沃尔德是一家专注于海外跨境电商人工智能SAAS系统的高新技术公司。我们依托自主研发的AI技术,为全球跨境电商企业提供新媒体营销解决方案。 现在,我们诚邀您加入市场团队,担任客户跟单人员! 该岗位的主要工作包括： 1、电话或网络与客户进行积极主动的沟通联系 ； 2、热情添加客户微信，建立长期合作关系 ； 3、积极跟进客户项目进度,确保工作高效推进 ； 4、负责项目报价、合同拟定等商务工作 ； 5、及时反馈客户需求,促成新项目合作。 任职要求： 1、拥有出色的客户沟通和协调能力 ； 2、有电商销售以及市场营销经验 ； 3、 执行力强,善于推进项目进度 ； 4、责任心强,细心耐心。

公司提供良好的福利待遇:五险一金、餐补、激励性奖金、补充意外险、年休假、年终奖 职位描述： 1、协助部门领导完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 2、标书制作（包括商务标和技术标）及招投标的相关工作: 3、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品资料册的制作、展会等活动； 4、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 5、公司资质人员证件更换及维护等； 6、负责销售人员相关的报表管理、考勤管理； 7、完成上级交办的其他任务及各项配合工作. 任职要求： 1、做事认真仔细，有条理性，有责任心，有较强的自我学习能力，团队执行能力强，沟通能力好； 2、良好的办公室软件操作能力； 3、熟悉标书制作，招投标流程。 公司提供良好的福利待遇:五险一金、餐补、激励性奖金、补充意外险、年休假、年终奖、

职位描述： 1. 独立负责台湾地区分立器件产品业务的拓展、客户关系维护与渠道开发等工作。 2. 制定并执行销售策略，达成销售目标。 3. 深入了解台湾市场动态与客户需求，为客户提供专业的分立器件产品或服务解决方案。 职位要求： 1. 具备丰富的半导体行业销售经验，有一定的行业客户资源。 2. 情商较高，沟通表达能力、客户服务意识和市场洞察力较强。 3. 具备较强的团队合作精神，抗压能力强，积极应对各种挑战。

任职要求： 1、***大专以上文化程度。国际贸易，商务英语或电子商务专业优先； 2、英语4-6级以上，能流利和国外客户沟通； 3、熟悉Google、Facebook、**者优先； 4、团队意识强，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 5、一年以上经验； 6、学习能力强者优先； 7、有智能家居从业经验优先。 工作职责： 1、借助**、展会，海关数据或谷歌等渠道开发国外客户，及对客户进行日常联络、跟进、落实、维护、反馈; 2、定期访问重点市场的相关客户，维护好与老客户及优质客户的良好合作关系; 3、客户订单的具体落实(签订合同、制作发票、跟踪物料进度，出货等)，保证货物按时出运并确保货款按时回收; 4、与公司内部采购专员建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程; 5、负责客户来访时的接待安排工作;                                                   6、阿里国际站发布产品，跟进询盘报价。 福利待遇： 入职即买社保和公积金！ 1、薪资架构：底薪+绩效+高额提成，一年两次调薪机会； 2、上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休（每月最后一周休息一天）； 3、 假日休息：法定带薪假全都有，入职满一年享有5天带薪年假，以此类推，最多15天； 4、奖金激励：期权分红，购车购房福利，绩效奖金、目标完成奖，年度评优等等，每月奖金拿不停！ 5、员工活动：年度旅游，每周下午茶，每月生日会及座谈会，每月团队聚餐经费，节假日主题活动应有尽有，礼品多多，红包多多！ 6、氛 围：平均年龄25周岁，办公范围超轻松愉快！ 7、上班地址：深圳市龙岗区平湖长京科技园

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品上架陈列摆放、补货等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：每天工作9小时，早晚班制

1、熟悉污水处理工艺和污水水处理通用设备，能独立进行项目工艺设计； 2、能够与设计院及外包专业人员对接和沟通； 2、为销售人员提供技术支持，方案设计、报价、技术标书制作，客户交流等； 3、配合工程人员进行相关工程交底工作及现场技术服务工作； 4、汇报沟通能力好，有较高的PPT水平； 5、新产品的研发、专利的撰写及申报。 任职要求： 1、全日硕士学历以上，环境工程、给排水相关专业优先； 2、2年以上工艺设计工作经验； 3、熟练使用办公软件，精通CAD制图； 4、具有良好的客户沟通交流能力；

