职位职责： 1、负责字节虚拟网络网关类产品稳定性方案设计和能力建设，包括监控、告警、应急响应等； 2、负责网关类产品线上运维数据分析，风险治理，辅助并推进稳定性方案的优化； 3、负责网关类产品稳定性工具研发，包括监控、告警、巡检、探测等； 4、负责网关类产品运维流程和规划的制定和优化。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验，具备扎实的计算机体系知识； 2、熟练掌握Golang、C++、Python等开发语言中的一门； 3、熟悉常见网络协议，比如TCP/IP、BGP、VXLAN、GRE等； 4、熟悉VPC、负载均衡、云企业网、专线连接等公有云网络产品优先； 5、具备良好的现网意识，持续提升现网的稳定性，有运维或稳定性相关经验优先； 6、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，责任心强，有较强的自我驱动能力。

职位职责： 1、主要负责字节跳动虚拟网络技术在内部集团业务的支持和部分ToB业务的产品研发； 2、重点深耕P4可编程网关技术，DPDK技术，以及软硬件加速&Offload卸载的技术的业务落地； 3、负责虚拟网络关键转发和管控组件的架构、设计、开发、测试、上线、运维等全栈Devops开发工作。 职位要求： 1、精通各种网络协议如TCP/IP，UDP，ICMP，ARP，BGP，IPv6等； 2、精通网络虚拟化相关技术如VxLAN，GRE，OVS，DPDK，VPP，NFV等； 3、精通C，Go，Python，P4等主流开发语言；SDN管控开发经验者优先； 4、有实际的分布式系统及虚拟网络研发经验者优先； 5、有Linux内核开发经验者优先，DPDK开发经验者优先； 6、熟悉硬件卸载、智能网卡、可编程交换机等技术者优先。

1.市场开拓：开拓电力行业、能源等行业的客户，推广能源管理平台及相关应用场景合作，完成销售目标。 2.客户关系管理：挖掘客户痛点，主导招投标及合同谈判，建立和维护客户关系。 3.策略制定：分析能源市场动态，调整销售策略，协同打造行业品牌优势。 4.生态合作：整合政府、产业链资源，推动能源数字化项目落地。 任职要求： •背景：本科及以上学历，市场营销、电气工程等相关专业。 •经验：5年以上能源行业销售经验，熟悉电力系统、能源系统等平台，有大型项目销售成功案例。 •能力： o精通电力、能源行业； o出色的商务谈判与资源整合能力； o熟悉能源政策及招投标流程； o适应高频出差及高压环境。

岗位职责： 1.主导 VR/AR 大空间交互、LVC 仿真应用、数字孪生平台等大型信息化系统集成项目的全生命周期管理，覆盖立项、启动、需求调研、方案设计、开发实施、测试验证、试运行、验收交付、结项归档全流程，对项目进度、质量、成本、资源及风险进行闭环管控，确保项目目标达成。 2.牵头制定项目整体实施计划与阶段性里程碑方案，带领跨职能项目团队完成需求拆解、技术选型、开发交付、安装部署、系统调试及客户培训等核心工作，保障项目按期验收及客户满意度达标。 3.负责项目各阶段核心文档（立项报告、需求规格说明书、实施方案、测试报告、验收报告、总结报告等）的撰写、审核与归档，组织开展阶段性汇报及项目总结工作，确保项目过程可追溯、可复盘。 4.建立高效的内外部沟通机制，对接客户关键决策层及业务负责人，精准传递项目进展、协调需求变更；统筹内部团队工作分配，协调技术、资源、商务等跨部门协作，解决项目推进中的各类堵点问题。 5.搭建项目团队管理体系，通过目标拆解、任务赋能、复盘指导等方式培养核心骨干，提升团队整体项目交付能力与专业素养。 任职资格： 1.**本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等计算机相关专业背景。 2.5 年以上大型信息化系统集成项目全生命周期管理经验，且具备 VR/AR 大空间交互、LVC 仿真应用、数字孪生平台任一领域的项目筹划、交付落地经验；熟悉项目管理方法论（如 PMBOK），具备扎实的项目管理理论基础与丰富的实战案例，能独立应对复杂项目的全流程管控。 3.具备 Unity、Unreal Engine（UE）等引擎的实际开发或项目应用经验，熟悉信息化系统集成领域的软硬件接口技术（如 API、SDK、数据交互协议等），能快速理解技术方案并判断可行性。 4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强，对项目结果负责；具备强烈的责任心与主动推进意识，能承受一定的项目交付压力。 5.风险意识敏锐，具备成熟的风险识别、评估及应对能力，能提前预判项目潜在风险并制定有效规避方案，保障项目稳定推进。 6.学习能力突出，对新技术、新业务保持强烈求知欲，能快速适配行业变化及项目业务需求。 7.持有 PMP（项目管理专业人士资格认证）或其他权威项目管理认证证书（如 PRINCE2、ACP）者优先。

