• 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、对华为网络安全技术(HCIE)有完整了解。 2、对华为数据通信技术(HCIP)有完整了解。 3、对技术授课有兴趣。 学过HCIE-sec;学过HCIP-datacom; 福利待遇: 1、无责底薪6000-10000 13薪 每年有加薪 2、五险一金 3、免费培训 4、节日公休 5、可享受带薪年假
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    人工智能,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    负责公司机台维修,设备调试。 招学徒,中专以上学历
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    人工智能,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    蓝思科技福利待遇 任职要求:年龄18-47 发布日期: 今天职位类型:普工|技工|生产|机械-组装工 普工 工作地址:蓝思科技工业园职位描述:  【蓝思科技地点】可任一选择①长沙浏阳市工业园总部(18-47岁) ②长沙市榔梨分园区(18-44岁) ③长沙市星沙分园区(18-44岁) 【招聘要求】学历不限,经验不限,裸眼视力要求0.4以上(矫正视力0.6),身体健康,会说普通话,识简单汉字。 【薪酬福利】月综合工资7000-8000元 1.入职补贴9000元,上满22天发一次,发放三次后。在累积打卡满90天一次性支付6000元车补150-500元; 2.底薪2200-2400元/月; 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加斑费=底薪÷21.75÷8×(1.5至3倍)元/小时,平时=1.5倍,周末2倍,法定假3倍; 4.满6个月工龄工资200.满一年工龄工资400 5.岗位津贴200-500元/月; 6.绩效奖金800-1500元/月; 7.伙食补贴390元/月; 8.夜班补贴300元/月; 9.学历津贴100-300元/月(大专起步) 10.入职后统一购买五险一金; 11.住宿免费,6-8人/间,夫妻入职免费提供夫妻房。(外住补贴600元/月) 【工作时间】两班倒,一月一转。 【薪资发放】每月15号,遇节假日提前发放。 【报名方式】发送名字+电话或者直接投递简历
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 江苏泰州蓝思科技是一家专注于消费电子产品的公司,现因业务需求,特招聘蓝思科技质检员,负责公司产品的质量检测工作。 职位要求: 年龄18~48周岁,身体健康,无色盲、听力障碍等身体缺陷。 工作内容: 每天工作11小时,两班倒。 薪资待遇: 28元/小时,一次性发工资。 福利待遇: 免费提供住宿,为员工购买商业保险,提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点: 江苏省泰州市 注意事项: 1. 请携带个人简历到公司面试。 2. 面试通过后,签订正式劳动合同,并接受公司的培训。 3. 工作期间,如遇特殊情况,可向部门主管请假。 4. 请遵守公司的各项规章制度,并对公司提出合理的改进意见。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业、文化传媒、短视频 / B轮 / 15-50人
    应聘方式(厂家直招) 1、信息编辑:姓名+身份证号码+是否在蓝思工作过,直接发送报名,招聘人员收到资料核实,会及时联系您前往面试: 2、直接联系:直接联系徐经理,请说明您是网上看到我们的招聘信息);接听时间: 周一至周五:上午8:00-12:00:下午13:30-17:30:晚上18:30-20:30 周六、周日:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30; 二、应聘条件(当天安排住宿) 1、18岁到43岁,性别不限,具备工作要求相应的文化程度; 2、具备良好视力、身体健康、服从安排; 3、持本人二代身份证原件,有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 综合月薪 4500-7500元 综合年薪 7-9万元 1薪资待遇1、底薪:试用期2200元/月,转正2400元/月,试用期通常为1-3个月;2、加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍。 