岗位职责： 1.负责公司应用安全评审、安全评估、安全测试等工作。 2.负责应用开发流程引入安全机制并制定相关工作规范，实现应用开发安全全流程安全管理。 3.负责制定安全评估规范、安全编码规范、安全基线等，执行安全检查。 4.负责定期开展渗透测试，并协调其他团队推进问题整改，完善相关管理制度。 5.负责完善应用安全体系建设，推动代码扫描、安全测试的工具平台的规划、建设和推广。 任职资格： 1.具备3年以上应用安全相关工作经验。熟悉应用安全测试方法和工具使用，具备安全漏洞发现、分析、验证能力；具备移动端安全和隐私合规加固、分析能力优先考虑 2.至少了解Java开发语言及安全风险，独立开发安全编码规范、安全设计指南等；具备代码审计能力和项目经验优先考虑 3.熟悉IPS、WAF、HIDS等安全检测监控技术，了解入侵检测相关手法，具备日志分析和溯源能力 4.具备良好的逻辑分析、沟通协调、文档编写能力；有项目管理经验者优先考虑 5.掌握信息安全风险评估基本原理、方法和技能。理解并掌握一种或多种技术领域的安全专业知识，如Web应用安全、移动APP安全、数据安全、隐私与安全合规 6.具备金融行业甲方应用安全规划、建设、实施经验优先考虑 7.具备网络信息安全相关证书优先考虑，如CISP、CSIA、CISM、CISSP等

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作，根据公司业务发展目标制定线下推广方案，完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理，做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道，负责准入对接和日常管理工作，做好渠道关系维护，建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结，根据推广效果及时调整方案，定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求： 1、学历在本科及以上，有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验，熟悉线下推广规则，有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识，熟悉消费信贷流程，具备合规意识，有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强，拥有独立策划及执行活动的项目经验，能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗，工作责任心强，具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。

工作职责: 1、负责当地客户的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、负责新产品的落地推广及后期业务维护； 4、实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略； 任职资格: 1、年龄22-26周岁，大专及以上学历，有1-2年工作经验 ； 2、对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； 4、亦欢迎其他各行业优秀销售人员。

公司提供车辆，上班时间自由，不耽误司机使用车，公司所属为一级代理，享受优先派单权利，多平台注册，完全保障司机单量和流水，只要你肯吃辛苦，跑出来时间，小康生活太简单。生活不易，且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质：后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供： 1.不用租车，公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养，车辆的保险，车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时，（合作司机）公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限，户籍不限，学历不限，驾龄不限。 2.驾驶技术熟练，会看手机导航，勤劳认干，有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势，同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 （1）公司所以供车辆为北京本地号牌车辆，不限公里数。 （2）公司所提供车辆全部为自动挡，车况良好。 （3）在运营车辆出现问题由公司（负责处理） （4）24小时免费道路救援。

职位描述 工作职责 1、负责数据中心及办公职场网络运维工作； 2、负责数据中心集成建设项目和公司日常网络变更及应急故障处理； 3、组织员工网络安全意识宣贯与培训； 4、进行网络安全制度建设与技术规划、日常维护管理、网络安全检查与审计管理； 5、针对网络安全策略、操作规程、规章制度和安全措施做到程序化、周期化的评估、改善和提升，能够组织建立本单位的网络安全体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上中大型金融企业或互联网企业网络运维管理经验； 2、有大中型网络规划、建设和运维经验，有数据中心、云数据中心网络建设经验者优先； 3、具备网络架构设计经验，具备良好的沟通能力，具备创新意识； 4、具备网络等基础设施的风险评估能力，有机房网络的支持维护和管理工作经验； 5、具备良好较强的工作责任心、良好的团队合作精神、协调沟通能力强； 6、具有独立网络问题分析能力，丰富的大型网络故障排查和解决经验，能快速处理大型网络紧急事件，疑难问题； 7、精通网络安全技术，熟悉主流网络设备、防火墙、IPS、VPN、WAF、防数据泄漏、入侵检测、攻防技术、漏洞扫描、入侵防御、防**、系统加固等技术； 8、具有相关专业资格认证（CCIE、H3CIE、 HCIE、CISSP、F5、JUNPIER、CISP 证书）者优先。

风控高级开发工程师 岗位职责： （1）负责公司信贷核心系统风控模块的开发规划设计、核心主体模块代码开发及代码集成工作； （2）主导/参与技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能； （3）负责项目开发团队的技术培训、技术指导、技术把关等工作； （4）参与产品或项目的需求分析、系统设计、技术规划等工作； （5）参与软件质量审查，提升员工开发质量和效率。 任职要求： （1）**本科及以上学历，计算机及相关专业; （2）7年及以上Java相关开发经验，3年以上风控业务开发经验; （3）熟悉IO、mysql、多线程、spring家族、mybatis等主流框架; （4）在反欺诈、征信、信贷等风控领域从事过风控系统的架构设计和开发工作,有FICO Blaze决策引擎相关经验更优; （5）熟练掌握缓存,消息队列机制,具有高并发、大数据系统设计、研发、调优经验,能对分布式微服务常用技术进行合理应用，解决问题; （6）对于分布式微服务架构,熟练使用dubbo,zookeeper,有使用dubbo开发分布式微服务经验。

