工作职责： 1、依据公司总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见； 2、根据企业年度经营目标制定年度销售计划并组织实施； 3、全面负责案场销售的管理工作； 4、及时了解销售人员的工作进度，监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况； 5、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本； 6、指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系； 7、负责维持与公司重要客户的良好合作关系； 8、监督、检查销售中各项工作及计划的执行情况； 任职资格： 1、大专以上学历（能力优秀者不设限），房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业； 2、三年年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，同岗位两年以上工作经验，有工改工或M0项目经验优先考虑； 3、熟练掌握房地产市场调研、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、表达能力及组织能力。

工作内容:全天在办公室，无需外出办公环境好，同事之间团结友爱!欢迎加入~ 添加客户微信即可，无业绩压力，公司氛围很好，免费提供培训。 上班时间:9点-6点 薪资待遇: 1、不定时安排下午茶，团建，聚会~ 2、节假日正常休假，15天带薪年假 3、底薪5k+绩效，综合工资待遇6000到1.2K

【一嘉简介】： 一嘉商务品牌主要围绕城市核心商业资产，聚焦城市商务区，服务于商业地产板块。其主营业务涵盖写字楼招商代理、策划及案场运营，写字楼资产租赁及买卖。延伸业务范围至商业资产评估、办公空间装修设计及使用、办公家具、办公网络、企业财税服务等。 其中具体分工如下： 一嘉润合为甲方自持资产提供代理、策划、运营服务，并提供物业租售中心资产管理业务服务及咨询。 一嘉商务为广大客户、业主提供居间租赁服务 惠远商业为广大客户、业主提供居间买卖服务 汇达装饰为广大客户、业主提供办公空间装修服务 下级不允许请上级吃饭、送礼超过 10 块钱； 无强制性下班，要求员工不下班领导不准走； 经理以上不允许有裙带关系入职，平台透明化，管理扁平化，再也不用担心一不 小心得罪领导的某某亲戚； 明文规定女员工不需要外出应酬，再也不用担心烦人的酒局； 市南市北崂山李沧黄岛多家门店可就近安排，城阳正在持续布局，再也不用为了挤公交早起半小时； 来了安排95后小哥哥/小姐姐当师傅手把手的教你所有环节和流程，试用期只要开发客户就好，师傅帮你谈单，你只要旁听学习即可分业绩拿提成； 9-13天超长春节假期，足够回家陪爸妈； 五险+商业意外险+一金，法定节假日正常带薪休假，不会一直和家人朋友错开时间休息；季度一团建，半年一出游，王者荣耀，LOL，安排！KTV，电影，安排！！越南， 泰国，安排！！！ 把公司当家，在这里我们都是你的兄弟姐妹，做最真实的你！ 【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商业地产咨询服务； 2、进行房源开发与积累，并与开发商业主建立良好的协作关系； 3、根据客户需求及我们的专业角度，帮客户选择适合的高端写字楼及办公 室，并提供报告； 4、陪同客户看房，带客户详细了解写字楼相关信息； 5、进行商务谈判，促进客户签约； 6、定期进行客户维护，保持良好关系。 【任职资格】： 1、年龄 19-27 岁，大专及以上学历（退伍军人，武警条件可以适当放宽）； 2、普通话标准，沟通能力强，有亲和力，乐观开朗； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经 验者优先考虑； 4、市场营销专业、经管类专业优先考虑； 5、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 6、没有工作经验的实习和应届生优先。 【薪酬福利】： 1、底薪4000-7500/月+25%业绩提成+六险一金（养老、医疗、失业、生育、工商、商业、住房公积金），业绩突出者薪资高达2-5万/月，上不封顶； 2、周末单休，带薪年假和法定假日全休； 3、带薪培训，节假日福利、定期聚餐团建。 4、上班时间：8:40-18:00 【工作地点】： 市南区东海西路 39 号世纪大厦（世纪店） 崂山区香岭路1号资源博雅广场3号楼LG02户（博雅店） 市北区连云港路 88-5号卓越大厦（万达店） 市北区黑龙江南路 2 号万科中心（万科中心店） 李沧区大崂路1002号商会大厦1613室(信联店) 黄岛区中南金石国际广场北楼(黄岛店)

