• 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责商业化产品桌面端与移动端的UI/视觉设计工作,参与制定产品视觉风格和规范,并持续优化细节,确保设计质量; 2. 深刻理解产品需求,与产品一起构思与创意,提供视觉解决方案; 3. 专业主动协作上下游,独立跟进项目落地,推动产品体验设计品质的提升; 4. 分享设计经验、沉淀设计方法。 职位要求: 1. 本科及以上学历,设计类相关专业,互联网行业3年及以上同岗位工作经验; 2. 较高水准的视觉审美能力,对设计趋势有深刻理解; 3. 有成熟完整的项目设计经验和成功案例; 4. 熟悉桌面端、移动端的设计方法及规范,精通UI、视觉设计,对交互、动效设计有一定理解; 5. 有良好的沟通能力、团队协作能力,对工作有责任感和自驱力。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责0样本语音合成相关算法的研究,包括Voice Clone和Voice Conversion; 2. 负责语音合成的算法研发、性能优化与落地实现,包括但不限于声学模型、声码器、韵律模型等; 3. 结合业务规划,跟进学术界、行业最新的研究趋势,将预研成果落地于实际产品。 职位要求: 1. 5年以上语音合成研究经验,语音、信号、计算机等相关专业背景,硕士及以上学历; 2. 深刻理解TTS原理,使用过开源架构声学模型FastSpeech2、NaturalSpeech2等和声码器WaveGlow、HifiGAN等; 3. 掌握最新语音合成技术,深度参与过前沿语音合成技术的算法研发和实际项目落地; 4. 了解语音发生机理,对语音信号处理有一定基础,如基频检测跟踪、变速变调等; 5. 熟练掌握Python,至少熟练使用一种深度学习训练框架,如Pytorch、Tensorflow等。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    非外包岗位 (工作地点:国贸商圈/西二旗两个办公地点) 岗位职责: 1、负责公司消费分期、教育分期、商城分期业务线、融资租赁、存量门店个贷、新电销业务等系统的设计、开发工作。 2、与部门领导、产品紧密配合推进相关系统的设计、开发、测试、上线工作。 3、参与系统的优化和重构,能积极提出系统建设的思路并逐步实现。 4、积极解决线上问题,攻克技术难点,推进系统平稳迭代。 任职要求:1、**本科以上学历,计算机或者相关专业 2、扎实的JAVA基础,良好的编码规范。理解io、多线程、集合等,理解JVM原理 3、熟练使用Spring、SpringMVC、MyBatis、SptingBoot、SpringCloud、Dubbo等基础开发框架 4、熟练使用MySQL、Oracle、Redis、MongoDB等数据库,有海量数据存储、数据库优化经验者优先 5、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先 6、对工程体系有建设或实践经验:持续集成CI,持续交付CD,代码质量,监控报警,及跨团队协作机制,对敏捷开发有一定理解7、具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 针对市场需求和客户痛点,负责BI相关产品和解决方案的规划、架构设计以及从市场需求到技术需求的转化和分解,提供有竞争力的解决方案功能和技术特性; 2. 负责数据集市相关解决方案与周边产品和解决方案的集成,支撑业务方向的落地,并负责完成架构的落地; 3. 负责跟踪大数据相关领域的技术趋势,竞争对手的产品、技术动态; 4. 参与大数据相关产品、解决方案的战略规划、产品和技术规划、解决方案架构设计; 5. 负责产品研发过程中关键设计的把关。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 参与过BI系统核心模块设计与开发,解决过核心问题; 3. 深入理解数据库、数据仓库、大数据、分布式体系架构和关键技术; 4. 精通MySQL/Doris/Greenplum/clickhouse等其中至少一种主流数据库的实现原理,有开源贡献者优先; 5. 精通Java; 6. 深刻理解软件设计原则和设计模式,独立承担过大中型系统设计开发工作; 7. 良好的英语阅读能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1.根据内容与产品,基于不同平台特点调性,独立输出短视频策划方案及创意内容 2.熟悉短视频平台核心玩法机制,负责项目执行统筹,包括前期沟通,创意脑暴,视频策划及统筹拍摄执行 3.擅长挖掘话题,能够自主研究分析当前短视频的趋势变化与模式创新,结合内容特性,尝试更多方案。 任职要求: 1.有短视频制作,企业号运营相关经验 2.脑洞大,思维活跃,阅片丰富 3.熟练运用剪辑软件,有一定的视频剪辑能力
