工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责： 利用现代通讯工具（电话、网络、微信等）开发有效业务信息，获取准确的客户需求信息，预约业务员上门拜访； 将搜集的信息做成报表汇总，跟进项目进度，促成销售； 积极配合公司各部门的工作，宣传公司产品及服务，维护公司形象； 完成领导交代的其它事项。 岗位要求： 性格阳光，积极主动，沟通能力优秀； 具体敏锐的市场洞察力的业务分析能力； 能熟练操作电脑，精通办公软件； 良好的职业道德和职业操守。待遇：底薪+高额提成+超额业绩奖金+年终奖，5天工作制，购买社保，法定节假日正常放假，节日福利，不定时聚餐，每年外出旅游。    这是一个年轻而充满活力的团队，这里有一群有理想有抱负，能吃苦，能奋斗的年轻人，加入这里，你的明天会更美好！

朝九晚六+周末双休+90后多+团队氛围好+高薪 岗位职责： 1、信息部的工作是公司产品核心部门，信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通，深入调查、询问、挖掘，全国各地工程项目情况或建材价格信息，并经过审核后转录到信息系统中； 2、日常工作中，主要的沟通对象有开发商，设计院，施工单位，材料商等，沟通对象均为职业精英； 3、我们是互联网产品，客户遍布全国，信息员主要通过电话沟通和邮件往来为主； 4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，犹如新闻工作者，不断发布最新的咨询，提高整个行业的效率和品质，改变行业的习惯，是建筑行业的幕后英雄！ 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，普通话很重要； 2、有1年以上销售经验或具备相关建材知识者尤佳； 3、作为21世纪新人类，必须懂得办公三把斧（office，Email，Internet）； 4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、符合RCC的味道——“客户至上、团队协助、乐于挑战、诚信、简单，担当”的价值观； 薪酬福利： 1. 薪酬：底薪+奖金+各类补助 2. 福利：五险一金，餐费、服装补助，免费下午茶，员工活动经费 3. 假期：转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动：公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间：朝九晚六，周末双休，追求高效率工作，不提倡加班 培训： 没经验心里没底？RCC有专业的培训师和完善的培训制度，全程陪伴您成长！ 新人时期：带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期：丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训

提供早餐 晚餐  入职交意外险 转正交六险 『储备干部』 商务部 信息员 程序员 人力资源 销售代表 财务会计 电商运营 电商客服 韩语翻译 品控

1、具备良好的沟通能力及优质的服务意识。 2、通过电话方式联系客户、了解客户基本需要，登记基本沟通情况， 信息员不需要销售，有意向客户转给销售部门进行下一步跟进促成。同步享受销售部门的相关提成。 3、热衷工作，乐于接受挑战，追求高业绩高奖金收入。 待遇福利： 1、定期组织学习培训，会议学习、拓展训练； 2、每年组织员工旅游；3、五险一金； 4、享受带薪法定假、年假、婚假、产假等假期；节假日津贴、年终奖； 5、工作环境氛围轻松，同事相处融洽，互帮互助，共同成长

【工作职责】 1、 电话沟通+邮件沟通（因为我们是互联网产品，沟通对象遍布全国）； 2、 主要的沟通对象：开发商，设计院，施工单位等，沟通对象都是职业精英； 3、 信息部的工作是公司产品核心部门，信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通，深入调查、询问、挖掘，全国各地工程项目情况或建材价格信息，并经过审核后转录到信息系统中； 4、 信息顾问的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，犹如新闻工作者，不断发布最新的咨询，提高整个行业的效率和品质，改变行业的习惯，是建筑行业的幕后英雄！ 【福利多多】 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 【专业的培训系统】 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

急招2人！感兴趣的朋友可以直接投递简历哦！ 该岗位是非销售岗，再次重申一遍!  非销售!  非销售!  ！ 【工作职责】: 1.信息员主要负责公司现有信息，进行初步整理 2.对接销售部即可，不是销售工作！ 【薪资方面】: 综合薪资试用期在5-6k 转正稳定在6-8k，只要你有冲劲，你的荷包men出来的都是 钱! 【任职资格】 1.学历：不限 学历代表过去，能力决定未来 2.经验：不限  工作时间: 早九晚六，午休2小时 公司都是年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，实力才是王道！！来了就是朋友！！！ 福利：不定时团建、国外旅游

朝九晚六+周末双休+90后多+团队氛围好+高薪 岗位职责： 1、信息部的工作是公司产品核心部门，信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通，深入调查、询问、挖掘，全国各地工程项目情况或建材价格信息，并经过审核后转录到信息系统中； 2、日常工作中，主要的沟通对象有开发商，设计院，施工单位，材料商等，沟通对象均为职业精英； 3、我们是互联网产品，客户遍布全国，信息员主要通过电话沟通和邮件往来为主； 4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，犹如新闻工作者，不断发布最新的咨询，提高整个行业的效率和品质，改变行业的习惯，是建筑行业的幕后英雄！ 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，普通话很重要； 2、有1年以上销售经验或具备相关建材知识者尤佳； 3、作为21世纪新人类，必须懂得办公三把斧（office，Email，Internet）； 4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、符合RCC的味道——“客户至上、团队协助、乐于挑战、诚信、简单，担当”的价值观； 薪酬福利： 1. 薪酬：底薪+奖金+各类补助（综合月均收入5000-10000） 2. 福利：五险一金，餐费、服装补助，免费下午茶，员工活动经费 3. 假期：转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动：公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间：朝九晚六，周末双休，追求高效率工作，不提倡加班 培训： 没经验心里没底？RCC有专业的培训师和完善的培训制度，全程陪伴您成长！ 新人时期：带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期：丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。