主要职责：  负责工业软件产品及解决方案在汽车行业、日化、食品饮料等行业的应用推广，维护销售和客户关系，并完成每年公司指派的销售目标；  独立完成客户拜访、产品演示、公司解决方案介绍，合同签订和其他商务洽谈工作；  挖掘潜在用户需求，结合公司产品及服务，配合其他部门用户提供一体化解决方案；  负责行业解决方案及公司介绍等销售工具的更新；  负责竞争对手的信息收集及竞品分析，并制定相应的产品与销售策略；  对岗位的销售业绩，回款，利润负责，对客户满意度负责。 任职资格：  教育背景： 本科及以上学历  工作经验 2年以上工作经验； 有制造业相关专业背景，有软件、电气自动化相关经验者优先。  知识/技能要求 了解工业软件、工业自动化等相关知识优先；  能力要求 必须满足工作勤奋努力，积极主动； 能够适应在高强度压力下工作，能接受经常性区域出差； 有强烈的事业心和责任心； 具有良好的逻辑思维能力，沟通能力，团队合作能力和组织协调能力； 具有很强的理解及学习能力，具备较好的口头表达能力及文字功底； 具备顾问式销售，项目型销售经验优先。

我们会让您做： 负责猎游平台游戏开黑，语音娱乐用户的增长活动。 1.通过活动策划，利用平台内部用户做裂变增长；活动方案的产品，开发跟进；活动上线的数据监控，活动关键指标的实现. 2.策划用户增长活动，为活动曝光做全案，提升活动参与人数，为平台带来新客户. 您必须要自带的技能： 1、本科或以上学历 2、活动策划能力，拥有较好的用户增长活动策划经验。 3、用户运营能力，能根据活动策划完整将方案进行实现，对语音直播产品用户画像了解，有一定业务知识储备及对用户的沟通耐心。 3、数据分析能力，通过活动策划及数据的复盘分析做对应的运营优化和问题解决 4、产品开发跟进能力，有较好的沟通表达能力，需求实现能力。 5、表格制作能力、独立制定各类项目事项表并做好对应管理。

岗位职责： 1. 负责组织架构管理体系，根据业务发展情况梳理、设计、调整组织架构，梳理业务流程并推动优化； 2. 负责岗位任职资格体系管理，包含岗位说明书、岗位定级调级等工作； 3. 开展人才盘点，建立管理人员和核心岗位人才管理体系，推动人才梯队建设与骨干人才培养，对人才的选拔、任免、晋升、聘任等体系进行规划和日常管理； 4. 推动组织效能诊断、人效提升，人才结构优化等，为各部门提供组织发展方面的解决方案； 5. 负责关键岗位能力素质建模和人才评估与测评系统，制定关键岗位员工职业生涯发展规划地图和匹配的职位的评估标准； 6、负责干部管理，包含干部管理办法、干部团队领导力与氛围建设、继任干部梯队建设等任职要求： 任职要求： 1. **本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上大型企业人力资源组织发展工作经验，对组织管理、干部管理、能力模型建立工作经验丰富； 3. 系统性思维能力强、逻辑思维清晰、严谨，娴熟灵活的沟通交流技巧和良好的团队合作意识.

岗位职责： 1、通过客户调研、竞品分析、数据分析，设计满足客户IT场景的服务产品，不断优化服务流程，提高服务效率 2、持续深挖客户需求，挖掘客户IT服务痛点，提供有效产品解决方案，提高客户满意度 3、协调上下游，快速推动产品售卖，提升销售转化率 任职资格： 1、**本科及以上学历 2、客户意识强，具备敏锐的用户洞察力，能深入挖掘用户痛点并转化为解决方案 3、责任感强，以提升客户渗透率为己任，突破部门壁垒，为业务部门赋能 4、具有清晰的逻辑思维能力，学习能力强，并且有逐本溯源的意愿、意识，有交付的意识。 5、具有优秀的理解能力和沟通能力，能够与公司各相关部门，包括不限于销售、供应链、运营、整修、培训、市场等部门等进行有效沟通与协调工作，确保产品方案落地。

岗位职责: 1、负责测试环境、业务环境服务器的各工具的安装部署、管理、监控、调优、日常报障处理等； 2、负责游戏平台的日常运维、包括系统上线、版本发布等； 3、负责游戏平台配套运维工具的开发以及优化、包括自动开服、游戏热更新等； 4、负责发行部门Gitlab、Jenkins、Wiki、JumpServer、Zabbix、Prometheus等各种工具的部署和维护。 任职要求: 1、3年以上Linux服务器运维经验优先，有游戏行业经验者优先； 3、具备shell和python编程能力，并应用到日常维护工作中； 2、熟练使用Linux操作系统、Docker容器技术，并对系统优化、性能分析有一定的经验； 4、熟悉Nginx、Redis、Mysql等软件的配置优化； 5、具有良好的沟通协调、项目组织及解决应用系统问题的能力。