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责集团招聘运营的工作,包括但不限于:招聘系统、招聘项目管理、渠道管理、政策流程等; 2、负责招聘信息化建设与优化,不断提升招聘效能; 3、负责招聘项目的推进与管理,根据业务和组织的发展,设计和运营相关招聘活动,从集团层面推动招聘项目的落地实施; 4、制定完善招聘渠道规则,梳理并诊断招聘流程,不断开发行之有效的的渠道产品; 5、负责招聘及面试官赋能体系的完善,以提升招聘效率及招聘质量; 职位要求 1、6年以上工作经验,本科及以上学历; 2、擅长体系化建设,能够根据业务现状厘清问题并进行优化; 3、有产品化运营思维,能够打造并运营适合业务和组织的招聘项目产品; 4、具备较强的工作统筹推动和协调能力,沟通能力及团队写作能力优,目标感、责任感强; 5、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求**,有创新性思维和判断能力。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司教育工具类产品的交互及体验设计,并参与PC、App端产品的交互设计支持; 2、快速理解产品、用户、业务目标,能清晰规划设计目标和思路; 3、熟练应用交互设计方法,能够完成独立产品的交互设计,高效高质输出方案; 4、洞察用户,量化体验指标,跟进数据验证,完成设计闭环,持续打磨产品的用户体验; 职位要求 1、本科及以上学历,人机交互、工业设计、心理学、视觉传达、计算机等相关专业; 2、5年及以上交互设计经验,能熟练运用设计方法,独立完成整个设计过程; 3、具有完善的设计理论基础,以及交互设计和可用性方法原则和方法的研究; 4、有较强的执行力及沟通表达能力,主动性强、能有效传达和推动自己想法; 5、具备数据分析能力,设计过程中有使用数据驱动设计的意识/经验;
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 在B2C电商公司,领导线下企业团购和渠道分销团队。 2. 负责领导团队开拓和维护行业重点客户及细分市场,拓展机构销售,建立与客户的长期合作关系。 3. 制定销售策略,搭建销售组织,保证实现销售目标。 任职资格: 1. 38岁以下,本科及以上学历,具有8年及以上销售经验,3年以上销售管理岗位任职经验。 2. 有丰富的市场营销经验,良好的表达能力和人际沟通能力,较强的管理能力、分析能力和判断力。 3. 有工作激情,乐于接受挑战,承压能力强,接受随时出差。 4. 对图书机构资源和行业客户资源有优势者、或有全国销售管理经验者优先。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责宝宝树APP运营,根据公司战略,拆解战略,制定运营策略、方案与工作计划,并负责工作计划的牵头实施,协调资源、推动相关团队高效完成目标。 2、 善于运用各类运营手段,针对业务目标制定相应运营策略,并有效推进落地执行,实现业务增长,对整体DAU负责。 3、 善于使用数据分析和用户调研的方式,分析和洞察用户需求,能够快速定位和分析问题,并找到应对措施。 4、 负责团队管理工作、业绩考核、人员培训、团队建设,制定计划并指导团队高效运作,带领团队实现目标。 任职资格: 1、有8年以上互联网公司经验,3年以上运营团队管理经验。 2、有丰富的互联网运营经验,对互联网产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,了解用户体验的要素,善于倾听用户声音; 3、市场及用户导向意识强烈,具备良好的业务分析判断能力,具备较强的分析问题和解决问题能力; 4. 目标感强,有较强的项目推进能力和跨部门协作能力。 5. 责任心强,富有激情,自我驱动力强,抗压能力强。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据仓库架构设计、建模和ETL开发; 2、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量,与数据工具团队紧密合作; 3、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、具备较强的编码能力,熟悉sql,python,hive,spark,kafka,flink中的多项,有至少TB以上级大数据处理经验; 3、熟练掌握批计算相关技术栈,了解流计算相关技术,有HTAP/HSAP相关实践经验优先; 4、善于沟通,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责开发基于机器学习、深度学习的高性能图像与视频处理算法,以应用于智能视频分析,目标对象检测分类,人脸识别,图像描述,文字检测与识别等。 2、根据项目要求,提出、验证并实现算法模型; 3、负责根据人工智能产品需求完成技术方案设计及算法设计和核心模块开发,解决项目开发过程中的技术问题; 4、独立负责技术开发方案的设计、应用与实现(包括机器学习、深度学习的图像处理算法)。 