岗位职责 负责公司 Web 端产品界面设计及公司日常设计需求； 能够独立承担重点项目的 UI 设计、主导视觉风格定义，优化及协同推进；优化已有的设计规范、线上产品，形成可持续的设计准则； 关注分析流行产品设计趋势， 研究目标用户审美倾向； 能够与研发、测试团队配合，完成产品迭代适配、验收、发布，并对产品迭代效率及质量负责。 任职要求 3-5年互联网 Web端设计经验，主导或独立完成2个以上Web端产品的设计工作，对细节敏感，有较强的 UI 视觉设计能力； **本科及以上学历，设计类相关专业院校毕业； 具备成熟的产品思维，能够深度参与产品交互、产品升级优化工作； 熟练掌握Figma、Sketch、AI、PS等主流设计工具； 有 Web3 公司工作经验加分。 请在简历后端附上作品链接或将作品集发送给HR，谢谢。 如不附上作品集，且不接受面试后有设计作业，请不要投递，谢谢。

【岗位职责】 1. 项目开发与组件化建设 1.1使用 Vue.js 与 uni-app 完成移动端和 Web 端项目开发，高度还原 UI 设计。 1.2设计高复用性组件，保证标签层级清晰、结构可维护。 1.3基于 WebSocket 实现部分数据通信。 2. 线上维护与故障修复 2.1随时响应并快速定位线上项目 Bug，保证及时修复或给出解决方案。 2.2主动巡检系统健康，预防潜在故障，编写简要复盘报告。 3. 需求沟通与团队协作 3.1主动与产品、后端、测试对接，明确业务需求并提出优化建议。 3.2遵循 GitFlow 流程，参与 Code Review，共同推动开发规范落地。 【任职要求】 1. 技术能力 1.1 三年及以上前端开发经验，精通 Vue.js，熟悉 uni-app 生命周期。 1.2掌握 ES6+、模块化打包工具（Webpack/Vite），熟练使用 Chrome DevTools。 2. 代码质量与安全 2.1具备组件化、工程化思维，代码逻辑清晰、规范化程度高。 2.2熟悉前端常见安全漏洞（XSS/CSRF），熟练使用加密混淆工具对程序进行混淆，提高抄袭难度。 3. 沟通与执行 3.1善于倾听与提问，快速理解并落实产品需求，不做表面文章。 3.2责任心强、抗压能力佳，能接受适度加班，富有自驱力与成长意愿。 【加分项】 1.熟悉前端性能优化技术。 2.有移动端适配和响应式设计经验。 3.熟练使用前端框架（如 React、Angular）。 【上班时间】 1、此岗位为远程岗位，不需要坐班，无需上下班通勤，远程居家办公，线上协作 2、单休，周一至周六早上10:00-22:00(午休12:00-14:00 晚休18:00-19:00) 3、远程2次居家打卡，早上10:00/22:00 4、法定节假日休息，加班可调休/加班费 薪资范围：￥7,000–9,000 元/月（视经验与能力面议）

岗位职责: 1、负责沟通公司提供的优质客户资源，为客户提供代账，资质办理，社保代办，法务，工商财税，税务筹划等服务，成单率高 2、负责维护客户关系，及时解答客户问题。 3、前期公司提供培训，无需自己外出找客户，负责在公司通过电销完成销售业绩。 职位要求: 1、年龄20-40周岁，男女不限，大专以上学历，有电销一年以上经验优先，有独立销售工作经验优先。 2、有销售团队优先可面谈 3、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排。 薪资待遇: 1、无责底薪+高提点（10%-25%），客单价4000-9000，综合薪资8k-2w 2、上班时间:早九晚六，双休，法休 3、每年春节、端午节、中秋节等有节日福利及不定期举行团建活动 4、社保类型：五险 公司多为90 后，工作氛围和谐，定期团建，丰富多彩的员工活动，每月15日准时发工资

岗位职责： 1、公司提供客户信息，负责向客户推广公司的业务范围 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、20-38岁，有销售经验者优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上9:00－18:00 （单双休，法定节假日休）

工作内容： 1.学习掌握公司产品知识(有无经验均可)； 2.按照公司提供的资源，筛选邀约有需求的企业。 3.维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，为客户提供持续服务。 培训：岗前培训+每月技能提升+专人带领 薪资待遇： 底薪3500加高额提成，综合薪资8K+，上不封顶公司底薪加提成加奖金，只要肯吃苦，都可以得到想要的收获！ 任职要求： 1.年龄18-38周岁，男女不限； 2.有销售、电话客服工作经验者优先； 3.品行端正，沟通流利，普通话标准； 4.对销售工作有较高的热情，喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望，目标感明确； 5.有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力。 福利： 1、缴纳五险，丰盛下午茶+年终奖金+节日福利+生日福利+法定节假日休息。 2、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉)； 工作时间:早9.00-晚6.00（周末大小休，法定节假日正常休息） 3、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外微波炉、饮水机等设备齐全； 4、早上9.00-下午18:00，到点下班，不加班，工作时间规律。工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。

