• 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、每天及时整理、审核单据,录入数据。 2、检查仓库的进出入库单据,确保帐面数据和实物数据一致。 3、负责跟进门店日常订单等工作。 任职资格: 1、男女不限,大专及以上学历。 2、计算机熟练,会熟练使用OFFCIE办公软件。 3、具有一定的人际沟通、协调能力;良好的团队协作精神。 要求:身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 待遇:底薪+绩效+入职五险一金+法定假日三薪+带薪年假+其他奖金 工作时间:做六休一,法定假日三薪。 该岗位属于文职岗位,非销售,无需外出 。
  • 4k-5k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    主要负责备货(水果),安排装车。 1、收集仓库出入货单据,核对并及时录入系统; 2、具备良好的学习能力,工作细心,有责任心; 3、中专以上学历,电脑操作熟练; 4、水果行业工作者优先考虑。 要求:boy,年龄20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 待遇:试用期保底+五险一金+夜班补贴200+法定三薪+转正绩效500+房补200+年终奖金+其他 每天工作8个小时,月休4天,每月15号发工资。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 一、单据员打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。 二、单据员经常保持与财务和业务沟通,如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通,确保单据的准确,确保次日单据都能正常发(退)货。 三、单据员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续,确保单据及时、准确的到达物流调度手中。 四、每月核查当月单据;并装订成册装箱存放,方便查询。 以上岗位职责需不断完善和改进,总体从实际情况出发,确保公司开据的 发(退)货都能及时完成。 福利待遇: 1、上班时间:朝九晚六,做六休一,享法定假日 2、底薪+绩效+入职五险一金+假日加班3薪 上班地址:广州市白云区石井大朗十四社工业区背脊二号对面水果公司, 可导航“白云区大朗东路鑫荣懋公司”即到
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、根据要求配齐货物,装车发货; 2、跟车送货,按收货要求入库,办理交货手续,将相关单据带回公司; 3、高中学历,35岁以内,责任心强,身体健康,有配送超市经验者优先; 要求:年龄20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 待遇:3400起+提成/绩效+房补+五险一金+其他奖金≈月收入4500以上 每天工作6-8个小时,月休4天,法定日三薪,每月15号发工资。 有意向者请直接电话联系! Boys first !
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责按订单发货,安排装车等; 2、具备良好的学习能力,工作细心,有责任心; 3、中专以上学历,懂基本电脑操作; 要求:年龄20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 福利:入职五险一金+生日/节日礼品+其他奖金 每天工作8个小时,月休4天,每月15号发工资。 上班地点: 广州市白云区石井大朗东路鑫荣懋公司 boys first! 有兴趣者可直接电话联系 班次:11:00-18:00,15:00-23:00,班次固定二选一 工作环境:工业区,冷链配送中心 常温、加工间(15°左右)、冷库(6-12℃,间歇性打冷) 试用期¥4000/月,夜班补贴200,试用期2个月,转正+绩效800+房补200,做六休一,入职买深圳五险一金,法定假日加班三薪。带薪年假5天,节日、生日礼物,年终奖金..
