有多年房产经验去带，提成全市最高65%，无限制规定只能做新房或二手

行客户需求分析,提供优质的房产服务; 3. 带客户看房、进行房屋评估、谈判,达成房产交易; 4. 参与房屋的装修、家居配置等工作,为客户提供专业的房产建议; 5. 维护与客户的关系,提供优质的售后服务; 6. 参与房产市场的调研和分析,提供专业的房产市场分析报告。 职位要求: 1. 学历不限，市场营销等相关专业背景优先; 2. 3年以上房产经纪行业工作经验,有成功的房产经纪案例; 3. 熟悉房产市场,了解房产价格走向; 4. 具备较强的沟通能力,善于团队协作; 5. 具备较强的谈判技巧和销售能力; 6. 具备基本的财务知识和房产知识。

岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况以及楼市交易动态。 2.负责线上（贝壳找房APP）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据。 3.了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案，提供优质的看房体验和置业咨询服务。 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5.打造个人专业品牌。 任职要求： 1、有房产行业/销售行业的从业经验优先（无相关经验亦可手把手带你成长）； 2、有赚钱欲望，有梦想，热爱销售行业，并愿意通过自身努力渴望改善生活现状; 3、认可房地产行业，吃苦耐劳，愿意用智慧和勤劳为客户匹配优质房产获得酬劳; 4、高度的工作热情和团队合作意识； 5、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗； 6、较强的抗压能力和服务意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+奖金+提成高达70%； 2、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训（无经验者安排师傅一对一带教）； 3、贝壳大平台，让你发挥你的所有激情和梦想； 4、定期组织团建活动、聚餐，每月表彰大会、生日会，年度优秀销售精英奖励，国内外旅游等。 晋升空间： 多维度晋升发展体系 1. 专业线：见习经纪人（A0）--经纪人--资深经纪人--社区专家； 2. 管理线：经纪人---客户经理---店长（或合伙人）---区域负责人（或区域合伙人）； 3. 创业线：经纪人--客户经理--店长（或合伙人）--店东--扩张规模店面的店东；

薪资待遇： 1、无责任底薪3000元、个人业绩提成40%-75%、平均月薪在9500以上。 2、包住宿、提供免费专业培训、公司一对一带教。 3、一个月一次公司团建聚餐活动、节假日有个人礼物，业绩优秀一年一次出国旅游。 4、一周休息一天、一天工作9小时。 岗位职责： 1、负责网络平台及时回复客户咨询问题。 2、负责电话微信方式和客户取得联系沟通。 3、负责了解客户具体需求具体资质给与合适项目推荐。 4、负责陪同经理或老同事进行商务谈洽。 任职要求： 1、初中以上学历、有无工作经验均可、年龄在25岁以内、男女不限。 2、口齿伶俐普通话正常沟通、会电脑简单操作、身体无重大疾病。 3、工作认真、有团队精神、积极向上积极主动。

做房地产业务，最关键最需要最有用的是打造你自身**的品牌和师傅最专业的技术教导。我们佛山创家兴置业有限公司普君新城店【招聘地产人人才】 的6大优点制度！ 1： 厌恶公司人为所谓的政治缺德的乱罚款制度，实行的是务实，直接工作模式的。 2：提成几乎全市最高。全额提成:50%起步到高达65%！一手项目是实收全额的55%高提成！而且实行了全行业最早发放提成到手的先河，递件过户当天立刻发放[色][色][色]租单提成是签合同立刻发放！[色]不用等月底再扣这扣那后出粮。 3：一手项目几乎涵盖全市所有项目。每期主推的是佣金高，收佣最快的项目！ 租单提成是全额百分之60%！签合同立刻收佣。 4：公司盘源十分丰富，查盘直接看业主电话！有4000多个盘直接对业主的。 5.我司还有金融贷款相结合的强大功能！金融贷款，抵押贷和信用贷结合房地产一起做。 6.同心同德进行工作。主管以身作则带领！事半功倍。请联系黎生手机***********