工作内容： 1.学习掌握公司产品知识(有无经验均可)； 2.按照公司提供的资源，筛选邀约有需求的企业。 3.维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，为客户提供持续服务。 培训：岗前培训+每月技能提升+专人带领 薪资待遇： 底薪3500加高额提成，综合薪资8K+，上不封顶公司底薪加提成加奖金，只要肯吃苦，都可以得到想要的收获！ 任职要求： 1.年龄18-38周岁，男女不限； 2.有销售、电话客服工作经验者优先； 3.品行端正，沟通流利，普通话标准； 4.对销售工作有较高的热情，喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望，目标感明确； 5.有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力。 福利： 1、缴纳五险，丰盛下午茶+年终奖金+节日福利+生日福利+法定节假日休息。 2、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉)； 工作时间:早9.00-晚6.00（周末大小休，法定节假日正常休息） 3、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外微波炉、饮水机等设备齐全； 4、早上9.00-下午18:00，到点下班，不加班，工作时间规律。工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。

工作内容： 1.学习掌握公司产品知识(有无经验均可)； 2.按照公司提供的资源，筛选邀约有需求的企业。 3.维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，为客户提供持续服务。 培训：岗前培训+每月技能提升+专人带领 薪资待遇： 底薪3500加高额提成，综合薪资8K+，上不封顶公司底薪加提成加奖金，只要肯吃苦，都可以得到想要的收获！ 任职要求： 1.年龄18-38周岁，男女不限； 2.有销售、电话客服工作经验者优先； 3.品行端正，沟通流利，普通话标准； 4.对销售工作有较高的热情，喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望，目标感明确； 5.有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力。 福利： 1、缴纳五险，丰盛下午茶+年终奖金+节日福利+生日福利+法定节假日休息。 2、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉)； 工作时间:早9.00-晚6.00（周末大小休，法定节假日正常休息） 3、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外微波炉、饮水机等设备齐全； 4、早上9.00-下午18:00，到点下班，不加班，工作时间规律。工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

职位职责： 1、对抖音泛时政领域各类内容进行质量把关，做出有效评估和处理，维护好社区生态氛围； 2、通过监控与分析，提炼各领域内容关键要点，对各高专业度方向内容进行分级分类，提高抖音泛时政领域专业度与口碑； 3、通过对内容池抽样，识别、归纳关键性问题和普遍问题；形成内容评估报告，用数据说明问题； 4、与产品策略、内容运营、内容审核团队沟通协作，全流程推动问题解决和具体业务改进； 5、对行业情况进行监控，跟踪变化和走势，发现创新及改进的潜在机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉抖音与整个内容平台行业现状； 2、3年及以上视频/文字内容生产或运营经验，文字归纳能力强，有内容创作或内容编辑经验优先； 3、对产品策划有一定了解，逻辑思维清晰，对数据敏感，沟通协调推进能力强，自我驱动； 4、工作细致、踏实、严谨，具备高度的责任心，善于学习总结工作经验和方法论。

职位名称：信息流广告投放 工作职责： 1. 负责公司游戏产品在各大平台（如头条、快手、广点通、b站、ASA等）的广告投放执行与优化； 2. 根据投放数据制定并不断调整推广策略，提升转化率、降低获客成本，实现ROI最大化； 3. 持续监控投放效果，定期输出数据分析报告，评估投放效果与素材表现； 4. 与素材制作团队协作，提出创意方向与制作需求，推动高效产出并测试不同广告创意； 5. 跟踪行业动态与竞品动向，及时调整投放策略，保持产品在市场中的竞争力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上游戏广告投放经验，有成功游戏产品推广经验者优先； 2. 熟悉主流广告平台的投放逻辑与账户搭建方法，具备扎实的数据分析能力和成本控制意识； 3. 有良好的营销思维与用户洞察能力，能结合数据判断受众喜好与广告趋势； 4. 沟通能力强，有良好地跨部门协作能力，具备较强地执行力与自驱力； 5. 熟悉投放素材的制作与测试流程，有独立拆解创意方向的能力优先。

