拥有丰富的央国企资源、军队资源，为客户提供IT解决方案。 1.深度了解公司业务，挖掘潜在客户需求，努力开拓市场份额；定期进行市场调研，分析和解读营销数据，提高成单率； 2. 负责客户需求沟通和评估、竞标、跟标、签订项目合同谈判等事宜，与客户建立有效沟通，并维护好客户关系，建立稳定的客户资源； 3.通过有效沟通挖掘客户需求，利用各种产品、技术资源和组合，提出行之有效的解决方案，跟进交付； 4.分析潜在的问题并跟踪，发现产品及功能改进方向，配合提供售后服务； 任职要求： 1. 5年以上工作经验，有央国企、军队解决方案销售经验； 2. 主导销售过百万级以上政府项目解决方案经验优先； 3. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力； 4. 具有一定的政策洞察意识和自主决策能力、能够独立和中高层级客户打交道、能够快速发掘和响应客户需求； 5. 熟悉政策导向和行业背景；

职位职责： 1、搭建非中区物流服务平台，通过中国区、非中区本地的3PL、4PL供应商合作，交付非中区职场内部的标准化运营物流需求，能为单一业务线在标准化服务基础上设计定制物流方案和增值服务； 2、完善跨境物流服务标准，通过完善制度、流程管理和智能化系统功能，推动非中区办公职场系统化、规范化、数据化管理； 3、负责非中区物资的调拨与业务委托调拨物资，根据不同的托寄物品类型，选择性价比最优的物流渠道和产品，在服务标准和成本中寻求平衡； 4、建立国际物流服务商的服务标准要求，量化考核指标，建立和执行物流供应商的结费流程，通过历史发生和未来的变化趋势做好非中区物流预算和执行； 5、管理公司礼品、名片系统的运维和业务运营，确保礼品，名片订单的正常交付。 职位要求： 1、具备3年及以上国际物流管理相关经验，熟悉各国进出口报关规则； 2、熟悉新马泰、美国和欧洲等地区的国际物流行情，具备报价单成本拆解经验； 3、具有较强的团队协作和沟通协调能力，英语可作为工作语言。

任职要求： 1、具备HR相关经验者优先，例如北森、金蝶HR\用友HR\PS等；熟悉京东技术栈者优先； 2、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具；精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架； 3、JAVA基础扎实，熟悉io.多线程.集合等基础框架，熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术； 4、熟悉数据库编程，精通数据库应用（MYSQL/SQL等） 5、具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力； 6、熟悉常用设计模式，有中大型分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验优先考虑； 岗位职责： 岗位职责： 1.与产品经理及研发人员一起分析需求，形成技术方案 2.参与项目各模块的代码设计，开发和优化； 3.参与研究新兴技术，对产品进行持续优化； 4.负责京东HR应用的前端内容，招聘、人才发展、SSC等；

岗位要求： 任职要求： 1、具备HR相关经验者优先，例如北森、金蝶HR\用友HR\PS等；熟悉京东技术栈者优先； 2、计算机专业或相关专业大学本科及以上学历，3年以上Web应用开发工作经验； 3、熟悉JavaScript、HTML5、CSS3，熟悉至少react、vue、angular1种前端新框架，有框架开发经验者优先考虑； 4、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构，有工程化工具或者平台经验者优先； 5、掌握至少一门服务器端编程语言（含Node.js）优先考虑； 6、对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣及深入的见解； 7、逻辑分析能力强，善于沟通，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位职责： 工作内容： 1.负责京东HR应用的前端内容，招聘、人才发展、SSC等； 2.负责HR前端组件开发，以及前端基础建设工作；

岗位职责： 1.熟悉AI产品，能参与到大语言模型的构建中，对C端应用产品有内容规划能力，对模型生成内容正确性判断，对模型进行内容改进策略建议 2.对AI领域行业发展及产品动态有充分的认知，能够通过持续的内容迭代和用户运营提升AI产品能力 3.深度参与产品内容评估，对用户数据进行分析，归纳关键性和普遍性问题，并进行专业判定和解决，提高产品可用性 4.有创意、执行能力强，让产品有效发挥价值推广，保证用户活跃度 5.思维严谨，逻辑性强，能够独立思考，良好处理工作中遇到的运营问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上工作经验 2. 有AI产品用户运营或内容运营经验 3. 沟通能力好，乐于琢磨细节并善于发现问题