岗位职责： 1、使用Unity 3D技术配合/带领团队进行手机游戏开发； 2、负责游戏客户端核心框架的搭建和技术攻关； 3、负责游戏客户端的性能优化 4、快速准确的理解产品策划案，进行任务细分和工作量预估； 5、协调与整合服务器端程序、策划、美术、公司其他技术部门之间的沟通工作。 岗位要求： 1、5年以上工作经验，3年以上Unity游戏客户端开发经验 2、2年以上客户端主程经验，完整参与过至少一款游戏； 3、有较好的数据结构和算法基础，具备较好的系统架构和分析能力； 4、对任务分配、项目进度有较好的把控能力； 5、富于团队精神和敬业精神，以及独立解决问题的能力，善于沟通； 6、熟悉UNITY3D开发框架，做过tolua项目优先；

负责支付核心系统相关功能开发 2、负责系统设计、核心代码的开发和系统优化等工作: 精通JAVA开发，精通Spring技术体系，微服务等开源框架，熟悉常用的软件设计模式，熟悉MySQL.Oracle等任一种主流数据库技术有互联网或支付系统开发经验者优先; 4能承受一定的工作压力，有责任心和上进心，能通过持续学习完善自身，有担当，执行力强，乐干分享。 3-5年开发工作经验，有金融相关开发工作经验者优先 2 Java基础扎实，熟练掌握多线程、10等基础知识，对程序设计有一定的见解 熟练掌握常用框架，如Spring，Springboot，mybatis等 熟练掌握常用数据库，如mysal，oracle，redis，有一定的性能调优经验更佳 5、学习能力强、适应能力好，有强烈的责任心，具备耐心/细心的品质

岗位职责： 1、 负责市场活动项目策划提案，包括内外部各类线上线下商业化活动项目； 2、 负责统筹内外部市场活动项目的执行沟通，包括内部团队协作及外部客户协调； 3、负责市场活动策划及执行，根据需求输出执行方案并完成落地交付； 岗位要求： 1、 本科及以上学历，985/211 院校优先； 2、 具备 2-3 年客户执行经验，熟悉线上线下活动执行，具备独立项目执行落地经验者优先， 乙方经验优先； 3、 对医疗大健康行业有兴趣热情，愿意学习行业知识，快速融入行业； 4、 具备良好的表达能力、内外部沟通协作能力和执行力，能够按时按质完成各项工作； 5、 具备良好的审美品味，基础平面设计能力以及方案策划能力；

【岗位职责】： 1、负责医人才数字化平台的整体运营，包括不限于医人才跳哪里小程序及医人才服务号； 2、结合公司业务发展策略，主导医人才平台的运营管理、内容配置以及后台优化等； 3、熟悉提高产品运营效率的相关流程、工具及渠道，具备用户增长及平台推广思维； 4、负责医人才平台运营机制及策略的制定，承接用户链接，提升用户体验及流量转化； 5、跨部门协同合作：与运营、市场、IT 等部门沟通，跟进并解决产品各个生命周期的运营 痛点； 6、结果导向：以用户为核心，制定用户调研，分析用户数据，不断洞察用户习惯，持续优 化迭代运营策略，提升流量/用户活跃度，扩大产品影响力 7、负责维护平台日常数据 【任职要求】： 1.本科及以上学历，985、211 院校优先； 2. 3 年及以上产品运营经验，熟悉主流互联网产品，操盘过从 0 到 1 的用户增长模型，独 立负责过医疗类、教育类、知识付费类、招聘类产品（小程序、app 均可）运营经验优先； 3、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 4、对行业发展、竞品动向敏感，对问题与现象有较强的敏感度和分析解决能力； 5、结果导向，心思缜密，能够精确把握产品需求，具备较强的团队协作能力、学习能力及 执行能力。

主要标签： 1. *****硕士，理工科专业（ 计算机、信息技术、软件工程、通信等）； 2. 熟悉商业模式、业务模式、产品与技术模式，参与产品的规划和架构设计。 3. 熟悉区块链、AI、loT或AR/VR/XR等前瞻性技术中的一类，并对元宇宙或数字世界等发展趋势有一定积累与研究。 4. 在以下类型项目有完整的代表性作品、应用案例和解决方案：（ToB） a) 产业生态供应链系统经验（分布式商业）； b) 分布式项目组织ToB生态治理系统相关经验（人机协同）； c) ERP产品和咨询能力； d）VR产业系统（虚实融合）； e）智能物联网系统； f）数字世界；

