**职位名称：高级安卓开发工程师** **所属部门：移动开发部** **工作地点：杭州** **岗位职责：** 1. 负责公司移动端产品的安卓应用开发，优化现有产品的性能和用户体验； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计和模块划分； 3. 负责编写核心代码，解决技术难题，确保项目进度和质量； 4. 与产品经理、UI设计师、测试工程师等团队成员紧密合作，确保产品顺利上线； 5. 跟进新技术动态，对现有技术进行升级和优化，提高产品的竞争力； 6.具有具备独立分析解决问题的能力，独立上架各市场能力 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上安卓开发经验； 2. 熟练掌握Java/Kotlin编程语言，具备良好的编程习惯和代码风格； 3. 熟悉Android开发框架，了解Android系统底层原理，具备性能优化经验； 4. 熟悉常用的数据库技术，如SQLite、MySQL等； 5. 熟悉网络编程，了解TCP/IP、HTTP/HTTPS协议； 6. 熟悉常用的第三方库和开源框架，如Retrofit、Volley、Glide等； 7. 具备良好的团队协作和沟通能力，能承受工作压力； 8. 有独立完成项目经验者优先，有上架应用作品者优先； 9. 有较强的技术攻坚能力者优先。

职位职责： 1、负责抖音与游戏的融合设计，探索抖音短视频、直播与UGC游戏的结合方式； 2、探索游戏与抖音的交互方式，如增强玩家与平台的互动社交玩法，丰富抖音游戏内容生态； 3、关注游戏开发、直播、短视频等领域前沿技术动态，研究并引入新技术，为游戏的创新发展提供技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、游戏开发等相关专业优先； 2、具有丰富的游戏研发经验，熟悉其开发流程、技术架构和核心机制； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同专业背景的人员进行有效的沟通和协作，共同解决复杂的技术问题。

工作职责: 1、负责公司AI和大数据平台的项目交付。 2、负责软件项目全过程的管理，包括需求沟通、计划、研发、测试、上线、试运行等阶段。确保项目的顺利上线、以及客户满意度。 3、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调。 4、参与公司交付标准流程、规范体系建设工作。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上软件项目开发或IT项目管理经验、具备项目经理或项目负责人经验； 2、学习能力强，能快速学习新的技术与业务知识。 3、熟悉银行相关业务，能够现场与银行客户进行有效的沟通。 4、熟悉金融产品精准营销或风控业务优先，有大数据平台类项目、精准营销类项目、金融风控类项目的实施经验和项目管理经验优先。 5、能承受一定程度的出差或驻场工作。 6、有pmp、信息系统项目管理师等证书优先考虑；

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

岗位职责： 1，识别/分析业务运行中的卡点/痛点，结合内部系统特点及业务需求，提出合理需求方案，通过流程优化、功能优化、AI能力嵌入等自动化方式实现服务效能提升。 2，独立负责系统平台、业务API服务相关的需求梳理、流程设计、方案设计、功能规划、用户体验优化等产品相关文档的撰写。 3，负责内部及外部的系统及服务的后台建设，包括但不限于模型开发、模型管理、CRM、API服务、BI、账务等系统服务。 4，与上下游团队展开密切配合，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备丰富的中后台或B端产品经验。 2，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 3，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力，耐心且有韧性，逻辑性强。 4，具有较强的项目管理能力和领导能力，能够赋能团队，一起达成目标。