职位职责： 1、负责抖音小游戏的风险治理产品工作，发现并深入分析行业问题，推动治理策略体系的搭建和完善； 2、有较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，并对风险进行解读、分析、评估，完成风险防控部署； 3、协同技术、风控、运营等多部门或团队，解决业务问题或需求，系统化落地治理方案，高效率高质量完成产品交付，持续跟踪治理效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3 年以上风控/治理经验，了解小游戏业态并具备一定的风险管理经验； 2、有良好的数据驱动意识，有小游戏治理背景者相关产品经验者优先； 3、具备专业的项目管理能力、跨团队协调能力，能管理好过程，并拿到预期结果。

职位职责： 1、负责即时零售生鲜超市行业/非食行业/医药行业的营销运营工作，包括制定营销策略、设计营销方案，联动产品、行业供给与运营团队达成对应行业的增长结果； 2、能够根据用户需求场景做好营销运营的节奏，产出营销日历，并且独立设计用户方向的营销阵地，实现用户高效触达、带动心智场景建设； 3、能够通过营销运营驱动商品力提升，包括供给丰富度、性价比，实现用户高效转化。 职位要求： 1、有过多年产品或运营的经验，且有成功案例； 2、在营销预算方面有清晰高效的管理理念和管理经验； 3、逻辑清晰，数据敏感，结果导向，并能做到横向高效协同。

职位职责： 1、负责抖音市场大型活动线上/线下设计，高质量输出完整创意提案和设计落地执行； 2、不断挖掘业务和设计的创新突破点，提升品牌和市场设计作用于产品的商业价值。 我们能提供的 1、将用户体验、前沿技术与商业价值有机融合，让你的设计背后蕴藏着不可估量的商业价值； 2、在广阔的发展空间下，用创新设计打造出更多行业标杆活动案例，你的每一个创意都有可能改善亿万用户的生活方式； 3、扁平、务实高效的组织体系，搭配系统化的人才培养机制，结合最具正能量的团队氛围，帮助每位成员快速成长，收获最专业的设计方法论和经验总结； 4、与先后负责多款亿万级成熟用户产品的体验设计专家合作，进行更多新产品的孵化探索；与最优秀的人，一起做最有挑战的事。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上设计工作经验优先；其中广告公司/互联网设计经验2年以上经验优先，有成熟的市场活动落地案例； 2、具备良好的逻辑思维能力和统筹能力，思维活跃脑洞跳脱，做事严谨负责； 3、具有良好的美术功底和创意能力，善于捕捉流行的设计趋势，学习能力强，有自我提升的意识和工作的主动性； 4、出色的沟通提案能力，能够清晰的了解设计需求，理解产品和用户。 需要提交的材料： 本人最新作品：可以链接或PDF形式附加。

职位职责： 1、负责机参与系统平台的前端开发工作，包括交付规划、资源管理、运维运营、商务成本、基础服务等方向； 2、参与推动技术能力沉淀和演进，包括中后台系统、微前端架构、流程系统、无线化、可视化、低代码等； 3、跨团队沟通协作，和业务团队深入合作； 4、负责团队梯队建设、日常管理、文化建设等。 职位要求： 1、熟悉HTML/CSS，熟练使用JavaScript/React； 2、有丰富的前端项目经验，熟悉工程化、性能优化、架构设计等； 3、有团队管理经验，擅长跨团队协作，有好的业务思维； 4、有基础设施领域经验优先。

职位职责： 1、负责字节跳动硬件研发及质量生命周期管理平台产品规划建设（生产质量、交付质量、运营质量），提升硬件质量的线上化管理水平和运营效率； 2、构建质量数据中台，以及相关原子能力抽象，支持更多硬件品类，提升整体的平台产品价值； 3、深入挖掘用户需求和反馈，完成用户/业务调研、需求收集、产品的部分运营工作等工作，推进产品的持续迭代优化； 4、持续打磨、优化相关流程、产品体验、运作效率。 职位要求： 1、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 2、踏实、有原则，能从整体、系统角度考量产品设计，并严格执行需求评估； 3、责任心强，认真严谨，自驱力强；出色的沟通、协调能力，可以推动多方资源完成目标； 4、具备出色的文档表达能力，PRD、产品使用手册等条理清晰； 5、3年及以上基础设施相关工作经验、领域专家、了解技术能力及实现方式者优先。