任职要求 1、计算机、电子信息类、自动化、应用数学等相关专业,国家**重点院校或国外知名院校硕士以上学历,具备深度学习工作经验。 2、对CNN等方法有深入理解和研究,对计算机视觉相关的机器学习、深度学习有完整的认识与理解。 3、理解并具备手动复现经典神经网络或目标检测框架的能力;具备复现其他深度学习模型的能力,熟练掌握深度学习模型训练。 4、熟悉以下之一:人脸识别、目标检测、图像分类、文字检测与识别等模型,能独立承担模型设计和实现。 5、熟悉深度学习、计算机视觉开源框架,如TensorFlow、PyTorch、OpenCV等,至少在一种深度学习框架下进行大规模数据训练经验,具有落地项目经验。 6、精通Python等脚本语言与工具,熟悉Shell、C/C++编程,具有良好的代码风格。 7、具备较好的心理素质和工作承压能力,富有想象力和学习能力,具有较强的沟通和团队合作精神,对技术富有钻研精神,认真、踏实、责任心强。 8、加分项:发表知名刊物/会议文章。
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、规划视频APP产品发展路线图,明确产品发展的关键问题和举措 2、贴心洞察用户使用体验,建立用户体验评估体系 3、输出高品质产品需求,把控UE/UI设计质量 4、与开发、运营、内容、商业化团队协同工作,对产品结果负责 岗位要求 1、5年以上互联网产品工作经验,至少独立负责过一款高品质视频APP产品 2、希望做一款拿得出手的标杆性产品 3、清晰的问题分析思路,数据导向的工作方式,追求结果的工作意识 4、沟通能力强,善于跨部门协同工作 5、有内容/视频产品从业经历优先,对社区产品有独到理解优先
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【职位描述】 1、主要服务品牌客户,负责客户的线上新媒体营销执行过程,包括B站、知乎、小红书等平台的营销项目的策划环节和提案环节; 2、直接对接客户,独立执行知乎传播项目,包括但不限于博主约稿、话题营销、知乎传播全案等,对投放效果KPI和成本利润负责; 3、在执行阶段,对外和客户沟通,理解客户需求,实现客户需求;对内和运营人员协同,传递客户需求,把控项目执行的效果指标和时间结点; 4、对数据和效果极其敏感,具备整合创新能力,能够从项目中复盘总结,提炼出合适的方法论和流程优化建议。; 5、辅助完成知乎及其他平台商业产品的设计和迭代; 【职位要求】 1、本科学历,3年以上品牌、市场、广告、策划相关工作经验背景,对品牌和内容营销有自己的理解和洞察; 2、熟悉互联网行业,逻辑性强,责任心强,工作风格细致认真,有基础文案功底; 3、具备良好的沟通、协作能力和客户服务意识,擅长微信沟通、时间与压力管理、多线程工作。 【加分项】 1、在广告营销行业做过AE、AM的加分; 2、在MCN工作过的加分; 3、有知平营销相关的工作经历或者是知乎的深度用户 【公司福利】 法定福利:五险一金; 假期福利:老板喜欢放假,每月多给1天临时假,过年总会放几天; 薪资福利:一年两次涨薪机会,且老板喜欢分钱,提成高,不设上限; 晋升空间:一年两次晋升机会,只要有能力,升职不再是梦想; 其他福利:体检、培训基金,只要你想的福利就都可以有!!
  • 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理视频内容生态现状,提出视频内容的优化策略 2、优化视频内容理解,建立更具指导性的评级体系 3、拆解优化视频内容的流量分配机制,推进智能推荐引擎,优化分发策略 4、跟进各视频内容消费指标表现,对最终指标结果负责 岗位要求 1、理工科背景,分析能力强 2、具有推荐产品或视频内容策略产品经验 3、强大的数据处理能力,较好的内容感知能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与团队及其他各部门密切配合,组织实施技术规划、工作计划相关工作,推动各项流程落地、持续改进; 2、定期分析所有项目的进度,持续发现团队、业务、项目中的共性问题,推动风险管理以及改进措施的实施,优化日常业务处理规范,提升团队分析能力; 3、针对团队协作优化、效率提升,对分析出现的项目异常能够协调上下游各部门并推动及时解决,以保证项目按质按量持续交付; 4、结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,赋能培训团队项目管理相关内容,以优化团队整体协作效率; 5、协助完成其他跨团队的项目管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网数据分析相关行业的项目管理相关技能(规划、执行、监控)及经验,有互联网项目管理经验者优先; 2、有良好的团队沟通表达能力及跨部门/跨角色协作协调能力; 3、有较高的责任心、较强的抗压能力,结果导向,执行力强,能独立妥善处理各类项目异常情况; 4、较强的领导力、学习能力,优秀的解决问题的能力,具有数据思维和分析能力,包括战略思维、结构化思考、定量以及定性分析能力; 5、技术背景优先,PMP或同等项目管理职业资质认证者优先。