• 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:40人 工作内容:主要是日常抖音和小红书电商运营工作,专注于店铺运营,品牌营销,达人直播带货合作,供应链对外分销。 每月薪资:无责任底薪(2500-4000元/月)+绩效+提成+培训+团队奖励【能力突出者****】 职位福利:优秀员工享受带薪先进城市电商行业考察机会 学历要求:不限 工作年限:不限,无经验者公司可培训 工作地址:赣州市恒科产业园18栋802 任职要求: 1、了解抖音、小红书、淘宝、阿里巴巴等电商平台; 2、对电商、自媒体相关工作有兴趣; 3、有相关自媒体电商平台工作经验者优先; 4、对电商行业特别感兴趣者可参于培训; 5、无经验者,公司提供培训; 6、公司提供互联网创业项目,对有意愿选择互联网创业的优先; 报名方式:请直接投递简历报名
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    达人分销,策划运营和服务,直播带货视频剪辑。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责各电商平台的分销工作 (淘系、京东、快团团、拼多多、群接龙、有赞、抖音、私域等各大平台) 2.能够多渠道开发新客户,维护渠道客情关系销售公司的产品(公司目前分销护肤品、家清品、保健食品) 3.对渠道内的老客户进行维护,促进长期合作 4.客户的对接与跟进(下单 售后处理) 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳 2、有分销,私域社群,团购等经验,有团长资源有限考虑 3、沟通能力强,逻辑清晰;谈判能力强 薪资:底薪+提成(****)
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位JD:抖音短剧分销员 职位描述: 我们是一家致力于为客户提供高品质短视频内容的公司,现因业务拓展需要,特招抖音短剧分销员,负责帮助公司拓展抖音短剧市场。 无需出镜,不需剪辑,一键搬运。新号老号都可以做。只要你有安卓手机,就可以胜任此岗位。 职位要求: 1. 熟悉抖音短剧市场,了解用户需求和市场趋势; 2. 具有一定的市场拓展和业务推广能力; 3. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通和合作; 4. 具备团队合作精神,能够与公司内外部共同协作,完成任务。 岗位职责: 1. 负责抖音短剧的分销和推广,扩大公司短剧产品的影响力; 2. 研究和分析抖音短剧市场的需求和趋势,为公司提供有效的市场反馈; 3. 开发和维护与客户的关系,为客户提供优质的售后服务; 4. 参与公司的市场推广活动,为公司宣传和推广提供支持。 薪资待遇: 1. 无责任底薪+高额分成,让你安心做好分销工作; 2. 提供完善的社会保险和商业保险,让你无后顾之忧; 3. 提供专业的培训和指导,帮助快速适应工作。 欢迎有抖音短剧分销经验或具备相关背景的人员加入我们的团队,共同开拓抖音短剧市场。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责线上分销渠道的开发和招募工作; 2、负责分销渠道日常维护和市场管控,控制分销商价格体系和产品体系; 3、制定促销活动方案,客户流量扶持计划,与各分销商进行对接并进行相关问题沟通,引导激励分销商销售,对重点分销商进行指导、控制、扶持; 4、每日销售量/销售额跟进 任职要求: 1、一年以上分销、市场、商务等相关经验均可 2、有电商化妆品类经验优先; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具备超强的执行力和工作激情。
  • 6k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、知识/技能:有相关分销销售经验,熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先(包括但不限于存储、数通、机器视觉、智能协作等)。 有渠道开拓和管理经验,能够识别、确定潜在的分销合作伙伴,熟悉当地的渠道市场现状。 2、能力:伙伴洞察、拓展、维护等合作能力、营销活动执行能力 3、经验:有2年及以上分销销售成功经验优先。 4、勇于创新、有激情愿意接受挑战,能快速适应新环境和岗位角色 岗位职责: 1、定位:对本区域分销销售收入目标负责;负责分销商销售策略的执行落地,拓展、维护、支持好分销商;区域内营销的活动执行; 2、主要职责:1)负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。 2)联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 3)能够快速掌握华为政企分销产品&方案,并能够对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 4)对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货,提升渠道满意度。 5)对负责渠道的分销销售收入目标达成负责。 3、衡量标准:分销销售收入目标;分销商新认证/续认证率;渠道赋能;渠道复购率、渠道满意度。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    本司提供货源,客服和商城 工作是用推广二维码引流 介绍分销本司产品
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    任职要求: 1、有电商平台分销经验及良好的客情关系优先考虑; 2、了解各线上平台运营规则者、熟悉市场者优先考虑; 3、有良好的沟通、洽谈能力; 4、熟练运用各类资源,推动分销商的销售; 5、有较强的抗压能力,认真、负责、积极; 6、大专以上学历,市场营销、电子商务类相关专业;   工作职责:  1、开拓发展主流电商平台及新型电商平台的线上渠道分销业务。 2、维护好既有合作分销商,做好配合、服务及指导,增加销售及回款。 3、持续拓展分销商的数量和质量,维护公司分销政策和利益,建立友好合作关系,促进销售。 4、公司部门间做好沟通配合,妥善处理分销商售前培训、售后服务、下单、发货等事宜。 5、按公司线上分销政策,管理平台控价。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、具有开拓新市场,发展新的客户,积累潜在客户资源,扩增线路产品销售范围; 2、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品,不断提高客户满意度; 3、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度; 4、负责按照本区域计划目标,安排自己工作,认真积极拜访、拨打业务拓展电话和接待来访,认真接听来电,并完成公司制定的销售任务;根据客户资源制定维护计划,定期走访客户; 5、负责详细分析客户情况,珍惜每一位客源,制定跟进策略,及时填制客户,档案,作好跟进记录,定期进行客户拜访; 6、负责与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销,活动及时主动转达客户,及时将有关信息传达给公司; 任职要求: 1、形象气质较好,有一定亲和力; 2、有良好的服务意识及沟通协调能力; 3、具备良好的销售能力,并有学习能力可较快的熟悉业务知识; 4、工作认真负责不急不躁、具有主观能动性、有很强的上进心、有较强的抗压能力; 5、有旅游同业销售及销售从业经验者优先录用
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责贯彻落实公司营销策划,政策和计划 2.负责制定本区域市场开拓,新产品推广计划,并组织实施与效果评估 3.负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓 4.负责经销商和客户的业务洽谈,咨询以及关系维护 5.负责销售计划的分解,落实,并进行跟踪与评估 6.协助财务部做好经销商的信用管理工作 7.负责正常类关注类和不良类应收账款的催收 并协助做好带账催收工作
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    此职位可以做 兼职 或者 全职。 公司有小程序商城,只需申请成为分销商,一键转发商品就可以了!上手超简单。 1、转发商品,顾客下单即可获得佣金。 2、适合手上有很多v群的兼职朋友做。 3、适合在家带娃、上班族、学生朋友做,或者手上有大量微信群的朋友。 不用来实体店上班,只用在手机操作! 下面有操作教程,简单的很!