2津贴补贴1、岗位津贴:0-600元/月;2、激励奖金:0-800元/月;3、工龄奖金:入职满6个月奖励200元/月,满1年奖励400元/月,满2年奖励600元/月;4、夜班津贴:10元/晚;5、车费补贴:150-500元/人。 3福利待遇 1、住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供免费洗衣服务, 2、餐补:390元/月。 3、体检:体检费58元/人,个人垫付公司报销,随下个月工资入账; 4、五险一金:公司依法为员工缴纳五险一金。 5、休假:全体员工享有国家规定的有薪假期。 1)浏阳园区:夫妻任意一方提供结婚证或户口簿、厂牌到宿舍服务中心D2栋112申请。 2)榔梨园区:走OA申请,上传夫妻任意一方的结婚证和双方的厂牌排队申请即可。 3)黄花园区:暂无夫妻房,夫妻双职工外住可申请外住补贴700元/月。 4)湘潭园区:请到A4栋101室宿舍服务中心申请,必须满足 夫妻双方均为合法夫妻(有民政局颁发的结婚证、户口本登记在册)。 夫妻双方均为蓝思科技(湘潭)有限公司在职员工(一方不在职或调离湘潭园区的不符合申请条件)。 内部推荐招聘政策 招聘方式 总金额 奖励对象 标准 计算方式及支付周期 推荐被推荐人(入职奖励)1500元/人效,分3次支付(500元/次/人),随工资入账入职员工打卡上班每满22天,次月工资发放日在职有 推荐老员工付费要求:在蓝思集团正常离职或自离满90天,不限入职次数,不限工龄(最后一次离职形式为劝退、辞退、试用期不合格均不在费用支付标准范围内)。 二、车费补贴 地区 1.湖南省内(湘西、怀化除外) 2.江西省**、宜春地区 1.江西省其他地区 2.湖南省湘西、怀化 3.湖北省 其他省 车补 150元/人 300元/人 500元/人 说明 打卡满22天,次月1日在职有效,随工资发放免费乘坐公司统一租车前往的不享受车费补贴 三、适用范围 以上招聘政策适用蓝思科技黄花园区,自2023年4月16日起(以入职日期为准),政策如有变动另行通知。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业、文化传媒、短视频 / B轮 / 15-50人
    应聘方式(厂家直招) 年龄:44岁以下1、信息编辑:姓名+身份证号码+是否在蓝思工作过,直接发送报名,招聘人员收到资料核实,会及时联系您前往面试:2、直接联系:直接联系徐经理,请说明您是网上看到我们的招聘信息);接听时间:周一至周五:上午8:00-12:00:下午13:30-17:30:晚上18:30-20:30周六、周日:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30;二、应聘条件(当天安排住宿)1、18岁到43岁,性别不限,具备工作要求相应的文化程度;2、具备良好视力、身体健康、服从安排;3、持本人二代身份证原件,有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 综合月薪 4500-7500元 综合年薪 7-9万元1薪资待遇1、底薪:试用期2200元/月,转正2400元/月,试用期通常为1-3个月;2、加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍。2津贴补贴1、岗位津贴:0-600元/月;2、激励奖金:0-800元/月;3、工龄奖金:入职满6个月奖励200元/月,满1年奖励400元/月,满2年奖励600元/月;4、夜班津贴:10元/晚;5、学历津贴:大专100元/月,本科200元/月,硕士及以上300元/月;6、入职津贴:根据公司当期政策享受奖励;7、车费补贴:150-500元/人。3福利待遇1、住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供免费洗衣服务,夫妻双职工可享受夫妻房待遇或外住补贴,浏阳园区600元/月,榔梨园区700元/月,星沙园区600元/月,黄花园区700元/月。2、餐补:390元/月。3、体检:体检费58元/人,个人垫付公司报销,随下个月工资入账;4、五险一金:公司依法为员工缴纳五险一金。5、休假:全体员工享有国家规定的有薪假期。最新招聘以最新政策为准。推荐奖励招聘岗位 费用总金额 奖励对象 费用标准 费用支付周期及条件 。(一)CNC(开机员)磨机(开机员) 1、入职员工打卡上班满22天,次 抛光(开机员) 月工资发放日在职有效,分3次支 丝印(开机员) 检验(检验员) 1新员工 (入职奖励) 6000元/人 付,前三次1000元/次/人; 打卡上班满90天,剩余3000元 2从发放第三次奖励当月1号开始 次性支付,工资发放日在职有效,随工资入账。2新员工(入职奖励)4500元/人打卡上班满90天,剩余3000元一2从第三次奖励当月1号开始次性支付,工资发放日在职有效,随工资入账。