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域用户多场景转化,区域增长策略制定优化增长链路,不断提高转化效率; 2、负责区域内地推团队搭建,对本区域内点位进场,人员安排、人员培训及地推等全链路运营过程负责,管理和激发地面团队积极性,提升人效,保证区域运营正常推进不空档; 3、跟踪并分析区域内业务推广的核心数据,依据落地的运营策略总结沉淀最佳实践案例赋能业务线。 4、内部联动业务、产品以及协同团队,外部充分协调地面POV医生、服务商人员、地面人员等资源形成良性互动协作机制; 5、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议并影响全业务策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网城市运营及用户增长相关经验; 2、具有地推经验,具备地推人员招聘、培养、管理、优化等工作经验,具备运营规划能力和落地执行能力; 3、具备数据分析能力,并针对数据分析结果,给出解决方案; 4、具备市场敏锐力,根据市场调研信息,研究行业、竞争对手,做好攻坚工作; 5、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,健康疫苗相关行业,或类似平台型区域经理类工作经验优先; 6、适应高频出差工作状态; 7、在陕西当地疾控、卫健委系统有良好客情基础优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责工程项目自工程施工准备开始直至验收,项目相关与甲方、监理、总包分包之间的资料对接与工作跟进。 2、负责施工人员组织、工作安排、施工指导、工艺检查等工作,对项目实施进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的负责。 3、承担弱电智能化各子系统的调试工作,以及处理一般的现场技术问题; 任职要求: 1、计算机、通信、电子工程等相关专业,大专及以上学历(应届生可以接受); 2、具备一定的组织能力、协调能力,熟悉弱电工程、综合布线工程、监控设备的性能及安装; 3、能吃苦,善沟通,接受出差,能适应较大的工作压力,对新技术有较强的钻研和学习能力; 4、熟练使用CAD、office等常用办公软件;
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责对移动应用客户端协议、保护手段进行逆向分析,独立开发稳定服务,把控整体进展; 2、负责终端应用数据监测开发,对应用层、系统层接口进行全方面监测; 3、负责逆向分析工具的攻坚研发,包括反混淆、虚拟机壳还原等等对抗工作。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,计算机及相关专业毕业; 三年以上Android逆向经验,且熟悉JAVA/C++编程; 2、熟悉常见网络通信协议/签名算法,信息安全策略,对代码虚拟、混淆保护对抗有实战经验; 熟悉ARM汇编、ELF结构,静态分析,HOOK等知识技巧,有各种逆向分析调试工具(如ida,lldb,jeb等)、hook工具(如Xposed、frida等)及其脚本等实战经验; 3、熟悉Android Framework框架及运作方式,Dalvik/ART虚拟机原理,熟悉JNI/NDK开发; 熟悉 Android 加固、检测、虚拟沙箱,相关产品的调研、设计、研发 4、具备较强的分析问题及解决问题能力,工作认真,编码严谨,具有钻研精神。
  • 30k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责基于多模态内容理解的应用能力建设,以及AIGC多模态领域技术沉淀,如图像/视频理解、素材自动化生成等,服务用户增长、营销、搜索、推荐等流量分发场景。 2. 与多个业务团队(营销、增长运营、搜索、推荐等)紧密协作,在效率提升与体验保障两个方面服务业务与用户。 岗位基本需求 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上互联网公司算法研发经验。 2. 在图像/视频理解算法、自然语言理解、多模态生成、知识问答、大规模预训练模型等任一领域有深入算法经验。 3. 良好的开发习惯,热爱技术,对前沿的算法有了解并积极尝试,熟悉常用的机器学习技术及常用深度学习框架。 4. 主动性好,乐于贴近业务问题,具备优秀的沟通能力和合作精神。 具备以下者优先 字节相关工作背景者优先。 岗位亮点 1. 服务于亿级用户的智能营销、搜索、推荐等核心场景,助力美团APP用户高速增长; 2. 业务影响面大、场景富有挑战性,足够的业务宽度和技术深度,加速个人视野与能力成长; 3. 美团平台用户增长核心技术团队,团队稳定有激情,有良好的团队工作基础。