房地产置业顾问，不需要自己拓客，高提成 职位描述 1.跟进精准购房客户数据，提供线上房产咨询服务；不需要自己拓客。 2.负责客户线下到达项目现场的接待，为客户讲解项目卖点及优惠详情； 3.定期踩盘，收集负责区域的市场信息，为客户匹配目标区域内的优质楼盘； 4.积极帮助客户解决购房问题，提供一站式管家购房服务，让房产交易更畅快。 岗位要求： 1.有空杯心态，学习能力强，有进取心及突破自我的动力； 2. 对销售工作有较高的热情，有良好的团队精神； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4.带1+1可配备主管编制，底薪4000起，需有经验。 晋升路径： 置业管家－主管－经理－总监－总经理－合伙人 优秀人才3个月晋升主管，半年晋升经理

【岗位职责】：提供带薪培训，无相关经验也可。公司提供客户数据，通过电话微信等形式为客户提供购房置业咨询服务，带客户看房买房； 【薪资制度】：无责底薪+高额提成+奖金，综合5000-15000上不封顶； 【补贴制度】：交通油费补贴、学历补贴； 【福利制度】：丰富下午茶，员工生日会，年终奖金，带薪休假等； 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【职业发展】：置业管家－主管－经理－总监－总经理－合伙人 【上班时间】：9:30-12:00,14:00-18:30（朝九晚六制） 上班地址：南海区桂城街道桂澜北路招商置地中心1座37楼3701 楼下有地铁：广佛线（金融高新区，千灯湖站） 公交车站：万达广场南站、桂澜海六路口、海七路东、万达广场站

工作内容： 1，拍摄视频剪辑素材配备文案 2，主要就是通过运营抖音，小红书，快手，咸鱼等新媒体平台来推广引流客源 3，回复平台评论，私信，筛选及邀约意向客源交由专门的人员来跟进。 4，完成上级安排的工作任务 职位要求： 1：年龄（18~28） 2：工作细心，服务意识强，具有较强的抗压能力 3：具有上进心和责任心，活泼开朗，懂得团队之间的互相合作与配合 4：接受无经验，会有一对一带学（有经验者优先考虑底薪可谈）

岗位职责： 1. 协助推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行。 2. 根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围。 3. 协助团队成员进行客户跟进，促进成交。对于团队成员进行业务指导。 4. 带领团队完成公司制定的销售业绩。 任职要求： 1. 3年以上房地产销售经验，销售业绩拔尖者优先。有在开发商团队或代理公司担任主管或者经理者优先。（条件优秀者可放宽年限要求） 2. 熟悉佛山主城区房地产市场概况及各区域市场情况。 3. 有空杯心态，学习改变，接受公司安排。 4. 对销售工作有较高的热情，有良好的团队精神。 5. 有一定的管理能力及协调能力，较强的口头表达能力及沟通能力。 6. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资详情 薪资范围：3万～20万/月不封顶，缴纳社保和意外险 底薪+销售额提成+管理津贴＋团队业绩提成＋津贴＋年度旅游＋荣誉奖励 升职空间：团队销售经理一总监一总经理（分公司）可享受分红）一城市总经理（分红+总经理分红）

一、招聘要求:品行端正，男女不限(接受应届生，不限学历无需经验，有老同事会带) 二、工作内容: 1.负责公司的电话渠道、微信沟通维护客户 2.薪资3000+高提成+提供住宿，提成50%+出客奖+现金奖3000-5000 3.工作时间上午9:30-12:00下午:14:00-1800;月休4天 4.公司不定期举办聚餐、运功会、KTV、生日会、户外拓展等，多项放松法，以及免费外出旅游等活动。 5.住宿:公司统一提供员工公寓，空调、热水器等，家电齐全，只需要拎包入住三、 6.晋升机会: 1每三个月有一次晋升机会，能力突出者可看情况提前晋升。 2销售主任-销售主管-销售经理/店长-销售部副总经理-总经理职位要求: 1、公司提供新老客户资源，不用外出，办公室上班 2、通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩 1、普通话流利，有亲和力， 2、对销售工作有较高的热情: 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心 公司都是90后，写字楼上班氛围轻松愉快，大平台温馨大团队大家庭，工作环境优美轻松，突破性赚钱行业。