职位职责： 1、负责抖音高星酒店业务策略洞察、分析和落地，与高星业务团队共背交易指标； 2、深入理解业务情况，分大区看清业务竞争形式，并在新开/库存争夺/价格补贴等方向，输出有效供给策略，协同业务团队推进落地，并做好过程管理； 3、为了策略达成的，制定配套的过程指标，以及配套的BD绩效和考核，协同培训方法论等团队对具体策略进行宣贯和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上高星酒店商家运营方向行业背景，有一线业务经验同学加分； 2、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告能力，能够给出有效建议； 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，产出优化方案； 4、基于结果达成的强协同能力，包括与业务团队和中台绩效经分等团队。

职位职责： 1、负责生活服务审核平台产品能力建设，作为生活服务安全和体验的屏障，通过识别+阻断的核心能力为平台治理的风险目标、审核质量目标、审核体验目标、成本目标负责； 2、面对抖音生活服务在治理侧的复杂度挑战，建设基于商家、商品、内容、营销信息等交易要素的核心识别能力，抽象核心产品能力，并基于实际风险场景，灵活匹配各种识别能力，从0到1探索不同识别场景的行业最优解； 3、和人审、机审、复审监察团队配合，能基于业务发展阶段、行业判断、治理能力的理解，在多个目标和方向之间给出高质量的优先级决策和产品方案； 4、定期主动制定产品Roadmap并定期Review，管理产品生命周期，紧密协调运营、研发、QA等资源，排除项目风险，保证高效率高质量完成产品交付，并持续跟进产品效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经验； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有良好的团队沟通协作能力，能推动多业务、角色的项目顺利推进，结果导向； 4、有生活服务行业背景、平台治理业务背景、审核&判责产品背景者优先。

职位职责： 1、负责舒适经济酒店的业务策略分析，协同行业经营分析和战略分析团队进行业务分析，及时发现问题进行预警，并提出解决办法； 2、搭建舒适经济酒店业务和项目的指标体系，帮助业务团队和策略看清业务现状，推动数据产品基础能力建设，确保指标口径统一，做业务指标的管理； 3、深入供给、价格、库存等项目，基于客观的数据分析提供有效的指导建议，引导策略的探索、制定和迭代，提升策略的有效性； 4、阶段性的支持数据看板搭建，并进行对协同方的相应使用培训。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网策略分析工作经验，有酒店行业背景加分； 2、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告能力，能够给出有效建议； 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，产出优化方案； 4、精通Excel、PPT和tableau（或其他敏捷BI软件），熟练使用SQL、Python等编程语言。 5、过往要有较为丰富的与销售打交道的工作经验，具备业务推动能力和沟通技巧。

职位职责： 1、负责抖音舒适酒店业务策略洞察、分析和落地，与舒适业务团队共背交易指标； 2、深入理解业务情况，分大区看清业务竞争形式，并在价格/库存/商家成长等方向，输出有效供给策略，协同业务团队推进落地，并做好过程管理； 3、为了策略达成的，制定配套的过程指标，以及配套的BD绩效和考核，协同培训方法论等团队对具体策略进行宣贯和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上在线酒店预订/互联网供应链相关的策略运营工作经验，有价格/库存/商家策略运营相关工作经验优先； 2、良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、过往要有较为丰富的与销售打交道的工作经验，具备业务推动能力和沟通技巧； 3、精通数据分析、擅长深入一线、具备夯实的策略制定和汇报的功底； 4、具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、学习转化能力强。

职位职责： 1、负责抖音高星酒店业务策略洞察、分析和落地，与高星业务团队共背交易指标； 2、深入理解业务情况，分大区看清业务竞争形式，并带领团队在新开/库存争夺/价格补贴等方向，输出有效供给策略，协同业务团队推进落地，并做好过程管理，为最终结果达成负责； 3、能够基于策略目标拆解并制定配套的过程指标，及配套的BD绩效和考核，协同培训方法论等团队对具体策略进行宣贯和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上高星酒店行业运营背景，有一线业务经验同学加分； 2、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告能力，能够给出有效建议； 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，产出优化方案； 4、基于结果达成的强协同能力，包括与业务团队和中台绩效经分等团队。