岗位职责： 1、厂房，生产线，工业机器人，机加工设备等机械类建模，会拆分UV，绘制贴图； 2、智能制造流程仿真，机加工动画，物流仿真等动画制作； 3、三维工业类场景渲染及后期制作。 任职要求 1. 大专及以上学历，本科优先，优秀者可放宽学历要求； 2. 具有一年及以上机械类建模经验； 3. 熟练使用3dsmax,maya等3D建模相关软件 4. 具备一定的三维图像处理能力，熟悉PhotoShop或同类工具； 5. 勤奋努力，工作积极，能配合团队协作工作，能够经常出差； 6. 熟悉CAD软件（UG、ProE、CATIA等）建模者优先。

职位描述： 1、负责虚拟仿真教学软件产品规划设计，输出原型开发文档。 2、根据VR软件和教育类行业结合，整合资料，输出软件参数。 3、分析和确认开发参数，准确把握开发内容。 4、沟通对接程序与模型，推动产品开发，对产品质量负责。 5、其他交付性工作，如课件PPT设计等。 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上产品工作经验（具有虚拟仿真产品和视觉产品工作经验优先）。 2、了解产品开发流程，熟练运用产品相关开发工具，能独立输出完整PRD文档（具有代码经验和能力者优先）。 3、具有较强的表达能力与沟通技巧，具备沉着冷静的品质和解决问题的态度。 4、生活经验丰富、涉猎面广，逻辑缜密且具有创造力，对先进技术应用和市场反馈具有独到的见解。 5、了解中高职、本科类院校课程架构，或有意投身于高等教育产品的开发工作当中。 福利待遇：八小时工作制，双休不加班，节假日带薪休假，每周零食下午茶，团队年轻化，氛围积极向上

岗位职责： 分析并理解景区和博物馆中的元宇宙文旅产品需求。 开发与优化沉浸式文旅体验，如虚拟旅游、互动展览。 管理产品生命周期，包括规划、开发、上市及迭代。 协调跨功能团队，确保技术实施与产品愿景一致。 监测产品性能，确保用户体验的持续提升。 任职要求： 本科以上学历，优先考虑文化旅游、市场营销等相关专业。 有元宇宙、AR/VR/3D技术在文旅领域应用的工作经验。 对文旅用户需求和市场动态具有高度敏感性。 跨部门沟通和团队协作能力强。 具备前瞻性思维，能够迅速适应和应用新兴技术。

岗位职责: 1.负责虚拟网络的日常运维与服务升级，确保网络环境的稳定性和安全性； 2.参与虚拟网络相关服务的部署、配置更新及故障排除； 3.监控网络性能，及时发现并处理网络相关问题； 4.与团队合作，优化网络配置和性能； 5.编写和维护网络运维相关文档和工具、自动化脚本。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决网络相关问题； 2.熟悉TCP/IP协议、路由交换相关协议（BGP/OSPF/Vxlan/VPN等）； 3.熟悉Linux系统，命令操作熟练，会使用wireshark、tcpdump抓包工具，有脚本经验的优先（Python/Shell/Go/Ruby/TCL）； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的学习能力和技术研究能力； 5.熟悉使用网络监控和管理工具。 6. 熟悉云计算技术、Openstack、防火墙、F5产品，有相关行业经验优先。

任职资格：1.一年以上直播运营经验，在直播行业、内容及生态上，有一定思考和理解； 2.熟悉二次元，虚拟主播，电台主播；熟悉抖音、B站等主流平台规则和玩法； 岗位职责： 1.负责电台主播、虚拟主播的挖掘和培养； 2.负责日常主播管理，观察主播直播状态，对开播过程进行监督和指导; 3.提升直播间、直播用户的活跃度和黏性，提升平台账号影响力，粉丝数量及活跃度。

我们正在寻找一位充满热情、技术扎实的VR应用软件开发工程师，加入我们的团队，负责机器人动捕服VR眼镜软件开发。以下是具体岗位职责和要求： 岗位职责： 1. 负责VR眼镜可视化软件开发，包括机器人本体、动作捕捉系统与VR眼镜的集成。 2. 根据项目需求，进行VR场景设计、交互设计及功能开发。 3. 负责开发过程中的技术难题攻关，确保软件质量与性能。 4. 与项目团队成员紧密合作，确保项目进度和目标的达成。 5. 参与项目需求分析，提供技术方案和优化建议。 6. 编写相关技术文档，确保项目可维护性和可扩展性。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上VR应用软件开发经验。 2. 熟悉Unity3D或Unreal Engine等主流VR开发引擎，具备良好的编程基础。 3. 熟练掌握C#或C++编程语言，了解VR硬件设备，如VR眼镜、动作捕捉系统等。 4. 具备良好的数学和物理基础，能够处理空间计算和运动学问题。 5. 有机器人或动作捕捉相关项目经验者优先。 6. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够承受工作压力。 7. 对新技术保持敏感，有较强的学习能力和创新精神。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的企业文化活动和员工福利。 加入我们，共同推动VR技术在机器人领域的应用，创造未来科技新篇章！

