岗位职责负责与客户沟通，接受托书、沟通货物运输情况、结算等事宜福利待遇五险一金，带薪年假，工作餐，补充医疗保险，班车

国内知名科技公司大模型团队实习生和应届生招聘 我们正在寻找25-29届实习生，25届应届生，加入我们的团队，共同推进盘古基础视觉大模型的前沿研究和应用。欢迎对技术充满热情的你投递简历！ 主要职责： 1. 参与盘古视觉大模型的前沿研究和应用，包括： 开集和闭集分割，检测 多模态对齐 多模态对话（MLLM） Diffusion图像和视频生成 3d重建和生成 2. 推动研究成果在工业、遥感、智慧城市等领域的项目落地。 职位要求： 计算机、电子信息、软件相关专业，本科及以上学历 熟练掌握Python，pytorch等深度学习常用工具 具备较强的自我学习能力，实习10个月以上 熟悉Transformer、mamba，CNN等常见架构 了解视觉理解，多模态对齐、对话、diffusion，3d GS等前沿技术 发表过高水平论文者优先 投递方式：请将简历发送至邮箱 ************************** 我们期待你的加入，共同探索技术的无限可能！

岗位职责： 1：根据公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户需求，帮助客户下单； 2：开发新客户并且定期维护老客户，促成新的订单成交； 3：销售合同的拟定以及相关协议的签署； 4：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 5.及时与部门经理或主管沟通，完成经理交代的工作任务； 任职要求： 1：大专及以上学历（可接受相关专业应届生) 2：积极主动，良好的沟通交流能力， 3：年龄在20-28岁之间，男女不限： 薪资待遇: 1:无责底薪+月度销售提成+餐补； 2：入职缴纳五险一金，节日福利： 3：做五休二 有意者可直接投递简历，一键发起沟通。

1.上海新媒体产业化平台提供动画培训加入自媒体中视频计划。 2.免费提供AN CTA动画培训 3.在公司技术人员的陪跑下以动画形式参与自媒体平台的中视频计划创作并获得收益。 4.认真学习相关专业技术维护平台的权益。 5.可以线上兼职，也可以到公司全职。 工作概述: 我们正在寻找一位有创意和技能的动画制作师,负责制作动画、剪辑和后期制作等任务。职位要求有一定的工作经验,但我们也欢迎应届生和小白加入。如果你对动画制作充满热情,并且想要在这个领域发展,我们欢迎你的加入。 职位要求: 1. 熟练掌握动画制作流程,包括建模、贴图、动画制作、渲染等环节。 2. 熟练使用相关软件,如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他的制作人员和导演进行有效沟通和合作。 4. 具备较强的创意和审美能力,能够独立思考并创造出具有创意的动画作品。 5. 具备较强的执行力,能够按时完成工作任务。 6. 欢迎应届生和小白加入,公司提供免费培训。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供良好的福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。 3. 提供专业的培训机会和晋升空间。 4. 工作地点为公司内部,弹性工作时间,让你有更多的时间照顾家人和自己的兴趣爱好。

岗位要求： 1. 计算机科学、软件工程、信息科学与技术、电子、通信等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉JAVA基础知识，熟悉常用数据结构，熟悉算法设计优先； 3. 对软件开发工作感兴趣，对未来技术有追求者优先； 4.为人踏实，谦虚好学，具备团队协作精神，具有良好的技术理解、交流、沟通能力，有较强的责任心与敬业精神； 5.对大数据、信息安全、灾备、云容灾等行业感兴趣。 【员工福利】 福利保障：五项社会保险及住房公积金，带薪年休假、产假、婚假、育儿假等国家规定的各类带薪假期； 员工关怀：住宿津贴、入职车费报销、安家津贴等；年度免费体检、部门团建、年度旅游、免费健身区；居住证、落户办理协助，高新技术企业落户绿色通道；下午茶饮点心零食；结婚礼金、生育礼金及节假日礼金、生日礼金；耕耘奖、各类员工活动； 激励机制及晋升：技术/管理双轨道的晋升通道；股权激励，年终奖，专利奖励； 培训提升：导师带教制，完善的入职培训体系，应届生提升计划，丰富在线学习资源，行业培训，岗位技能培训，培训补贴。