1、负责市政污水处理项目的前期整体策划工作，编制项目执行方案； 2、负责与技术部、采购部、销售部的沟通协调，共同推进工程项目实施及现场管理； 3、积极主动完成各项生产施工任务，对工程进度、质量、成本及施工安全实施全面的管理。 4、负责协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行； 5、负责项目、资质、文件、竣工验收资料的准备及管理； 6、负责设备调试、竣工验收，协助销售进行回款。 任职要求： 1、环境工程、给排水、建筑工程、机械类等相关专业； 2、3年以上污水处理施工现场管理能力；熟悉污水处理工艺及设备，能指导正确操作； 3、能够适应驻外工程施工，积极上进、吃苦耐劳； 4、良好的沟通与协调能力，项目管控能力突出。 5、全国项目管理

上班地点：上海市静安区大宁德必易园B座201室（1号线上海马戏城站） 底薪：6000-8000/月 提成：7000-50000不等/月 上班时间：周一—周五10点—19点 节假日：周末双休+所有国家法定节假日 工作模式：70%网销 +30%电销，客单很高，提成好拿。 客群：本科、硕士、博士群体 产品：论文/科研/留学/英语 要求：本科及以上学历（有线上教育培训经验优先，计算机专业优先，985/211有特殊福利） 其他福利：季度旅游激励、过年提前休假（升职经理给股份合伙人）晋升快、晋升快、晋升快… 有3-5年线上销售经验且有****经验8，有1-3年线上销售经验非****经验6。

岗位职责： 1、负责指导本硕博学生的科研及论文发表（不代笔不代写纯指导）； 2、科研指导包括：选题，创新方向选取，实验方案设计指导，模型优化等； 3、论文指导包括：选刊或选会，Paper写作体系， Paper润色，修改等； 4、最终产出：被服务者在指导下完成相关研究并发表一定区位或类别的会议或期刊Paper； 5、线上授课（常规一周一次，一次30-60分钟）。 岗位要求： 1、博士/博士在读：3年以上论文写作经验或高年级博士研究生或博士学位，博士在读期间或工作时研究方向为人工智能算法或人工智能算法应用研究； 2、拥有深厚的学术科研经验； 3、持有2篇及以上行业顶会/顶刊论文，并担任顶会/顶刊审稿人； 4、研究方向：人文社科、理工科以及人工智能+特定学科（和AI有交叉）。 公司：上海沃尔得教育信息咨询有限公司 岗位：线上兼职论文辅导老师 薪资标准：8-15K/项目以及20%奖金 诚聘各位优秀老师！

岗位职责： 1.帮助学生完成课题的确定和科研写作的指导，完成符合一定学术写作规范的科研项目； 2.定期回答学生的课后提问，及时解决学生在写作上的相关问题； 3.对学生提交科研稿件质量进行审核，使之满足一定的语言和内容标准； 4.完成学生的课程反馈的填写； 5.授课方式：1v1和1v多 6.定期参加公司举办的教学培训，并通过培训考核。 研究领域： 人工智能、计算机（CV、NLP、大模型等等）、数学、统计、精算、物理、机械工程、金融、生物专业、AI+人文社科等 岗位要求： 1. 国内外知名高校的博士在校生、博士、博士后、讲师副教授等级别的科研人员；有科研学术发表经验的博士； 2. 发表过SCI/CCF/SSCI等高水平学术论文者优先； 3.有辅导过本硕博毕设或其他科研项目经历者优先； 4. 有服务意识、责任心强，能在规定时间内保质保量的完成教学任务。 公司名称：上海沃尔得教育信息咨询有限公司 工作岗位：兼职论文辅导老师 薪资标准：8-15K/项目以及20%奖金 诚聘各位优秀老师！

岗位职责： 1.根据有效客户资源，分析客户需求，通过电话的方式邀约客户体验课激活和参加体验课，保证邀约数量（学校提供有效电话名单）； 2.向潜在客户介绍课程优势，热情细心的解答客户的疑问及咨询，持续了解客户需求变化，以成交为目标。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，专业不限，市场营销、教育相关专业优先； 2.有销售经验者优先录取； 3.具有良好的沟通协调能力，说服和谈判能力，面对压力有客户分析能力。

一、招聘职位：市场专员 工作职责：  1.收集分析线下市场情况，制定计划，策划和执行市场活动； 2.外出地推，收集市场回单，保证回单有效数量； 3.拓宽市场渠道，提升到访率；  4.进行同业、异业机构合作，市场开发与维护； 5.支持市场和中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。  人员要求: 1.年龄：21岁-35岁，良好的职业形象，性别专业不限； 2.性格外向，亲和力强，具备良好的交流沟通能力； 3.具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作 4.对市场工作渴望度高，有同行经验者优先考虑。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。