1.市场开发与维护。 2.所辖市场催款工作。 3.所辖市场系统信息更新维护。 4.领导交办的其他工作。

负责医疗器械包装，打磨，抛光，辅助机器生产 男女不不限 18-38 周  工作不累，无力气活，心细就可以 恒温车间，包吃包住

京东物流因业务拓展需要 招聘自营快递员若干名；年龄放宽至45周岁，名额有限，先到先得！  薪资待遇：           1，多劳多得上不封顶，平均工资范围在 8000-10000；新员工首月保护7000元；       2，入职当月公司缴纳六险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）；       3，工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，以此类推500元封顶；       4，电话话补：公司统一办理电话卡无需自己缴费；       5，餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助；      【岗位优势】       1，薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得，轻松不累。       2，固定区域，派送范围小，单量集中，轻松上手。       3，每日两派，下班时间无固定时间，派送完成即可下班；       4，员工入职后每人每季度可享受600元商城券；       5，年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖金；       6，表现优异者可晋升管理岗，发展空间大；     ❸另：招募众包达达个人资源团队资源 2.2-3.0 元每单日薪 400－600日配备交通工具（快来报名吧）

岗位职责： 1. 协助患者进行饮食照料，如喂饭、喂水等，确保患者摄入足够的营养。 2. 帮助患者进行个人卫生护理，包括洗脸、刷牙、梳头、洗澡、更换衣物等。 3. 协助患者进行排泄护理，如协助患者如厕、更换尿布等。 4. 定期为患者翻身、拍背，预防压疮的发生。 5. 协助医护人员观察患者的病情变化，如测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，并及时向医护人员报告异常情况。 6. 在医护人员的指导下，使用简单的医疗设备，如吸氧装置、吸痰器等。

一、工作内容： 1.认真贯彻执行技术操作规程，工作质量和安全； 2.合理利用资源，做好负责诊室内物品的请领及保管工作； 3.负责所属诊室的清洁、整理和消毒灭菌工作； 4.负责诊室内医疗器材的管理工作； 5.负责诊室内诊疗工作的配合及协助操作； 6.负责诊室患者的管理工作； 二、任职要求： 1.中专或以上学历，护理相关专业 2.18-40岁，男女不限 三、福利待遇： 基本工资3500+绩效1000，奖金+年终奖+考勤津贴+工龄工资 可提供住宿 五险 生日礼金 节日礼品 员工内部优惠 四、工作时间： 月休4天 08：30-18：30  中午休息1个半小时

职位要求 1.坐诊开方，沟通顺畅，说话流利 有过在连锁药店坐诊的经验者优先,退休老中医优先；具有多年的望、闻、问、切经验,为患者把脉后辩证施治,医德高尚；有丰富的中医从业经验,诊断能力强；接待日常门诊,认真检查患者病情 2.有证能注册 3.包吃住 单间 4.热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德;遵纪守法，品行端正,无违法乱纪行为; 5.年龄在45岁以上 6.具有较强的组织和沟通协调能力; 7.熟悉医疗政策法规，精通医疗业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式。 8.业绩，当日产生当日提现 工作时间：8:00-18:00，午休2个小时，每周休息一天，时间可以调节 工作年限10年以上经验

岗位职责： 1、参与软件产品项目运维管理、交付管理、项目执行里程碑管理。 2、参与软件产品项目客户需求收集、需求确定，总部研发沟通、研发交付及现场验证。 3、参与软件产品项目运行性能监控、分析、数据质量排查工作，保障系统稳定运行。 5、参与软件产品项目相关材料编写。 岗位要求： 1、**本科及以上学历（请看好要求再投简历哦），计算机相关专业优先； 2、熟悉linux操作，熟悉数据库增删改查等操作，熟悉容器技术，熟练使用Docker，Kubernetes； 3、有软件系统运维工作经验； 4、工作积极主动，开朗外向，有一定的承压能力。 福利 1、六险一金：按国家规定购买五险（均购买综合医疗）及缴纳住房公积金，且另外为每位员工购买1份人身意外保险； 2、周末双休，按国家规定休假制度，且享春节带薪长假（一般比国家规定多3天）； 3、健康体检：每年一次免费全身健康体检； 4、其他福利：美味多样的下午茶，有趣的团建活动，丰富的礼金：结婚礼金1000元、生育礼金1000元、节日礼金200元（春节、端午节、妇女节、中秋节）；

