• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、公司核心战略团队,旨在打造字节特色的本地生活服务商业化生态,负责生活服务C端方向质量保障工作; 2、负责服务稳定性/自动化/分级发布等专项测试工作,包括方案调研设计、工具平台开发等技术工作; 3、直接参与或指导配合业务测试团队落地相关专项测试工作,赋能业务测试,提升测试质量和效率; 4、通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在专项领域探索和创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,3年及以上服务端测试开发经验,具备工具或平台开发经验; 2、在某一个或多个服务端专项测试领域有实际建设落地经验,如稳定性、自动化等; 3、熟练掌握一门编程语言,包括但不限于:C/C++、Java、Golang等;良好的编码能力和习惯,掌握常见的设计模式; 4、扎实的基础专业知识,如操作系统、数据结构、计算机网络等,熟悉Linux系统并有该系统下的开发经验;熟悉业界常见的数据库、消息队列等中间件; 5、熟悉相关技术方向业界的方案、开源工具平台等,有一定的技术视野和新技术的敏感度; 6、良好的沟通表达能力,强执行力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位说明: 1、 负责搭建和维护业务系统的运行环境,包括服务器架设、应用软件安装、配置以及优化; 2、 负责业务系统的管理与维护,包括性能监控、性能调优和故障诊断等; 3、 负责相关业务线的发布和数据同步的工作; 4、 日常运维文档的撰写整理工作; 5、 及时响应并协助解决公司应用相关的IT风险事件。 任职资格: 1、深入理解linux系统、Windows系统; 2、熟悉服务器硬件故障的简单处理; 3、熟悉交换机、路由器、软硬件防火墙和TCP/IP原理等网络设备及技术应用; 4、精通一门以上脚本语言(shell/go/python等),有java/c++开发经验更佳; 5、精通lvs、nginx、haproxy等组件运维体系; 6、精通持续集成,持续发布的管理流程和工具,熟悉jenkins; 7、掌握主流开源监控软件的配置使用,如:Zabbix、Open-Falcon等。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据策划案,独立完成游戏业务服务端逻辑的设计和开发; 2、解决服务端性能和线上突发问题; 3、与团队成员良好沟通,协同解决开发中的各类问题; 4、优化服务端框架,提升游戏的开发效率和质量; 任职要求: 1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历; 2、3年以上服务端开发经验,有游戏开发经验者优先; 3、精通golang,具备一定的游戏服务端框架设计能力; 4、掌握mysql、redis的使用和优化能力; 5、善于沟通,能妥善处理项目开发过程中遇到的各类项目问题; 6、有较强的学习能力和承压能力;
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏项目产品服务器开发工作; 2、负责游戏服务器模块的编写工作; 3、负责游戏服务器架构设计、研发工作; 4、负责解决服务器相关问题并完成性能优化; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;计算机或电子信息类相关专业; 2、熟练掌握C++及至少一种脚本语言;5年以上游戏行业工作经验; 3、编程习惯良好,注重编写高质量代码;熟悉常用算法和数据结构,熟悉STL调优; 4、熟悉Linux系统开发,熟练应用http协议/socket协议;熟悉数据库开发,熟练使用MySql,Redis等主流数据库; 5、沟通协调能力良好,有团队协作精神; 6、有大型mmo复杂模块的开发经验,如AI、跨区、视野管理、无缝世界等; 7、热爱游戏,对多人在线网游有自己的兴趣和认知。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责,上菜,清洁餐卓,工作轻松,人性化管理,年轻团队,期待你的加入!
  • 16k-25k·20薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位名称:客户体验专家/客服主管 地点:北京 职位描述: 1、 以提升客户体验及满意度为目标,建立并完善三方平台的客户服务运营体系,建立客户服务流程、机制和制度; 2、 与线上销售团队建立紧密有效的协作模式,通过差异化的服务体验设计和落地,为线上用户提供精准、专业、有价值的服务,实现服务赋能业务的目标,逐步形成公司服务侧差异化的竞争优势; 3、 针对不同用户的群体属性,制定针对性的服务方案和策略,解决客户痛点,挖掘客户需求,以获取客户信任,提升客户满意度; 4、 对客服人员进行线上服务的岗位技能提升和能力培养,完善培训和考核机制,不断提升客服人员专业度; 5、 参与部分日常客服工作的管理及协调等工作。 任职要求: 1、 985/211**本科及以上学历;连续5年以上理财平台线上客户服务经验或客户体验中心运营管理经验,具有基金行业工作经验者优先,具有客户服务领域领先水平机构从业经历者优先。 2、 具有一定的团队管理经验、沟通能力和学习能力,可以快速进入工作角色。 3、 有一定的压力承受能力,有强烈的责任心和进取心。 4、 具有较好的逻辑思维,思路清晰,善于表达。 5、 有想法、有魄力,具有创新精神。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    ■ 岗位概述 • 主要负责IT服务与信息安全管理体系流程管理工作,编制和完善管理制度、操作流程;清晰掌握流程运转情况并加以维护和优化,管理流程内数据更新等,确保达到承诺的流程KPI要求。 ■ 职责描述: • 负责维护公司IT信息技术服务及信息安全体系的有效性、可用性 • 负责维护公司IT运维管理体系各相关流程 • 负责汇报各流程运行情况并进行优化改进。 ■ 技能要求: • 具备5年在金融业IT领域负责运维流程管理工作的经验 • 具有金融业ISO20000/27001体系设计、实施经验 • 熟悉银行系统架构及流程 • IT管理服务设计及实施服务的经验 • 熟悉ITIL及ISO对各流程管控的内容 • 有良好沟通能力、书写能力,并能流畅以普通话、英语对话更佳;
