岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

工作职责： 1.项目执行:准确理解项目需求，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量，多形式解决客户需求(包括但不仅限于安排电话访谈) 2.关系维护:参与维护专家关系，不懈且创新地发展新专家，增加专家的认同感，提高专家合作的积极性 3.行业积累:主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业 4.团队配合:工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢 任职要求： 1.本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限; 2.出色的沟通能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力; 3.能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募; 4良好的抗压能力，并认真负责、积极主动的完成工作。

岗位概述： 根据项目及行业热点招募专家，维护专家关系，拓展多元化的专家维护方式及招募渠道。 岗位职责： 1. 专家招募：准确理解所负责行业专家的岗位职能，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量，构建多元化的专家合作关系，包括但不仅限于安排电话访谈、邀约推荐等。 2. 关系维护：添加专家企业微信，用心维护专家关系，不懈且创新地发展新专家，增加专家的认同感，提高专家合作的积极性。 3. 投诉处理：耐心礼貌的受理专家投诉，良好处理专家冲突，及时提交相关信息。 4. 行业积累：主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业。 5. 团队配合：工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢。 任职要求： 1. 本科及以上学历，三年以内工作经验，专业不限； 2. 出色的沟通和文字表达能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3. 良好的抗压能力，能认真负责、积极主动的完成工作，不排除以电话、微信沟通为主的工作状态。 你将会获得： 1. 准上市公司的“创业型”团队机会，助力职场更快晋升； 2. 参加总部Campus新人体系化培训、各类活动加速融入团队，养成良好的职场工作习惯；专人带教，快速掌握行业分析方法、专家招募和维护技巧； 3. 与行业大咖对话机会，积累丰富的人脉关系； 4. 洞察行业前沿信息，积累行业知识。

专家拓展专员 Expert Development Specialist（苏州） 岗位概述： 根据项目及行业热点招募专家，维护专家关系，拓展多元化的专家维护方式及招募渠道。 岗位职责： 1. 专家招募：准确理解所负责行业专家的岗位职能，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量，构建多元化的专家合作关系，包括但不仅限于安排电话访谈、邀约推荐等。 2. 关系维护：添加专家企业微信，用心维护专家关系，不懈且创新地发展新专家，增加专家的认同感，提高专家合作的积极性。 3. 投诉处理：耐心礼貌的受理专家投诉，良好处理专家冲突，及时提交相关信息。 4. 行业积累：主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业。 5. 团队配合：工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢。 任职要求： 1. 本科及以上学历，三年以内工作经验，专业不限； 2. 出色的沟通和文字表达能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3. 良好的抗压能力，能认真负责、积极主动的完成工作，不排除以电话、微信沟通为主的工作状态。 你将会获得： 1. 准上市公司的“创业型”团队机会，助力职场更快晋升； 2. 参加总部Campus新人体系化培训、各类活动加速融入团队，养成良好的职场工作习惯；专人带教，快速掌握行业分析方法、专家招募和维护技巧； 3. 与行业大咖对话机会，积累丰富的人脉关系； 4. 洞察行业前沿信息，积累行业知识。

岗位概述： 协助项目经理招募行业专家，多形式解决客户问题，确保服务质量 岗位职责： 1. 项目执行：准确理解项目需求，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量，多形式解决客户需求（包括但不仅限于安排电话访谈） 2. 关系维护：参与维护专家关系，不懈且创新地发展新专家，增加专家的认同感，提高专家合作的积极性 3. 行业积累：主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业 4. 团队配合：工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢 任职要求： 1. 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限； 2. 出色的沟通能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3. 能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募； 4. 良好的抗压能力，并认真负责、积极主动的完成工作。

岗位概述： 根据项目及行业热点招募专家，维护专家关系，拓展多元化的专家维护方式及招募渠道。 目前招聘岗位是实习岗位 岗位职责： 1.专家招募：准确理解所负责行业专家的岗位职能，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量，构建多元化的专家合作关系，包括但不仅限于安排电话访谈、邀约推荐等。 2.关系维护：添加专家企业微信，用心维护专家关系，不懈且创新地发展新专家，增加专家的认同感，提高专家合作的积极性。 3.投诉处理：耐心礼貌的受理专家投诉，良好处理专家冲突，及时提交相关信息。 4.行业积累：主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业。 5.团队配合：工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.出色的沟通和文字表达能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3.良好的抗压能力，能认真负责、积极主动的完成工作，不排除以电话、微信沟通为主的工作状态。 你将会获得： 1.准上市公司的“创业型”团队机会，助力职场更快晋升； 2.参加总部Campus新人体系化培训、各类活动加速融入团队，养成良好的职场工作习惯；专人带教，快速掌握行业分析方法、专家招募和维护技巧； 3.与行业大咖对话机会，积累丰富的人脉关系； 4.洞察行业前沿信息，积累行业知识。

