岗位职责：1、理货 2、检查日期 3、出货 4、日常打扫卫生          岗位要求：1、有责任心 2、开朗乐观 3、服从领导安排

岗位职责： 1、 配合销售人员与客户进行技术交流和产品推介； 2、 与客户沟通技术需求，根据客户需求编制技术解决方案； 3、 负责公司软件产品安装、系统调试、工程验收等相关工作； 4、 负责与现场客户的沟通与协调，对客户进行产品使用的培训； 5、 产品维护，接听客户电话或接收客户邮件，及时解决客户的技术问题； 6、 与客户建立良好的客户关系，提升用户的服务满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业或接受过IT资格认证培训； 2、熟悉Linux、Windows基本常用命令，系统日常维护，优化，升级； 3、熟悉 Mysql 数据库的搭建、备份、授权、增删改查等操作，掌握 sql 语句； 4、有Zabbix等开源监控软件部署设置经验； 5、了解网络、交换机、路由器基础配置及SMP等协议配置； 6、懂docker、VMware、KVM、K8S优先； 7、有机房动环、网络安全、系统集成经验优先 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、居家办公

1.销售公司行业软件产品和系统解决方案；　 2.落实年度市场策略和销售计划，完成销售任务；　 3.寻找目标客户，了解客户需求，建立客户关系并长期维护；　 4.及时了解市场动态，反馈信息，协助公司制定市场策略；　 5.配合公司技术体系人员为客户提供优质的服务。 任职要求： 1.大学专科及以上，计算机或市场营销相关专业知识； 2.熟悉政府采购相关流程，以及招投标相关事宜； 3.对计算机软件硬件，信息化系统相关产品知识有一定的了解。 4.热爱销售，有激情，渴望成功，对IT行业或政府项目有较高的兴趣，有明确的职业规划(三至五年)； 5.有较强的抗压能力，能合理安排自己的时间； 6.有项目运作经验，能针对具体项目有计划地进行跟踪推进管理；

1.熟练掌握HTML(5)、Vue、CSS3、ES6、JavaScript 等基本开发相关语言且基础扎实。 2.有三年以上Vue+element开发经验。 3.有良好的编号规范和命名规范、编程习惯良好。 4.有较强的学习能力，对新技术有浓厚的研究兴趣并尝试应用。

岗位职责： 1、配合销售进行前期售前支持工作，与客户进行售前交流、需求挖掘，解答项目售前过程中有关业务、设计方面的问题； 2、根据客户需求，提供满足客户需求的项目方案、规划方案、汇报文件等； 3、负责技术标书文档的准备制作，参与现场招投标工作，演示支持； 4、参与项目实施、项目协调等工作。 5、根据工作需要，承担其它售前相关的配合和辅助工作。 任职要求： 1、计算机及相关专业毕业，三年以上工作经验； 2、熟悉主流IT技术，了解数据库和数据分析； 3、良好的沟通能力和学习能力，对售前工作有较高的热情； 4、具有高度的责任感、较强的逻辑思考能力和较强的独立工作能力； 5、具备良好的团队合作精神，能承受一定工作压力。 6、从事过政府行业的售前支持、需求分析、政府项目的实施负责人的优先考虑。

工作职责： 1、对接全国范围内桌游吧、万智牌店、宝可梦道场等入驻商家 2、熟悉掌握平台优势，能找到商家痛点，准确对接 3、后续跟进，帮助商家制定适合的销售策略 4、当商家销售出现问题的时候，帮助商家解决问题 5、对接合同等常规事宜 职位要求： 1、日常使用WPS、office、PHOTOSHOP等办公软件。 2、善于沟通，能主动站在对方角度考虑问题。 3、不会的多多提问，不怕工作不会，就怕不问。 4、有宝可梦对战卡牌，万智牌，游戏王经验者优先。 5、对宝可梦，海贼王，英雄联盟，万智牌等项目有兴趣的更佳。 职位诱惑： 1、上班时间灵活不打卡 2、试用期全薪发放不打折 3、入职即可享受五险一金 4、告别内卷，领导nice

工作职责： 1、对接新进商家群，负责开通账号，整理商家资料，协助商家对使用平台的问题进行解答和协助。 2、熟练使用PHOTOSHOP、美图秀秀等软件，制作商家宣传图及其他图片。 3、后台的数据维护。熟悉后台流程，学习审核上架商品的各项规则。 4、其他运营中的工作。 职位要求： 1、熟练使用PHOTOSHOP、美图秀秀、WPS、office、等办公软件。需要一定的审美眼光。 2、善于沟通，能主动站在对方角度考虑问题。 3、善于学习，不会的多多提问，不怕工作不会，就怕不问。 4、了解TCG市场，对TCG有兴趣的更佳。 职位诱惑： 1、上班时间灵活不打卡 2、试用期薪资不打折 3、入职即上五险一金 4、扁平化管理让你的想法更容易落地