工作职责: 1、对客户进行价值宣讲，方案沟通，推动达成合作签约； 2、协助并推动销售，进行区域内医疗机构和供应商推广； 3、负责区域内市场信息收集与竞争对手分析，对目标市场进行资源管理； 4、负责区域内的客户关系的建立和维护，市场拓展，从市场和销售方面促进项目成功； 5、协助并推动销售，完成从商机收集、客户拜访、商务谈判、合同签订、回款等工作。 任职资格: 1、医疗软件行业3年以上相关工作经验优先； 2、熟悉医院财务科/信息科/运营办/人力资源部/绩效办/，政务（卫健/医保局）工作流程；有院端/政务端/医疗集团商务方面经验优先； 3、有较强的市场或行业的分析能力和服务意识，以客户价值为中心，解决客户问题； 4、熟悉医疗领域相关政策和法律法规； 5、逻辑清晰、善于沟通、谈判、协调、协作。 6、能熟练使用各种办公软件，熟悉PPT方案设计制作； 7、具备较强的客户方案策划和制定能力； 8、有良好的职业道德、团队精神以及职业操守。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示：现为求职高峰期，链家简历投递一份即可。简历可发送至天津链家丁佳鑫邮箱:***************** 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **专科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：试用期无责任底薪5500——6000元，行业高提佣30%-70%，上不封顶！！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；  3. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部） 【工作地点】 天津武清区 【应聘流程】 大区面试——总部复试——培训——入职 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！ 职位招聘1-3人

【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问，我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本，人足够多，客户足够多，业绩就足够多，没有哪个公司不喜欢业绩的，所以想要更多人，经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人，和着急招人，也导致并不符合岗位要求的人也进到公司，招聘入口没有把关，管理层业绩压力一大就不断的招人，不够标准也进来试试，都这么干就导致所有销售公司标准都降低，不降低就招不到人，没业绩公司就不好经营，不适合的人来了，没干好就离职，然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人，也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象，跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领，比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了，有晋升机会一定是你的，就算你差点，还没准备好，但其他人不在了，一但做到销售管理，那好，以后你的简历就不再只写某某公司销售员，而是带过团队，做过管理，到这个时候你才真正的步入收入稳定，受人尊重，被敬仰的行列，至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼；如果你不做管理，同样也是坚持那么一下，不管什么行业的销售，产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交，注意，是人！成交了并没有结束，这个客户给你介绍的客户才是重点，但他介绍过来的时候你不在了，换公司了或者换行业了，再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友，而是一锤子买卖，你终究做不成销售**，只能是普通的销售员，你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗，他们看的是有没有成功的经验，有没有做好的经验，做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等：2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系：4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析：5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取；6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁，学历不限 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息：3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客 关系： 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调：**优干同行业！ A0级别员工：底薪6000元（4000+500+1500）其中4000出勤就拿到，500+1500看是工作表现，在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工：30%—75%高额提成2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面 提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生：经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8、就近分配：200家门店遍布天津市区范围内，可就近分配工作地址： 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性； 2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 务： 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交： 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000，转正提成30%~75%，入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险）；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区域总监）： 6、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）

双休银保客户经理 公司福利团险(门诊可报) 薪资构成:无责底薪+月度岗位津贴+年资津贴+社保 公积金津贴+月度绩效+年终绩效奖金+住房收入补贴+孝亲补贴+方案。岗位职责: 1、渠道维护:与所辖银行建立紧密业务联系，成为 他们信任的合作伙伴，借助公司及总行政策进行保险业务推动 2、培训辅导:得到公司系统的培训后，针对银行理 财经理进行日常培训及技能辅导，协助其达成保险销 售业绩指标，同时即可达成你在公司的业绩与收入 3、客户服务:协助银行理财经理提供售前准备、售 中咨询、售后服务等支援工作，为客户提供周到的售 后及保全服务。任职要求: 1.身心健康，品行端正，无违法行为记录，党员优先 2.具有本科及以上学历，经历优秀者可放宽至大专 3.金融学、保险学、市场营销等相关专业者优先 4.有保险、银行或金融同业从业经验者优先 5.性格开朗，有自主学习意愿，有较好的沟通能力、文字组织能力、办公软件使用能力公司福利: 1.有无责保底薪酬，无条件提供公司团险福利，即无责 保底薪酬+公司团险 2.周末双休、法定节假日、带薪年假等 3在职年限越长，带薪年假及年资津贴越多 4.员工本人每年免费享受30万疾病身故保障，30万意外伤害保障，50万重疾保障，2万年门急诊医 疗，10万年住院医疗等其他商业保险保障 5.员工子每年免费享受5万意外伤残保障，10万重 疾保障，1万年门急诊医疗，2万年住院医疗等其他商业保险保障 6.员工配偶可通过员工本人自行加保公司团险福利、 且员工本人及子享受团险额度也可自行加保提额。