3保安,安检员,新员工(入职奖励)3000元/人付,前三次500元/次/人;打卡上班满90天,剩余1500元一2从发放第三次奖励当月1号开始次性支付,工资发放日在职有效,随工资入账。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、主要职责: 1.数据中心网络管理:主导规划、建设与优化高可用数据中心网络架构,保障业务系统99.99%可用性;通过流量分析工具预判性能瓶颈,制定容量规划与容灾方案。 2.全域网络运维保障:统一管理办公网、分支机构网络,部署智能DNS、F5负载均衡等关键设备,实现跨地域高效互联与分钟级故障定位;为员工提供7×24小时网络问题响应支持。 3.网络安全体系建设:制定符合金融监管要求的网络安全策略,主导防火墙(如Fortigate)、IPS、VPN及流量回溯系统部署;定期执行渗透测试、漏洞扫描与修复,建立零信任安全架构。 4.网络项目与标准化:牵头机构网络升级改造与云网融合项目,编写技术规范文档,确保符合等保2.0/ISO 27001标准;构建自动化监控体系(如Zabbix/Prometheus),输出网络运行报告驱动优化决策。 二、学历要求: 211本科及以上学历,计算机、通信工程、网络安全相关专业(硕士优先)。 三、工作经验: 5年以上中大型企业核心网络管理经验,其中3年必须为银行、保险或证券等金融行业背景。 四、专业知识 1.精通SDN架构设计与多数据中心容灾,具备百万级流量调度优化经验。 2.熟悉TCP/IP协议、路由交换技术(OSPF、BGP等),熟悉使用主流品牌网络设备,如交换机、路由器、防火墙、无线接入点、负载均衡F5、智能DNS、VPN等,具有网络抓包分析能力。 3.深入理解DLP、WAF、零信任架构,具备网络安全事件应急响应实战能力。 4.拥有思科CCIE、华三H3CSE或其他同等以上级别认证者优先。
  • 7k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责公司计算机软硬件以及企业信息化系统的日常维护及管理; 2、路由器/交换机/防火墙的配置施工,参与服务器与应用系统的管理,确保系统的稳定可靠运行; 3、操作系统的安装和维护,并有网络安全、电脑**等维护经验; 4、网络系统的部署搭建、完善并进行维护管理; 5、网络布线、交换机、电话布线等; 6、办公设备安装与维护; 7、了解网站制作流程,能配合进行网页开发与设计、网站日常维护等工作; 8、公司网站管理,依据公司的实际情况及时进行各种信息的发布、网站的更新升级; 9、熟悉视频监控、门禁管理、安防管理设备的选型和网络拓扑和搭建。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机、网络工程等相关专业,3年以上网络工程师工作经验。 2、 熟悉TCP/IP协议,掌握路由(OSPF、BGP等)、交换(VLAN、STP等)技术原理及配置。 3、了解主流网络设备品牌(如华为、思科、华三)的配置与管理,具备独立部署和维护能力。 4、 具备网络安全基础知识,了解防火墙、入侵检测系统等安全设备的配置与应用。 5、 拥有CCNP、HCIP等相关专业认证者优先,有大型网络项目实施经验者优先。 福利待遇: 1、五险一金:为在职员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等五险和住房公积金。 2、完善的培训体系:内部年度全员培训、入职培训、能力扩增培训等、公司特色学习平台(药知平台)、外部技能考证、交流学习等。 3、完善的薪酬体系:我们致力于为员工打造一个公平、有竞争力的薪酬体系,设置了清晰的岗位职级和晋升通道。 4、休息休假:周一至周五上班时间为8:30-17:00。 5、健康体检:在职员工享受定期健康体检。 6、其他福利:法定特色节假日福利、交通补贴、餐饮补贴、员工宿舍、住房补贴、工龄工资、生日福利、年假等。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司网络架构的设计、规划、实施及优化,确保网络稳定、高效、安全运行; 2. 负责网络设备的配置、调试和维护,包括路由器、交换机、防火墙等; 3. 负责网络监控和故障排查,确保网络服务质量; 4. 参与网络项目的实施,提供技术支持; 5. 负责网络设备的性能评估和选型,为网络升级提供建议; 6. 定期编写网络运行报告,为管理层提供决策依据; 7. 负责网络安全的规划与实施,保障公司信息安全。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、网络工程等相关专业; 2. 具备5年以上网络工程师工作经验,熟悉大型网络架构; 3. 熟练掌握网络基础知识,包括TCP/IP、OSI模型、网络协议等; 4. 熟悉主流网络设备品牌(如思科、华为、H3C等)的配置和调试; 5. 具备丰富的网络故障排查和处理经验,能独立解决复杂网络问题; 6. 熟悉网络安全知识,具备一定的安全防护能力; 7. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力; 8. 持有相关证书(如CCIE、HCIE等)者优先。