工作职责： 1. 根据开发的详细需求和设计文档，进行自动化java代码编写。 2. 对自动化代码进行适配扩展以及优化维护。 3. 确保自动化代码可以稳定高效的执行。 任职资格（面试主要考核JAVA知识）： 1. 计算机科学、软件工程、信息科学与技术、电子、通信等相关专业，本科及以上学历， 2. 熟悉Java语言，具备java基础（Java开发约占80%工作量）； 3. 对软件测试开发工作感兴趣，对未来技术有追求者优先； 4. 为人踏实，谦虚好学，具备团队协作精神，具有良好的技术理解、交流、沟通能力，有较强的责任心与敬业精神。 岗位说明： 主要是做开发，偏重于JAVA后端开发， 25%JAVA前端开发知识，55%Java后端知识，20%测试知识。测试开发职位级别越高，越是偏重后端开发。 前甲骨文员工主导带队。 接触业界国际领先测试开发平台，自动化测试开发技术先进。 测试开发众大厂香饽饽职位等你来！ 多条职业发展路径： 初级Java自动化测试开发->中级Java自动化测试开发->高级Java自动化测试开发->JAVA测试开发架构师 自动化测试开发->全栈工程师 初级Java自动化测试开发->前端工程师 初级Java自动化测试开发->JAVA后端开发 【员工福利】 福利保障：五项社会保险及住房公积金，带薪年休假、产假、婚假等国家规定的各类带薪假期； 员工关怀：住宿津贴、入职车费报销、安家津贴等；年度免费体检、部门团建、年度旅游、免费晚餐、免费健身区；居住证、落户办理协助，高新技术企业落户绿色通道；下午茶饮点心零食；结婚礼金、生育礼金及节假日礼金、生日礼金；耕耘奖、各类员工活动； 激励机制及晋升：双轨道的晋升通道；每年涨薪机制；年终奖、绩效奖及季度奖金，超额奖，专利奖励； 培训提升：完善的入职培训体系，应届生提升计划，丰富在线学习资源，行业培训，岗位技能培训，培训补贴。

工作职责： 1. 根据业务需求，基于Android平台进行应用程序开发。 2. 参与手机App团队技术研究和创新，与产品、测试人员互相沟通合作完成项目。 3. 参与移动规范制订、技术文档编写。 4. 分析并解决开发中的各种问题，维护并改善程序质量。 岗位要求： 1. 熟悉Android开发，Android SDK以及相关配套工具。 2. 熟悉Android框架原理，熟练使用UI组件。 3. 熟悉kotlin和java，熟悉数据库、多线程、设计模型、程序架构等。 4. 具备良好的学习能力、自我管理能力、沟通能力和团队合作精神。 5. 接受应届生。 加分项： 1. 熟悉okhttp、rxjava、retrofit、fastjson、ButterKnife等开源框架。 2. 熟悉Jetpack Compose。 3. 熟悉Git。 4.热爱 ACG 和二次元文化。

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受务公司系统培训，奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作，拓展，开发新客户，销售公司产品完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪(可达1W)+提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，经综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富提成简单，综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾症病保障； 3、全方位系统化培训体系 —让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路，管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单!

安全运维/开发工程师（应届生） 任职资格： 1、计算机或信息安全相关专业； 2、了解主流网络安全设备 3、了解主流操作系统和数据库系统； 4、具有良好的沟通能力、团队合作精神及职业道德，较好的撰写能力； 5、熟悉JAVA/Python/Shell者优先 岗位职责： 1、负责公司产品项目实施和二次开发 2、提供客户技术支持、培训，以及技术培训工作； 3、为公司其他项目、应用、系统的建设,给出专业的建议与配合实施落地； 4．根据领导授权的范围，完成其交办的各项任务；

岗位职责： 1. 主要负责GARMIN高尔夫手表的业务拓展与销售； 2. 与潜在合作伙伴和代理商进行商务洽谈和签约，开拓新的高尔夫产品销售渠道，维护现有经销商关系并保持良好合作，重要客户的开发与客情维护； 3. 根据公司的经营策略目标，制订渠道销售计划，经批准后执行，完成公司下达的销售目标任务； 4. 向经销商传达公司的产品信息、销售政策，并负责对各经销商进行日常管理，监督销售政策的执行情况； 5. 收集、反馈、解决经销商的问题，向经销商提供产品培训及必要的市场支持; 6. 进行市场调查与分析，掌握竞品信息及行业动态，定期提供销售分析数据，提出销售策略的改善方案。 任职资格： 1、高尔夫球运动与管理专业（应届生）或会打高尔夫，不限专业； 2、抗压性强，配合度高，有责任感； 3、体貌端正、思维敏捷，具备良好的社交口才； 4、有上进心，有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神，能适应短期出差； 6、会视频剪辑者优先。