前台/日常整理资料，打印材料 工作要求 职位描述: 1、负责接听解答客服咨询问题; 2、通过电话沟通了解目标客户的需求; 3、解答客户疑问，邀约客户。 公司简介: 1、我们团队都是一群幽默好相处的小哥哥小姐姐、欢迎你的加入; 2、良好的个人品质，无经验要求; 3、良好的沟通能力,普通话流利,思维活跃 4、公司有良好的平台给到你注重个人发展晋升 写字楼空调办公+下午茶，免费带薪培训 每天工作8个小时至，月休4天。不定期团队聚餐，一年2-3次国内旅游

岗位职责： 1、负责线上（贝壳找房APP）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据。 2、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案，提供优质的看房体验和置业咨询服务。 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 任职要求： 1、有房产行业/销售行业的从业经验优先（无相关经验亦可手把手带你成长）； 2、有赚钱欲望，有梦想，热爱销售行业，并愿意通过自身努力渴望改善生活现状; 3、认可房地产行业，吃苦耐劳，愿意用智慧和勤劳为客户匹配优质房产获得酬劳; 4、高度的工作热情和团队合作意识；较强的抗压能力和服务意识； 5、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效3300-4300+提成高达70%+奖金+社保； 2、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训（无经验者安排师傅一对一带教）； 3、贝壳大平台，让你发挥你的所有激情和梦想； 4、定期组织团建活动、聚餐，每月表彰大会、生日会，年度优秀销售精英奖励，国内外旅游等。 晋升空间： 多维度晋升发展体系 1、专业线：见习经纪人（A0）--经纪人--资深经纪人--社区专家； 2、管理线：经纪人---客户经理---店长（或合伙人）---区域负责人（或区域合伙人）； 3、创业线：经纪人--客户经理--店长（或合伙人）--店东--扩张规模店面的店东；

工作内容：带薪培训，专业团队指导老师，小白也可 每月薪资：5k～1w 底薪加提成 职位福利：一月四天任意调休、每年出国游学、公司都是年轻人，很人性化，氛围超好 学历要求：初中 工作年限：小白也可，有经验更好 工作地址：河南省郑州市管城区航海路正商国际广场B座六楼 任职要求：18～28岁，五官端正 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

展厅门口派单，拉客户进展厅了解项目，不累，每天七小时，70元一天

岗位职责： 1、销售全周期管理，包括目标指定/业绩预测：参与制定业务目标，为公司策略调整与资源分配提供依据。 2、大客户深度运营：建立大客户拓展机制，制定差异化拓展策略，跟踪策略落地效果，推动大客户增量收入。 3、过程管控与风险预警：监控关键客户业务情况，跟进关键节点，定期检查目标达成情况，对异常数据及时预警并推动改进。 4、参与制定营销策略，主导全流程过程监控，通过信息收集和数据分析识别执行瓶颈，协调资源制定针对性解决方案，确保年度目标达成。 5、跟踪金融科技行业动态（如监管政策、竞品动向），结合客户需求，挖掘增量机会点，细化机会落地路径（如定制化产品收费模式、行业解决方案等）。 6、跨部门项目协同，协助销售团队推进项目落地，协调产品、技术、财务等内部资源，解决流程卡点。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，金融、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2、经验要求：3 年以上金融科技行业销售运营 / 管理经验，或 2 年以上 To B 企业（如大数据服务、软件、AI、营销获客）销售支持经验，有金融风控、信贷领域项目经验优先。熟悉LTC销售全流程管理（如商机挖掘、客户跟进、数据分析等）。 3、核心能力 (1)行业敏感度：理解金融机构业务逻辑（如风控流程、银行信贷业务、消费金融、互联网信贷），能快速捕捉政策与技术趋势对业务的影响。 (2)业务分析与策略制定：善于收集信息、整合方案和案例、熟练运用数据分析工具，具备从数据和业务信息中提炼策略的能力。 (3)跨部门协调能力：能有效沟通技术、产品、交付、财务、法务团队，推动复杂项目落地。 4、技能要求 (1)熟练运用办公软件，Excel/BI/AI 工具（如统计公式、数据透视表、QuickBI等），具备基础的 Python/SQL 技能（如数据提取、报表开发）者加分。