岗位职责： 1、负责公司支付与交易风控平台的产品规划与设计，确保系统具备稳定性、灵活性与可扩展性； 2、主导风控平台的核心模块建设，包括但不限于风险策略引擎、审核工具、运营配置台、风控数据可视化等； 3、深度理解支付链路与风险业务场景，结合业务诉求与数据洞察，推动策略产品化、自动化与平台化； 4、协调工程、数据、风控策略、运营等跨职能团队资源，推进产品项目高效落地； 5、建立并持续优化产品监控与反馈机制，提升风控体系的精准性、响应速度与用户体验； 6、跟踪支付与风控行业发展动态，结合业务发展趋势，持续推动产品优化与创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息系统、金融、数学、工程等相关专业优先； 2、至少 5 年以上互联网产品管理经验，有支付、交易风控、反欺诈、风控平台建设经验者优先； 3、熟悉支付链路与交易风控相关机制，理解策略逻辑与产品架构； 4、具备扎实的项目管理能力与跨团队协作经验，良好的沟通能力与问题解决能力； 5、具备较强的数据分析能力，能熟练使用 SQL、数据分析工具支持产品决策； 6、英语听说读写能力良好，能胜任跨区域、多文化的协作环境。 加分项： 1、有构建风控平台（如规则引擎、审核系统、风险评分模型配置系统）经验者； 2、有跨境支付、收单清算、三方支付平台对接经验者； 3、具备国际化产品视野与大型复杂系统的产品设计能力； 4、有OTA、金融科技或跨境电商背景者优先。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，利用设备和生产数据，灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求： 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理，了解常用数据挖掘/机器学习等算法，有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验，具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力；有项目管理或技术管理经验者优先（高级）。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者（高级）。 6. 具有工业软件开发背景者优先：例如自动化行业软件开发者（例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等），或具有工业机理模型开发经验者（例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型），或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念，或熟悉工业流程、工业通信协议，SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。

岗位职责： 1、负责设备电气部分的维护与保养工作；分析判断并解决生产设备的电气、软件等各类故障； 2、负责数据分析整理及设备电气改造工作； 3、参与新设备引入过程，设备电气部分的设计、审核与验收工作； 4、制定各设备电气操作规范及保养规程，并监督执行； 5、技术培训和考核:对操作人员和维护人员进行技术培训，提高技能水平，确保能正确使用和维护设备； 6、完成领导安排的其他工作‌。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化技术相关专业； 2、有物流设备电气设计、维护经验优先； 3、有电工证； 4、工作认真负责，踏实肯干，接受轮班制。 【工作地址】广东省佛山市顺德区乐从镇新桂路与钢铁世界大道交叉口 大参林一号产业基地（集团总仓） 【工作时间】三班轮班，月休4-6天 【公司福利】免费住宿（新公寓楼）、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、带薪年假、进阶培训、年终奖金、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户等

【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web（PC+Mobile）/ 小程序 / Native App的前端开发和维护； 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化，实现极致的页面加载、执行和渲染时间； 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上，结合前端设计、工程化、可视化等方案，实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、3年及以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、精通javascript，熟悉常见的JS开发框架，例如：React，Vue等，有Native App开发经验优先； 3、熟悉HTML5、CSS3，有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先； 4、熟悉小程序开发，有小程序开发经验优先； 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具，有前端工程化经验者优先； 6、了解前端设计原则，熟悉常用的设计模式； 7、强烈的学习欲望，责任心强，踏实上进，良好的服务、沟通、协作意识； 8、具备较强的抗压能力，喜欢挑战攻克技术难关。

工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作。 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历。 2、拥有全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、精通C++ /Java等至少一种编程语言，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架。 4、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识。 5、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力。 6、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

岗位职责 1、负责财务业务的测试工作，深入理解和分析业务需求，制定合理的功能测试策略，执行功能测试用例并跟进问题修复进度，充分识别整个软件项目生命周期中的风险，保障产品上线质量 2、推动业务线内的质量改进（改善测试流程、方法、技能等），提升团队质量意识，协助开发一起完善业务监控，执行故障演练等工作 3、具备分析测试结果，协助项目团队解决问题的能力 任职要求 1、**本科学及以上学历，8年以上工作经验，具备团队管理经验者优先考虑 2、熟悉软件测试流程、方法、测试规范，具备扎实的测试理论和实践经验 3、有财务、电商行业业务测试经验者优先考虑；独立承担过web端项目测试者优先考虑 4、熟练使用性能测试工具，如Jmeter、Loadrunner等常用工具，有性能测试经验，独立承担过项目组性能测试框架搭建、性能测试执行、性能调优经验者优先考虑， 5、熟练使用MySql、接口测试工具（如Fiddler、Charles、Jmeter、Postman）等 6、熟悉java、Python至少一种编程语言 7、热爱测试工作，主动、细心、严谨、责任心强、有较强的抗压能力及执行力；有良好的沟通能力，和团队合作精神 8、有一线互联网公司从业背景者优先