岗位晋升目标：3年时间成长为区域公司人力负责人，实习生或应届生即可； 岗位介绍：公司在行业属于标杆公司，年产值10亿，管理人员300多人，主要做万科，龙湖等央企国企房地产业务，人力资源部10多个人，三支柱架构，具备完善的人才培养体系，对HR专员的定位是3年培养成分公司的人力资源经理/HRBP负责人，多模块一专多精，薪资待遇优厚，欢迎投递简历； 工作内容:（以下工作内容根据个人特长，灵活安排一个或多个工作） 1.招聘管理：协助业务部门制定人员规划,及时提供用人建议, 通过有效的招聘渠道和高效的方法获取组织所需要的人才，按时保质完成招聘任务； 2.业务支持：了解所辖部门的业务动态；定期与业务部门沟通，协助业务负责人梳理和调整团队架构、人才梯队搭建等； 3.培训协助：协助公司新人入职培训工作开展；协助业务部门专业培训； 4.绩效协助：负责业务部门每季度绩效考核工作，绩效表单收集，绩效数据收集； 5.团队氛围与文化建设：企业文化在业务团队的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 6.协助其他人力工作开展：人才盘点、薪酬调研、绩效改进等。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。 态 度: ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； ◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 薪资福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，免费住宿、餐饮补贴、超长带薪年假； 2、固定工资+绩效工资+年终奖 3、晋升机制：扁平化管理、晋升机制透明、员工考证奖励、三年定制培养计划、继任者计划 4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会； 5、丰富多彩的员工活动、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等； 6、行业前端：站在行业的前端，学习行业先进资讯，平台注定你成为“领跑者” 工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！ 企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。 公司经营理念 ：打造精品高端景观！ 公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

职位信息 1、参与通信产品前期堆叠方案的评估与射频部分的设计； 2、负责5G、4G、3G、BT、WiFi等射频调试，提高产品射频的性能； 3、跟踪整机天线调试情况，对天线性能进行验证； 职位要求： （硬件部扩招，有基带、射频、硬测岗位的需求） 2、专科以上学历，电子、通信相关专业应届生； 3、较强的学习能力，严谨的工作作风，能承受一定的工作压力； 4、良好的语言表达能力及团队合作精神。

实验室工程师A(仅应届生） 1，新能源钙钛矿光伏研究和产业化研究和制作 2，具有材料学及相关专业 3，入职后将首先派驻中科院光机所实习培训 4，由于技术领先性，仅限于2021届和2022届应届生 5，共招聘20人

实验室工程师C(仅应届生） 1，新能源钙钛矿光伏仪器和产业化设备的研究、制作和维护 2，具有机械 自动化及相关专业 3，入职后将首先派驻中科院光机所实习培训 4，由于技术领先性，仅限于2021届和2022届应届生 5，共招聘10人

岗位职责： 1、协助负责公司产品的业务拓展与销售； 2、与潜在合作伙伴和代理商进行商务洽谈和签约，维护管理经销商和店铺，开拓新的产品销售渠道 ； 3、产出内容素材，协助渠道精准扩散产品，找到行业达人，分析数据并浅谈合作； 4、向经销商传达公司的产品信息、销售政策，监督销售政策的执行情况； 5、收集、反馈、解决经销商的问题，向经销商提供产品培训及必要的市场支持; 6、进行市场调查与分析，掌握竞品信息及行业动态，定期提供销售分析数据，提出销售策略的改善方案； 7、组织并执行公司及经销商的活动； 8、该岗位适合应届生或者工作经验不足1年，公司有完善的培训，帮助入职新人快速熟悉工作流程。 任职要求： 1、应届本科及以上学历，微电子、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、电子工程及其自动化、仪器仪表、体育类等专业，工科、理科、体育类均可； 2、爱好运动，包括但不仅限于骑行、跑步、登山、Golf等等，活跃于学校社团更佳； 3、体貌端正、思维敏捷，具备良好的社交口才； 4、有上进心、耐压力强，有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神，能适应短途出差。 公司福利及职业发展： 1、 公司为员工提供全套培训计划，完善的绩效考核体系，打造多渠道岗位晋升路径。 2、 薪资奖金福利优厚，社保、公积金、商业保险为员工配备完善保障。 3、 弹性工时制度，周末双休。 4、 带薪年假、公司福利假、产假、哺乳假、生育假、陪产假、育儿假等各种假期。 5、 年度旅游、员工体检、餐补、端午节、中秋节、女神节各种福利。 6、 下午茶、生日会、团建、节日活动乐翻天。 7、 更多福利等你来发现。