岗位职责： 1）负责运营与维护微信公众号及新媒体矩阵。 2）负责母婴产品文案策划及内容编辑，对产品进行直观.感性.富有吸引力的描述，对文章的点击率.点赞率和转化率负责。 3）具备爆品打造思维，从市场分析.用户分析.产品卖点及定位策略出发，根据新媒体属性挖掘并打造潜在母婴爆品。 4）挖掘网络关键字，撰写品牌软广文，熟悉广告文字表达和风险规避； 5）具备数据复盘能力，分析数据不断优化选题及内容，提高转化率及曝光度。 任职要求： 1）大专及以上学历，电商.营销或广告创意等相关专业优先。 2）2年以上母婴品类电商文案工作经验，有爆品案例.代运营经验优先。 3）具有较强的文字功底和撰文能力，可熟练创作科普文.软广文。 4）市场洞察力强，主动进行营销策划。 5）了解母婴消费者心理需求，具较强逻辑思维。 6）性格开朗，善于与人沟通，责任心强，有创业公司合作精神。

岗位职责： 1、积极开发公司产品相关新客户资源； 2、与售前、研发一起，推进销售商机到成交； 3、注重各类销售过程实践的总结，形成最佳业务实践； 任职资格： 1、大专以上学历，计算机、市场营销、工商管理等专业； 2、在金融、软件行业有3年-5年销售工作经验； 3、具备较强的沟通能力、学习能力和抗压能力，形象气质佳； 4、善于社交、应变能力强，热爱销售工作

工作职责： 1、评审设计文档，编写测试大纲或测试用例 2、根据测试用例对产品进行模块测试和回归测试，并编写缺陷报告 3、就产品缺陷与其他部门和同事进行沟通与合作，推动提升产品质量 4、监控线上产品的质量和用户反馈，持续挖掘产品质量隐患 5、整理测试文档，丰富QA知识库，推动提升团队整体实力 岗位要求： 1、2年以上游戏测试相关全职岗位工作经验，热爱游戏，有丰富的游戏经历 2、较强的责任心和主人翁意识，以及优秀的沟通协作意识 3、较好的独立思考能力和文字表达能力 4、有韧性，能承受一定的工作压力

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容： 1、负责零代码/低代码平台系统开发，主导架构设计； 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级，攻坚工程技术难点； 3、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验； 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力，具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注； 4、技术扎实，熟悉后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感，有较强的团队协作和管理能力。

工作职责: 1、负责公司400电话接听工作，并按要求完成线上市场数据的系统录入工作； 2、负责官网及平台的推广及流量到线索的清洗，能够为销售提供高质量线索资源，促进业务成交订单； 3、聚焦品牌市场内各业务板块数字化系统的需求与数字化部门的对接与落地； 4、负责分析各渠道客户信息及转化路径方法，能够总结和输出线索转化的高效方式，验证并落地对应方案 任职资格: 1、本科及以上学历，有1年以上SaaS行业经验； 2、有较强的目标感和自驱力，具备有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力； 3、具有较强的学习钻研能力、抗压能力及责任心； 4、具备较好的逻辑思维体系及数据分析能力。

职位描述 1、主要负责快手商业化服务端相关内容的质量保证工作； 2、根据产品设计或需求，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪问题等； 3、对线上问题进行持续追踪，并从中得出一些优化监控、提升测试方案等的改进措施； 4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受，对项目提出改进建议以提高项目整体效率； 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决。 任职要求 1、熟悉C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈，熟悉Linux常用命令以及MySQL相关操作； 2、熟练使用常用测试工具、自动化测试工具和性能测试工具，对互联网质量保证领域强烈的兴趣； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力，思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强； 4、有互联网广告从业经历，熟悉或者对PC/移动端广告产品和广告系统有兴趣的优先。

岗位职责： 1、负责测试平台产品和自动化测试产品的产品规划与设计； 2、关注软件测试业界动态及市场中的问题和机会，进行竞品分析及需求调研； 3、跟踪用户反馈，分析梳理并将反馈转化为产品需求； 4、负责用户需求分析、业务流程设计、原型设计和评审等，撰写产品文档； 5、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上产品经理工作经验；（有软件测试相关产品经验优先） 2、清晰的产品思路、洞察力强，对用户需求把握、产品分析、数据分析、竞品分析等有深入的见解； 3、良好的产品规划、设计能力，能独立完成产品设计文档、产品交互原型（有从0到1成功产品经验优先）； 4、良好的团队沟通和协作能力，熟悉软件研发工作流程、敏捷开发流程，能推进项目进度，保证质量交付； 5、对解决问题和持续学习有强烈的兴趣和动力； 6、熟悉测试流程和方法，熟悉主流测试平台，对Devops研发效能工具类产品有深入理解和洞察者优先。

职位描述： 1、负责指导业务部门人力资源工作，如：培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等； 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行； 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行；贴近业务部门领导，与其形成伙伴关系，参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中； 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题，依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作，具有6年以上人力资源相关工作经验，2年以上同等岗位管理经验，了解HR相关法律法规； 3、熟悉人力资源三支柱管理模式，能带领数团队高效协作并取得结果； 4、工作积极主动，具备较强的计划性和实施执行力，逻辑清晰，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、具备良好的学习能力，能够快速了解业务和融入组织组织，有强烈的进取心和成就欲望，及创造力； 6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强； 7、熟练掌握Office等办公软件，善于书面表达汇报； 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。