1.负责儿童美术课程教学 2.按要求完成备课内容 3.能及时沟通和反馈教学情况 4.能长期稳定合作 5.有美术绘画功底

工作内容：工作时间8-10小时。主要运输快件，同城仓库点对点职位要求：吃苦耐劳。勤奋好学年龄：20至55岁之间工作时间：每天8小时，白班 不用装卸货。我们优势：拥有自营仓库，上班自由，工作轻松，收入可观，一天只送两趟，送完就下班。公司珠三角均有仓库，仓库有车，仓库有车，仓库有车。面试上即可上岗。

工作内容：开车送仓库货物 送到客户指定地点 不用装卸 职位要求：服从管理 责任心强 良好服务意识 工作时间：早九晚六（8~9小时） 薪资待遇：月收入7000~12000元 工作地址：珠三角。东莞内可就近安排 请投递个人简历，或来电咨询，谢谢！

1、C1及以上驾照，不限驾龄； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、有上进心，无犯罪记录，会使用导航软件； 4、为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳，责任心强； 5、公司统一配车，多劳多得，勤以致富； 6、新司机入职，有老师傅免费带熟。 

对于每个岗位，不要在不了解，或者了解不深的情况下，就否定，人永远赚不到超出你认知范围之外的钱，欢迎说出你的顾虑 岗位职责: 1、公司业务：个人信用类债务和解，针对个人信用债务(如：信用卡逾期，网贷，信用贷等），通过不良资产处理流程，合法合规的实现个人负债者与资产管理公司的和解，帮助无偿还能力的负债人以较低的成本实现个人债务的100%结清; 2、本岗位工作为拓展新客户，和解咨询等，完成所有售前工作。 3、本公司债务处理流程合法合规，对负债人和债务本身均有门槛要求。 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:以专业、敬业的态度解决客户问题 岗位福利：底薪+佣金（月薪6k起，上不封顶) 1、入职后一周，接受系统培训 2、成手后不坐班不打卡，前景广阔，大公 司、大平台、专业团队！！! 任职要求：沟通能力较好，有较强的自驱力和抗压力。 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（入职一周有系统培训) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 1：没有赚钱欲望的不要 2：异想天开不干事事还多的人不要 3：没有一个月赚1～2万野心的不要。 4：宅男宅女复二代公主病不要 超级赛道、海量市场需求，欢迎有识之士的加入，更加欢迎有月入十万、年入百万格局大团队长加入我们，同心同德，共同富裕！！!

持有c1驾照，能够熟练的驾驶车辆，之前无重大交通事故。能吃苦耐劳的师傅，请联系我。

持有c1驾照，能够熟练的驾驶车辆。之前没有一次性扣十二分，能吃苦耐劳的师傅，请联系我。

任职资格： 1、年龄22-55岁，持C1或以上有效驾驶证，会熟练使用手机APP及导航软件 2、无犯罪记录；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识，并服从公司管理调度安排； 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能吃苦耐劳 。 工作内容： 1.东莞市内点对点。 上班时间：早上7:00-下午16:00 月休4天 有意者可在线咨询或投简历！

工作内容： 开车送仓库货物送到客户地点不用装卸； 职位要求:服从管理责任心强良好的服务意识； 工作时间:早九晚六（8-9小时），月休4天； 薪资待遇:月收入8000+元，C1及以上驾照即可； 工作地址:东莞内可就近安排； 请投递个人简历，或来电咨询，谢谢！ 

职位描述： 1、寻找、拜访园区和写字楼目标客户，负责公司平台产品的拓展和销售； 2、发掘园区、写字楼系统管理运营平台的新需求，并围绕客户需求，结合公司平台，整合第三方合作伙伴，提供解决方案； 3、参与项目运作、商务谈判、合同签订和推动有效验收回款； 4、对项目整体负责，驱动协调内部相关部门优质高效地完成项目交付。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、一年以上移动互联网to B行业拓展销售经验优先； 3、熟悉地产行业（园区/写字楼）管理软件（OA/ERP/CRM/HR）优先； 4、熟悉管理软件行业者优先； 5、欢迎优秀应届科毕业生； 6、熟练运用ppt、excel等办公软件，有良好的沟通能力和宣讲能力； 7、善于团队协作、乐于创新；勤奋、踏实、有韧性；热爱从0到1的开拓性工作。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。