工作职责： 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的问题分析及解决能力，以主动积极的顾问式售后服务形式，帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品，从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打。 岗位要求： 1、***大专及以上学历； 2、有销售或客户续约经验优先；无销售经验者，有较好的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

【职位简介】 1、电面结合，电话70%-80%，拜访客户5-8次/月（江浙沪一带，无长期远程出差）； 2、B端销售，对接建筑行业企业用户中高层人员，无需本行业经验，一对一带教培训（带薪）； 3、业务岗半年一次薪资职级调整机会，专业的P/M级考试，提供完全公开透明的晋升渠道。 【公司福利】 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 【工作职责】 1、公司客户群体：建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等；产品：在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式：“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀专科生可酌情考虑； 2、认真踏实、专注且有韧性，拥有B端软件销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、欢迎优秀应届毕业生。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作职责： 1. 负责商超、写字楼等场地的无线智慧停车引导系统的销售与推广； 2. 完成公司下达的销售任务，确保销售及回款指标的完成； 3. 对目标客户进行深度研究，了解其停车场运营的需求和痛点； 4. 负责项目的销售策划、跟进和商务谈判； 5. 跟踪项目实施进程，确保客户满意度和项目验收回款； 6. 负责初级销售的培养，指导他们在各自的区域和行业维护客情关系。 任职资格： 1. 大专及以上学历，2年以上商业地产、写字楼或商超项目销售经验； 2. 熟悉停车场行业，具备项目型产品的销售经验和商务运作能力； 3. 具有良好的市场洞察力，能快速捕捉市场动态和客户需求； 4. 具备出色的沟通和谈判技巧，擅长建立与维护客户关系； 5. 具有良好的团队合作精神和坚韧的心理素质； 6. 思维敏捷，有激情，富有创意和创新意识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度； 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 3. 提供各类带薪假期、生日福利等； 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

江西优客-商业办公选址平台(南昌**专做商业办公选址领域的直营品牌)  一、不可否认，商业地产是房地产细分领域高薪行业，且受政策影响较小  二、系统化全程培训，定期阶段技能提升  三、透明、公平、无需排队晋升，晋升阶段频率大，最快8月晋升管理层  四、薪资远远高于同行业公司水平  【薪资福利】  试用期薪资5K包住，转正高提成20%-40%，成交一单千元提成，综合薪资7-8K, 优秀经纪人月薪稳定2W+甚至更多，累计业绩逐级晋升，管理线无需排队能者居上  五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、月/季/年度公费出游  【岗位要求】  1、学历不限、专业不限。  2、经验不限，有进取心、有自信、有团队协作精神  3、性格开朗认真对待工作，有责任心，愿意提升自我,追求晋升空间。  3、沟通能力强或者希望沟通能力增强者。4可以承担工作压力，有冲劲  5、对商业地产感兴趣，有意愿长期发展  【工作内容】  1、前期楼盘专业知识的梳理及开发，了解所在区域商业地产的基本情况，及市场行情。  2、负责甲方的跟进，沟通及确定基本条件，对甲方市场的清晰了解  3、负责客户渠道的维护，以及客户的跟进，了解客户的需求，与甲方商议谈判，促成甲乙双方的合作。  4、完成所在阶段内公司制定的业绩计划以及市场目标  5、合同的拟定，沟通能力的锻炼，谈判技巧的学习  6、配合公司以及上级领导的开展工作  【晋升通道】  业务线:初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人  管理线:经纪人-储干-主任-店经理-区域经理-区域总  *累计业绩逐级晋升无需排队，能者居上，等级越高提成点越高，分红点也越高，最快8个月当店长，总部提供资金开店零成本创业  面试地点：南昌红谷滩新区绿地中央广场峰创国际9楼  地铁大厦站2号口，出口往左前走50米蒲公英即公司楼下！

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。