【岗位职责】 1、负责公司海外平台（Web/App/H5）全链路UI/UX设计，输出高保真的交互和视觉设计稿、流程图及详细说明文档； 2、深度参与海外用户研究，通过A/B测试、用户访谈等方式洞察跨文化用户的行为差异，支撑用户体验满意度高的设计交付； 3、参与业务需求方、产品经理的产品方案讨论，能够发现问题提出专业和有效的建议，将业务需求转化为符合目标市场文化的设计方案，保证设计上线后的效果和目标达成； 4、建立符合国际化规范的设计体系，包括统一的视觉规范，并设计多语言适配方案及本地化组件库； 5、跟踪海外的国际设计规范演进，可以针对不同目标国家区域用户进行可用性测试及数据验证，制定国际化设计Checklist，规避地域敏感问题 【经验要求】 1、3-5年UX设计经验，至少完整参与过1个海外平台项目（需提供作品集）； 2、具备优秀的用户思维，能站在用户角度思考和输出有效的设计方案； 3、精通Figma/Sketch/PS/Ai等设计软件，具备Design Token管理经验； 4、逻辑分析能力强，有较好的沟通理解能力，善于沟通、协调。

工作职责： 1、负责大模型昇腾算子适配、开发、调优、验证、评测； 2、负责响应客户AI大模型平台优化评测需求，参与大模型方案调优验证、联调适配工作 3、负责昇思mindspore推理性能评测、评测与优化方案编写 4、负责以Ascend C语言进行算子融合功能开发、要求性能达到或超过GPU方案 任职要求： 1、计算机科学、网络工程、信息安全等相关专业。本科学历以上，有相关工作经验优先。 2.熟练C++，Python编程，具备良好的代码风格 3.掌握常用的算法和数据结构、了解常见的机器学习算法，熟练使用C++标准模板库 4.熟悉 Linux 系统和基于 git 的版本管理 5.熟悉MLIR/LLVM/vLLM，了解CUDA、CANN技术； 6.熟悉 TensorFlow /Pytorch等深度学习框架； 7.具有编译器开发经验或者异构编程开发经验；

岗位职责: 1.制定和执行销售及商务战略，以推动业务目标的达成。 2.深入理解市场动态，为客户提供专业的商务咨询和解决方案。 3.定期评估业务表现，优化策略以提升运营效率。 4.密切关注行业趋势，探索新的商务机会。 5.协调跨部门团队，确保客户需求得到高效响应和处理。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和沟通技巧，能够独立进行客户开发和合作洽谈。 2.熟练掌握数据分析工具，能够进行数据处理和报告。 3.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 4.具有团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。

驻场专员岗位职责： 1.现场服务支持 为指定项目（如200~600人规模企业）提供驻场客服支持，解决员工日常咨询及问题。 执行标准化服务流程，确保响应时效性与问题解决率。 2.跨部门协作 对接项目方需求，与内部HR、IT等部门协调资源（如工时统计、系统权限等）。 协助处理员工入职、转场、离职等手续的现场支持。 3.数据与系统操作 录入员工信息至EHR系统，准确核算工时及考勤数据。 定期生成服务报告，反馈高频问题及优化建议。 4.突发事件处理 现场协调紧急事务（如系统故障、人员冲突），及时上报项目负责人。 任职要求： 经验： 3年以上客服/驻场支持经验，熟悉HR或考勤系统（如EHR）操作优先。 有大型企业（500人以上规模）服务经历者加分。 技能： 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力（如工时核算）。 沟通协调能力强，能快速理解跨部门需求。 特质： 抗压能力突出，适应高强度现场工作节奏。 细致负责，确保数据录入及流程执行的准确性。 工作地点：根据项目需求，驻场于客户公司。

工作职责 1-负责营销方向活动中台产品架构及流程设计，例如活动玩法、架构组件等； 2-跟踪行业趋势和竞对动态，通过合理的产品结构设计，支持高效业务侧开展不同类型活动，帮助运营提升活动效果； 3-良好运营、研发、设计等角色紧密合作，权衡资源与诉求，制定MVP方案，推进活动目标达成； 4-通过分析数据，能够及时发现问题，并协调各方资源保障项目快速落地； 5-明确中台定位及职能，在复杂的业务场景下，能够抽象总结中台核心价值，具备完整的中台长期规划能力。 职位要求 1-3年以上中台产品经理相关经验，有活​​动平台或营销中台相关经验优先； 2-有数据敏感度和分析能力，可以通过数据找到改进方向和机会点； 3-抽检的逻辑思维、责任心、沟通协调能力，完成业务需求同时抽炼出中台可复用能力； 4-能够适应全球化工作节奏，具备英语沟通能力。 5-对数字货币有一定的认知，并愿意投资该行业