  • 9k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、负责网络设备与安全设备新建、扩容、维护、故障处理、网络割接、不间断业务升级。 2、负责日常网络工单处理。 3、负责日常网络安全、监控、定期巡检。 4、负责保证底层网络高可靠与稳定、网络优化调优,保证平台网络安全可靠。 技术经验和素质要求 1、2年以上独立交付网络项目,包括网络方案编写、项目实施、具体网络设备配置、测试验收。 2、掌握TCP/IP网络各协议通讯过程,具备网络排障能力。 3、掌握安全产品如防火墙、VPN、IPS等设备安装、调试、与故障处理能力。 4、熟悉网络割接过程与流程、能够完成简单网络割接操作。 5、熟悉主流厂家路由交换以及安全设备如:华为、华三、思科、深信服、天融信、360等。 6、具有较强的工作计划性和实施执行能力,,能够适应较大工作压力; 7、具有较强的沟通能力、分析思考问题能力、学习能力、团队协作能力、责任心,积极主动,耐心细致; 8.具备HCIP/HCIE 同等证书者优先。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.网络及网络安全设备日常维护、日常值班、设备巡检; 2.日常网络及网络安全设备相关的切换演练、事件处理、故障应急处理和编写报告; 3.日常网络及网络安全设备变更,包含各主流厂商的网络、安全、负载等设备的调试; 4.整理日常运维信息、完成网络改造和优化工作; 5.实时监控网络安全系统,实时发现被监控设备的告警提示信息,负责各级流量监控告警故障处理等,出现重大事件及安全告警是及时上报服务台。 6.实时受理服务台所下发的工单,及时对紧急故障的系统及硬件进行修复,保证响应速度和服务质量,随时反馈工作进度; 7.负责用户网络开通后的技术支持、配置等工作;远程解决用户侧网络故障; 8.负责处理较复杂的核心网故障; 9.完成工单受理,做好记录,对工单进行回复。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,熟练使用常用的办公软件; 2.职业规划以任务为导向,工作为目标,接受出差和外派; 3.熟练掌握思科、华为、H3C的中高端交换机、路由器、防火墙 和掌握其他厂家的主流设备维护; 4.理解并能熟练使用主流协议: STP、RRPP、OSPF、BGP、PBR、NAT等 、具备二层和三层网络技术; 5.工作执行力强、踏实好学,有较强的团队意识; 6.具备文档编写能力,具有较强的抗压能力,能够独立克服问题,工作上一定要有高度的责任心; 7.具有良好的沟通表达能力、独立思考解决问题能力、较强的故障分析能力; 8.熟悉TCP/IP协议原理,熟悉网络协议OSPF、BGP等; 9.具有网络厂商认证证书者优先考虑。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责安全设备、网络设备的部署、监控、调整、优化、升级、日常维护和安全管理; 2.负责公司项目和产品的实施; 3.负责客户的现场服务和产品维护; 4.针对用户网络环境,建议合理的网络安全方案及实施办法; 5.客户现场进行产品的实施、故障调查、技术分析,并提供解决方案或建议; 6.能够独立进行项目的售后维护,应急响应,故障排除等工作; 7.售前测试和重大项目方案设计及网络(安全)规划。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,熟练使用常用的办公软件; 2.职业规划以任务为导向,工作为目标,接受出差和外派; 3.工作执行力强、踏实好学,有较强的团队意识; 4.具备文档编写能力,具有较强的抗压能力,能够独立克服问题,工作上一定要有高度的责任心; 5.具有良好的沟通表达能力和团队合作精神,工作主动性强、责任心强,具备独立思考解决问题能力; 6.熟练掌握centos/ubuntn文件系统、权限分配、磁盘管理、流程管理、服务管理。熟练掌握windows文件系统、存储管理、组策略、AD域、日志分析、权限管理、注册表; 7.熟练掌握TCP/IP协议,熟练掌握Vlan、Hcp、stp配置,熟练掌握NAT包过滤技术,最少熟练掌握两个品牌防火墙配置; 8.有运维项目经验,具能独立分析和解决问题的能力,具备规划能力和整体解决方案的编写能力,具备部署、更改网络结构,风险评估给出实施方案的能力,具备相关故障处理、疑难问题排查,汇总故障、问题给出相应的总结性文档的能力; 9.