• 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ● 负责公司游戏开发和管理工具的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作,高效推动产品的设计与开发 ● 创建并积极维护策划文档,以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈,有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解,包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 有一定独立开发能力,擅于动手实践,能够自行编写必要工具 ● 极度关注细节和用户体验,会积极收集用户反馈来 ● 优秀的逻辑思考和分析能力,能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历,1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先 简历要求 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 1.蚂蚁保端外增长业务方向,主导开放产品的架构与研发,协同运营、产品团队推进开放能力覆盖,赋能外部生态;参与蚂蚁保智能供给系统的开发与架构设计,将技术创新落地并驱动业务指标增长; 2.规划和设计业务系统的整体架构及核心技术路线,完成重要业务模块和核心框架的搭建与编码,实现高性能、高可用的分布式系统支撑业务需求; 3.建立新一代基于大语言模型(LLM)、多模态及 AIGC技术的广告素材智能供给方案; 4.能主动识别并解决业务系统的技术问题,保障平台性能与稳定性;参与技术方案制定及技术难题攻关,确保架构设计合理、项目质量和进度达标; 5.推动跨团队沟通协作,数据驱动技术与业务的双向增长,结果导向并具备良好的团队意识与责任心。 职位要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年及以上Java 开发经验; 2.熟练掌握 Java 语言,精通Spring 等主流框架,熟悉微服务架构与研发流程; 3.熟悉分布式系统、多线程编程及高性能系统的设计、编码与性能调优; 4.具备大语言模型(LLM)及多模态技术的应用与开发经验,了解常见的智能体(Agent)框架及应用范式;有金融广告、营销、大模型应用相关经验者优先; 5.具备良好的编码习惯与团队协作能力,能够积极发现并思考业务问题,提出可行的技术解决方案并推动执行; 6.对数据敏感,能够利用数据驱动技术优化与业务增长,实现技术与业务的结合。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.项目执行:准确理解项目需求,快速学习相关知识,多渠道招募新专家,确保专家质量,多形式解决客户需求(包括但不仅限于安排电话访谈) 2.关系维护:参与维护专家关系,不懈且创新地发展新专家,增加专家的认同感,提高专家合作的积极性 3.行业积累:主动获取和学习行业信息,理解行业动态对资本市场的影响,深入了解自己负责的行业 4.团队配合:工作中相互支持、相互配合、有坚共克,充分探讨协作共赢 任职要求: 1.本科及以上学历,良好的英语听说读写能力,专业不限; 2.出色的沟通能力,具有良好的倾听、表达和说服他人的能力; 3.能够快速理解项目需求,并运用所学知识进行专家的筛选和招募; 4良好的抗压能力,并认真负责、积极主动的完成工作。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位概述: 根据项目及行业热点招募专家,维护专家关系,拓展多元化的专家维护方式及招募渠道。 岗位职责: 1. 专家招募:准确理解所负责行业专家的岗位职能,快速学习相关知识,多渠道招募新专家,确保专家质量,构建多元化的专家合作关系,包括但不仅限于安排电话访谈、邀约推荐等。 2. 关系维护:添加专家企业微信,用心维护专家关系,不懈且创新地发展新专家,增加专家的认同感,提高专家合作的积极性。 3. 投诉处理:耐心礼貌的受理专家投诉,良好处理专家冲突,及时提交相关信息。 4. 行业积累:主动获取和学习行业信息,理解行业动态对资本市场的影响,深入了解自己负责的行业。 5. 团队配合:工作中相互支持、相互配合、有坚共克,充分探讨协作共赢。 任职要求: 1. 本科及以上学历,三年以内工作经验,专业不限; 2. 出色的沟通和文字表达能力,具有良好的倾听、表达和说服他人的能力; 3. 良好的抗压能力,能认真负责、积极主动的完成工作,不排除以电话、微信沟通为主的工作状态。 你将会获得: 1. 准上市公司的“创业型”团队机会,助力职场更快晋升; 2. 参加总部Campus新人体系化培训、各类活动加速融入团队,养成良好的职场工作习惯;专人带教,快速掌握行业分析方法、专家招募和维护技巧; 3. 与行业大咖对话机会,积累丰富的人脉关系; 4. 洞察行业前沿信息,积累行业知识。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    专家拓展专员 Expert Development Specialist(苏州) 岗位概述: 根据项目及行业热点招募专家,维护专家关系,拓展多元化的专家维护方式及招募渠道。 岗位职责: 1. 