• 6k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、年龄20-36岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历); 2、高度的工作热情和团队合作意识; 3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗; 4、较强的抗压能力和服务意识。 【薪酬福利】 1、 月薪8000-1000,能者多劳,按照底薪(3000-5000)+提成(45%-75%)的模式; 2、开单奖金高达2500元,只要开单就有奖金; 3、新人一对一培训,无经验也可以成长为房地产大佬; 4、管理透明、大平台、资源丰富、免费提供网络端口; 5、每个月公司有激励的免费旅游和团建,入职满一年享有带薪年假; 6、免单入职+五险齐全+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作; 7、工作自由,上班不收取任何费用! 【晋升空间】 业务方向:见习物业顾问---物业顾问---营业经理 管理方向:见习物业顾问---物业顾问---营业经理---店董---小战区合伙人---大战区合伙人 【工作时间】 六天制,每周休一天(弹性工作,中午有休息) 【工作地点】 东莞城区都有门店,按个人意愿就近安排; 工作地点:东莞市南城、东城、莞城、万江、厚街、虎门、长安、塘厦、凤岗长期招聘
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容很简单  全成都新楼盘房产 二手都可以交易 找客户 然后联系客户看房 带看 看起签单 就完事 一单就收入上万打
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资待遇】: 1:普通经纪人: 底薪6000元; 个人业绩提成:25%-63%; 租赁通提45%; 金融通提59%; 海外通提45%; 2:其他福利政策:社保5险1金; 每周一休息; 带薪年假; 带薪培训; 免费体检; 开单奖; 聚焦奖; 一手现金奖; 每月一次免费团队活动; 军人以及有行业经验优先.
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产经纪人  20000-40000元/月  人数:招6人  经验:不限工作经验  学历:不限学历  地点:北京海淀万柳豪宅  福利待遇  五险一金  职位要求  【薪资待遇】:  1:普通经纪人:  底薪6000元;  个人业绩提成:25%-63%;  租赁通提45%;  金融通提59%;  海外通提45%;  2:其他福利政策:社保5险1金;  每周一休息;  带薪年假;  带薪培训;  免费体检;  开单奖;  聚焦奖;  一手现金奖;  每月一次免费团队活动;  军人以及有行业经验优先.
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    如果您有下一条或几条情况,欢迎您的到来!若没有,请不要来! 1:毕业准备失业的。 2:上班不自由,心里不爽的。 3:付出多回报少,心里憋屈的。 4:求发展,需要更大平台的。 5:想换新工作,增加些收入的。 6:想主宰自己命运,有大格局的。 (综上所述:招聘要求不多,不需要学历,不需要专业,要求只有3个:一,是人就行。二,是活的就行。三,有嘴巴会说就行。) 诚聘精英: 真实如下: 【打酱油3000左右,正常做8000左右,认真做20000左右,努力做30000左右,开心快乐的做50000以上】 工作内容: 1,新媒体运营房产号。 2,完成团队分配任务,辅助团队共同完成目标。 3,不是单兵工作,团队协同工作,各司其职,共同完成计划和既定的目标。 要求:年龄18~45周岁,有较强的沟通能力和执行力,吃苦耐劳,积极乐观,额满为止。 完善培训体系,培训到上手为止,关键是带薪培训!带薪培训!!带薪培训!!! 上班时间:8-9小时。休息2小时。早上9点半上班。 上班地点:广钢新城。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】     1、负责公司企业文化的提炼,全面推动企业文化系统的建设工作,营造企业文化氛围,增强企业凝聚向心力;     2、策划制定公司各类企业文化活动方案并组织实施;     3、依据制定的品牌发展规划,组织制定品牌发展计划,并监督实施,确保品牌发展规划目标的实现;     4、负责公司微信公众号的维护管理,树立良好的企业形象;     5、负责公司新闻稿及其他宣传文稿的撰写及企宣物料的策划、设计工作。           【任职要求】     1、本科及以上学历,三年以上企划工作经验;     2、良好的数据敏感度,归纳分析能力和沟通能力;     3、有市场战略规划,较强的团队管理、市场信息的掌控能力,策划活动落地的把控性;     4、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 一:负责车生视角、视频号、抖音号的运营; 二:其他视频、直播相关账号的运营工作; 三:负责短视频文案撰写、拍摄、剪辑、直播等执行版块的工作内容。 任职要求: 一:对房地产感兴趣; 二:专业为新媒体、视频剪辑、创意等专业者优先; 三:大专及以上学历。 福利待遇: 上班时间朝九晚六、周末双休、法定假日休息、薪资5-7范围,入职购买社保