岗位概述： 协助项目经理招募行业专家，多形式解决客户问题，确保服务质量 岗位职责： 1. 项目执行： 准确理解项目需求， 快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家 质量，多形式解决客户需求（包括但不仅限于安排电话访谈） 2. 关系维护： 用心维护专家关系，不懈且创新地发展新专家， 增加专家的认同感，提 高专家合作的积极性 3. 行业积累： 主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解 自己负责的行业 4. 团队配合： 工作中相互支持、相互配合、 有坚共克，充分探讨协作共赢 任职要求： 1. 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限； 2. 出色的沟通能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3. 能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募； 4. 良好的抗压能力，并认真负责、积极主动的完成工作。 你将会获得： 1. 参加 Campus 新人体系化培训、各类活动加速融入团队，养成良好的职场工作习惯 ； 专人 1 对 1 带教，加入项目的专家招募工作； 2. 具备多项目管理能力，可以高效独立的负责项目的专家招募、参与公司其他产品和 业务，有机会独立对接机构客户完成项目； 3. 与机构客户、行业大咖对话机会，积累丰富的人脉关系； 4. 洞察行业前沿信息， 积累行业知识； 5. 成熟完备的培养机制，清晰完善的晋升机制；

1.通过媒体、短视频等线上资源、会销、展销获取客户信息并联系客户 2.拜访有意向的客户 任职要求： 1.高中及以上学历，18-27岁 2. 经验不限

岗位职责： 1、负责汽车行业toB产品的运营工作； 2、负责业务需求调研、需求分析、方案设计，协调产品、研发，推动B端产品的交付上线； 3、对运营数据跟踪效果分析，监控产品核心指标，以数据为导向，制定优化方案并推动落地； 4、跨团队沟通协调，协同产研团队，及时处理客户需求和突发事件。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品运营经验，熟悉B端用户需求； 2、有新能源行业工作经验，可优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维能力，善于识别用户需求，制定、优化调整运营策略； 4、较强的数据分析能力，能通过数据挖掘运营痛点，并及时提出对应策略； 5、具备优秀的跨团队协同能力、能够完成跨部门的资源沟通与协调。

工作职责： 1.作为事业部/板块的合作伙伴，深入了解部门运作方式，参与战略生成到落地全过程，负责制定人力资源计划，完**力资源全模块工作，建设组织能力，服务经营目标达成 ; 2.负责团队搭建，完**才招聘计划的落地，达成招聘目标 3.负责定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并跟进解决 4.负责对人才进行盘点、评估，根据实际业务属性和行业特点，发现人才培养问题，并提供有效解决方案 5.负责人力资源其他相关工作 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2.熟悉人力资源各模块工作内容，有相关经验者优先； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作推动力，较强的责任心。

"岗位职责: 1、负责国内游戏推广的整体行销创意，指定投放素材方向，把控项目素材的前期脚本，制作过程，最终产出;2、主导达人和外包供应商的管理工作，保证推广素材创意跟上游戏推广速度; 3、对素材投放效果负责，并不断优化;4、过程中，与投放、研发团队共同配合并调优广告素材: 任职要求: 1、本科以上学历，影视公司、市场营销等相关专业优先，有2年相关行业经验者优先 2、热爱游戏，思维活跃，喜欢创新，对网络热点有强烈的觉和敏感度; 3、具备优秀的文案编辑和撰写能力，文字功底扎实，感染力强，能独立完成一些平面设计和后期剪辑工作者优先;4、具有较强的自主学习能力，乐于接受挑战，抗压性强。"

1、熟悉喷色、喷釉，陶瓷相关专业优先考虑； 2、具有陶瓷相关专业知识； 3、了解釉浆的物化性能； 4、熟悉日用瓷生产流程； 5、执行能力强，能够按时完成上级交办的工作任务； 6、具有较强的责任心和团队协作能力，能够与同事之间保持良好的沟通和服务意识；

工作职责: 1、主要负责小说账户在信息流平台上的投放和优化工作，不断创新素材，在投放标准下完成投放目标，把控投放节奏; 2、确保完成投放相关数据报表，并能从数据中找到相关规律、发掘问题，提高投放优化能力; 3、保持思考，关注市场情况，跟踪竞品动态，及时提出应对策略。 4、达成公司制订的团队指标 任职资格: 1、本科及以上学历，网络小说/短剧爱好者；具备一定的文字功底( 因为要针对小说内容去做文案) 2、一年以上小说快应用、小程序的投放经验，甲方经验优先； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、对行业信息以及数据有一定的敏感度，能够分析小说市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析； 5、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力； 6、自驱力强，工作主动积极，有担当有毅力，细心负责，自学能力强

职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作，对垂类的整体供给搭建和消费规模负责； 2、深入理解内容，抽象内容或赛道的范式，梳理垂类内容升级的方向和节奏；参与内容生态建设，定义内容优劣，提升用户消费体验； 3、搭建垂类创作者运营体系，提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标；孵化培养特色垂类创作者，协同团队进行创作者营销，放大影响力； 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上内容运营相关工作经验，有短视频垂类运营经验更佳； 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力，优秀的互联网逻辑思维与分析能力； 3、英语可以作为工作语言，会印尼语加分； 4、责任感强，细致踏实，工作有热情有创意。