专家招募:准确理解所负责行业专家的岗位职能,快速学习相关知识,多渠道招募新专家,确保专家质量,构建多元化的专家合作关系,包括但不仅限于安排电话访谈、邀约推荐等。 2. 关系维护:添加专家企业微信,用心维护专家关系,不懈且创新地发展新专家,增加专家的认同感,提高专家合作的积极性。 3. 投诉处理:耐心礼貌的受理专家投诉,良好处理专家冲突,及时提交相关信息。 4. 行业积累:主动获取和学习行业信息,理解行业动态对资本市场的影响,深入了解自己负责的行业。 5. 团队配合:工作中相互支持、相互配合、有坚共克,充分探讨协作共赢。 任职要求: 1. 本科及以上学历,三年以内工作经验,专业不限; 2. 出色的沟通和文字表达能力,具有良好的倾听、表达和说服他人的能力; 3. 良好的抗压能力,能认真负责、积极主动的完成工作,不排除以电话、微信沟通为主的工作状态。 你将会获得: 1. 准上市公司的“创业型”团队机会,助力职场更快晋升; 2. 参加总部Campus新人体系化培训、各类活动加速融入团队,养成良好的职场工作习惯;专人带教,快速掌握行业分析方法、专家招募和维护技巧; 3. 与行业大咖对话机会,积累丰富的人脉关系; 4. 洞察行业前沿信息,积累行业知识。
  • 11k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位概述: 协助项目经理招募行业专家,多形式解决客户问题,确保服务质量 岗位职责: 1. 项目执行:准确理解项目需求,快速学习相关知识,多渠道招募新专家,确保专家质量,多形式解决客户需求(包括但不仅限于安排电话访谈) 2. 关系维护:参与维护专家关系,不懈且创新地发展新专家,增加专家的认同感,提高专家合作的积极性 3. 行业积累:主动获取和学习行业信息,理解行业动态对资本市场的影响,深入了解自己负责的行业 4. 团队配合:工作中相互支持、相互配合、有坚共克,充分探讨协作共赢 任职要求: 1. 本科及以上学历,良好的英语听说读写能力,专业不限; 2. 出色的沟通能力,具有良好的倾听、表达和说服他人的能力; 3. 能够快速理解项目需求,并运用所学知识进行专家的筛选和招募; 4. 良好的抗压能力,并认真负责、积极主动的完成工作。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位概述: 根据项目及行业热点招募专家,维护专家关系,拓展多元化的专家维护方式及招募渠道。 目前招聘岗位是实习岗位 岗位职责: 1.专家招募:准确理解所负责行业专家的岗位职能,快速学习相关知识,多渠道招募新专家,确保专家质量,构建多元化的专家合作关系,包括但不仅限于安排电话访谈、邀约推荐等。 2.关系维护:添加专家企业微信,用心维护专家关系,不懈且创新地发展新专家,增加专家的认同感,提高专家合作的积极性。 3.投诉处理:耐心礼貌的受理专家投诉,良好处理专家冲突,及时提交相关信息。 4.行业积累:主动获取和学习行业信息,理解行业动态对资本市场的影响,深入了解自己负责的行业。 5.团队配合:工作中相互支持、相互配合、有坚共克,充分探讨协作共赢。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.出色的沟通和文字表达能力,具有良好的倾听、表达和说服他人的能力; 3.良好的抗压能力,能认真负责、积极主动的完成工作,不排除以电话、微信沟通为主的工作状态。 你将会获得: 1.准上市公司的“创业型”团队机会,助力职场更快晋升; 2.参加总部Campus新人体系化培训、各类活动加速融入团队,养成良好的职场工作习惯;专人带教,快速掌握行业分析方法、专家招募和维护技巧; 3.与行业大咖对话机会,积累丰富的人脉关系; 4.洞察行业前沿信息,积累行业知识。
  • 9k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位概述: 协助项目经理招募行业专家,多形式解决客户问题,确保服务质量 岗位职责: 1. 项目执行: 准确理解项目需求, 快速学习相关知识,多渠道招募新专家,确保专家 质量,多形式解决客户需求(包括但不仅限于安排电话访谈) 2. 关系维护: 用心维护专家关系,不懈且创新地发展新专家, 增加专家的认同感,提 高专家合作的积极性 3. 行业积累: 主动获取和学习行业信息,理解行业动态对资本市场的影响,深入了解 自己负责的行业 4. 团队配合: 工作中相互支持、相互配合、 有坚共克,充分探讨协作共赢 任职要求: 1. 本科及以上学历,良好的英语听说读写能力,专业不限; 2. 出色的沟通能力,具有良好的倾听、表达和说服他人的能力; 3. 能够快速理解项目需求,并运用所学知识进行专家的筛选和招募; 4. 良好的抗压能力,并认真负责、积极主动的完成工作。 你将会获得: 1. 参加 Campus 新人体系化培训、各类活动加速融入团队,养成良好的职场工作习惯 ; 专人 1 对 1 带教,加入项目的专家招募工作; 2. 具备多项目管理能力,可以高效独立的负责项目的专家招募、参与公司其他产品和 业务,有机会独立对接机构客户完成项目; 3. 与机构客户、行业大咖对话机会,积累丰富的人脉关系; 4. 洞察行业前沿信息, 积累行业知识; 5. 成熟完备的培养机制,清晰完善的晋升机制;
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
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