  • 工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、任职要求: ①持有【初高中生物教师资格证】; ②本科院校在校生; 以上要求二者满足其一即可 2、答题设备要求: 小程序即可进行注册答题。 3、福利待遇: 时间充裕、能力强者,月薪平均可达到2000-6000元,上不封顶。 工资月结,每月20号左右发工资。 升级题目奖励、补贴、作答单价上调等多种奖励 4、最低学历: 本科 5、线上办公时间地点不限 工作地址
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、战略承接:根据公司的战略规划制定完成所属城市的业务目标以及业务规划; 2、综合管理和搭建城市团队:包含商务拓展、前置仓团队,外卖运营等; 3、以经营意识:对城市UE模型负责,监控团队业务指标(包含收入、盈亏、毛利等)并输出各相关报表; 4、内部资源整合:跨部门协同、上下联动,传递目标、愿景、价值观,参与制定并全责执行公司流程和管理制度; 5、外部资源整合和获取:外部资源获取、整合、落地; 任职要求: 1、**本科及以上学历(优秀者可放低至大专),企业管理、工商管理专业等管理学相关专业优先; 2、必须项:本地生活即时配送平台执行团队的管理经验,有BDM 类的工作3年以上经历; 3、有连锁直营物流、餐饮、生鲜等行业区域经理的工作经历,2年以上独立管理城市经验; 4、有过一线物流管理经验和中台策略运营经验者优先。(京东物流、顺丰、百胜、美团、阿里系等); 5、熟练掌握并具备管理学知识、成本管控、项目管理、梯队建设等知识,具备多城市、多部门等多元管理能力; 6、良好的商业思维和服务意识、良好的目标管理和计划控制能力、良好的逻辑分析和判断能力、优秀的抗压能力和竞赛精神; 7、适应中短期出差,愿意异地调动
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、设备范围:黄光区步进光刻机、接触式光刻机、电子束光刻机、激光直写、CD-overlay等光刻设备和涂胶显影设备。 2、职责范围:负责设备的日常操作、维护与管理,故障排除与维修,新设备引入、安装调试与验证,参与相关光刻工艺开发和人员培训工作。 3、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、电子、机电、自动化等专业优先。 2、两年以上半导体厂光刻设备工作经验,有Stepper、EBL和Track等设备装机和维护经验者优先。 3、工作负责,认真踏实,具备团队合作精神。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责图像识别相关算法的研发、测试、训练、模型转换,以及相关的数据清洗、标注方案的确定等工作。 2. 与开发人员配合确定算法工程化方案。 3. 对算法的精度、速度、普适性等进行优化。 4. 追踪学术前沿,引进最新算法模型及训练方法等。 5. 基于工作成果发表论文,提交专利。 6. 上级交与的其他工作任务。 任职要求 1. 计算机、数学或相关专业研究生以上学历。 2. 1年以上图像识别及深度学习相关算法研发经验,有学术论文发表经验优先,有图像领域比赛获奖经历优先。 3. 熟悉Python或C++语言。 4. 熟悉PyTorch、Tensorflow、MXNet等深度学习平台,有实际的模型训练经验。 5. 对人工智能有强烈的兴趣,对算法有自己的理解。 6. 能够承受较大的工作压力。 7. 有较好的沟通能力。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 在项目经理或高级工程师带领下,开展方案撰写和需求分析; 2. 独立完成软件模块设计,并承担关键组件开发任务; 3. 编写项目各类软件文档,开展软件系统集成和联调联试,排查定位软件Bug; 4. 软件维护和单元测试。 岗位要求: 1. 计算机、地信、测绘遥感等专业本科以上学历,2年以上软件开发工作经验; 2. 具备三维研发基础知识:包括面向对象、GIS基础、GPU渲染、空间几何、数学基础、数据结构与算法等; 3. 具有面向对象设计思想,熟悉常用设计模式; 4. 了解至少一种常用软件架构,熟悉多线程、并发编程技术; 5. 精通C++语言,了解Qt/MFC、STL/boost库,并熟练使用Visual Studio、Qt Creator等开发工具; 6. 熟悉D3D、OpenGL、WASM,熟悉至少一种三维引擎:VegaPrime、Unity3D、OSG、Ogre、VTK等; 7. 了解主流关系数据库和非关系型数据库。 8. 具备设计系统分析和设计的能力,了解并能够使用UML; 9. 了解软件工程,能够熟练使用Git工具; 10. 具有良好的沟通表达能力、文档编写能力,能够独立工作或带队工作; 11. 能迅速适应工作环境,为人诚恳、责任心强,具有较好的团队合作精神。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、1年以上人力资源工作经验,现阶段主要工作为招聘; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。