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
      工作职责: 1、对既有业务的数据的搜集、整理、提取、分配、统计、分析、预测、报告、挖掘,提交有效的分析报告; 2、对相关数据等进行深度的分析和挖掘; 3、对日常业务团队过程、结果分析,发现问题,给出解决方案,推动业务发展; 4、支持业务部门的报表处理及数据需求;挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析成果,为管理层和业务部门提供商业策略分析、业务优化以及开发产品改善建议,持续改进运营效果; 5、制定数据分析的工作流程和规范,确保数据信息安全; 6、具备底层数据维护经验,能够独立完成常规数据库维护; 7、检测所有投放渠道广告效果并对其投放数据进行分析,总结投放问题,提出并优化策略。   任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上数据分析经验; 2、对数据敏感、有较强的逻辑分析能力、文字表达能力和学习能力; 4、思维缜密、思路清晰,注重细节,较好的逻辑分析能力; 5、良好的文档撰写能力、口头表达能大和沟通能力。 有意请直接到场面试!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【销售运营】可接受小白,专人一对一教学;工作轻松不枯燥,团队氛围好! 同时欢迎各类有销售经验人才,自带团队入职者待遇从优!   【你需要做的】 1、负责公司的网店运营(天猫好房旗舰店,小红书,安居客,中原APP等),上架下架房源信息; 2、线上与客户沟通,维护好平台浏览量与曝光量; 3 线上或线下工作模式灵活   【我们希望你是】 1、我们需要新鲜血液,认可地产行业优先; 2、我们不讲学历,不限性别; 3、我们要的是态度和勤快度。   【我们可以提供】 1、无责底薪+五险一金+提成奖金,平均每月到手8000~12000以上 2、一对一全程培训; 3、生日福利,团队出游,定期团建,免费国内外旅游等等; 4、工作地点:海珠区内就近安排。   另招【销售经理】、【新媒体运营】、【数据分析员】,欢迎详询! 诚招以下岗位,期待各位能人加入! 有意者请直接到现场面试!感谢您的关注!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    碧海中心区一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有 责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战 【招聘条件】 1、18-50周岁,品行端正,男女不限; (欢迎应届毕业生) 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通 能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往 沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协 作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿) 2、学历不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更 加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付 出去实现) 【薪资待遇】 (底薪+提成+精鹰境内境外游) (底薪+提成+精鹰境内境外游) 正常干8000---20000元 努力干20000---30000元/月 使劲干30000一. --50000/A 拼命干100000元/月以上(不封顶)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    求贤令:现因团队发展需要:需招聘以下岗位人员,欢迎您的 【业务员 N 名】月薪6000元起+高提成35%+50%+量化奖+开单奖+精英游+社保+五险一金! 欢迎正在找工作,跳槽换平台和以前离开中原的老同事加入回归中原!开心工作,快乐赚钱,同心同梦,共创辉煌! 工作地点:宝安沙井茜荟城中原地产旗舰店
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位信息 1、根据公司的发展规划拍摄相应的短视频; 2、负责短视频制作,能独立完成后期制作项目; 2、负责制定视频的主题、设计、拍摄、剪辑、特效包装等; 3、处理镜头的衔接,合理把控视频节奏感,音效,字幕等,独立完成后期的创意制作和包装工作,对成片负责; 4、运用相机拍摄、布光原理,以及拍摄技巧、制作视频。 任职资格: 1、大专及以上学历,1-3年工作经验 2、从事摄影剪辑工作1年以上经验,有拍摄剪辑抖音、视频号、小红书短视频经验优先; 3、工作认真仔细,责任心强,有良好的沟通能力; 4、有互联网思维,对短视频行业有自己的看法见解,具备敏锐捕捉热点事件的能力。 5、有很强的执行力,团队合作意识强; 6、责任心强,表达能力强,具有良好的倾听和沟通能力; 7、审美良好,视角独特,思维活跃,拥有独处心裁的创意; 8、可接受市内外出视频拍摄现场办公要求。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。