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

  经理助理岗位JD 岗位职责： 1. 负责协助经理处理日常行政事务，包括安排邀约公司各部门岗位面试、复试人员入职的安排等，确保公司招聘工作的顺利进行。 2. 负责协助经理进行团队销售盘点，及时更新销售数据，为公司的销售决策提供数据支持。 3. 负责协助经理制定和执行公司的招聘计划，根据公司的人力需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保招聘工作的质量和效率。 4. 负责协助经理管理公司员工档案，包括员工的入职、离职、转正、晋升等手续的办理，确保员工档案的完整性和准确性。 5. 负责协助经理组织公司员工的培训和职业发展计划，提升员工的职业素质和工作能力。 6. 负责协助经理处理公司的薪酬和福利事务，包括制定薪酬政策、员工福利计划等，确保公司的薪酬体系具有竞争力和公平性。 7. 负责协助经理进行团队建设，组织团队活动，提升团队的凝聚力和工作效率。 8. 完成经理交代的其他工作任务，协助经理处理紧急或突发的事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备招聘或人力资源管理工作经验，熟悉招聘流程和人力资源管理各项实务的操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与公司各部门和员工进行有效沟通。 4. 具备较强的数据分析和统计能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公软件。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作态度积极、严谨、细致。 6. 具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力。

底薪5K-11K 上班就有！！ 上班就有！！ 上班就有！！重要的事情说3遍！！ 电话核实客户资质 邀约上门签约 匹配银行方案 薪资待遇：底薪5000-11000+提成+奖金， 人均月薪3万，前10名人均5万以上，前3名10万左右 想要开心挣钱的小伙伴，马上加入吧 职位要求： 1.不看学历看能力，有销售团队管理工作经历优先； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； ③薪资福利待遇： 顾问岗位： 1.总部在天津一共4家职场，业务人员上百名 2.所有数据均由公司提供，北京或者周边的实力客户（绝不共享资源无内卷） 3.面试通过直接入职享受带薪培训，还有老人1对1带 4. 办公大厦冬暖夏凉，告别出差地推，没有风春日晒 5.按照国家法定节假日作息，超长带薪年假12天； 6.五险和一金都具备 7.交通便利地体1，6，10号线都可以直达 8.公司提供电话卡，话费全额报销 国字头贷款公司，3A办公环境，高薪等你来挑战 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正 职位亮点：3A办公环境，周末双休，五险一金

岗位职责： 1) 独立承担智能硬件的开发设计工作，包括方案制定、可行性分析、器件选型、原理图设计、PCB layout检查、BOM整理、软硬件调试等； 2) 与结构工程师和产品工程师配合设计，确保达到产品设计要求； 3) 协助嵌入式软件工程师完成和系统相关或硬件相关的软件调试工作，参与产品的可靠性测试以及生产的支持工作； 4) 编写各种文档和标准化资料，整理所负责的项目技术文档及规范归档； 5) 维护公司现有的产品。 职位要求： 1) 电子、自动化、通信及其相关专业，本科以上学历，3-5年相关工作经验； 2）具有较强的自驱性、自律性、有热情、有团队精神； 3) 具有Arm，STM32，GD等系列芯片产品开发经验； 4）精通电子线路设计、外围接口电路和总线协议，如I2C,SPI,Uart,RS485等接口； 5) 熟练使用一款绘图软件，如：AD、PADS、Candence等绘图软件； 6) 具有良好的动手能力，能够焊接BGA封装元器件、具有硬件调试相关能力； 7）熟练掌握EMC、可靠性知识，并能应用于实际设计中； 8）能进行研发生产文档衔接制定。 9) 有射频硬件设计经验，如Wi-Fi、蓝牙、Zigbee、NB-IOT、4G、GNSS等天线设计优先； 10) 有高速电路设计经验，如DDR、以太网等优先。