工作内容： 1、 负责在推广海外虚拟Visa/Mastar信用卡业务，开卡和外贸客户使用，根据公司PandaFB Card产品定位，提升PandaFB Card品牌知名度； 2、负责给海外虚拟Visa/Mastar信用卡业务PandaFB Card引流，通过国内外贸行业经验等推广渠道，寻求合作，完成运营部门的送测需求； 3、 负责跟进与海外虚拟Visa/Mastar信用卡商的合作事项，包括发送商品样品给facebook, google,tiktok,amazon等等广告用户，及时跟进转化效果，跟客户维系长期关系； 4、 负责追踪转化成果，定期对推广效果进行评估，对数据进行分析和汇报，并且提交推广效果的分析报表和可行的营销推广方案； 5、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，英语四六级，至少半年以上海外推广工作经验者，从事过外贸工作者优先； 2、熟悉各大海外社交媒体平台和市场，有较强的市场感知能力； 3、具备较好的商务谈判能力，高超的谈判技巧和沟通能力，有责任心、学习能力强、做事细心稳重。 【公司福利】 1、富有竞争力的薪酬体系：基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、岗位津贴、年度调薪 2、全面的福利体系：社保、年休假、法定节假日休假、节假日礼品、生日礼品； 3.活动经费：正式员工享有经费补贴，用以团建。 4.年终奖：员工享有年终奖。 5.节日补贴：传统佳节和妇女节公司提供补贴。 6、定期团建，拓展，旅游：组织团建文娱活动，下午茶、生日会、聚餐、拓展，年度旅游等 7、定期的内训或外训：针对不同岗位，级别设置相应专业及管理培训 8、工作环境：超甲级写字楼办公环境，独立茶水间；

我们是做元宇宙虚拟人物形象直播的，需要一批形象较好有舞蹈功底的小伙伴加入我们。 注意不是招工是合作关系 顺应未来元宇宙发展趋势需要做些动作捕捉一类的。 我们是专做素人和网红达人虚拟分身经济服务的一家公司。 我们会根据您的个人形象打造属于您个人的虚拟人物分身添加到我们的世界观动画故事中去，联合商业广告和个人虚拟人物周边还有商业演出虚拟直播去帮助您实现商业变现。 无需付费，无需您有相关经验，我们会有专业的账号运营老师辅助您快速起号提高账号曝光度跟后续指导达到正向收益 合作要求 1.需要您提供您的面部个人素材和声音素材。 2.全网账号。 3.跟公司高度配合。配合度拉满。 素人应届毕业生或者形象较好的小伙伴 欢迎你们加入。

【工作内容】 根据项目需求，为VR游戏中的3D角色等制作常规动画、战斗动画、表情动画等。 【任职要求】 1、专科以上学历，美术、动画等相关专业； 2、相关工作经验1年及以上，掌握UE引擎、又VR游戏项目经验者优先； 3、熟练操作3DMAX或MAYA的动画模块，有一定的动画制作基础和美术基础，对作品有较强的审美能力。 4、熟练运用动画的运动规律，制作动画流程，节奏准确，角色性格把握精准； 5、积极主动，善于学习，沟通协作能力强。

岗位职责 1.负责虚拟拍摄各种工具软件的研发，支持剧组和工作室高效完成虚拟拍摄前期资产制作、中期拍摄中快速切换虚拟场景等； 2.在图形渲染管线/光照与阴影/材质系统/特效/角色动画等方向进行技术突破，预研行业前沿方案并落地到产品中； 3.围绕项目需求打造影视全流程解决方案，解决项目开发过程中的疑难杂症。 岗位要求 1.本科以上学历，1年以上有UE/Unity开发经验； 2.了解影视相关各种 DCC 工具，如 Maya、Houdini、Nuke 等； 3.具备图形学基础，在渲染管线/光照阴影/材质系统/特效/动画系统/程序化生成/地形编辑等任一方向有积累和实践； 4.较好的源码阅读和调试分析能力，了解相关分析工具的使用，愿意深入了解引擎的实现原理，具备商业引擎二次开发能力； 5.良好的工程习惯，对代码质量有一定追求，有一定团队协作开发经验。具备技术研究热情，责任心强，有较高的行业敏感性与前瞻性，愿意在新方向上进行突破； 6.无3D引擎使用经验、熟悉客户端C++技术栈、对UE5开发和虚拟拍摄方向感兴趣的同学，也欢迎投递简历。

职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。