上班地点：顺德陈村顺联广场附近（锦华路，离地铁7号线E出口步行5分钟） 岗位职责： 1、负责公司海外社交平台账户从0-1整体规划与建设、运营与用户关系维护； 2、负责海外社交媒体账号的运营及维护，包括：撰写视频文案和tag等内容创作及输出发布有吸引力、高质量的文本、图像和视频内容等，对提高粉丝量及粉丝活跃度负责；社媒平台包括不仅限于twitter、Facebook、Instagram、YouTube，TikTok等， 3、负责专业论坛和社媒账号内容更新日常内容的更新、推广和优化，回复帖子&网站评论，对提高粉丝数量及活跃度和提升品牌影响力及关注度负责； 4、建立并维护公司社交媒体粉丝社群，与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，答疑解惑。 5、不定期策划与组织社媒活动，增加社媒粉丝订阅量，提升互动率和粉丝粘性，吸引潜在粉丝和客户； 6、配合品牌定位，通过社交媒体传播和塑造品牌形象，对内容进行规划如撰写相关产品文案及创意想法与团队沟通输出等，确保品牌在国内外市场的一致性和可识别性; 7、有效管理与应对负面情况或危机，保护品牌声誉并采取适当的措施来化解问题； 8、定期收集、整理相关运营转化数据及用户反馈数据，结合数据分析结果，持续优化提升整体运营转化率； 9、寻找合适的红人（论坛、自媒体）合作，与红人沟通制作产品推广视频，撰写推广软文、引流到公司店铺，促成订单转化。 任职要求： 1、2年以上海外社交媒体运营／海外产品运营经验，有海外工作或留学经验更佳； 2、熟悉社媒平台规则，对IG、Facebook、Twitter的平台操作有一定的了解，能独立运营海外社媒账号； 3、优秀的英语沟通及文案能力，了解国外网络语言或能够跟国外网红进行有效地沟通和互动。 4、熟悉欧美、日韩文化，对不同国家和地区的生活习惯与文化有一定的了解和敏感性，善于把握舆论导向，跟踪国外同行热点，引领消费； 5、思维活跃，能够创作有吸引力的文本、图像和多媒体内容，能主动提出各种有创意的推广策划方案和原创文章，能够熟练处理图片，视频剪辑，以及进行基本的内容编辑和排版； 6、能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整策略，以实现更好的效果; 7、能够有效地管理多个项目和任务，确保按时交付并优化运营效率； 8、责任心强，逻辑清晰，沟通表达能力佳，具备积极主动学习的能力和团队协作精神，对待工作有激情和内驱力。

1.负责亚马逊账户的运营工作，负责产品编辑、上传的优化； 2.熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定； 3.跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表； 4.学习了解Amazon最新政策，及时作出应对计划； 5.研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率； 6.根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分析计划，完成账户销售任务； 7.制定账户的促销活动，并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估； 8.处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，投诉； 9.提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率； 10.产品上架，维护和优化listing页面，确保账号安全，跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，英语四级或以上； 2.熟练操作办公软件，肯学习，具备互联网思维； 3.性格外向，思维活跃，态度积极，做事踏实。 4.具有亚马逊运营工作经验 公司薪资福利待遇： 1、底薪、全勤奖、饭补、加班费、工龄奖、业绩奖金、优秀员工奖、每月30号准时发放工资等； 2、工作时间：早班8.30-18.00（中午休息一个半小时），大小周 、国家法定节假日、婚假、产假等假期； 3、购买五险； 4、丰富的文娱生活：不定期组织聚餐、户外活动、爬山、羽毛球等； 5、每周不定时有丰富的下午茶、各种小零食，公司内部有微波炉、冰箱一应俱全、 6、各种小惊喜、生日party，生日礼物，传统节日过节礼品，红包，突出贡献奖。 7.为每一位加入公司的员工，提供了舒适的办公环境、发展的空间。

1、全面负责电商全平台的运营管理，对整体销售目标负责； 2、根据销售目标制定整体及各平台年度、季度、月度运营策略、营销玩法、推广计划等； 3、协助各店铺进行精细化运营，确保店铺展现、价格/活动政策等协同统一及细节执行到位； 4、搭建与优化电商整体流量结构，确保各流量通路发展良性、顺畅，并对流量转化负责； 5、负责与各平台保持良好合作及客情关系、协助进行商务沟通及资源获取等； 6、负责监管销售数据，营销数据等，并协同各运营专员制定与实施优化方案； 7、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化，提供有效应对方案； 8、协调公司内部资源，做好跨部门工作整合，有效达成电商全年业绩目标。 任职资格： 1、大专以上学历，至少5年以上电商运营经验，3年以上电商总监经验； 2、有打造爆品经验者优先，3c、五金品行业优先； 3、逻辑思维能力突出，可以洞察消费者心智和市场变化趋势； 4、出色的团队组织和领导能力，良好的目标制订、项目推进能力，以结果为导向； 5、能主动协调工作阻力，积极面对工作压力，有强烈的进取心，工作热情、责任感，具备较强的沟通能力和团队合作精神。 公司薪资福利待遇： 1、底薪、全勤奖、饭补、加班费、工龄奖、业绩奖金、优秀员工奖、每月30号准时发放工资等； 2、工作时间：早班8.30-18.00（中午休息一个半小时），大小周、国家法定节假日、婚假、产假等假期； 3、购买五险； 4、丰富的文娱生活：不定期组织聚餐、户外活动、爬山、羽毛球等； 5、每周不定时有丰富的下午茶、各种小零食，公司内部有微波炉、冰箱一应俱全、 6、各种小惊喜、生日party，生日礼物，传统节日过节礼品，红包，突出贡献奖。 7.为每一位加入公司的员工，提供了舒适的办公环境、发展的空间。