接受在校实习生，能稳定实习半年以上，毕业提供转正机会！欢迎投递简历。 岗位职责： 1.充分挖掘渠道资源，积极开发KOL、KOC达人，促成产品和渠道合作； 2.商务谈判：从筛选 KOL 到确定合作意向、询价、议价、合作细节沟确认等； 3.可以提炼产品卖点、市场热点和营销点; 4.维护好现有合作的渠道，协助优化和扩充公司的供应链。 岗位要求： 1、性格外向，善于与人沟通交流； 2、有较强的自我驱动力，做事有目标感、有拼搏精神； 3、了解并且关注自媒体，对于电商的业务有一定的兴趣； 4、凡事必有回响，善于调动公司内外部的资源； 5、具有数据整理和分析的能力，并可根据数据指导调整执行策略； 6、具有敏锐的市场分析和观察能力，善于抓住机遇。

1、产品开发：根据公司产品储架制度，深入了解公司产品开发流程，充分沟通 协调内外部资源，持续开拓并引入有竞争力的二级市场产品。 2、项目推动：负责产品交易架构设计，包括对接合作方的全流程梳理，对拟储 架产品进行盈利模型测算，协调制定产品全套合同条款，推动产 品上架及过会等工作。 3、产品发行：根据产品发行计划，在产品管理岗的配合下，准时高效完成储架 产品的发行准备工作，包括但不限于外部沟通、内部流程、发行 前支持工作的统筹协调等发行必要准备工作。 4、营销赋能：配合营销端开展必要培训，包括常规专业培训及产品专项培训； 配合营销管理部策划组织面向客户、渠道、销售团队等的一系列 营销支持活动，包括但不限于组织路演及沙龙、产品答疑、客户 陪访等。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，金融、财务、税务、法律或管理相关专业 2、行业背景：金融行业从业背景，有证券公司、证券类私募、三方财富公司、二级市场等工作经验者优先。 3、工作经验：要求具备二级市场产品相关工作经验至少一年以上，在业内具备 较为广泛的公募、私募、券商资源者优先。 4、其他要求：年龄 40 周岁以下，具备证券从业资格、基金从业资格，具备较强 的沟通与写作能力，工作细致、逻辑突出。

岗位职责： 1、负责执行客户的接待与服务工作，其中前台负责接听电话、转接电话，并做好来电登记； 2、负责整理、记录和维护接待用品、会务物资； 3、负责展厅接待、讲解，以及协助开展大型活动； 4、负责准备会议所需物资，包括台签、桌签、职务明细以及会议议程等； 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、大学本科以上，优秀者可以放宽； 2、空乘、礼仪接待、播音主持等相关专业优先； 3、年龄不超过25岁； 4、五官端正、性格开朗、举止大方、有亲和力。

岗位职责： 1、配合制作元宇宙次世代场景，配合对场景模型品质和工作量把控。 2、在unity环境中对模型效果和材质效果进行调试。 3、制作元宇宙人物建模，了解换装系统。 4、良好的团队沟通能力，能准确理解工作需求并高效完成； 5、责任心强，能很好的配合项目其他人员完成相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上，美术相关专业，3年及以上经验，有完整项目研发经验 2、熟悉3DMAX，Blender，ZBrush等软件，了解次世代角色场景制作流程与制作规范。 3、善于学习，做事认真，有良好的沟通力，在项目创作期敢于尝试新方向。 4、能够主动向原画确认设计方案，并独立完成模型制作； 5、具备较强责任心及抗压能力，并有良好的沟通和团队合作精神。

（一）职责： 1、 制定公司人资、行政、后勤、文化建设发展规划和方案； 2、制定公司人资、行政、后勤、文化系列制度并执行； 3、 组织重大项目的策划和攻关； 4、 市场系统的文化建设、组织建设。 （二）任职资格： 1. 通信、电力、工民建等相关理工科和管理科学本科以上学历； 2. 人资、行政、后勤三年以上工作经验，二年以上的部门管理经验； 3、有通信、电力、交通、水利、市政等行业的研发、营销、生产的工作经验； 4. 具有优秀的沟通、协调才能； 5、有政府公关工作经验、文笔好、外型好、普通话流利者优先。 6. 27-35岁。 （三）职业发展方向：部门总经理——公司副总——股东 （四）待遇： 1、工资：10K---15K 2、公司效益奖金 4、 股权（期权）