  • 电商 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘医药业务采销专员,负责非公医疗以外的终端市场及全国性流通商业公司。熟悉本地OTC终端市场或有医药商业公司采销经验优先,奖金优厚。
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.充分挖掘短视频平台渠道资源,积极开发带货达人,促成产品和渠道合作; 2.商务BD能力:从筛选 KOL 到确定合作意向、询价、议价、合作细节沟确认等; 3.负责与达人建联,审核内容、与达人对接沟通相关事宜,与客户保持良好的沟通; 4.熟悉并了解公司重点产品优势,争取对接渠道的资源位; 5.及时完成上级领导交代的其他工作事宜。 岗位要求: 1.大专以上学历,熟练使用办公软件,有商务媒介经验的实习应届生也可; 2.性格外向,执行力强,有较强的事业心和责任心,沟通能力和开拓能力强; 3.良好的谈判和说服能力,思路清晰,有良好的职场素养,能承受压力; 4.积极主动,做事有目标,有责任心,有进取心; 5.有商务BD、渠道分销经验者优先。 岗位亮点: 1.双休制,朝九晚六,法定节假日按国家安排放假; 2.提供晋升平台,视公司经营情况发放年终奖; 3.办公气氛和谐,团队年轻亲切; 4.不定期下午茶和团建旅游,节假日礼品、购物卡派发等; 5正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日; 6.免费提供年度体检。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、【福利待遇】 1、提供带薪培训,1V1新人带教,帮助快速融入团队和企业; 2、提供社保及商业险,享受月度荣誉表彰、月度/年度旅游激励、月度生日会、业绩奖金、全勤奖、工龄奖励、带薪各类假期; 3、底薪+行业高提,M级晋升通道,享有年底奖金。 二、【职位要求】 1、高中以上学历,有相关工作经验和市场营销类应届毕业生优先; 2、吃苦耐劳,有实干精神和良好的沟通能力; 3、愿意不断学习,有良好的个人职业素养。 三、【工作内容】 1、负责辖区内渠道资源对接、活动组织和工作安排; 2、维护好区域内外渠道和分销公司,负责安排定期对渠道公司进行下店培训并及时传达较新政策、后期结算工作; 3、负责公司新房项目B端客户的邀约、报备工作,与案场人员进行工作对接,做好衔接沟通工作; 4、领导交办的其他事情。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 500-2000人
    【政策改革:销售提成56%起】 ——首先,您要知道您将进入的是一家什么样的公司? 四川竹子汽车销售有限公司(以下简称“竹子买车”)是西南地区Z大的一家综合性汽车服务商,集合优质车源、优质金融、优质服务。现拥有100000平米线下实体展厅,1900+购车顾问。 ——您将从事什么岗位呢? 【汽车销售经理 5名】 职责描述:  1、激发、协同渠道销售顾问力量,完成公司下达的销售任务目标;  2、开拓全新市场,扩展获客渠道;  3、执行中心和部门的营销策略和市场营销活动;  4、参与策划、组织、协同,执行管理区域内的市场营销活动;  5、定期形成工作报告和报表,明确问题、分析真因,制定对策、贯彻落实、改善提升;  6、发现公共关系和舆论隐患,积极采取措施。  任职要求:  1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩;  2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验(分销大客户管理经验优先);  3、具备培训管理经验优先,能帮助提升渠道销售顾问的销售能力,促成订单;  4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验;  5、有汽车从业经验者优先,跨行或小白根据具体面试情况定。 ——您能得到什么呢? 1、底薪+高额提成(70%以上行业Z高)+五险+节假日福利+带薪旅游等;均薪10K以上。 2、进入行业初期,公司一对一带教,专业培训,快速上手。 3、公司会分配线索,当然您自己也可以开发各种渠道,专业谈判师帮你搞定成交。 4、晋升透明,业绩说话,可以晋升谈判师——部门经理——中心总监——中心总经理。 5、凭实力说话,付出多少,回报多少。 上班时间:【夏季9:30-18:30;冬季9:30-18:00】 地址:成都市金牛区国际商贸城四区四层竹子买车