招聘：面包车司机（底薪5300+提成） 1.岗位要求：能吃苦耐劳，会用智能手机，有责任心，服从安排。年龄在20-58周岁，持有C1 C2  驾驶证，公司可提供车辆。一对一培训上岗 2.工作地点；衡阳地区及周边县城，司机上班时间自由

SMT操作员：2数名（有夜班） 要求： 1.初中及以上学历     2.有电子企业及SMT生产线经验的人员优先 3.年龄18-35岁 4.能适应倒班工作 5.熟悉三星481 421 NEO机型优先 AOI检验：2名（有夜班） 手工焊操作员：8名（长白班） 要求：1.能够主动学习 2.年龄18-35岁，有较强抗压能力，有经验者优先      3.服从管理。此岗位长期招聘兼职。 后端组装组长：负责后端产品焊接烧录测试、三防工艺等，****。 以上所有岗位无经验皆可带薪培训（后端装配组长除外） 转正待遇：购买五险，单休，餐补，综合工资到手4000-7000

负责windows平台下开发工具的开发 熟悉C++，python等开发 熟悉QT等图形界面开发框架 熟悉设计模式，有嵌入式设备上位机开发经验优先

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题、可以0元入职 入职当天安排住宿，提供食堂吃饭 【工作简介】 1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单 4、公司直招，无任何押金、过来面试入职可以报销车费 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障 6、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励 7、平均一单7-11元一天40-60单综合工资8500-11000上不封顶（多劳多得） 8、全职每个月25号发工资、有15天工资流水就可以预支工资 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证 2、男女不限，无学历，无工作经验要求 3、需身份证原件，无犯罪记录即可

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题、可以0元入职 入职当天安排住宿，提供食堂吃饭 【工作简介】 1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单 4、公司直招，无任何押金、过来面试入职可以报销车费 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障 6、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励 7、平均一单7-11元一天40-60单综合工资8500-11000上不封顶（多劳多得） 8、全职每个月25号发工资、有15天工资流水就可以预支工资 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证 2、男女不限，无学历，无工作经验要求 3、需身份证原件，无犯罪记录即可

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题、可以0元入职 入职当天安排住宿，提供食堂吃饭 【工作简介】 1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单 4、公司直招，无任何押金、过来面试入职可以报销车费 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障 6、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励 7、平均一单7-11元一天40-60单综合工资8500-11000上不封顶（多劳多得） 8、全职每个月25号发工资、有15天工资流水就可以预支工资 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证 2、男女不限，无学历，无工作经验要求 3、需身份证原件，无犯罪记录即可

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

工作职责 一、工作职责 1、负责产品的功能规划、需求管理及实施推动； 2、用户沟通，深挖业务场景，洞悉用户业务发展痛点，帮助用户； 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档； 4、跟踪和协调产品问题，协调和推动问题解决。 二、能力要求 1. 专业能力：熟悉AI技术边界，对深度学习、自然语言处理等领域有基础认知，能清晰定义产品需求并撰写高质量PRD。 2. 协作能力：具备优秀的跨团队沟通协调能力，能高效联动研发、设计、测试等团队推动产品落地。 3. 分析与迭代能力：对数据敏感，能通过用户反馈与数据复盘优化产品，持续提升用户体验与产品价值。 4. 抗压与创新能力：能适应快速变化的环境，对AI领域新动 任职要求 三、基本要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上互联网产品经理工作经验，具备完整的产品生命周期管理经历。 四、核心经验要求 1. C端经验：具备丰富的面向C端用户的产品设计、落地及迭代经验，深刻理解C端用户需求与体验痛点。 2. AI产品能力：具备AI产品设计与交互经验，熟悉大模型、智能体（Agent）等核心技术的产品化应用；熟练使用成熟的智能体搭建平台，可独立完成demo构建与验证；深入理解典型AI产品的设计逻辑与核心内涵，能平衡技术可行性与用户需求。 3. 行业经验：具备人力资源行业相关经验者优先，熟悉人力资源领域业务流程与场景痛点者优先。