职位描述： 岗位描述： 1、负责医疗产品结构、机构的设计、出图、选材、选型、跟产、试验、采购等工作； 2、参与新产品总体方案设计，并对产品的功能进行改进； 3、负责外协加工厂的跟产、装配、协调、跟踪、进度控制，负责产品的质量控制； 4、编制产品机械部分技术方案、产品使用手册、专利等内容。 岗位要求： 1、机械类相关专业本科以上学历，熟悉机械原理、机械制图、尺寸与公差、加工工艺等知识，有医疗器械注册产品研发经验者优先； 2、熟练掌握Solidworks，精通二维制图； 3、至少有一个项目从设计到原型的经验； 4、机器人、机构产品设计相关经验者优先； 5、强的发现、分析、解决问题能力。良好的团队合作精神，有意愿与创业型公司共同成长，较强的敬业精神、责任心；思维开阔，较强的自我激励能力。

1、负责亚马逊amazon店铺的日常运营与推广。 2、负责产品上架及后期listing页面维护。及时回复客户邮件，提供专业的售前咨询及售后服务，提升消费体验； 3、优化广告，推动产品排名 ； 4、合理的安排FBA库存发/补货，预测销量，做好库存管理； 5、关注市场动态、行业竞争对手情况，充分利用公司产品资源和相关平台，提高产品曝光率； 6、完成上级交代的其他任务； 岗位要求： 1、2年以上亚马逊店铺的运营与推广经验，具有独立运营亚马逊店铺的能力； 2、熟悉亚马逊平台规则，熟悉产品上架操作，详情优化，简单的图片处理等工作； 3、具备较强的学习与抗压能力，良好的敬业精神和团队合作意识； 4、本科以上学历，有一定的英语基础，男女不限，择优录取。 公司福利： 1、优厚待遇：底薪+业务提成 2、社会保障：按规定为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、带薪假期：享受国家法定节假日 4、更多福利待遇将随公司发展逐步完善。

1、负责亚马逊amazon店铺的日常运营与推广。 2、负责产品上架及后期listing页面维护。及时回复客户邮件，提供专业的售前咨询及售后服务，提升消费体验； 3、优化广告，推动产品排名 ； 4、合理的安排FBA库存发/补货，预测销量，做好库存管理； 5、关注市场动态、行业竞争对手情况，充分利用公司产品资源和相关平台，提高产品曝光率； 6、完成上级交代的其他任务； 岗位要求： 1、2年以上亚马逊店铺的运营与推广经验，具有独立运营亚马逊店铺的能力； 2、熟悉亚马逊平台规则，熟悉产品上架操作，详情优化，简单的图片处理等工作； 3、具备较强的学习与抗压能力，良好的敬业精神和团队合作意识； 4、本科以上学历，有一定的英语基础，男女不限，择优录取。 公司福利： 1、优厚待遇：底薪+业务提成 2、社会保障：按规定为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、带薪假期：享受国家法定节假日 4、更多福利待遇将随公司发展逐步完善。

1.负责在品牌直播间讲解产品卖点，与粉丝互动制造下单氛围，引导成交完成销售； 2.把控直播节奏，面对突发状况具有及时处理的心态和能力； 3.维护店铺粉丝，提高粉丝活跃度和参与度，增加粉丝粘度及数量 任职要求： 1.25-35岁，形象气质佳，热情开朗，善于沟通表达 2.学习能力强，愿意在电商及直播行业长期发展 3.有带货/医疗相关及相关行业销售经验优先考虑 薪资待遇： 1、有能力者面谈 2、不坐班播完就走，直播时长4-6小时。 工作时间： 1.直播期间采用弹性工作时间； 2.单休，每周休息1天。 公司信息： 1、垂钓领域达人快手粉丝20万+，抖音粉丝100万+； 2、如果你对抖音、电商、短视频、直播等感兴趣，那么这个岗位会非常适合你，公司会给足你施展空间，支持内部调岗和晋升； 3、工作地点在天津市开发区第三大街豪威大厦B座