - 负责服务中心团队管理,贯彻用户企业理念,塑造售后服务团队文化,坚持以用户利益出发开展售后服务工作; - 落实蔚来服务中心各项制度和工作流程及标准,对维修保养等各类售后服务进行监督管理; - 协同区域公司各专业团队落地业务培训、人才培养等计划,持为团队赋能; - 负责服务中心用户满意度的持续改进及重大用户投诉的处理工作,持续优化用户体验; - 负责蔚来服务中心各项工作流程、制度、体系的管理及优化。 职位要求: - 本科及以上学历,5年以上同业经验(其中2年以上4S店售后管理经验 ),优秀者可适当放宽至大专; - 持有高端品牌售后服务管理岗位认证资质且有非技术培训经验者优先 ; - 有出色的用户思维,关注用户体验,以用户满意为导向; - OFFICE办公自动化软件使用熟练; - 具有较强的统筹工作能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:  - 价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观;  - 用户发展:根据销售策略和团队目标,确保完成销售、服务和交付等目标;  - 销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;  - 用户关系管理:维护现有蔚来车主,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性;  - 市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,参与店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户。  职位要求:  - 大专及以上学历,3年以上零售行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;  - 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;  - 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;  - 认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;  - 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;  - 灵活的工作安排;  - C1及以上驾照,驾驶技术熟练者优先;  - 良好的自我管理能力及自我学习能力。 招聘门店: - 白云凯德店 - 金沙洲金铂天地店 - 海珠乐峰店 - 新塘店 - 花都店
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 开展行业分析及竞争生态分析,扫描行业趋势,识别内外部机会; 2、 针对特定问题,开展专题市场分析调研,辅助业务策略持续迭代; 3、 基于自有数据和业务洞察,产出并发布置换趋势等58汽车官方报告; 4、 支持汽车事业群的战略投资布局工作。 任职资格: 1、 3年以上工作经验,互联网行业及咨询公司行业研究等相关工作经历; 2、 有商业敏感度,具备出色的信息收集、逻辑分析、书面表达等能力,有系统的研究方法论; 3、 强好奇心,自我驱动,高效执行。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责执行交通行业客户针对58集团生态广告合作的商业项目的售前方案相关工作,包含前期需求梳理,合作策略推导、方案撰写制作及相关调整等; 2、 支持销售执行售前提案,可以清晰表述售卖逻辑,并把握客户核心诉求,完成现场沟通; 3、 整合58集团生态资源,协同部门达成跨业务线沟通联动,制作标准化的商业产品; 4、 支持部门内部培训相关工作,针对通案、案例、行业报告有一定见解并可以清晰表述; 5、 对公司内部汽车行业营销活动给予相关支持; 任职资格: 1、**本科及以上学历,具有互联网媒体、广告代理机构、汽车主机厂任职经历,具有两年及以上的交通行业策划经验,熟悉汽车品牌客户对互联网媒体的商业合作模式。对汽车行业、广告行业富有热情; 2、具有严谨、精确的文字把握能力,具有熟练的PPT制作与美化能力,具有基础的数据洞察能力; 3、工作效率高,具有良好的抗压能力,可以在合理的工作时间内保质保量交付需求。并可以在紧急状态下实现团队配合,快速达成需求交付; 4、务必具有良好的学习能力和强烈的学习意愿,在工作中实现自我超越和职业技能的不断提升,与团队同事共同成长,共建一支专业、敬业、有战斗力的策划团队;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手汽车行业产品的建设工作,包括打造快手在汽车行业的产品能力、营销能力、核心基建、规划产品方案、丰富硬广资源等; 2、对汽车行业市场需求和业务需求进行调研分析,洞察汽车行业变化趋势,关注汽车行业竞品的发展动向,持续探索新的商业化产品机会; 3、不断深度挖掘汽车主机厂、经销商的客户诉求,通过产品能力不断赋能,为客户提供产品解决方案,助力业务增长; 4、负责产出高质量的汽车行业产品需求文档,并推动研发、设计、测试等团队进行项目需求的交付,为汽车行业客户和用户需求提供产品解决方案,不断对产品进行迭代与优化; 5、持续对用户消费行为和数据进行分析,结合行业洞察变化和用户需求,不断推动产品方案落地,并持续迭代优化; 6、关注汽车行业发展动态,理解汽车市场行情,发掘客户诉求,从产品创意、场景玩法、售卖模式等方面进行商业模式的创新和优化,助力汽车行业品牌广告的增收。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,有商业化广告产品经验优先; 2、有汽车行业购车线索产品相关经验优先; 3、具备良好的沟通和协调能力,拥有较强的执行力和抗压性。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    消费生活、汽车交易平台、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    1.负责车辆的维修、保养及其他故 障抢修工作,确保车辆出厂质量; 2、定期做好车辆维修、保养,并做 好档案记录,异常情况及时报告领导,做 好防火、防电,防止事故发生; 3、服从车间主管工作安排,保质保 量完成工作任务。