• 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象。 任职要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 5、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),有运动、音乐特长或外语优势者优先。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象; 岗位要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 5、本科及以上学历,有运动、音乐特长或外语优势者优先。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象; 岗位要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    终端旗舰店体验顾问 岗位要求: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象; 任职要求: 1、具有较强的学习和沟通能力、形象气质佳、身高:160以上/170以上; 2、具备良好的客户服务意识,热爱电子产品; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。 注意:根据面试结果定级定薪,职级定得越薪资越高(综合8-12K左右) 考核:以客户满意度为导向,没有硬性销售指标。 工作时间: 排班制,8h/班 工作时间区间:10-22点 每月休息8天,根据排班情况轮休
  • 9k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟练商务沟通技能;熟悉销售运作技能; 2、掌握政企销售相关基础知识;熟悉制造业领域基础知识;熟练掌握销售项目运作、管理知识;熟练掌握营销知识; 3、掌握ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等,基本的咨询规划方法论知识等; 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者,负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展,执行拓展策略,通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导,参与项目运作,推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能,有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人,负责协调人员、申请物料,到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作,协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务,包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等,确保售前拓展的有序开展、流程合规。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能要求: 有一定的ICT知识优先 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作,负责销售策略的执行落地,维护客户和渠道关系; 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈; 协助行业代表开展项目运作,保证项目成功率; 支撑行业代表落实营销策略,联合渠道进行营销活动执行,达成收入目标; 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4.对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: 本科及以上学历 岗位职责: 负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。 联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。||能够快速掌握华为政企分销产品&方案,并能够对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货,提升渠道满意度。 对负责渠道的分销销售收入目标达成负责。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1、对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2、通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3、通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4、对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、**本科以上学历,会计学、财务管理等财经相关专业; 2、3年以上财务工作经验,熟练掌握会计、银行、财务管理等知识,有大型企业、四大会计师事务所、银行工作经验者优先; 3、英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用财务系统相关软件; 4、认真细致,稳健严谨,学习能力强,工作稳定性高,具备较强的业务责任心和敏感性,良好的沟通协调和团队合作能力。 岗位职责: 1、遵从公司流程、收付款相关管理政策、匹配操作指导的规范和要求,对准岗位职责高质量、及时地完成收付款作业,保障公司资金安全; 2、根据公司管理要求及流程规定,针对收付款作业中识别的例外场景及问题发现及时举手和上报,确保内部流程遵从、外部合规; 3、基于流程作业活动,识别本领域作业质量改进点,及时举手并推动作业质量持续改进。
  • 18k-23k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 法律相关专业硕士学历,英语能作为工作语言,通过中国法律职业资格考试; 2. 3年以上律所或企业法律工作经验,熟悉法律评审和诉讼相关工作流程; 3. 工作认真细致,规则意识和责任心强; 4. 团队合作性强,沟通影响力强,有系统性思维能力。 岗位职责: 1. 负责政策、流程、指引等法务管理框架的优化和解读,制作各类法律模板、工具、指引等,确保业务领域的法务业务规范有序运作,助力业务发展; 2. 负责法律文件的起草/评审/谈判、法律咨询等工作,帮助业务成功; 3. 负责法律环境和法律资源建设,深入理解业务战略和业务模式,构建风险预防体系,洞察并预判法律风险,提供法律解决方案,管理业务法律风险; 4. 负责纠纷案件的实施,包括证据梳理、法律检索、法律调研、法律分析、证据获取、案件处理等工作; 5. 负责构建业务领域法务专业能力,贴近业务,设计并实施面向业务场景化的法律综合解决方案,实现服务与管控的平衡,为业务保驾护航; 6. 以端到端的意识,有效处置和应对法律事件,通过案例回溯、案例宣传等手段促进管理改进,提升员工和各级管理者的法律意识。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、具备市场洞察能力,以及需求理解与解决方案设计能力; 2、对产品域解决方案有较深入的理解与应用,包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等 岗位职责: 洞察各类客户电网,理解客户的商业诉求,引导中长期的电网规划,可作为项目解决方案核心成员或设计组总体技术负责人,可独立完成产品域解决方案设计,参与项目策略制定,保证解决方案的技术竞争力、商务竞争力、可交付性,支撑项目成功。 1.主要对接商业大客户中高层,负责客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理。 2.担任中小销售项目PD或核心成员,理解客户需求,制定项目策略,达成项目成功。 3.主导本地的合作伙伴拓展与使能。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。