熟练掌握各种主流IT技术以及信息安全技术,以及路由、交换、防火墙、主机、存储、虚拟化等关键技术,并能结合项目特点提供运维解决方案; 10.具备主机、网络相关认证者优先考虑,有华为、华三、锐捷、思科等厂商证书优先考虑,有大型网络配置经验或复杂网络环境配置经验者优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合商务同事完成演示环境组网搭建,客户连接与运营,AIOT,IT服务与运维四大方向业务调研、技术引导、需求分析等各种售前沟通支持工作; 2、负责相关产品和技术解决方案的演示与推介、客户培训等相关工作; 3、负责相关方案、PPT、宣传资料和投标书撰写工作; 4、跟踪行业新技术、新方向,对解决方案的发展和功能规划提出建议,协助对研发部门提出详细的产品改进。 任职资格: 1、计算机/通信相关专业优先,本科及以上学历; 2、至少2年网络通信产品售前工作经验,具有良好的需求分析、客户沟通和演讲技能; 3、具有交换机、路由器、无线AP相关产品的技术、咨询工作经验或者AI、大数据相关售前经验; 4、具有良好的产品演示培训、沟通表达能力,认真负责兼具灵活性; 5、较强的文字表达能力,能熟悉编写系统方案和投标书,积极主动,敢于承担; 6、熟悉思科、华为等主流交换机配置、网络转发技术、RIP/OSPF路由交换技术、TCP/IP协议,有较强的学习能力,对行业前沿知识具有浓厚兴趣; 7、清晰理解业界同类产品或方案的架构、功能、竞争力,能够在项目中引导客户,并运用不同产品和技术满足客户需求; 8、有连锁行业背景或经验者优先;有CCIE、CCNP、HCIE等认证者优先; 9、有一定的项目实施和项目管理经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位经验丰富的网络运维工程师,负责维护和优化公司的网络环境,确保网络设备的正常运行,以及解决网络相关的问题。 主要职责: 1. 负责公司网络环境的日常维护和管理,包括路由器、交换机、防火墙等设备的配置和维护。 2. 确保网络设备的正常运行,及时发现并解决网络故障。 3. 优化网络性能,提高网络设备的可用性和稳定性。 4. 参与网络架构的设计和实施,提出合理的建议和意见。 5. 配合其他部门进行网络相关的项目工作。 职位要求: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上网络运维工作经验,有大型企业网络运维经验者优先。 3. 熟悉TCP/IP网络协议,熟悉路由器、交换机等网络设备的配置和管理。 4. 熟悉网络安全知识和技术,对网络安全设备如防火墙、入侵检测等有使用经验者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作能力,能够处理复杂的技术问题。 6. 有较强的分析和解决问题的能力,能够快速学习和适应新技术。 7. 熟悉常用的网络管理工具,如思科 Worksense、Juniper EXS等优先。 加分项: 1. 有网络安全认证(如CISSP, CISM等)者优先。 2. 有参与网络架构设计和实施经验者优先。 3. 有使用开源网络管理工具经验者优先(如Zabbix, Nagios等)。 主要产出物: 1. 网络设备的配置文档和维护文档。 2. 网络故障解决报告和分析报告。 3. 网络架构设计和实施方案。 4. 其他相关文档和报告(视工作需要而定)。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、客户现场驻场负责交换机、路由器、防火墙等产品日常巡检、运维、应急响应服务工作; 2、日常运维文档编写 3、服从并完成客户安排的其它工作; 4、遵守公司及客户职场制度和工作纪律; 5、解决客户提出的产品需求落地产品配置; 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业; 2、1年及以上IT网络运维工作经验,有上进心和学习能力强; 3、熟悉华为、H3C或Cisco网络设备,可独立进行安装、调试、排错和技术方案编写等; 4、熟悉相关网络安全产品工作原理,包括防火墙、负载均衡、防**系统等网络安全设备; 5、熟悉STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPN等协议及策略并有配置能力; 6、了解网络建设和规划,有IT运维及服务管理知识及实践经验,对服务水平和相关故障的影响有业务敏感性,具有一定的系统故障排查和解决能力,具备一定的安全意识和防护经验; 7、有良好的语言、文字表述能力,善于同客户沟通。 8、具备相关证书思科CCNP,华为HCIP,华三H3CNE证书优先;