1.系统数据管理与权限维护 负责分支机构人员/部门/银行账户等基础数据录入与维护，包括用户权限分配、离职人员权限回收等管理报销标准配罟及收支项目预算规则设定，确保财务合规性处理部门架构调整相关系统操作，同步更新审批流程节点 2.业务系统支持 ·指导用户完成财务单据填写(如付款单/报销单)，解决提交异常问题修复单据状态异常，处理跨系统(如NCC)数据同步问题定期更新用户操作手册，开展系统操作培训 3.系统功能配置优化 根据业务需求配置市批工作流(差旅付款/探亲申请等)调整单据模板字段及校验规则，优化打印板输出格式参与测试环境部智验证，协助生产环境变更发布 4.跨部门协作 对接财务部门确认核算规则变更需求 协调IT部门处理网络/系统权限问题 任职要求 **大专及以上学历，财务/信息管理计算机相关专业优先2年以上ERP系统运维经验(熟悉用友NCC/金蝶等财务系统者加分)掌握基础SQL语句，能独立完成数据查询与校验精通Excel函数(VLOOKUP/数据透视表等)，具备数据处理能力较强的逻辑思维能力，能快速定位系统异常原因

岗位要求： 精通JAVA，3年以上JAVA开发工作经验，熟悉掌握至少一种关系型数据库，具备性能调优能力。 深入理解Spring、Spring Boot、Spring cloud、Mybatis 等 开源框架;熟悉Redis等分布式缓存;熟悉Kafka、RabbitMQ 等消息队列中间件。 熟悉Linux 操作系统、K8s、docker。其他: 具备团队合作精神，对工作有热情，具备较好的抗压能力，和较强的学习能力;

岗位职责： 1、需求洞察与方案设计：分析运营商在AI+战略中的痛点，设计可执行、高价值的大模型解决方案；结合行业特性（如如AI营销、AI办公等）输出解决方案。探索大模型在运营商新兴场景的应用，孵化高价值创新项目； 2、技术落地与协同：联动研发团队指导大模型性能优化方向，推动技术成果在运营商项目中的集成应用。协同市场部门策划行业技术研讨会，推广解决方案并提升品牌影响力； 3、商业化与风险管理：设计大模型产品的商业化路径，制定定价策略并监控项目成本与收益；识别技术风险（如数据安全、模型偏差），提出改进方案并推动全生命周期风险管理； 4、售前支撑：配合团队进行大模型售前交流，需求调研，解决方案编写，招投标等工作。 任职要求： 1、计算机、通信工程、数学或相关专业本科及以上学历，具备大模型、AI技术基础知识。具备 3 年以上人工智能，NLP，多模态领域相关项目解决方案工作经验； 2、具备较强的解决方案架构经验；具有良好的商业分析能力，逻辑思维能力和快速解决问题的能力，能够在复杂的客户场景中根据用户的需求定位问题并提出可行的解决方案； 3、具备技术架构设计与业务场景融合能力，能针对运营商需求设计“底座+模型+应用”一体化解决方案。能够协调研发、产品、客户团队，推动项目从需求分析到交付的全周期闭环。 4、有运营商级AI基础设施建设项目、大模型相关业务落地项目经验优先（如智算中心、MaaS平台等）。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。