岗位职责：  1) 独立承担智能硬件的开发设计工作，包括方案制定、可行性分析、器件选型、原理图设计、PCB layout检查、BOM整理、软硬件调试等；  2) 与结构工程师和产品工程师配合设计，确保达到产品设计要求；  3) 协助嵌入式软件工程师完成和系统相关或硬件相关的软件调试工作，参与产品的可靠性测试以及生产的支持工作；  4) 编写各种文档和标准化资料，整理所负责的项目技术文档及规范归档；  5) 维护公司现有的产品。  职位要求：  1) 电子、自动化、通信及其相关专业，专科以上学历，3-5年相关工作经验；  2）具有较强的自驱性、自律性、有热情、有团队精神，喜欢创业团队氛围；  3) 具有Arm，STM32，等系列芯片产品开发经验；  4）精通电子线路设计、外围接口电路和总线协议，如USB, I2C，uart，pcie等；  5) 有射频硬件设计经验，如Wi-Fi、蓝牙、Zigbee、NB-IOT、4G、GNSS等天线设计优先；  6) 有高速电路设计经验，如DDR、以太网等优先；  7) 熟练使用一款绘图软件，如：AD、PADS、Candence等绘图软件；  8) 具有良好的动手能力，能够焊接BGA封装元器件、具有硬件调试相关能力；  9）熟练掌握EMC、可靠性知识，并能应用于实际设计中；  10）能进行研发生产文档衔接制定；  11）熟练掌握C/C++编程，对系统软件架构有一定的理解

常规要求: 1. 负责收集资料进行汽车相关文章的排版； 2. 发现新闻热点，策划汽车类视频专题 3. 支持部分线下活动； 4. 负责公司旗下汽车类微信账号及分发平台内容更新，确保文章质量和阅读量 5. 负责线上及线下活动类信息文案撰写、相关宣传物料制作； 基本要求： 主要职责日常微信、微博等平台的汽车内容排版及更新 对汽车有基本的了解或兴趣 能够熟练掌握微信公众号的排版，有一定的审美，有基础的版权意识 掌握一定的PS、PR技能，至少可以做出新媒体的封面及重要节日的海报 一点小要求： 会开车就更好了 试用期以后有一些线下活动的拍摄及制作需要参与，可能会偶尔配合出差

岗位职责： 1、挖掘潜在客户，制定符合客户需求的销售方案，提供建议书及报价，促成客户签单； 2、维护现有客户，了解客户情况，实现现有客户需求的再次与深入开发； 3、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析，了解竞争对手的情报并进行分析； 4、完成各类销售报表，对项目作跟进分析，准时向上级提交相关分析汇报； 5、与其他同事合作跟进部分项目； 6、与相关部门合作完成服务供装和客户验收； 7、提供最佳的客户服务，以提升客户满意度和紧密维系客户； 8、熟悉公司产品的性能特点，跟进客户使用情况，及时将问题反映到产品部； 9、根据业务发展状况提出市场拓展建议； 10、遵守ISO09001，ISO27001和ISO20000的相关要求。 任职要求： 1、企业客户开拓经验，有顾问式销售工作经验； 2、对云计算主流技术或VPN和IPLC产品有一定认识优先考虑； 3、英语良好； 4、良好的沟通协调能力、学习能力； 5、有毅力、刻苦、自信，能在压力下工作； 6、具团队合作精神； 7、有冲劲及销售热情。

岗位职责： 1、按照工作流程和指引监控网络运行情况和客户连接状况； 2、确保各监控系统能正常运作； 3、快速响应各个网络告警事件； 4、判断出网络故障，按指引进行网络故障处理，并提供必要的资料给相关部门； 5、按要求跟进处理故障，直至故障被解决或升级到第二梯队或其他单位；并索取相关的故障报告； 6、因轮班制度，上、下班应要完整且准确地交接清楚工作和注意事项； 7、任何时候，如遇异常情况或无法单独判断的情况时，应及时反映到值班主管或上级领导； 8、管理日常的维护工作：包括来自运营商的维护和本公司的维护工作，均应充分了解该维护的意义，并按要求通知客户和相关单位；在维护执行过程中，应确保维护要依照约定的计划被执行，并被依时完成； 9、负责日常运维数据的收集，包括但不限于广州数据中心巡检，网络状况检查，每周故障情况统计，KPI告警统计等； 10、管理全国各节点机房和数据中心的正常运维：包括但不限于机房出入管理，环境维护，布放或回收线缆，设备安装与调试，设备回收，定期的整改优化工作，监督第三方在机房操作，机房工具和耗材管理； 11、熟悉公司网络，产品和业务流程，接受培训并定期接受考核； 12、维护部门办公环境干净整洁； 13、维护团队文化和良好的工作氛围； 14、遵守ISO09001，ISO27001和ISO20000的相关要求。 任职要求： 4年以上通信、网络工作经验,取得CCNA.CCNP,Vmware认证优先，参加过相关技能（CCNA、CCNP、CCIE等）培训者可优先考虑。 1、了解SDH，Ethernet，IP，MPLS VPN, QoS等相关知识； 2、懂操作Juniper/Cisco路由器及交换机； 3、熟悉Vmware的概念与Vcenter的操作使用； 4、熟悉邮件系统，DNS系统，Linux的工作原理与故障处理； 5、基本的OFFICE应用技巧； 6、强烈责任心和使命感； 7、积极主动，善于发现问题、思考问题、解决问题；逻辑性强； 8、良好客户服务意识和客户服务技巧； 9、善于与人合作，有良好的沟通能力，书面、口头表达能力强； 10、良好英语口语与书面能力； 11、良好团队合作能力。