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责华为会议云服务特性的设计与开发工作,参加云服务方案讨论与设计,高质量交付业务特性。  业务技能:  1、具备独立完成模块设计与开发的能力;  2、熟悉Redis、Kafka、MySQL等主流服务,具备二次开发和调测能力,熟悉开源软件、开源社区动态;  3、具备企业通信产品或云计算从业经验,对企业通信或云服务的业务知识、架构设计、关键技术等有深入的理解的优先;  4、至少具备一技之长,如:分布式系统、微服务架构、通信协议、QoS可靠性、缓存等技术;  5、具备云服务业务开发者优先;  招聘要求:  1、本科及以上学历,有互联网或云服务SaaS产品工作经验,交付过百万以上用户的商用项目者优先;  2、掌握TCP/IP网络基础知识,熟悉TLS通信和安全加密协议;  3、精通和熟练运用Java设计和编程、熟悉并能基于Redis、Kafka、MySQL、DOCKER、K8S等主流服务上开发,有基于SpringBoot的业务开发经验者优先;  4、熟悉分布式系统、软件架构、数据一致性、事务一致性、负载均衡、缓存技术、CAP、BASE等基础知识;  5、有良好的程序设计、开发及调试能力,有良好的编码风格和习惯;  6、对待工作认真负责、责任心强,有良好的团队合作精神、沟通能力,能够承受工作压力;  7、精通高并发,高可用、性能优化和微服务框架等有实践经验者优先;  OD岗位,具体职级由公司要求和面试结果决定。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    职位诱惑: 高底薪高提成,超嗨的企业文化,大平台 岗位职责: 1、负责收集区域商业写字楼租售房源的开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责区域客户接待、咨询工作,为客户提供专业的写字楼项目咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁业务; 4、负责业务跟进及房屋租赁手续办理、合同签订等后续服务工作,包括跟踪成交客户以及后期的维护。 任职资格: 1、专科及以上学历,优秀应届毕业生也可以考虑; 2、具备写字楼租售相关经验,熟悉本地各个商圈楼盘和物业情况; 3、具备良好的服务意识,沟通协调能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、心理素质好,能承受较大的工作压力,执行能力与团队协作能力强; 5、自我调节能力强,能独立开展企业客户服务工作,愿意挑战高薪; 6、公司华东区(下辖上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥)总部位于陆家嘴浦发银行大厦,公司为成立已四年的新兴互联网公司。 ============================================== 薪资福利: 1、公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度; 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案; 3、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等; 4、对于条件优秀的求职者,公司将提供高薪酬、高福利。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责收集区域商业写字楼租售房源的开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责区域客户接待、咨询工作,为客户提供专业的写字楼项目咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁业务; 4、负责业务跟进及房屋租赁手续办理、合同签订等后续服务工作,包括跟踪成交客户以及后期的维护。 任职资格: 1、专科及以上学历,优秀应届毕业生也可以考虑; 2、具备写字楼租售相关经验,熟悉本地各个商圈楼盘和物业情况; 3、具备良好的服务意识,沟通协调能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、心理素质好,能承受较大的工作压力,执行能力与团队协作能力强; 5、自我调节能力强,能独立开展企业客户服务工作,愿意挑战高薪; 6、公司华东区(下辖上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥)总部位于陆家嘴浦发银行大厦,公司为成立已四年的新兴互联网公司。 另外还有5个城市供你选择: 杭州、南京、宁波、合肥 ============================================== 薪资福利: 1、公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度; 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案; 3、实习期满后按国家标准购买社会保险和住房公积金; 4、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等; 5、对于条件优秀的求职者,公司将提供高薪酬、高福利。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过在线、电话与客人进行沟通,了解客户需求,为客人处理售前或售后的问题。 2、熟练操作旅游订单涉及的预订、修改、取消等操作; 3、核实与安抚客户对旅程中的不满及突发事件,; 4、收集并反馈客户对产品的意见,提出合理化改进建议。 职位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,经验不限。(有客服相关经验者优先录用) 2、中文打字速度不低于40字/分钟,熟练掌握电脑操作,如word、excel等办公软件的操作。 3、口齿清晰、普通话标准,表达能力强。 4、有耐心、工作认真负责,执行能力强、性格外向,有良好的服务意识。 5、能承受一定的工作压力,能配合部门在工作时间上的安排。 班次情况:排班,翻班制。
  • 26k-34k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    智能服务运营专家-到店餐饮方向 【岗位职责】 1. 负责智能服务知识体系建设和迭代,理解业务框架,梳理业务场景,输出自助服务策略并推动上线,用清晰数据衡量效果,推动服务体验提升; 2. 负责分析用户需求,从用户、运营、市场的角度优化业务流程和产品功能,协助业务健康发展; 3. 通过监控渠道的运营状况,对业务和服务变化进行及时的服务策略设计和部署,建立运营保障体系。 4. 核心目的:负责到餐智能运营相关工作,实现智能服务降低服务成本,提升服务效率的核心目标。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,5年以上智能客服工作经验,对平台型业务或人工智能有丰富经验者优先; 2. 对智能服务和NLP领域有较高的热情和好奇心,熟悉相关产品的实现机制,对智能解决方案有较深理解; 3. 能够以用户为中心,有较强的同理心,能够利用AI能力为人工提效,具有一定的智能服务领域前瞻性; 4. 具备良好的数据分析能力,对产品分析、数据分析、对标分析等有独到见解。 【岗位亮点】 1. 我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识,努力以用户视角和业务视角思考。 2. 能够和人工智能、机器学习等多元化背景的技术大牛一起奋斗,共建项目、共同进步。